![2023年全国辅警招聘高频考题汇编(含答案)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c13/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c131.gif)
![2023年全国辅警招聘高频考题汇编(含答案)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c13/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c132.gif)
![2023年全国辅警招聘高频考题汇编(含答案)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c13/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c133.gif)
![2023年全国辅警招聘高频考题汇编(含答案)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c13/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c134.gif)
![2023年全国辅警招聘高频考题汇编(含答案)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c13/f44b50dd2de05f13130809c560dd8c135.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年全国辅警招聘高频考题汇编(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.下列说法中正确的是()
A.政法机关办案只讲法律效果
B.政法机关办案只讲社会效果
C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果
D.法律效果和社会效果不具有内在一致性
2.公平正义的首要内容是确保()
A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定
3.法律规范属于()
A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范
4.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()
A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同
5.下列情形中,可以适用治安调解的有()
A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为
6.人民检察院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉
A.审判权B.检查权C.监督权D.检察权
7.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人
A.3B.2C.1D.4
8.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批。
A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人
9.公平正义的首要内容是确保()
A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定
10.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是()
A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所
11.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉
A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权
12.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容
A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效
13.公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日
A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日
14.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()
A.该行为在法律上被确认为违法
B.该行为有故意或者过失的过错
C.该行为由具有责任能力的主体作出
D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
15.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是()
A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争
二、多选题(12题)16.通报的适用范围是()。
A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神
17.公安民警如何做到秉公执法?()
A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚
18.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()
A.提高时间效率,减少工作拖延
B.提高物质效率,降低经济消耗
C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用
D.提高程序的合理性,缩短办案时间
19.公平正义理念的主要含义是()
A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正
20.树立依法治国的理念,需要准确把握的基本内涵是()
A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事
21.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有()
A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续
22.公安机关作出()的治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证
A.行政拘留15日B.吊销许可证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款
23.人民警察应当履行的义务有()
A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助
B.对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助
C.对公民的报警案件,应当及时查处
D.及时解决企业之间的经济纠纷
24.申请人提出的申请材料具有()情形的,行政机关不予受理
A.申请事项不属于本行政机关职权范围的
B.申请事项依法不需要取得行政许可的
C.申请材料不齐全
D.申请材料不符合法定形式的
25.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()
A.按照周岁正确计算年龄
B.认真核实年龄
C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准
D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准
26.根据《治安管理处罚法》的规定,违反治安管理行为有()状态的,追究时效从行为终了之日起计算
A.牵连B.吸收C.连续D.继续
27.公文的主旨应做到()。
A.正确B.形象C.集中D.生动
三、判断题(12题)28.限制人身自由1日,折抵执行行政拘留1日,询问查证和继续盘问时间应予折抵
A.正确B.错误
29.当事人达成协议的治安案件,公安机关不予处罚
A.正确B.错误
30.地方性法规可以设定出限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚
A.正确B.错误
31.在程序运行中,将某个窗口最小化后,该应用程序将暂时停止运行。()
A.正确B.错误
32.人民警察在非工作时间,只要没有着制式警服,遇有其职责范围内的紧急情况,可以不履行职责
A.正确B.错误
33.办理同一起治安案件,需要对不同住宅进行检查时,可以使用同一检查证
A.正确B.错误
34.追缴由县级以上公安机关决定但是,追缴违法所得的财物应当退还被侵害人的,公安派出所可以追缴
A.正确B.错误
35.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务
A.正确B.错误
36.在我国领域、船舶、航空器内发生的违反治安管理行为,除法律有特别规定的外,适用《治安管理处罚法》
A.正确B.错误
37.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求
A.正确B.错误
38.行政机关依法作出准予行政许可的决定,必须是书面决定
A.正确B.错误
39.《治安管理处罚法》规定,违反治安管理的行为对他人造成造成损害的,由公安机关负责解决民事责任承担问题
A.正确B.错误
四、填空题(4题)40.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责
41.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉
42.对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时
43.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现
五、简答题(4题)44.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?
45.简述紧急避险的条件?
46.人民警察在办理治安案件过程中遇有怎样的情形应当回避?
47.简述逮捕的条件是什么?
参考答案
1.C
2.D
3.B
4.D
5.A
6.D
7.B
8.C
9.D
10.D
11.A
12.D
13.C
14.A
15.A
16.AD
17.ABCD
18.ABC
19.ABCD
20.ABD
21.ACD
22.BC
23.ABC
24.AB
25.ABC
26.CD
27.AC
28.B
29.B
30.B
31.B
32.B
33.B
34.A
35.A
36.A
37.A
38.A
39.B
40.其职责范围内的
41.审判权
42.48
43.一切权利属于人民
44.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作
45.(1)法益面临现实危
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳动合同范本(15篇)
- 2025年拉萨货运从业资格证考试试卷题库
- 2025年阿克苏货运从业资格仿真考题
- 2025年博尔塔拉道路货运从业资格证模拟考试官方题下载
- 2025年淮安道路运输从业资格证考哪些项目
- 2025年博尔塔拉下载b2货运从业资格证模拟考试考试
- 2025年合肥运输从业资格证考试技巧
- 2025年衡水货运从业资格证继续再教育考试答案
- 监测服务采购合同
- 电力服务创新合同(2篇)
- 2024-2030年中国豆腐市场发展趋势展望与投资策略分析报告
- 电力线路维护巡查服务合同
- 营销策划 -嘉华鲜花饼「正宗」战略重塑
- 《肺癌靶向治疗进展》课件
- 二年级上册语文期末考试成绩分析和改进措施
- 胸腰椎骨折中医护理
- 解剖台市场发展预测和趋势分析
- DB14∕T 92-2010 M5、M15车用甲醇汽油
- 2024年医师定期考核临床类人文医学知识考试题库及答案(共280题)
- 幼儿园招生工作技巧培训
- 科技公司绩效薪酬管理制度
评论
0/150
提交评论