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文档简介
医生述职报告模板汇编5篇
医生述职报告篇1
在医院实习期间、得到科室领导的关怀及同事们的帮忙下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟识了新的工作环境,在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步,现将实习报告总结如下:
一、端正工作态度,热忱为患者效劳。
作为医生,为患者效劳,既是责任,也是义务。我们医院对于居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我首先要提高效劳质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态。竭尽全能地为患者效劳;急躁对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。
二、仔细负责地做好医疗工作,做好个人工作规划,提高专业技术水平。
参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心慎重,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当;
三、严格要求自己。
在做好本职工作的根底上,积极为科室的进展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮忙下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克制缺乏,制造更加优异的工作成绩。
以上是我的实习工作总结,在过去的半年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持。过去,有很多进步和提高,同时也存在一些缺乏;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克制缺乏。
医生述职报告篇2
一年来,我在院领导的指导下,在同志们的热心帮忙下,在自己的不懈努力下,在思想上、业务水平上都有了很大的提高,基层医生的述职报告范文。我以“听从领导,扎实工作,仔细学习,团结同志“为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了肯定的成绩,全面履行了医生的岗位职责。
这一年来,我遵守劳动纪律、按时上下班、不任凭脱离岗位,以保证患者准时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度,按医院和医务室的根本要求完成工作任务。坚持正常门诊,对病员进展仔细的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。
本人能够仔细并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的熟悉到一个合格的基层卫生院医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高,我于20xx年参与全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格,于20xx年4月至10月在县中医院内儿科进修,期间也曾在会宁县卫校进展了为期七天的“西学中,中学经典“的培训。
通过学习从而极大地开阔了视野,很好地扩大了学问面。并且常常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能娴熟把握基层卫生院的常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治。参与工作一年以来,本人认仔细真工作,踏踏实实做事,很少发生一起过失事故,也从未同病人发生一起纠纷。
一年来,在各级领导的帮忙和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了肯定成绩,并得到上级领导和广阔村民的全都好评。但与自己的目标还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际效劳的原则,学以致用,用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作仔细负责;对待学习一丝不苟;对待患者热忱周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的医生。
医生述职报告篇3
敬重的各位院领导、同志们:
大家好!
20xx年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮忙下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全。能够积极协作主任做好检验科的各项工作。
一、仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。
积极参与医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想熟悉和效劳技能,在职工中树立全心全意为人民效劳的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革进展大局,积极开展各项工作,仔细完成医院下达的各项工作任务。
二、以学习促治理,以治理促效益,以效益促进展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题。
三、医疗业务指标完成状况
1、截止12月底,我科共完成检测病人5万多人次,全科全年业务收入到达150余万元。
2、积极协作临床开展工作,不断增加新的检测工程,以满意临床诊断的需求。
3、参与xx省临床检验室间质量评价活动,在血液、免疫、生化等各工程评价中均取得优异成绩。充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。
4、全面执行室内质量掌握,保持资料完备。
5、作好试验仪器的维护和保养工作,对消失各类故障,能仔细讨论,积极应对,即时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理本钱。
四、科室质量治理水平不断提高
建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度,一切工作以检验质量为核心,避开过失事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的`效劳意识,全力搞好以病人为中心的效劳工作。定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际状况加以解决,赢得了病人的信任,年内无发生。
五、连续医学教育
目前科室有22名同志;其中18名在原来中专毕业的根底上,通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛,呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。
六、存在的问题
只留意仔细做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮忙缺乏。有时工作不够细致,存在急躁心情,开拓创新不够。
在新的一年里,我肯定以更加饱满的热忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
医生述职报告篇4
各位领导、各位同事:
大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回忆过去,展望将来,劳碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮忙和支持,把我院20xx年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作规划和思路表达如下:
总思路:依据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。
1、十个理念:就是我院20xx年提出的十个文化理念的延长。
2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的治理;加强医疗考核制度的落实和治理工作的细化、量化;加强效劳品牌的建立;加强人才培育的力度;加强团队建立的步伐。
3、两个提高:通过以上两个方面的加强到达两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。
一、医疗工作、人才培育:
(一)根底医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法,对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。
(二)医疗文书质量:
1、严格根据《山西省病历书写标准》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求,仔细组织学习,每月进展一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。
2、各科室准时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写标准》要求准时地书写现病历和病程记录。
3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。
4、门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展,根本符合质量标准要求。
(三)医技科医疗质量:
1、加强医技人员技术培训及效劳质量的改良,注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。
2、不断增设新工程以满意临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程,适应临床科室安全的需要。放射科标准阅片制度和堵漏过失和纠错制度,今年至少娴熟开展两项新工程,如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展,腰椎片的质量要提高合格率。
3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。
(四)门诊部医疗质量:
提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,仔细地进展门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、根底医疗文书书写进展质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。
二、医疗安全工作:
医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《防范和处理预案》,连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训;特殊是《处理条例》的学习;举办急诊系列学问培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进展剖析,教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷,爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构治理条例》、《护士治理方法》、《处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。
三、人才培育、连续医学教育:
实行连续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的缺乏现状,不断培育有用型人才,为加强我院技术力气奠定根底。同时制定鼓舞、鼓励学习的措施。
(一)连续教育工作:
1、将连续教育纳入我院的工作规划,注意院内、外人员培训及宣教。
2、鼓舞参与各类成人高考及学历转化教育。
3、积极撰写,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。
4、举办学术培训班。
5、开展多种形式的安康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。
(二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进展护理操作大练兵,使广阔护理工把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术力气,各种考核都和绩效治理挂钩。
(三)教学工作
1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。
2、对新上岗职工开展岗前教育工作
四、体检工作:
协作医院组织成立体检队伍,组织配备B超机、心电图机等体检专用设备,新推出安康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检供应优质、优待、高效的效劳,便利广阔人民群众安康体检的需求,医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。
五、宣教工作:
宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村安康教育和社区安康教育相结合,协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊安康教育、义诊等形式开展安康教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农夫群众、社区群众了解我们,承受我们的效劳,认可我们的工作。
医生述职报告篇5
一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我仔细履行职责,恪尽职守,带着全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作状况总结汇报如下:
一、思想政治立场坚决。
自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚决,始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公正正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,确保政令畅通。
二、领导力量与治理水平
熟识、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的治理学问,运用于实际工作,常常深入临床一线科室,把握第一手资料,积极为医院进展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,协作领导做好工作,在坚持到位不越位,分工不分家的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的治理、监视和供应效劳,也同样可以为医院进展做奉献,对治理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节省支出,又为科室供应满足优质的效劳。
三、科室建立与进展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的,很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。一是抓好执行力建立,做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度,积极协作帮助主管部门进展监视检查,进展催促,检查落实完成状况,保证医院工作的顺当开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。三是做好医院的接待效劳工作。四是充分发挥效劳职能,努力做好领导的参谋助
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