安全员之江苏省B证（项目负责人）通关提分题库及完整答案

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单选题（共60题）1、有人说，生产安全事故防不胜防。例如2017年1月12日11点50分左右，安徽某市某文化产业园配送中心工地在混凝土浇筑过程中发生脚手架倒塌事故，共造成6人死亡，7人受伤。同时，18时左右，江苏省某市某水泥厂一处工地脚手架突然倒塌，造成8人死亡，2人受伤。根据事故调查报告认定两个企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，施工单位对事故的发生均有责任，请回答下列问题：A.10%B.20%C.30%D.40%【答案】D2、下列关于江苏省《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。A.该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险B.该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费C.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付【答案】C3、作为我国的根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，我国最高的法律渊源的是（）A.宪法B.法律C.行政法规D.国际条约【答案】A4、下列四个规范性文件中，（）不属于行政规章。A.建筑工程施工许可管理办法B.建筑施工企业安全生产许可证管理规定C.建设工程安全生产管理条例D.江苏省安全生产监督管理规定【答案】C5、作为我国的根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，我国最高的法律渊源的是（）A.宪法B.法律C.行政法规D.国际条约【答案】A6、下列关于江苏省《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。A.该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险B.该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费C.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付【答案】C7、办公用房建筑构件的燃烧性能不应低于（）级，宿舍建筑构件的燃烧性能不应低于（）级A.b.2,b.1B.b.1,b.2C.b.1,b.1D.b.2,b.2【答案】A8、有人说，生产安全事故防不胜防。例如2017年1月12日11点50分左右，安徽某市某文化产业园配送中心工地在混凝土浇筑过程中发生脚手架倒塌事故，共造成6人死亡，7人受伤。同时，18时左右，江苏省某市某水泥厂一处工地脚手架突然倒塌，造成8人死亡，2人受伤。根据事故调查报告认定两个企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，施工单位对事故的发生均有责任，请回答下列问题：A.10%B.20%C.30%D.40%【答案】D9、办公用房建筑构件的燃烧性能不应低于（）级，宿舍建筑构件的燃烧性能不应低于（）级A.b.2,b.1B.b.1,b.2C.b.1,b.1D.b.2,b.2【答案】A10、下列四个规范性文件中，（）不属于行政规章。A.建筑工程施工许可管理办法B.建筑施工企业安全生产许可证管理规定C.建设工程安全生产管理条例D.江苏省安全生产监督管理规定【答案】C安全员之江苏省B证（项目负责人）通关考试题库带答案解析

单选题（共60题）1、办公用房建筑构件的燃烧性能不应低于（）级，宿舍建筑构件的燃烧性能不应低于（）级A.b.2,b.1B.b.1,b.2C.b.1,b.1D.b.2,b.2【答案】A2、有人说，生产安全事故防不胜防。例如2017年1月12日11点50分左右，安徽某市某文化产业园配送中心工地在混凝土浇筑过程中发生脚手架倒塌事故，共造成6人死亡，7人受伤。同时，18时左右，江苏省某市某水泥厂一处工地脚手架突然倒塌，造成8人死亡，2人受伤。根据事故调查报告认定两个企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，施工单位对事故的发生均有责任，请回答下列问题：A.10%B.20%C.30%D.40%【答案】D3、下列关于江苏省《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。A.该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险B.该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费C.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付【答案】C4、下列关于江苏省《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。A.该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险B.该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费C.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付【答案】C5、下列四个规范性文件中，（）不属于行政规章。A.建筑工程施工许可管理办法B.建筑施工企业安全生产许可证管理规定C.建设工程安全生产管理条例D.江苏省安全生产监督管理规定【答案】C6、作为我国的根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，我国最高的法律渊源的是（）A.宪法B.法律C.行政法规D.国际条约【答案】A7、有人说，生产安全事故防不胜防。例如2017年1月12日11点50分左右，安徽某市某文化产业园配送中心工地在混凝土浇筑过程中发生脚手架倒塌事故，共造成6人死亡，7人受伤。同时，18时左右，江苏省某市某水泥厂一处工地脚手架突然倒塌，造成8人死亡，2人受伤。根据事故调查报告认定两个企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，施工单位对事故的发生均有责任，请回答下列问题：A.10%B.20%C.30%D.40%【答案】D8、下列四个规范性文件中，（）不属于行政规章。A.建筑工程施工许可管理办法B.建筑施工企业安全生产许可证管理规定C.建设工程安全生产管理条例D.江苏省安全生产监督管理规定【答案】C9、办公用房建筑构件