我的决定自己做读后感

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读了这篇文章，我想：生活中，同学们总是追赶潮流，今天甲说：“某某买了一双名牌鞋，我也要一双。”明天乙说：“某某买了一部手机，太羡慕他了。”后天丙又说：“某某照了一张艺术照，我一定要把他比下去。”照这样下去，钱总会花光，攀比却没有尽头，你得到的只是一时的满足，而很快就又会为新的不如人而烦恼。再说，花父母的钱满足自己的心，最后只会变得贪得无厌，让自己痛苦。

转而，我又想到当今社会上的一些现象：今天甲家长说：“你考不好，等人家开奔驰时你只能骑自行车。”明天乙家长又说：“你考不上大学，就别想吃海鲜了，只有吃烧饼的份。”后天丙家长又说：“学习不好就不能干出惊天动地的事，只能做卑贱的清洁工。”这样的思想让人们“向钱看”，让人们攀比，让人民为了钱舍弃家人，舍弃朋友，甚至舍弃了做人的道德……殊不知，自己有了钱却失去了更宝贵的东西；殊不知，金钱与快乐是八竿子打不着的事情；殊不知，过得越富贵就越经不起贫穷的打击……更不知人生的事实：扫大街一样能活的快乐，当高官并不是没有痛苦。

如果放弃虚荣的空想，就可能发现更多、更充实的快乐。

五年级：张驰我们的语文卷子上有篇文章叫《我决定了》。文章讲了一个孩子羡慕同学的手机想向妈妈要一部，后来见父母工作劳累就打消念头的事。

读了这篇文章，我想：生活中，同学们总是追赶潮流，今天甲说：“某某买了一双名牌鞋，我也要一双。”明天乙说：“某某买了一部手机，太羡慕他了。”后天丙又说：“某某照了一张艺术照，我一定要把他比下去。”照这样下去，钱总会花光，攀比却没有尽头，你得到的只是一时的满足，而很快就又会为新的不如人而烦恼。再说，花父母的钱满足自己的心，最后只会变得贪得无厌，让自己痛苦。

转而，我又想到当今社会上的一些现象：今天甲家长说：“你考不好，等人家开奔驰时你只能骑自行车。”明天乙家长又说：“你考不上大学，就别想吃海鲜了，只有吃烧饼的份。”后天丙家长又说：“学习不好就不能干出惊天动地的事，只能做卑贱的清洁工。”这样的思想让人们“向钱看”，让人们攀比，让人民为了钱舍弃家人，舍弃朋友，甚至舍弃了做人的道德……殊不知，自己有了钱却失去了更宝贵的东西；殊不知，金钱与快乐是八竿子打不着的事情；殊不知，过得越富贵就越经不起贫穷的打击……更不知人生的事实：扫大街一样能活的快乐，当高官并不是没有痛苦。

如果放弃虚荣的空想，就可能发现更多、更充实的快乐。

五年级：张驰

范文二：读后感-责任决定一切有一位伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，也是人生的升华。其实，责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。

一个人不管从事什么工作，也不管你的理想是什么，将来要干什么，要想有所作为，就要以负责人的心态把每一项工作做好。在当代社会，几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。要创造企业的核心竞争力，企业的领导者应该让自己的员工建立一种以忠诚和责任为核心的企业团队精神，它是企业生命延续和勃发的基础。责任不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所

有能力的统帅与核心。责任在先，能力在后，缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地；而有责任心可以弥补能力的不足。所以，在企业里，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

《责任胜于能力》这本书还告诉我们。责任产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的责任。一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。

有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业，其最终和最大的受益者是员工自己。你忠诚于你的企业，老板才会更加信任你，才会给你更大的发展空间。反过来说，即使你有惊世之才，即使你能力超群，但你并不忠诚于你的职业、你的企业，作为一个老板，他敢让你承担更大的责任吗。谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的员工呢。谁敢把一个关系产品质量、公司形象的岗位交给一个对公司没有忠诚度的人呢。

一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。《责任胜

于能力》这本书告诉我们。没有做不好的工作，只有不负责任的人。

有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。要常怀：“责任重于泰山”的警醒度，坚信“责任成就人生”，尽心尽力的做好各自的工作。

范文三：责任决定一切读后感责任决定一切读后有感

sw198483

最近看完了唐渊教授的《责任决定一切》一书，看完之后心中感

悟颇多，受益非浅。责任无处不在，存在于我们生命的每一个岗位，

责任是一种使命，是一种信仰，我们每个人每时每刻都要履行责任，

一个负责任的人，才是一个真正的人.责任是工作出色的前提，是职

业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，

才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的才会用心

地做好每件事每一件工作，这种个人责任意识，是责任感修炼的第一

步。实际上，责任感的修炼是一条长路，也是一条心路，不复杂，但

需要坚持。只要从现在做起，只要坚持下去，就一定会是一位具有责

任感的成功者。

作为一名警察，做事必须先做人。做一个能担当的人，一个有责

任感的人，做一个受人尊敬的人。一个人工作做的好坏与否很大程度

上取决于责任心，是否认真履行了自己的责任。因为责任可以改变你

对工作的态度，而对待工作的态度决定你的工作成绩。只有遵循工作

就是责任的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，工作才能更有热情，

才能更出色的完成任务。

生活也是一种责任。有一句悲观的说法说是人活着真累，无非是

因为我们背负了太多的责任，我们有父母，我们要尽子女的责任；我

们有子女，要尽父母的责任；我们当监护人，对监护对象就是负有一

种责任；我们工作不是谁要你把岗位干好，是我们要对我们的岗位负

责而必须做好。我们不是想工作，是我们必须去工作，我们要生存，

工作能给我们回报；高一点层次，我们要精神生活，工作能带给我们

成就感。既然工作，我们就要对工作负责，把工作做好才算负责。

工作就是责任。每个岗位都有重要的责任，作为一名警察，就要

从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，高度的责任心永远是最

宝贵的财富，对我们人而言，从脚下做起，从自己的工作做起，是走

向成功的基础。让我们做一个有责任心的人吧。遵循工作就是责任的

价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。认认真真的做好每件事，

承担起我们应尽的责任和义务。

责任，从本质上说，就是一种与生俱来的使命。人们一生一世都

要追求它，遵循它走向优秀，它伴随着一个生命的始终。

范文四：《责任决定一切》读后感《责任决定一切》读后感

歌德有句名言读一本好书，就等于和一位高尚的人说话。对于像我这样的青年员工那更是需要多与高尚的人谈话，从中学习精神，领悟哲理。《责任决定一切》正是这样一位高尚的人，它教育人们不论处在社会的哪种角色、哪段时期都要具有强烈的责任意识，使我看后醍醐灌顶，豁然开朗。

过去我总是感叹时不我与，机会为何总是闪光在别人的身上时，却从未想过当他人能主动承担起责任，尽心尽力去干事情，我却划清“责任田”，高挂免战牌，抱着“事不关己，高高挂起”的心态，等待着属于自己的责任，实不知机会早已在等待与观望中与我擦身错过，剩下的只是我自己庆祝着别人的成功，赞叹着别人的运气之好。

当阅完《责任决定一切》后，书中是将责任归为一个完整的体系，包括责任意识、责任能力、责任行为、责任制度和责任结果，我才愕然发现我从体系的第一步——责任意识便已掉队了，又怎敢去奢望获得体系的终极目标——责任成果呢。回头看其实时时刻刻机会就在我自己身边。

责任不仅是机会的敲门砖，责任也是个促使自己能力提升的发动机。“责重山岳，能者当之”能担多少责任，这也并不是比大家谁嗓门大，比谁膀子粗，而是本领越大，责任越重。当然我们每个普通人都会有自己的短板，责任就像桶里的水，不在乎你的桶到底有多深，而在于短板确实有多短。因此我们要不断地充电，通过学习来补长自己的短板。

作为一名青年员工在盐城电厂，企业给予了我一个工作岗位，一份稳定的收入，我又怎么能再说企业之事不关己事呢。从学校走出来分配到扩建部的土建专业，现在在工地上遇到定位放线、测量清障的工作还有生疏，毕竟课本上的知识与实际工地上所遇到的情况是有所差异，再者说书本中的知识还有些都被我还给了老师，作为一名岗位新手，更需要明确责任意识，加强学习建筑知识，提升自己能力，在工地上的每一天都争取有所收获，平时多想师傅请教，将现场情况结合到书本当中的知识，多参与施工单位方面的工作，勤翻阅施工技术规范，把工地当做一个学习的大课堂，抓紧时间和机会，多学一些，多看一些，多做一些。让自己的“水桶”里的水也满一些。

《责任决定一切》中的责任体系和知行合一落实责任的观点确实给茫茫然不

知所为的我指明了方向，照亮了前方。当然遇到这本好书推荐给大家也是我的责任，希望大家与我共勉，选对自己的路，干好自己的事。

范文五：《我的精彩自己决定》读后感《我的精彩自己决定》读后感

读了《我的精彩自己决定》这本书，对书中写的关于态度的观点特别赞同，说中写道：态度，不仅仅是决定专业人员的事业高度，未来也会决定工作者的工作价值，专业知识可以透过努力而有所成，但态度才是致胜的关键。所有的成就都来自追求完美的做事态度，态度决定一切。

在还没有阅读到这本书的时候，就听过周围的同事在讨论这本书中讲到的内容。当初听来似乎云里雾里，如今自己通读一遍，感觉受益匪浅。我觉得这本书的作用是让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标，让面对逆境的朋友重新找到克服困难勇气和信心。作者通过很多实实在在且接近普通人生活的成功故事来告诉我们，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也属于平凡的人。由于平凡中显现的不平凡的特质，所以才能注定了他们的成功。这本书就是要告诉我们这些是什么样的特质以及如何得到这样的特质，让我们知道其实做起来也不是那么困难。我体会到了态度的重要性，无论学习还是工作，积极的态度就是成功的保证。在学习中，如果不具备良好的心态，遇难则退，因为一点小挫折而气馁，是不可能取得优异的成绩的；工作也不禁相同，也许你学位很高，资质拔群，但是，没有努力向前的进取心的话，最后依旧只能一事无成。

“态度决定一切”这句话在中国的家喻户晓始于米卢.前国家足球队教练米卢有句座右铭“attitudeiseverything”，几乎每次训练课上他都会戴着写有这句话的帽子出现在队员和记者面前，并且一

直在用自己的实际行动来潜移默化地向弟子和外界灌输着这一思想。这句话翻译成中文，就是“态度决定一切”。这句话的意思应该不算复杂，分析起来有两层意思：一是有好的态度才能有好的结果，再就是没有好的态度就不会有好的结果。

如今米卢带着他的“快乐足球”走了，但他的这句话却已深入人心.作为一种足球理念，这句话一直备受争议，因快乐的方式踢足球是一种态度，但却不是足球比赛的目的，比赛的目的是赢。若人生也是一场比赛，那过程一定比结果更为重要，因为结局是可知，并且大同小异，而过程却千差万别。快乐是内心的昂扬向上，而这样的心态是阳光，决定了我们生命之树的成长方向。米卢提出的“快乐足球”解决了中国国家足球队的态度问题，结果顺利的打入世界杯决赛圈。该书开篇就讲到了目标的问题。的确，一个人若是想要成功，一个明确而又合适的目标是非常重要的，没有目标的话，对于一个人来说，他也就不知道什么是成功，也就不知道为什么而努力了。目标的订立往往是自己认为是成功以后的形象，因此在面對最大的目标之前，可能跨度非常大，这样可以在最终的人生目标之前定义几个阶段性的小目标，一步一步去实现它。只要去做了，就会离梦想的目标越来越近。书中提到了设定目标以及如何达到目标的最有效方法.归纳起来就是：设定明确的目标，用积极的态度、坚定的信念而实现目标，而且要想象已达到目标的成功情景。

社会上有不少成功人士，我们都羡慕它们，为什么我们很少有人成为人士呢。那是因为很少有人具有明确的目标，并为实现目标而制

定相应的计划。比如你希望富有，可是你想过要有多少钱才算富有，你考虑过为实现富有的措施了吗，有没有落实到实际行动中呢。如果我们做到了，相信我们会成功。所以说目标必须明确。当一个目标确定好了以后，就是如何去实现目标的问题。信念、乐观、积极思维、想象力、把握今天、克服失败等等，也就是本书强调的态度问题。对于成功的渴求，即使面对失败，即使通往目标的某一段路上非常黑暗而没有灯光，即使其中有很多险阻跌到甚至一度停滞不前，拥有绝对不向失败低头的心，拥有矢志不渝的决心，总能克服。普通人在于这些方面的特质上可能有些欠缺，不过通过不断的磨练，知道自己的坚持，知道自己的努力，以及相信努力是不会白费，这样个人的意志会在每一次小小的磨练中不断升华，不断的披荆斩棘，拨开黑暗，看清前方的目标。

“别人放弃，自己还是坚持；他人后退，自己还是向前；眼前没有光明、希望，自己还是努力奋斗。”这些精神，是一切科学家、发明家及其他有大成就的人物成功的原因。这些精神和特质是后天培养的，该书的作者就是通过这样一本小册子，告诉了我们，在为人处事的时候，经常注意这些特质的培养，总有一天，我们这样平凡的人，也能够做出伟大的成就。实现自己理想中的目标，实现人生的价值，实现生命的意义。当然光有目标还不够，还必须具有实现目标、克服逆境的信念。其实每个人的水平都差不多，关键是每个人潜意识激发的多少，良好的信念是激发潜意识的最好工具。坚定的信念能够开拓胜利之路。能够保证成功的不是知识也不是教养，更不是训练、经验、

金钱，而是信念。对事业怀有信念，相信自己，乃是获得成功不可或缺的前提。

态度才是致胜的关键，体现在如何面对困难和挫折。每个人每个企业多会有面对逆境和困难的时候，人际交往、患病丧亲、希望梦想破灭等等，有的是因为客观，有的纯属人为，其带来的结果都是一样的。如何面对，怎么摆脱，关键在于心态。态度是人对某种现象或事情相对稳定的心理倾向。我们要实事求是，要发现自身的不足，改变态度，适应环境的改变。因此，记住这句话，“态度决定一切”，有了好的态度，才能有好的结果，这样我们才能以全新的精神面貌投入到新的工作當中去。

什么是工作。工作是为什么。书中给出了答案。工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇，卓有成效和积极主动的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力，而失败者和消极者只是逃避、指责和抱怨。工作就是付出努力以达到目的。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。活动部门的工作无小事，如果有一项工作没有做到位，就有可能满盘皆输。怎样才能处理好工作中的突发事件和困难。这就需要我们要有积极主动、自动自发的精神，在活动准备期做好提前量。

工作还是一种责任，作为中心大家庭的一员，我们没有任何借口不承担自己的责任。借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任，不管再什么条件下，对待工作都要无条件执行。工作中无小事，小事累

计就会成为大事。“一屋不扫何以扫天下”，我们必须认真对待工作中的每一件事，无论工作多么艰苦，都要时刻铭记“这是你的工作”。认真负责的态度是处理一切事务的基础，当我们服从，接受一个任务时；如果我们没有责任心，不认真做事，则不可能将事情做好；如果老是不能做好事情，就不能为公司创造价值，那么我们在公司的存在就有问题。随时有可能失业。因此，我们要以积极的态度，勇于承担责任做起。

范文六：读细节决定成败读后感细节决定成败读后感

中国道家创始人老子有句名言。“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。

《细节决定成败》各种成功和失败的案例告诉我们一个浅显的道理。不管是一个国家、还是单位、或者个人，如果他想发展壮大，或者有所成就，都必须从细小的环节做起。只有每个环节，每个部位，每个点点都做的非常到位，才能使它正常运转，不断的发展壮大。我们现实生活中，切实感到：细节确实决定成败.君不见不注重细节而酿成大祸的事件天天都在上演，矿难事故频频发生，井喷事件的不断涌现，有毒有害物质泄漏的事件屡禁不止等等给国家和人民的生命财产造成了不可估量的损失。《细节决定成败》也举了很多例子：苏联宇航员加加林因脱下鞋子进入航天飞船而成为遨游太空第一人，一位应聘者因检起地上的纸团而成功应聘，这些事情无生动地不告诉我们细节决定成败。

无论做人还是做事都必须从我事做起，从小事做起，注重每一个细节。一个成功的人必定是一个注重细节的人。因为细节往往反映一个人的品质和操守，直接关系到别人对自己以及自己管理团队的客观评价.而做好细节的功夫往往又都在平时自己的一言一行，作为管理人员，更要从我做起，从小事做起，从细小处着手，以身作则，模范带头，做精益求真，不折不扣的执行者。《细节决定成败》一书中就举了许多事例：“一个药厂的厂长因随地吐了一口痰，外商就终止了

谈判，菲利用一把椅子问候，从此走上了让人梦寐以求的成功之路”。细节体现一个人的素质，细节更隐藏成功的机遇.古云：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能成其深”.西方有句名言：“罗马不是一天建成的

大事的典范。

现代企业的竞争是企业文化的竞争，是人的素质的竞争。管理的基础是制度，把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往一个企业每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。细节问题都可能关系到企业的前途.只有我们每个人都认真地剖析，增加我们工作细节关注的程度，提出合理的改革意见，进行行之有效的优化改进，才能为我们下次的工作积累经验。工作的改进和创新正是源自我们对这些细节管理的深化，只有这样，才能真正做到我们工作执行过程的自我提高。

中低压电气部

吴飞细节决定成败读后感

中国道家创始人老子有句名言。“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。

《细节决定成败》各种成功和失败的案例告诉我们一个浅显的道理。不管是一个国家、还是单位、或者个人，如果他想发展壮大，或者有所成就，都必须从细小的环节做起。只有每个环节，每个部位，每个点点都做的非常到位，才能使它正常运转，不断的发展壮大。我们现实生活中，切实感到：细节确实决定成败.君不见不注重细节而酿成大祸的事件天天都在上演，矿难事故频频发生，井喷事件的不断涌现，有毒有害物质泄漏的事件屡禁不止等等给国家和人民的生命财产造成了不可估量的损失。《细节决定成败》也举了很多例子：苏联宇航员加加林因脱下鞋子进入航天飞船而成为遨游太空第一人，一位应聘者因检起地上的纸团而成功应聘，这些事情无生动地不告诉我们细节决定成败。

无论做人还是做事都必须从我事做起，从小事做起，注重每一个细节。一个成功的人必定是一个注重细节的人。因为细节往往反映一个人的品质和操守，直接关系到别人对自己以及自己管理团队的客观评价.而做好细节的功夫往往又都在平时自己的一言一行，作为管理人员，更要从我做起，从小事做起，从细小处着手，以身作则，模范带头，做精益求真，不折不扣的执行者。《细节决定成败》一书中就举了许多事例：“一个药厂的厂长因随地吐了一口痰，外商就终止了

谈判，菲利用一把椅子问候，从此走上了让人梦寐以求的成功之路”。细节体现一个人的素质，细节更隐藏成功的机遇.古云：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能成其深”.西方有句名言：“罗马不是一天建成的

大事的典范。

现代企业的竞争是企业文化的竞争，是人的素质的竞争。管理的基础是制度，把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往一个企业每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。细节问题都可能关系到企业的前途.只有我们每个人都认真地剖析，增加我们工作细节关注的程度，提出合理的改革意见，进行行之有效的优化改进，才能为我们下次的工作积累经验。工作的改进和创新正是源自我们对这些细节管理的深化，只有这样，才能真正做到我们工作执行过程的自我提高。

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吴飞

范文七：读细节决定成败读后感细节决定成败读后感

中国道家创始人老子有句名言。“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。

海尔总裁张瑞敏说过，把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往一个企业每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。

海尔一个很不起眼的乡镇小企业，在历史的发展中正是注重细节，才发展到跨越国际的大公司，在公司的陈列馆中仍然保留着张瑞敏怒匝劣质产品的铁锤。时刻让海尔人知道，任何一个细小的质量问题，可能给企业无可挽回的损失。

三鹿奶粉事件，让中国对整个牛奶行业的安全失去了信心，重新让民众找会对自己的信任，可以说费劲周折。可以毫不夸张的说，现在的市场竞争已经到细节致胜的时代。不论是从企业的内部管理，还是外部的市场营销、客户服务，细节问题都可能关系到企业的前途。现代企业的竞争是企业文化的竞争，是人的素质的竞争。管理的基础是制度，肯德基、麦当劳是我们经常光顾的快餐店之所以几十年在世界各地畅销不衰，其核心竞争就是流程管理，肯德基和麦当劳的管理条例都有几千条，麦当劳为了保持食物的新鲜度，汉堡包炸出7

分钟后卖不掉就要扔掉，为了不造成浪费，这7分钟就是经过详细的测算。所以走遍世界各个店，我们吃到的炸鸡腿、薯条、汉堡包都是一个味。我们中国有八大菜系，扬名中外，但能搞起连锁经营的确很少，因为中国菜的味道完全是取决于厨师本身。他的心情都会影响到菜品的质量。更不用说更换厨师，中国菜系只有盐、味精少许，没有一种量化、细化的标准。

一个个行之有效的细节和关注离不开我们公司全体员工对自己工作的反馈和分析，只有我们认真地剖析，增加我们工作细节关注的程度，提出合理的改革意见，进行行之有效的优化改进，才能为我们下次的工作积累经验。工作的改进和创新正是源自我们对这些细节管理的深化，只有这样，才能真正做到我们工作执行过程的自我提高。

中低压电气部

范文八。《决定一生命运的心态》读后感均来自个人收藏，觉得不错，上传到文库，与大家分享。

《决定一生命运的心态》读后感

华东政法大学附属中学董新梅

读过《决定一生命运的心态》一书后，我陷入深深的思索，想起我的一个学生曾经向我诉说生活对她多么不公平，觉得自己的命运无法掌控，很是苦恼。我当时告诉她生活给予每个人的的确不同，但是命运不是受这些外在因素控制的，而是自己的想法。读过这本书后我更清晰的知道命运是掌握在自己的手中的，是受自己心态的影响的。

就像这个故事所描述的那样：一个老婆婆在屋子后面种了一大片玉米。一个颗粒饱满的玉米说道：落败。很多人都说埃蒙斯运气差，殊不知射击运动很大程度上取决于选手的心态，稳定而积极的心态会让人发挥超常，心态不佳可能导致一些低级的失误。

在日常生活中也是如此，各行各业从业者都需要良好平和的心态。电影演员获得了国际电影节的大奖，他不需要到处张扬，而需要平和地把精力转移到下一部作品中去，这样他才能取得新的、更大的成绩。医生攻克一项疑难杂症，他不需要得意忘形，而需要心态平和地把这看成科技进步的必然，那么他就能全心全意地去救好下一个人了。创业者辛劳之后取得了巨额的财富，他创业成功了，这时的他不需要忘乎所以，他需要平和地看待自己的财富，用这些财富去投资新的项目。教师培养了一批又一批的优秀人才，在一个又一个的荣誉面前，他也需要保持平和的心态，这样才能在下一个方向培养更杰出的人才。

通过此书，我记住了。人生是一连串不停的奔波，我们总免不了跌倒或无端的迷失。无由的抱怨，愤怒的发泄，只能使自己更颓废。既然命运如此，我们不如改变我们的心态，乐观地接受命运的挑战，那么生命将会是另一种景象。

想到自己的工作，工作中总是与很多的青少年打交道，我常常会想：在我们的学生还这么青春年少的时候，如果就能引导他们保持着积极乐观的心态，他们的未来必将是明亮而灿烂的。这样的幸福和快乐不是触手可得吗。。让我们一起行动起来吧。

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均来自个人收藏，觉得不错，上传到文库，与大家分享。

范文九：《细节决定成败》读后感2《细节决定成败》观后感

《细节决定成败》这本书它的各种成功和失败的案例告诉我们一个浅显的道理。不管是一个国家、还是单位、或者个人，如果他想发展壮大，或者有所成就，都必须从细小的环节做起。只有每个环节，每个部位，每个点点都做的非常到位，才能使它正常运转，不断的发展壮大。

我们现实生活中，切实感到：细节确实决定成败.君不见不注重细节而酿成大祸的事件天天都在上演，矿难事故频频发生，井喷事件的不断涌现，有毒有害物质泄漏的事件屡禁不止等等给国家和人民的生命财产造成了不可估量的损失。《细节决定成败》也举了很多例子：苏联宇航员加加林因脱下鞋子进入航天飞船而成为遨游太空第一人，一位应聘者因检起地上的纸团而成功应聘，这些事情无生动地不告诉我们细节决定成败。

无论做人还是做事都必须从我事做起，从小事做起，注重每一个细节。一个成功的人必定是一个注重细节的人。因为细节往往反映一个人的品质和操守，直接关系到别人对自己以及自己管理团队的客观评价.而做好细节的功夫往往又都在平时自己的一言一行，作为管理人员，更要从我做起，从小事做起，从细小处着手，以身作则，模范带头，做精益求真，不折不扣的执行者。《细节决定成败》一书中就举了许多事例：“一个药厂的厂长因随地吐了一口痰，外商就终止了谈判，菲利用一把椅子问候，从此走上了让人梦寐以求的成功之路”。细节体现一个人的素质，细节更隐藏成功的机遇.古云：“泰山不拒

细壤，故能成其高；江海不择细流，故能成其深”.西方有句名言：“罗马不是一天建成的

这是一个细节制胜的年代，在我们现实生活中，细节往往被我们忽视，随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会影响整个社会系的正常运转，对一个单位来说也是如此，单位要成功，得靠每一个员工做好每一个细节。所以，我们无论做人还是做事，都要注重细节，.从小事做起，把小事做细做实。

范文十：《态度决定一切》读后感读《态度决定一切》有感：加强作风建设是全面落实科学发展观、推动航道和谐发展的客观需要，是树立航道部门良好社会形象的内在要求。在兴化交通运输事业“大投入、大建设、大推进、大发展”的新形势下，如何更好地改进工作作风、优化航道服务是我们必须认真思索和亟待解决的问题。最近有幸读了罗曼·皮尔的《态度决定一切》，书中用浅显易懂的道理和大量的真实事例，反复强调积极态度的重要性，读后感受颇深，受益匪浅，也对加强航道作风建设有了全新的理解和认识。我想：一个人的态度直接影响着事业的成败。作为一名主要领导，应当充分认识机关作风建设工作的重要性，以饱满的工作热情和积极向上的态度，认真履行职责，积极主动地开展机关作风建设工作，努力推动航道事业健康和谐发展。当前和今后，要从以下三个方面努力抓好作风建设工作：一是大兴学习之风，提升素质水平。当前基层航道人员面临的最大挑战是能力素质不高的挑战，最大危机是业务本领不强的危机，最大恐慌是前沿知识匮乏的恐慌。要按照“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”的具体目标，结合航道工作实际，切实加强学习型党组织建设，自觉把学习作为工作的第一需要，着眼于解决航道建设发展中的实际问题，完善各项学习制度，通过集中学习、专题学习、个人自学、座谈研讨等多种方式，深入学习党的各项方针政策、现代科学文化、社会管理以及航道行政执法管理和航道建设养护等方面的业务知识。坚持学习与思考相互结合，学习与实践相得益彰，把学习实践的体会和成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措，切实提高航道管理质量和服务水平。二是深化效能建设，增强服务能力。“态度决定一切”，一个人的态度直接决定了他的工作行为。做好航道工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，需要积极主动和甘于奉献的精神。要始终把与服务对象密切相关和反映强烈的问题作为工作的重点，甘当人民的“服务员”、“勤务员”和“护航员”，以服务基层（重点工程、企业、船民）、方便群众、依法行政、行政为民为目标，深入开展群众满意窗口建设活动，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，在实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制的基础上，大力推行全程服务、预约服务、提醒服务。在航道管理、航道建设养护、行政审批等工作中，要充分发挥航道管理职能，严格执行航道有关法律法规和各项规定，提高窗口工作人员的业务素质和办事能力，做到文明执法、热情服务，切实解决事关基层群众切身利益的热点难点问题，努力为社会提供高效、便捷、优质的服务，坚决防止和纠正作风粗暴、办事不公、诚信缺失、吃拿卡要等不良现象，充分展示航道人员良好的社会形象。今年我站上争航道建设资金1610万元，新建驳岸5.9公里，达到历年之最，将极大地改善通航条件，进一步改善城市航道面貌。今后，我们仍将致力于这项服务发展的民生工程，尽最大努力克服多种困难，服务好、配合好地方经济建设和发展。三是领导率先垂范，强化监督管理。加强作风建设、提高执行能力，首先领导干部要身体力行，从我做起，率先垂范，带一个好头。要用自己的觉悟提升全体航道人的觉悟，用自己的力量凝聚全体航道人的力量，坚持勤政廉政，以案为鉴，以人为镜，坚持在工作、生活中严格以党纪条规规范自己的言行。要瞄准全省航道系统和全市交通系统“排头兵”目标，全力创先争优，把作风建设与航道职能工作同部署、同检查、同考核，量化作风建设考评内容，设立专项考核津贴，实行按月考核到人，按季奖惩兑现，建立健全奖勤罚懒、能者上庸者下的择优淘汰机制。要进一步强化监督制约，全面开展执法监察、效能监察、廉政监察，并通过召开行风监督员会议、勤政廉洁报告会、民主评议政风行风活动、行政执法回访、发放征求意见表等方式，借助社会力量进行督察。要认真处理各种涉及作风建设的来信来访问题，严肃查处和纠正在履行职务活动中关系作风建设的违纪违规问题，对工作不负责任、不落实甚至失职渎职造成工作损失和不良影响的，根据责任轻重，分别采取诫勉谈话、通报批评、限期改正以及组织纪律处分等方式进行问责，努力使各项决策和承诺做到言出必行，行必见效。作风建设是一项长期而又艰巨的任务，要做到常抓常新。我相信，只要我们保持积极进取的态度，长期不懈的努力，下大的决心，用大的力气，认真解决作风建设中存在的突出问题，努力在全站形成专心谋事、

踏实干事的良好局面，以实际行动不断增强工作实效、增添发展动力，我站的作风建设工作一定会取得满意的效果，航道的对外形象一定能够得到进一步提高。加强部门协作，提高财审工作质量：《中层领导的处事方略与说话技巧》一书详细介绍了在工作中，中层干部与上级、同级、下级三种不同层次的同事之间如何通过高超的处事方法与沟通技巧助益事业的发展，推动工作质量的提高。对于目前的工作，有着重要的指导作用。下面我就如何加强部门协作，提高财审工作质量，交流几点读书后的心得。

一、积极营造和谐氛围，加强部门间联系沟通“只有拥有良好的人际关系，才能在自己周围创造出一个和谐的环境，有利于工作的进行。形成相互合作、相互支持发展的良性互动关系，创造利己利人的双赢局面，是成功的关键。”随着交通事业的快速发展，综合交通运输体系的建设步伐加快，对交通建设发展提出了更高的要求，做好交通运输发展的后勤保障工作，财务部门责无旁贷。加强部门协作，从外部寻找强有力的发展支撑，增强财政、金融等部门对交通工作的认可、认同和支持，推动交通工作的发展，一是要努力建立亲密的工作关系。良好的关系会潜移默化地对整个工作的推进和发展起到重大的作用，是增进部门合作和推进工作高效开展的有效方法。二是要及时化解工作分歧。工作之中产生矛盾和分歧在所难免，遇到问题要多从自身寻找原因，在坚持原则的基础上，应态度诚恳、胸怀大度，让对方感受到交通人的大度和诚意，及时化解矛盾和分歧，为交通建设发展营造和谐的工作氛围。

二、努力打造诚信形象，奠定部门间合作基础无论是实现交通系统内，财务科与其他科室、单位的良好合作，还是与外单位相关职能部门的良好合作，都需要相互信任的关系做基础，只有建立相互信任的关系，才能形成高效合作的良性沟通。一是要做到诚恳不虚伪。工作中竞争和合作关系往往共存，以诚相待，谋求双赢不仅有利于财审工作的开展，也有利于其他部门的发展。二是要做到随和不固执。财务工作要根据全局工作的部署，适时调整工作重点，在坚持原则的基础上与其他相关单位、科室精诚团结，要坚决避免财务部门独立于各部门之外、单兵作战，单打独斗的情况发生。三是要做到热情不冷漠。积极推进职能转变，为全局各项工作积极主动做好服务，用热情的服务与各单位、部门、服务对象建立良好的关系，在工作中维护好交通形象。

三、倾力塑造精品团队，构建部门间交流机制事业的成败关键在人，塑造一支业务精、作风正、合力强的队伍，是做好科室工作和实现对外交流合作的基础。内强素质才能外树形象，历练自身才能广交朋友。部门预算实行网上编制，财务管理制度更加透明，审批权限和报支流程逐渐规范化，审计监督形式更加丰富，对财务工作人员自身素质的要求不断提高，财会人员只有不断加强自身学习，提高自身业务素质，才能适应不断发展变化的工作要求，实现与相关职能部门的业务交流。在提升人员素质的基础上，构建常态化的交流机制，充分发挥经费保障、审计监督、融资筹资功能，为交通运输事业突破攻坚、通江达海提供强有力的财务支撑。读《一本书领悟哲学》有感：按照局党委的要求，我认真研读了祝和军所著的《一本书领悟哲学》一书。这本书汇集了最经典、最智慧、最耐人寻味的哲学故事，以故事为铺垫，一步步把读者引到相关的主题中去，说理浅显易懂，思路清晰新颖，读完后觉得豁然开朗