保定市唐县私人教练现状调查与分析

目录2326_WPSOffice_Level1摘要 227376_WPSOffice_Level1Abstract 214479_WPSOffice_Level11绪论 223673_WPSOffice_Level11.1研究目的 226522_WPSOffice_Level11.2研究意义 318953_WPSOffice_Level11.3国内外研究现状 37671_WPSOffice_Level12研究对象及研究方法 423662_WPSOffice_Level12.1研究对象 411893_WPSOffice_Level12.2研究方法 47050_WPSOffice_Level13唐县健身俱乐部私人教练现状调查 518553_WPSOffice_Level13.1性别、年龄结构 519478_WPSOffice_Level13.2学历和从业前经历 611571_WPSOffice_Level13.3月收入状况 825710_WPSOffice_Level13.4职业相关知识现状 95048_WPSOffice_Level13.5职业技能现状 106359_WPSOffice_Level14结论和建议 1023221_WPSOffice_Level14.1结论 1017117_WPSOffice_Level14.2建议 1123755_WPSOffice_Level1参考文献 1217597_WPSOffice_Level1致谢 13摘要随着人们收入的提升，生活质量不断提高，在物质追求到达一定地步之后，人们渐渐开始重视健康，从此健康生活的观念开始走入大众视野，健康意识也得到发展，人们开始重视健康，并从运动中寻求健康，而说到运动就不得不提安全。在进行健身运动的同时注意安全性，这是健身运动必不可少的。私人教练职业进入大众视野，这是健身运动方面的进步，也是生活方式的改变。私人教练是指就是为健身爱好者提供一对一具体指导的健身指导者。私人健身教练进行的是一对一的工作，工作具有互动性、针对性等特点。私人教练适合不同健康水平、年龄段和经济收入的人群，通过提供个性化的健身计划和关注，服务于健身会员(顾客)。购买私人教练是最好的提高健康和体能、达到设置的目标。本文通过对保定市唐县健身私人教练的职业现状，管理与培训，工作状况，收入状况等方面进行调查与研究，从而发现之中存在的问题，并得出建议与对策。关键词：健身俱乐部；私人教练；现状；对策；健身私人教练；调查；基本素养；AbstractWiththeincreaseofpeople'sincomeandtheimprovementoftheirlifequality,afterthematerialpursuitreachedacertainlevel,peoplegraduallybegantoattachimportancetohealth.Fromthenon,theconceptofhealthylifebegantocomeintothepublic'ssight,andhealthconsciousnessalsodevelopedPeopleBegintoattachimportancetohealth,andseekhealthfromsports,andwhenitcomestosports,theyhavetomentionsafety.Itisnecessarytopayattentiontosafetywhiledoingbody-buildingexercises.TheEntryoftheprivatecoachingprofessionintothepubliceyeisastepforwardinfitnessandalifestylechange.Apersonaltrainerisafitnessinstructorwhoprovidesone-on-onespecificinstructiontofitnessenthusiasts.Thepersonalfitnesscoachcarriesonone-to-onework,theworkhastheinteractive,thepertinenceandsooncharacteristics.Personaltrainersaredesignedforpeopleofalllevelsofhealth,age,andincome.Theyofferpersonalfitnessprogramsandattentiontotheirmembers.Buyingapersonaltraineristhebestwaytoimproveyourhealthandfitnessandachievesetgoals.Throughtheinvestigationandresearchontheprofessionalstatus,managementandtraining,workingstatus,incomestatusofpersonaltrainerinTangCounty,Baoding,thispaperfindsouttheproblemsandgivessomesuggestionsandcountermeasures.Keywords:FitnessClub;personaltrainer;currentsituation;countermeasure;personaltrainer;investigation;basicaccomplishment1绪论1.1研究目的本文通过对保定市唐县健身私人教练的调查，从而发现问题，并展开全面的分析.调查与研究，从中得出可供参考的对策和建议，改进健身私人教练的不足，最终促进健身私人教练的专业化发展。1.2研究意义近年来我国健身行业飞速发展，但是国家对健身行业的管理和扶持政策少，健身行业教练员的素质也是参差不齐，鱼目混珠的现象比比皆是。对唐县健身房私人教练的研究可以促进唐县健身行业的发展。选取唐县4家大型健身俱乐(牧野健身俱乐部、昊达健身俱乐部、矿越健身俱乐部、爱特体育俱乐部)对健身俱乐部内部所有的健身私人教练、部分管理者、以及会员进行访谈，并发放问卷调查。通过对健身俱乐部进行一系列的调查，为唐县私人教练的规范化提出合理化的意见，为唐县健身事业的发展提供一定的理论依据。近些年以来，唐县健身行业迅猛发展，健身俱乐部逐渐增多，私人教练行业人数不断增加，在其发展过程中存在许多不足和制约发展的因素。本文目的就是为健身私人教练发展提供可以参考的对策。研究意义就在为健身私人教练发展提供参考，利用社会资源，填补职业空白，完善健身私人教练体系，为今后的健身私人教练提供方向，使健身私人教练更加职业化，专业化。1.3国内、国外研究现状1.3.1国内研究现状健身私人教练是个性化消费的产物，尤其是国内经济水平的进一步提升，更多的人开始关住身体健康，健身俱乐部开始普及，私人教练行业大肆其道，这里面的问题也不断突显，专业知识匮乏，行业门槛低到无法想象，鱼龙混杂，鱼目混珠，这必然会导致问题接踵而来。1.3.2国外研究现状健身俱乐部最早出现在美国，在发展的过程中呈现为三类：一般大众健身，竞技运动体适能和康复训练。一般大众健身是面向大众平民所开设的，根据大众需求，开设一些课程，这就需要健身私人教练的沟通能力更加良好，跟会员打好关系。竞技运动体适能是为专门的运动员而开设一些课程，这就需要健身私人教练的专业知识储备更加全面，对运动拥有自己的独到的见解，从而指导运动员在赛场上达到更加理想的成绩。运动康复是运动障碍人群通过专业人士指导下的康复训练从而恢复或改善运动障碍，达到理想状态的一种行业，虽是体育行业的一种，但以医学专业人才居多。2研究对象及研究方法2.1研究对象选取唐县4家健身俱乐部(牧野健身俱乐部、昊达健身俱乐部、矿越健身俱乐部、爱特育俱乐部)对健身俱乐部内部所有的健身私人教练、以及部分会员进行访谈，并让会员对私人教练各项能力进行打分。2.2研究方法2.2.1文献资料法在研究过程中，根据需要，查阅中国知网等途径，通过阅读有关健身私人教练基本状况、指导工作状况、管理与培训、市场需求趋向、职业发展存在问题等的论文、著作之后针对研究成果进行整理、归纳，从而为本文提供材料。2.2.2访谈法根据研究需要，采用纸笔记录方式，对健身私人教练、健身俱乐部内会员进行访谈，了解健身行业的内部情况，存在的问题，为本论文提供真实可靠的资料。2.2.3数理统计法使用excel来记录采集到的数据，对统计的数据进行分析处理，从中直观的观察统计数据。3唐县健身俱乐部私人教练现状调查3.1性别、年龄结构2013年唐县才有了第一家健身房(牧野健身俱乐部)其他几家健身俱乐部均是在近几年建立。这四家健身房平均面积都在600平方米以上。平均每个健身房拥有3个以上的私人教练，就环境而言零．昊达俱乐部比较接近现代化模式的健身房。且四家健身房都集中在唐县仁厚镇繁华地段，运用状况较好，在当地已经有一定的知名度，拥有相对稳定的会员。能够反映唐县健身事业发展的状况。表1健身私人教练性别，年龄调查表（N=14）调查人数性别年龄男女20以下20-3030以上人数1131103比例78.57%21.43%7.14571.43%21.43%表1中，年龄和性别很好的体现了一个教练员的活力和历练情况，拥有工作时间较长的教练员能更好的掌握每一个学员的动态和健身需要。在与会员的交流上更显得游刃有余，能更好的发展潜在的会员，使俱乐部的创造力和发展不断完善。从性别来看，唐县健身房的私人教练以男性为主，约占人数的78．57%，是女性教练的3．67倍。从上面可以看出唐县男女比例不均的情况。女性私人教练未来在健身行业发展有相当大的潜在空间。从年龄来看，健身私人教练的团队还处在相对年轻化。20－30岁的私人教练占到71．3%，30岁以上的私人教练占21．3%。总体上来说唐县的私人教练年轻有活力，拥有更大的发展空间。从另一方面也反映出私人教练处于起步阶段，在国外一些较好的健身俱乐部，大部分的私教年龄普遍在35岁以上，他们经验丰富，专业技能和相关理论知识掌握充足。一般从业长达10－20年以上。从无到有，这个过程充满复杂和未知的，会突显出一系列的问题，但有问题不可怕，没有问题反而会更可怕，想必存在这之中的问题和隐患会更多。3.2学历和从业前经历表2健身私人教练学历调查表（N=14）学历高中以下高中大专本科硕士及以上总计人数0356014比例0%21.43%35.51%42.86%0%100%一个人的学历反映了一个人的文化知识储备水平，也反映了一个人的综合素质的高低，学历高意味着在工作和学习中能够更好的适应不同的环境，更快的掌握知识和技能。学历对在私人教练至关重要。表2中能够反应出唐县私人教练基本都获得了较高的学历，大专和本科生占到总人数的比例为35．51%和42．86%，不过并没有硕士及以上学历的人才。在国内大部分的私人教练基本都是大专及以上出生，说明唐县私人健身教练的学历水平基本达到发达地区私人教练的要求，拥有较高的学历是成为一名优秀的私人教练的前提，同时高学历也才能更好的适应岗位更能符合会员的要求。表3健身私人教练从业前经历状况（N=14）体育院校毕业舞蹈艺术医学专业退伍军人及运动员体育爱好者总计人数6402214比例42.86%28.57%0%14.29%14.29%100%表3反映的是健身房私人教练的五大类来源人群:从体育院校和舞蹈艺术毕业的学生的比例是42．86%和28．57%，说明大部分的私教都来自于体育院校和专业舞蹈的大学生，还有21．43%来自退伍军人和运动员，14．29%的私教来自对体育的爱好，大部分的私人教练都是来自相关的专业的大学生，还有一部分是从其他行业的人员转业来的，所有的教练一般都是经过一系列的培训学习才加入私教行业的，对于职业而言，毕业于体育院校的大学生有较强的理论知识基础，在工作后和学习培训中的适应能力也比较明显，气质形象好，舞蹈专业退伍军人及运动员一般都有较好的身体素质，能吃苦耐劳，工作积极，沟通和领导能力较强，但专业基础知识欠缺，销售能力还得加强。从私人教练发展的趋势看大部分的私人教练都是相关专业毕业的大学生才能满足市场发展的需要。但是体育院校培养的学生不能很好的满足私教行业的需要，一方面可能是私教刚刚行业刚刚起步，各大院校也没有开展相关的课程。另一方面是学生对私教行业缺乏信心，未来私人教练将会随着社会需求的不断增大而增加。对于各院校相关专业的学生的需求也会不断增加。这要求各体育院校应该加强与健身俱乐部的联系，重视私人教练专业人才的培养。3.3月收入状况平均月收入（元）3000以下3000—50005000以上总计人数211114比例14.29%78.57%7.14%100%表4私人教练平均月收入状况（N=14）集中在3000－5000元之间，占到总数的78．57%，5000元以上收入的私人教练只有一位，由于受到资历、从业年限和专业水平的影响，唐县私人教练的工资待遇不高。工资待遇悬殊较大的情况比较明显。待遇较低严重影响了私人教练的服务意识和服务态度。不利于唐县健身俱乐部服务质量的提高，教练员对行业的发展失去信心。据了解，恶性竞争是导致私人教练待遇不高的一大原因，健身俱乐部为了吸收会员一般都会采取降低会员的会费手段，长此以往形成恶性循环，导致俱乐部会员众多但收取的会费偏少。一是大大增加了私人教练的工作量，但又不能增加私人教练基本的工资待遇。二是有限的场地和空间不能很好的满足会员的要求。3.4职业相关知识现状健身教练应具备的专业基础知识主要包括:运动解剖学、运动营养学、运动医学、运动生理学知识等等，从调查分析可以看出私人教练认为自己职业基础知识好的或者很好的比例只占50．12%而管理者和会员只占到31．38%和33．21%可见私人教练的专业基础知识还不是很理想。不过只有不到3%的会员认为私人教练的专业基础知识很差，私人教练的专业基础知识还有很大的提升空间。要不断的学习和实践才能更好的把所学的知识运用到课程中来。表5各能力指标得分表（表为5分制打分）（N=14）指标得分动作示范能力动作讲解能力交际能力制定训练方案能力保护与帮助能力预防与纠错能力急救能力团队协作能力4.394.124.334.093.863.813.413.273.5职业技能现状表5为俱乐部内会员对教练各方面能力打分，从表中可看出，会员对教练的动作示范能力和动作讲解是认可和肯定的，交际能力也是教练的一项重要技能能力，会员对健身私人教练的制定训练方案能力和保护与帮助能力给予了一个及格分，会员普遍认为健身私人教练的团队协作能力和急救能力普遍较低，这是私人教练所欠缺的。我认为急救能力是健身私人教练必备的一项技能，是不可或缺的，因为这涉及到了运动安全，如果急救能力就违逆了会员健身的目的，就脱离了健身俱乐部的宗旨，所以急救能力急需要提升。4结论和建议4.1结论4.1.1经验不足，男女比例失调唐县健身俱乐部私人教练的发展主要是根据当前唐县对健身私人教练的需要而发展来的。唐县私人教练普遍年轻化，工作经验尚且不足，缺乏丰富的理论经验。男女比例严重失调，拥有高的学历的私人教练比较少，获得资格证书的渠道多元化，主要是以培训为主。4.1.2.管理不规范唐县私人教练的来源主要是体育院校和其他相关部门和单位为主:私人教练入职门槛较低，岗前培训时间短，培训内容简单:上岗后的培训较少，以及资格认证混乱，管理不规范，培训费用过高但私人教练工资待遇偏低等情况。唐县私人教练在健身房执教的时间较短，入职前的动机主要是获得经济利益为主。4.1.3.能力欠缺唐县私人教练在执教过程中的专业基础知识一般，专业其他知识相对良好。大部分私人教练在示范能力、交际能力、保护与帮助能力上表现良好。但在团结协作能力、制定训练方案能力和科研能力上表现较差。4.1.4.同行不良竞争通过访谈了解。唐县健身房之间的竞争比较激烈;唐县先后共有6家健身俱乐部，但由于不良竞争而有两家健身房被迫关闭。4.2建议4.2.1.加强知识与技术学习唐县健身俱乐部私人健身教练应该加强专业知识与专业技术的学习，应该多参加各种专业培训，不断学习新的知识和技术技能。并在执教过程中不断提高。健身私人教练在上岗必须经过国家职业资格证考试，具备健身教练资格，获得职业知识，多次参加岗前专业知识培训和岗位实习，让优秀的健身教练以以老带新的方式进行实习，增加执教经验，也起到资源共享的目的，使健身私人教练职业更加规范。4.2.2.管理规范化响鼓还需重锤敲，建议有关的政府部门加强对健身房的管理和资格认证，建立规范严格的培训认证机构，从根本上提高健身私人教练职业的门槛。健身俱乐部在进行招聘时严格把控门槛，招收具有体育专业背景的人才，这样就使塑造过程的时间和经历大大缩短，筛选出理论基础知识扎实的人才，从业后根据业绩给予一定的待遇，从而使其具有自我价值感，获得满足，同时关注健身私人教练的情绪问题，给予梳理和开导，一段的时间后举办一些健身健美赛事或者体能大赛，提高会员的锻炼积极性，对于女性会员加强宣传，给予照顾，吸引更多的女性参加到其中，从而使女性健身教练行业得到发展。4.3.3.加强人才培养，各方面能力均衡发展加强人才培养，与相关的体育院校合作，给更多的学生学习和实践的机会，扩宽人才渠道，积极招收女性私人教练，给私人健身教练更多的培训机会不断提高私人教练的素质和能力，并组织私人教练团队，邀请专家进行培训和指导，以减少培训费用的支付。健身私人教练在上岗前须经过国职培训，培训过程中通过拓展相关方面专业知识，让健身私人教练在知识得到延伸；健身俱乐部应支持鼓励健身私人教练外出培训，扭转以往健身私人教练不愿外出培训；通过以“以老带新”的方式，分享个人健身经验与执教经验，起到资源共享的作用；政府对市场培训进行监督，审核每次进入健身行业的培训机构，让健身私教学到更加精炼知识，使健身市场培训更加合理、规范化。4.4.4.改善俱乐部之间关系，加强合作健身俱乐部之间应该加强合作，减少不