版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资产重组合同甲方:地址:法定代表人:乙方:---食品有限公司地址:法定代表人:甲、乙双方因生产经营需要,经协商,决定对双方优势进行组合,共同打造以食品、宾馆为重要经营业务的优质公司,拟由甲方注入资金对乙方进行资产重组,现双方就资产重组事宜达成下列合同:一、有关词语的解释除非本合同书中另有商定,下列词语含有下列含义:1、重庆莎苑食品有限公司:原属国有公司,是1997年改制后成立的职工全部持股的有限责任公司。2、有关资产:是指依本合同书甲方所控收乙方的全部资产及有关负债,其具体资料见(资产负债表)。3、有关合同:是指乙方在日之前订立的,并由甲方所承认的货款合同、抵押合同及生产经营合同(详见合同清册)。4、有关业务:是指乙方依法从事的生产经营业务,具体以营业执照上登记为准。5、有关职工:是指乙方在册职工(以乙方年月日向甲方提供的职工档案名册为准)。二、重组方式1、甲、乙双方同意甲方承当乙方债权债务,负责安置乙方职工的方式对乙方进行资产重组。乙方原职工所持有的乙方股份以每股4000元的价格转让给甲方,本次收购总股份股累计元作为收购股份的价格,再加上:①职工安置费:工龄按1000元一年进行赔偿,累计名职工,工龄年,累计金额元;②补交乙方所欠的养老保险金(截止年月)累计元;③对乙方自月前所拖欠的职工医药费,按国家有关规定和乙方原医药费管理报销方法予以报销。以上各项全部累计总金额为元作为甲方收购乙方股份的价格。2、甲方在对乙方股权收购后,其有关业务由甲方经营管理,并由甲方享有和承当有关的权利及义务。3、乙方原股东不肯出让股份的,保存其股东身份,并按公司法规定,承当对应的债权债务、对本次资产重组按份额承当对应的本次对职工进行工龄赔偿的费用和原乙方所拖欠的养老保险费、医药费以及本次资产重组产生的有关费用。三、有关债权、债务的解决。甲方在收购乙方股权后,其有关债权、债务均由甲方承当。四、有关合同的解决。1、甲方收购乙方股权后,其依法订立的有关合同均由甲方接受。2、上述合同主体需要变更,乙方应协助甲方完毕变更登记手续。五、股权转让1、甲、乙双方确认,在本合同生效时,完毕职工股份转让手续,其它有关资产、业务及文献、资料在日内办理移交手续;2、在办理移交等手续时,乙方应予以甲方必要的协助;3、乙方的有关业务,在被甲方进行股权收购后来,甲方能够继续从事此有关业务。六、乙方的陈说与承诺。1、人员状况:按年月止,我公司有职工人,其中、在册职工人,离退休职工人。2、资产状况:到年月止,乙方总资产为元。3、资源状况:4、债权债务状况:截止年月,乙方总负责为元(详见债务清单)。5、股份状况:累计股,其中,第一次认股,第二次、第三次增股股(均已在工商管理局注册登记)。6、乙方确保其委托代理人或法定代表人依法获得乙方股东大会或董事会的授权。7、乙方确保公司出让股份所得资金全部用于职工股份转让和职工安置,并完全在甲方的监控之下支付以上资金。8、乙方在日之后,不得解决乙方的债权债务,不得进行人员调进调出,不得做有损于甲方利益的行为。七、甲方陈说与承诺。1、甲方公司的介绍:2、甲方确保及时接受乙方的有关资产和业务,并承当其有关债权、债务。3、乙方职工转纳为甲方职工,并通过重新订立劳动合同的法律形式来拟定员工和公司的劳动关系,若乙方职工不肯重新订立劳动合同,按双方协商的规定安置职工(详见附则职工安置方法)。4、甲方不得做出有损乙方利益的行为。八、甲方的权利和义务。1、甲方有权根据本合同接受乙方的资产,并在股权转让完毕后有权处置其资产。2、甲方有权规定乙方将全部资产的全部文献完整地移交给甲方,上述文献涉及但不限于全部多个账目、账簿、设备技术资料。九、乙方的权利和义务1、乙方有权向甲方规定限期兑现股份转让金和股权转让费用。2、乙方有义务将全部经营性资产及有关文献资料根据本合同提交给甲方。3、乙方有义务协助甲方办理本次股权转让手续。4、乙方用自己位于陈家湾的1700多m2工业出让地土地使用权作甲方支付收购股份资金和职工安置费用对价的担保抵押。十、违约责任。1、任何一方违反本合同的规定,均构成违约,均应承当违约责任,给对方当事人造成损失的,应予以赔偿,双方都有过失的,按双方过失大小拟定赔偿款。2、若单方违约除赔偿守约方一切经济损失外,还应向守约方另外支付违约金万元人民币。十一、纠纷解决方法。1、甲、乙双方因本合同的解释或推行发生争议时,双方首先通过和谐协商来解决。2、甲、乙双方在和谐协商开始10后来未达成一致意见时,任何一方都有权向重庆市仲裁委员会申请仲裁。十二、附则:职工安置方法1、对于自到乙方控股(以工商登记之日准)之日全部拖欠职工的医疗费,住院费按原公司报销规定予以报销,包干费按照包干的方式一次性补发,在乙方控股后各职工按照有关医院保险规定享有待遇,一律不再报销(含退休职工)。包干计算的原则为:工龄下列(含)的职工每月20元;工龄以上至30年(含30年)的职工每月30元;工龄30年以上的职工每月40元。2、凡莎苑公司在册职工,自其个人股权转让的工商登记手续办理完毕之日起,男性年满周岁(含岁),女性年满周岁(含岁),乐意上岗的,与公司重新订立劳动合同,统一安排上岗;不乐意上岗的,与公司订立的自愿下岗合同,由公司按照重庆市最低生活原则发放生活费。公司与上述职工订立合同后,重组后的公司应补缴原公司所欠养老保险并续缴养老保险及续办医疗保险。3、凡莎苑公司在册职工,自其股权转让的工商登记手续办理完毕之日起,男性未满周岁,女性未满周岁,该年纪段的职工应在上岗、停薪留职、自动离职三种方式任选其一,一旦选择下列任一方式,在双方商定的基础上不得变更。(1)、上岗:与变更后的公司重新订立劳动合同,享有养老保险及医疗保险等对应的福利待遇;(2)、停薪留职:保存与变更的公司职工关系,订立停薪留职合同,全部保险均自行缴纳(公司代办),不享有其它福利待遇、公司不收停薪留职职工的管理费。(3)自动离职:自动离职的职工由公司一次性补缴原来拖欠的养老保险金,办理有关手续并发给一次安置费。计算办法为:安置费=实际工龄的月数×元/年。如该批职工随年纪增加,满足本方法第二条规定条件的,能够享有本方法第二条规定的待遇。四、凡莎苑公司在册职工,如30天内不来公司办理有关手续的,按照矿工予以除名。但不影响其原有股东身份及获得股权转让金。五、凡莎苑公司在册职工,如本次不出让股权,按公司法规定享有股东权利并承当对应义务和责任。六、凡莎苑公司离退休职工,重组后的公司必须按国家规定为其续缴医疗保险,有关福利待遇按国家有关的法律法规执行。七、本安置方法自股东,并正式获得工商部门登记备案之日起开始实施。甲方:乙方:法定代表人(签字、盖章)法定代表人(签字、盖章)年月日附带:最新股权转让合同范本转让方:(下列简称甲方)住所:受让方:(下列简称乙方) 住所:本合同由甲方与乙方就XX有限公司的股份转让事宜,于X年X月X日在XX订立。甲乙双方本着平等互利的原则,经和谐协商,达成以下合同:第一条方式1、甲方同意将持有XX有限公司X%的股份共X元出资额,以X万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购置上述股份。2、乙方同旨在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份50%的股权转让价款,剩余股权转让价款在股权变更登记完毕后5日内付清。第二条确保1、甲方确保所转让给乙方的股份是甲方在XX有限公司的真实出资,是甲方正当拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方确保对所转让的股份,没有设立任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引发的全部责任,由甲方承当。2、甲方转让其股份后,其在XX有限公司原享有的权利和应承当的义务,随股份转让而转由乙方享有与承当。3、乙方承认XX有限公司章程,确保按章程规定推行义务和责任。第三条权利和义务1、甲方须向乙方提供其出资证明或者工商管理部门出具的XX有限公司股东状况表;2、甲方须在通过XX有限公司股东会三分之二以上股东通过后,将股东会决策提供应乙方;3、甲方负责办理本次股权转让涉及的工商变更登记;4、乙方必须按照合同规定及时支付股权转让价款,否则,每延迟一天,按股权转让价款总额的每日万分之三计算逾期付款违约金;第四条盈亏分担我司经XX有限公司股东会决策通过且工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后,乙方即成为XX有限公司的股东,按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。第五条费用负担我司规定的股份转让有关费用,涉及:XXXX全部费用,由(双方)承当。第六条变更与解除发生下列状况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此订立书面变更或解除合同。1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法避免的外因,致使本合同无法推行。2、一方当事人丧失实际履约能力。3、由于一方或二方违约,严重影响了守约方的经济利益,使合同推行成为不必要。4、因状况发生变化,通过双方协商同意变更或解除合同。第七条解决1、与本合同有效性、推行、违约及解除等有关争议,各方应和谐协商解决。2、基于本合同所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国中乐器行业生产销售模式及发展策略研究报告
- 2024-2030年中国PCB压合板行业供需状况及投资策略分析报告
- 2024-2030年中国LED驱动电源行业运营模式及未来发展潜力分析报告
- 2024-2030年中国cdn服务行业运营模式及发展战略分析报告权威版
- 市政道路透层粘层下封层施工方案与技术措施
- 2024-2030年“一带一路”背景下中国南珠层粉产业未来发展趋势及投资策略分析报告
- 2024年云服务与云计算合同
- 2024年图书出版社承包合同
- 2024年大型油田开发与合作合同
- 江苏大学《工程图学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 资产评估的应急措施
- 5G定制网核心网练习试题附答案
- 背景调查表(标准样本)
- 汽车构造复习
- 【酒店人力资源管理问题研究文献综述3000字】
- 危急值的报告制度与流程
- 读书分享交流会《亲爱的安德烈》课件
- 2022年英语二真题(含答案及解析)【可编辑】
- 月度安全管理综合考核表
- 以案说法发言材料范文九篇
- 06-地铁区间线缆敷设详细施工方案
评论
0/150
提交评论