基层信用社工作总结16篇(通用)

第页共页基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结16篇(通用)基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇一在平安保卫工作中，我社从健全组织机构入手，严格落实平安防范责任制，把目的管理摆在重要位置，真正做到了横向到边，纵向到底，不留死角。一是实行“主任负责制”。即：信誉社主任是网点平安的第一责任人，并与职工分别签订“平安保卫责任书”，将平安责任分解到人。通过全体员工的共同努力，实现平安经营、社内团结和谐，形成了良好的平安气氛。二是实行联防范措施，营造群防群治的良好气氛。即：与周边单位签订“联防协议书”，定期与联防单位座谈，分析^p近期平安形势，熟记相关预案，讨论遇到突发事件应对措施等。三是每年初，根据联社相关要求并结合自身实际，认真制定平安防范措施，确定工作重点，实在做到措施得力、任务明确。由于社会治安形势严峻，作案手段日趋多样化，使我们深化地认识到平安设施建立是做好安防工作的重要保证。为进步平安防范才能，我们本着“花小钱，保大钱”的思想，坚持从实际出发,在联社的统一安排下分步进展安防设施改造，根本做到了物防设施建立到位。20xx年以来,先后投入资金近万元，按照公安及监管部门的要求，改良和加强平安设施建立，进步物防程度，增强安防系数。一是购置干粉灭火器、计算机专用灭火器和性能良好的电警棍，使网点的防卫器械得到了充实和保障。二是及时安装“数字监控系统”，为柜台及后窗安装防弹玻璃，为后门和边门安装防尾随联动互锁门，有力的提升了物防才能。三是加强对防卫器材的管理和维修，定期检查电视监控、110报警器等设备运行情况，及时发现和排除故障，使其充分发挥应有作用，实在降低了平安风险系数。在平安保卫工作中，不管有多完善的规章制度，多稳固的安防设施，但真正起决定作用的还是人。为预防员工在平安保卫工作中可能出现的麻木思想，我社在开展平安教育方面着眼于案件思想根的认真，结合典型案例“现身说法”，增强全员平安保卫工作紧迫性和危机感。针对信合系统及其它金融机构发生的大案要案，及时组织员工学习，认真开展案例教育活动，分析^p案件成因，经历教训，使员工进步认识层次。同时，注重观察和掌握要害人员的思想动态，加强对要害岗位员工8小时外行为的管理和监控，掌握其所思所想所为，及时掌握理解情况，对症下药，化解思想包袱，堵塞各种平安隐患和破绽。一是认真组织学习。规定每周二晚为平安保卫工作学习时间，学习内容以法律法规、平安保卫制度、案情通报和各种预案的培训演练为主。通过学习和演练，进步全体员工对平安保卫工作重要性的认识，增强了平安防卫技能。二是积极开展教育。首先，经常组织员工收看相关案例的录像，并在联社的统一安排下分批组织员工到固原监狱承受警示教育，聆听服刑人员现身说法。其次，定期或不定期组织员工学习联社转发的各类案件通报和案例，并通过案例和讨论交流，警示员工严以律己。第三，结合我社平安状况,及时整顿员工思想,使广阔员工对平安工作的严峻性、必要性有一个清醒的认识,实在抑制麻木思想和幸运心理，增强了平安防范意识。“平安处处无小事”。这是我社多年来平安防范的深切体会，为此，我们始终保持小心慎重的工作作风，充分发挥全员力量，发现问题及时处理，把隐患消除于萌芽状态，有效保障信誉社各项工作的顺利开展。一是坚决执行制度。首先，对守库、带值班、查库、平安检查、钥匙交接等各项工作环节进展严格登记。其次，对平安岗位人员采取定期查与随时查、一般查与重点查、查与现场查相结合的方式开展平安检查，以催促全体员工认真开展平安防范工作，既排除了事故隐患又增强了全体员工的防范意识。二是坚持定期自查自纠。首先，对营业场所、计算机操作及设备平安等方面的平安保卫制度落实情况进展排查整改，以进步全体员工按制度办事、依规程操作的自觉性。其次，对营业室、宿舍、库房、厨房等电线路进展检查，并健全防洪、防火组织，彻底消除隐患，确保信誉社资金财产和职工人身平安。第三，定期安排部署保卫工作，时刻注意掌握辖内平安动态，及时解决各项工作中存在的平安隐患，真正做到有备无患。每逢岁末年初贷款发放和政府补贴资金集中发放的大忙时间，均实行正、副主任轮流带班值班制度，并与当地派出所积极沟通协调，安排警力执勤，实在保证广阔客户、网点员工人身及信誉社财产平安，确保了各项业务的正常运营。三是狠抓落实。每次检查完毕后，都要将检查情况在相关会议上向全体员工进展通报，并登记有关登记簿，制定整改措施，明确责任人，催促限期整改，以彻底消除平安隐患，对于查出的隐患坚决按照相关规章制度进展处分，既教育了本人又教育了大家。四是实在加强节假日管理。每逢节假日期间，由主任组织进展全面排查，发现问题及时整改，确保节假日的平安。虽然,我社的平安保卫工作在各级组织正确领导和支持下，获得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，安防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和的高智能化，使平安保卫工作也遇到了新的挑战,我们只有不断加强安防工作，完善安防机制，更新安防手段，进步安防才能，才有可能为农村信誉社生存开展建起可靠的保障，从而促使业务不断开展，效益不断进步！基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇二20xx年，xx信誉社在上级联社的正确领导下，在各级党委、政府、人民银行的大力支持下，紧紧围绕年初会议精神，不断创新工作思路，推出新举措，强化工作考核，充分调动全员的工作积极性，在进步经营管理和自身效益方面获得了质的飞跃，各项工作获得了显著成效。1、存款方面。各项存款余额21294.7万元，较年初20558万元，增加736.7万元。2、贷款方面。各项贷款余额7496万元，全年累计发放贷款5570万元，累计收回贷款5063万元，余额较年初增加507万元。3、其他业务经营方面。利息收入475万元，中间业务1.9万元，不良贷款共收回293万元，小额贷款卡发放146张，共计授信1294万元，用信1498万元。另外，xx分部于20xx年11月21日开始对20xx年到20xx年之间所发生的贷款进展核查，其中高新区29笔，1043万；铜冶25笔，2万。〔一〕转变工作思路，做好存贷业务1、以资金组织工作为立足点，拓展筹资市场，促进存款稳步增长。以联社发放宣传品为契机，组织开展全方位的形象宣传活动，加大宣传公关力度，有效进步信誉社的社会形象，把一些由民生、中信银行代办员代办业务的客户回笼到信誉社。2、寻找优质客户，拓展贷款营销。一方面加强支农工作，利用农户小额贷款系统简化农户小额贷款手续，大力支持农户、工商户开展，解决农户、个体户贷款难问题，支农效果日趋明显。另一方面利用石家庄市临县优势，大力开展石家庄市区优良客户，多渠道抢滩市场份额全方位支持中小企业开展。3、加强信贷管理、清收和案件防控。我社分别对20xx年20xx年之间所发生的贷款进展入户核查。一是施行专人跟踪催收制度，同时充分掌握上级有关利率优惠政策进展清收盘活，对部分确实生活困难借款人的呆滞、呆帐贷款实行减息等措施，清收盘活不良贷款。二是上门对贷户进展政策讲解和引导，动之以情，晓之以理，进步其还贷积极性。三是采取法律手段对赖债户进展起诉，在借款人中形成威摄力，促使个别借款人积极筹款还贷。〔二〕加强职业教育，提升员工职业技能；强化内部管理，营良好内控环境结合联社培训要求，成立领导小组，制定学习方案，确定学习内容，规定每周四为“集体学习日”，使职工培训工作做到时间落实、内容落实、制度落实，同时增强广阔职工的自学意识，把职工自学与业务技能素质纳入年终评先标准的范畴。通过学习使广阔员工增强了业务素质，进步了职业技能，促进我社各项事业迅猛开展。在加强内部管理方面，我们既加强对人的教育又强化制度的落实，坚持两手都抓，两手都硬。每月我社组织员工系统学习联社的各项规章制度，进一步树立“以客为尊，诚信为本，用心效劳，追求卓越”的理念。通过一系列学教活动，使广阔干部职工的政治素质和业务素质得到进一步进步。并在此根底上，强化制度落实和严格按操作程序办理业务两项工作，严格监控业务流程，确保业务工作照章、依法、合规进展，主任、委派会计定时不定时检查，确保易发案件部位平安无事故，有力地促进各项业务安康开展，为我社的业务开拓，经营管理，效益增长构建了良好的内控环境。〔三〕做好平安保卫工作，实现平安无事故首先是进一步完善平安保卫工作机制。全体人员与信誉社签订《平安保卫责任书》形成一级对一级负责，确保平安工作落到实处，其次是严格标准操作行为。遵照联社平安保卫相关要求，严格按照各项制度行事，对麻木大意，违犯规程的行为严肃处理，决不姑息，做到警钟长鸣。同时加强凭证、印章管理，从头上防范案件。由于领导以身作那么，职工职责明确，防范意识到位，确保了平安无破绽。〔四〕加大精神文明建立力度，树立良好社会形象认真做好职工的思想政治工作，引导职工认清信誉社改革的重要性和必要性，树立岗位竞争意识和风险意识，不断加强学习，进步技能，努力工作。进一步做好耐心细致的思想工作，防止简单粗暴，激化矛盾，关心职工的生活，主动帮助解决工作、生活中的困难，促进工作积极性的进步。同时优化效劳手段，进步效劳质量，把强化柜台效劳作为重点，不断强化全员的效劳意识，提升效劳理念，以全新的精神相貌，良好的行业形象，优雅、干净的环境迎接每一位客户。一年来，xx信誉社获得了一些成绩，但同上级联社的要求相比还存在一些缺乏：一是员工主动学习的意识有待进步。按照联社要求我们有方案的组织职工集中学习，强调自学的重要性，但是从效果来看，还有部分员工没有养成主动学习的好习惯，学习积极性有待加强。二是员工效劳意识和营销技能还不够强。虽然窗口人员和信贷员的业绩在过去的一年里获得了长足进步，但是坐门等客思想不是一时能铲除的，相当一部分员工缺乏现代营销知识，营销技能和意识需要进一步提升。借助省联社改制东风，20xx年成为本社拓展业务，争创新高的关键一年，总结自身经历，学习兄弟社成功的做法，我社将从以下几方面着力进步工作程度：1、做好培训“提素质”。加强对广阔职工的思想教育和业务培训工作，进步员工的思想政治素质和业务才能，激发员工的奋斗精神，力争各项事业今年更上新台阶。2、夯实存款“增效益”。狠抓存款不放松，全力以赴，争夺市场份额，增加存款，降低本钱，进步我社盈利才能。3、优化组合“强才能”。优化劳动组合，提升综合柜员素质，进步有限人力资的奉献率，逐步构建强大的客户资网络，全面提升我社整体营销才能、社会影响力。4、内化知识“打根底”。进步广阔职工学以致用的才能，把从平山培训学到的知识尽快的内化成自身素质，真正用到工作当中去，填补员工市场营销知识空白，进步员工营销我社产品的技巧，为培养一批营销骨干打好根底。5、抓好平安“出效益”。做好“四防一保”工作，加强平安防范，防止各类案件的发生，确保信誉社人、财、物的平安。树立“平安第一”的思想，不断加强平安根底设施建立，严格落实各项平安保卫规章制度和目的责任制，进步全员抵御和防范突发事件的才能。总之，在20xx年我们要总结经历，汲取教训，按照联社的要求统筹兼顾，抓好重点，争取在新的一年中再接再励获得更好的成绩，为农村信合的开展做出新的奉献。基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇三时代在前进，社会在开展，只有建立一支高素质的职工队伍，才能在竞争日趋剧烈的金融行业中生存和开展。而进步队伍素质的根本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务知识。为此，我们按照联社及xx乡党委和政府的安排部署，屡次组织全体员工结合实际开展学习教育活动,还经常组织员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。学教活动开展得有声有色，做到有安排，有总结。通过开展这些活动，进步了信誉社干部职工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能程度，使干部职工在思想观念上有了明显进步，政治上有了明显进步，纪律上有了明显增强，人人自觉遵纪守法，勤政廉洁，以优质的效劳态度，促进信誉社工作稳健运行。对于信誉社来说，大力组织存款是立社之本，兴社之。面对我乡农行分理处、邮政储蓄所争力大，我社领导班子始终保持清醒的头脑，站在市场的最前沿，大力宣传信合赢得客户;挂过街横幅，张贴标语，宣传新业务;加强柜台效劳质量，全方位的开展礼貌用语，并为其提供优质高效、快捷方便的金融效劳，以留住客户。比方今年除办理一般存、贷款业务外，粮食定补、退耕还林、业务量较大，但我们的内勤职工任劳任怨，毫无怨言。正是靠着一支善打硬仗的员工队伍，我社才保持在竞争剧烈的金融市场中保持今年净增存款460万元的好成绩。我乡是一个深山区乡，有其自身的优势，就是地处农村，小额农户贷款需求量多，因此我们本着效劳“三农”的原那么，解决农户贷款难，无款贷的难题。主任及外勤加大了辖区港东村、南耕村、下际村、南湖村、石涵村、朱村、管村等村的信誉评级力度，给农户办理贷款证，实在理解辖区农户贷款需求。发放小额农贷款，有力地支持了当地经济持续、稳定的开展，确保我社和借户实现了联动经济效益，获得了经营上的“双赢”。同时，我社还代理发放各种补贴方便辖区农户按时领取。信贷资产质量的优劣直接关系到信誉社的生存大计，信贷资产质量低一直制约着信誉社的开展，我社也不例外。今年四月份，我社就加大了对不良贷款的清收力度，不良贷款逐年下降。基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇四近年来，农村信誉社根据农村的特点和经济开展的需要，通过信誉贷款和联保贷款的方式推广小额农贷业务，为支持“三农”、促进地方经济开展和自身经营状况的改善做出了积极的尝试，获得了明显成效。但由于多种因素的影响，小额农贷在支持“三农”的过程中也出现了一些新情况、新问题，从xx监管办近期对xx县农村信誉社小额农贷调查情况看，小额农贷的风险状况不容乐观：xx县是一个农业大县，辖29个乡镇、办事处，578个行政村，156万人口，38万农户。至20xx年底，xx县农村信誉联社各项贷款余额111934万元，其中农村小额贷款52827万元，占全部贷款的47%，涉贷农户65000户，占全县农业人口38万户的17%。虽然近年来农村信誉社在小额农贷发放上，制定了“六包”、“五示一追究”责任制等内控措施，而且在贷款发放中，以“守信卡”贷款、联保贷款为主，但由于多方面的原因，小额农贷的不良率仍然较高。从调查情况看，小额农贷到期还本付息的人数所占比重很小，延期、换约的人居多。据贷款台账显示，20xx年底，xx县农村信誉社小额农贷的不良率为28%，不良贷款总额达14980万元。假设考虑换约因素，不良贷款的比例将更高。〔一〕内控机制不健全，贷款管理不到位。一是部分信誉社内部管理松弛，信贷管理中的“三查”制度没有得到很好落实，注重业务总量扩张，无视业务质量进步，在贷款质量的监控上没有投入应有的精力。二是相当一部分不良贷款的责任难以确定。近年来，部分社为完成不良贷款盘活任务，换约频繁，使新老贷款界限不清，加之人员调整，使贷款责任难以落实到人，从而不能使决策行为受到有效的约束，造成信贷决策权利和责任不对等，责任制本质上处于一种缺位状态。三是责任追究不到位。由于农村信誉社信贷人员素质的参差不齐，特别是个别信贷人员道德素质低下，以贷谋私、违规放贷行为时有发生，而责任追究上没有真正落实，造成违规本钱较低，无形中纵容了违规放贷行为。〔二〕农户信誉评级不标准，小额农贷征信机制亟待完善。自20xx年起，xx农村信誉联社开始评定“守信户”活动，推行“守信卡”制度，采取“一次核定，限额控制，随用随贷，周转使用”的方式，方便了农户贷款。农户持“守信卡”可随时贷款、随时还款，实现了贷款、提现“一卡通”。据统计，20xx年底，全县农村信誉社已发放农户“守信卡”5.8万户。但由于多种因素的影响，目前农户“守信卡”评定及授信过程中还存在不少问题。一是农户资信评定缺乏科学的统一标准；二是农户信誉等级评定部分失真；三是评级授信把关不严，等级比例失调。部分农信社为完成评定目的，放松了信誉等级评定条件和标准，导致评级授信不严。以上问题造成部分信誉户不守信誉，到期不能按时还款、“转借信誉”的现象时有发生。〔三〕外出打工农民增多，导致贷款催收困难。xx县是一个农业大县，近年来随着农村剩余劳动力的流动，外出务工人员超过20万，有的贷户举家外出，有的家中只剩老人、小孩，导致信誉社催贷无门，形成不良贷款；还有部分贷户借外出之机成心拖欠、逃避债务。另外由于自然灾害，造成部分贷户无力还款，有的虽诉诸法律，但赢了官司还是赔了钱。据调查统计，以上几种因素形成的呆账贷款就达1380万元。〔四〕冒名顶替贷款多，贷款垒大户现象不同程度存在。在调查中发现冒名顶替贷款、单户垒大户在相当一部分信誉社都不同程度地存在。一是由于小额信誉贷款农户只凭“守信卡”、身份证、印章简易手续就可获得核定限额内的信誉贷款，一些信誉户难以回绝亲朋好友的面子和纠缠，被迫帮贷，形成了冒名贷款，隐匿了贷款风险。二是个人贷款村组集体使用。近二年由于村组集体贷款风险状况的恶化和有关政策要求，信誉社停顿对村组发放新的贷款，部分村组钻政策和信誉社内部审贷不严的空子，以个人名义贷款集体使用，这部分贷款实际上从开始发放就已注定形成不良。据不完全统计，xx县农村信誉社此类贷款高达2800万元。三是由于信誉社内部管理的不到位，贷前调查不深化，部分贷户跨区使用多名贷款，形成了贷款垒大户。如刘集乡后桥村刘金虎、胡鲁营村张春才利用多人在刘集多个信誉站贷款20多笔，金额超过20万元，目前贷款都已形成呆滞。三〔一〕加强内控制度建立，加大责任追究力度。农村信誉社要根据小额农贷管理的现状，进一步研究改良管理的措施，对已经形成的不良贷款，要尽可能将责任落实到人，加大责任追究力度，催促责任人收回贷款；对新发放贷款造成损失的要在严格追究行政责任的同时，追究经济赔赏责任，以有效遏制贷款质量的继续劣变。〔二〕因情施策、多措并举，盘活不良贷款。一是要根据贷款的不同形态，制定鼓励措施和优惠政策，鼓励员工情收，鼓励贷户还款。二是要抓住南水北调移民土地赔偿、南邓高速公路征地等机遇，及时掌握信息，搞好协调，清偿部分农户欠款。三是要抑制传统的春节不要账的观念，利用务工人员节日返乡的有利时机，组织信贷人员打好集中盘活小额农贷的攻坚战，对有才能还款的要采取多种措施追要欠款，对没才能还款的也要签订还款协议，确保不丧失债权。四是要对赖债户、钉子户依法起诉，起到打击一个、教育一片的作用，以营造良好的信誉环境。〔三〕加强农村小额农贷县场的信誉环境建立。一是全面标准评级授信行为。在评定信誉户的过程中，既要注重发挥乡村组织的作用，又要注意维护农村信誉社的经营自主权。要建立健全农户经济档案，对信誉户实行动态管理，及时掌握农户消费经营动态，真实地反映农户信誉程度。二是按照农户信誉等级，执行不同档次的利率，使高等级农户真正得到实惠，以充分发挥利率杠杆的调节作用，引导广阔农民共同营造良好的信誉环境。三是建立贷款联保机制，在开展守信卡业务的同时，积极推广联保小组贷款，使信誉贷款和联保贷款互为补充，共同开展。四是各级政府要发动全社会力量改善农村金融环境，为农户小额信誉贷款推广创造坚实的诚信根底，使信誉社在支持农业开展、农民增收的同时，自身债权得到维护，真正实现信农“双赢”。〔四〕健全小额农贷的风险分担补偿机制。地方政府和有关涉农部门要按照统筹城乡经济社会开展的要求，按照中央一号文件确定的“多予、少取、放活”的方针，努力为农信社开展小额农贷业务提供宽松的环境。一是各级财政要根据农村信誉社发放小额农贷本钱高、收益较低，具有政策性支农的性质，对开展小额农贷业务形成的亏损给予一定补贴；税务部门对农信社经营小额农贷所获得的利息给予减免营业税，降低所得税等政策措施，以鼓励农村信誉社加大对农户的信贷投入。二是人民银行要增加支农再贷款额度，将发放支农再贷款的数额与农信社的小额农贷适度挂钩，同时延长再贷款期限，鼓励农信社积极发放小额农贷。三是要尽快建立农业保险机制，对自然灾害组成的损失给农户适当补偿，进步农户经营和信誉社贷款的平安系数基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇五本人自调到××信誉社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，可以自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完本钱职工作。现将一年来的工作情况汇报：基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇六联社紧紧围绕上级行的有关精神和《农村信誉社财务管理施行方法》，本着“总量控制，效益优先”原那么，强化本钱意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，进步会计核算程度和经营效益，现将一年工作总结如下：其中：农业贷款余额ｘｘ万元，比年初增加ｘｘ万元，增长ｘｘ%，同比多增ｘｘ万元，占比ｘｘ%；农村工商业贷款余额ｘｘ万元，比年初增加××万元，同比多增ｘｘ万元，占比ｘｘ%；其他贷款余额ｘｘ万元，比年初下降ｘｘ万元，同比少增ｘｘ万元，占比ｘｘ%。我们根据本地区实际情况，充分发挥农村信誉社的农村金融主力军地位和桥梁、纽带作用，把管理和效劳的重点放在支持农业消费和农村产业化构造调整上，05年ｘｘ市遭受历史罕见的禽流感灾害，全市养殖户损失沉重。为了恢复禽业消费我们投入了大量资金，截止到ｘｘ年末我们投放禽业贷款ｘｘ万元，其中：支持建立省级高标准化养殖小区ｘｘ个，已投放ｘｘ万元；今年全县新扩建高温暖棚ｘｘ万余亩，仅青堆子镇就增加ｘｘ亩，其中ｘｘ亩连片高温棚ｘｘ个，每亩棚总投资约ｘｘ万元，信誉社对每栋大棚投放贷款1万元，共投放贷款ｘｘ多万元。我们实行定时、定点、定贷效劳制度，方便于农民。全辖ｘｘ个信誉社有信贷员××人，每个信贷员至少包ｘｘ个村，农民在农忙季节时常为找不到信贷员而着急，为了保证贷款及时地发放到农民手中，他们根据农民的意愿建立了定时、定点、定贷效劳制度，在信贷效劳上，转变工作思路，多渠道、多形式地开展贷款投放工作，热心为农户效劳。全年累计投放农业贷款ｘｘ万元，重点支持蔬菜、水果、养殖三大主导产业的开展，使全市棚菜种植面积开展到ｘｘ万亩，水果鲜储量到达ｘｘ亿公斤，猪、牛、羊禽类的出栏量分别到达ｘｘ万头、ｘｘ万头、ｘｘ万只、ｘｘ万只，有力地促进了农业产业化调整的步伐，对县域经济开展、农民增收、农村稳定做出了应有的奉献，加快了ｘｘ市“富民强市，提档升位”的步伐。年初，为掌握今年贷款投放第一手资料，我们从本地区实际情况出发，按照ｘｘ市政府在农业上的部署和安排，以及ｘｘ市各乡镇春耕消费、产业构造调整、建立高标准养殖小区等工程所需资金情况，对×市各乡镇农业消费资金需求情况进展了详细调查，调查结果：20ｘｘ年我市春耕消费资金需金量在ｘｘ万元左右。其中：〔1〕粮食作物消费资金需求量约ｘｘ万元；〔2〕油料作物消费资金需求量约ｘｘ万元；〔3〕经济作物〔果树〕消费资金需求量约ｘｘ万元；〔4〕蔬菜消费资金需求量约ｘｘ万元；〔5〕其它工程消费资金需求量ｘｘ万元。在资金总需求量ｘｘ万元中，农民自筹解决ｘｘ万元，其他金融机构贷款ｘｘ万元，信誉社投放ｘｘ万元贷款予以支持。由于联社现有资金才能不能满足农民消费资金需求，资金缺口达ｘｘ万元，为理解决农业消费信贷资金供求矛盾，保证春耕消费顺利进展，我们积极与市、县两级人民银行沟通，向他们汇报了农业消费资金需求情况，得到了市、县两级人民银行的大力支持。ｘｘ年，我们争得ｘｘ市人民银行支农再贷款最高额达ｘｘ万元，充分满足了农民消费资金需求。农村信誉社的经营与开展，离不开各级政府的大力支持，但是得到政府的支持不应该是被动的承受，也不能简单的伸手去要，而是在互相协作中互利互惠、互相支持。我们能否与市政府搞好协作，关键是要打好协作的根底，找准基点，我们的共同点是推动农村经济全面开展。只有我们在支持农村经济和县域经济开展上做得好，争取政府的支持和帮助才更主动，才能得到政府的更大倾斜。因此，我们的信贷工作坚持以政府的开展重点为支持重点，市政府提出“一产做洋”，我们积极支持农业加工企业和出口创汇的农业工程，投贷ｘｘ万元支持了铁丰牧业、旺发养殖等公司加农户的联营企业，支持了ｘｘ等新型农业企业和ｘｘ等农事龙头企业，为农业向洋开展起到了推动作用；政府提出“二产做强”，我们投贷1400万元，大力支持ｘｘ等科技型、创税型企业；政府提出“三产做大”，我们投放ｘｘ万元，支持农户的运输、商品营销和城市建立、公路建立及旅游业开发等工程，使政府的经济运作得到了强有力的资金支持。我们坚持从改良效劳，改善信誉环境入手，以农户为主要对象，把向农民发放担保抵押贷款变为向农民发放小额信誉贷款和联保贷款，全年投放农户小额信誉贷款ｘｘ万元，农户联保贷款ｘｘ万元。这些贷款的发放，有效地解决了农民消费资金短缺的困难。根据《农村信誉社农户小额信誉贷款管理暂行方法》，结合本地区实际情况，进一步完善了小额信誉贷款管理方法，普遍建立了农户经济档案。并根据农户经营工程和信誉状况扩大了小额信誉贷款的额度，控制在ｘｘ元至ｘｘ元。全市有ｘｘ户农户得到了信誉社贷款支持，占需求贷款农户数的ｘｘ%。共评定信誉乡镇ｘｘ个，信誉村ｘｘ个，信誉户ｘｘ户，全市有ｘｘ多农户得到了信誉社小额信誉贷款的支持，有效解决了农户贷款难的问题。到达农民满意、政府满意。20ｘｘ年，ｘｘ联社信贷管理部以省联社提出的信贷“管理年”为出发点，以防范风险为重点，强化贷款管理，明确贷款责任。通过全辖信贷员工的共同努力，较好地完成了各项信贷经营指标，信贷资产质量得到了明显进步，促进了各项经营效益稳步增长。在今后的工作中，还是会继续加强学习，主动转型，迎接挑战；全面提升效劳程度，帮助客户赢利，进步客户忠诚度。加强动脑考虑才能，在工作中多想方法、多创新；加强组织协调才能；通过不断努力和不断拼搏，在工作上获得了显著的成绩，得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着缺乏，但我会不畏困难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，抑制经济危机给我们带来的困难和压力，知难而上，以维护国家财政大局为己任，创出一条符合国家经济开展的新路子，努力进步信誉社信誉，强化管理，为信誉社开展和做大做强奉献力量。基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇七xx农村信誉社营业部坐落于地段，有营业面积平方米，员工名，平均年龄周岁，其中35周岁以下职工名，占职工总数的%，营业部负责人周岁，是一支年富力强，朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台，实行综合柜员制管理。以热忱的效劳，先进的设施，高素质的人员，科学的管理，充满青春气息的气氛，领先于当地各级金融部门，深受各层次顾客的好评。在竞争日趋剧烈的金融环境中，如何充分调动青年职工的积极心，稳步向上的抢占市场，拓宽自己的市场份额成了都塘信誉社全社各项工作的重中之重。推行优质效劳，争创青年文明示范岗，是信誉社加强自身实力积极参与市场竞争的首要条件和重要保证。年初，联社领导、团支部、工会再次号召全体青年员工推行“微笑效劳、站立效劳”等优质效劳活动。改善效劳质量，争创青年文明示范岗。并通过开展形式多样的效劳来加强效劳质量，改良效劳态度，实在为农村信誉社改革开展创造了一个良好的环境。并通过联社主任办公会议，确定了“文明创市级，经营出效益”的工作目的，并制定了相应的工作方案，由营业部负责人和联社团支部指导施行，通过上下齐心，一致努力，营业部干部职工的精神相貌，工作干劲，业务绩效均有了进一步的进步。都塘信誉社营业部自创立“区级青年文明号”三年以来，广阔青年员工在联社党支部的直接领导下，在团支部、工会的大力支持下，把创立“青年文明号”的精神深化到每个柜台，也深化到每个青年员工的思想里。大家以社为家，以苦为荣，以高标准、严要求投身到这次活动中来；同时把青年文明号”这个口号作为我们立足本职，效劳社会的根本点来抓。自觉遵守有关法规制度和操作规程，做到效劳标准、素质过硬，365天如一日热情对待客户，用年轻的热情带给客户青春的气息。真正意识到客户对于信誉社业务开展的重要性，因地制宜创造效劳条件，使客户快乐而来，满意而归，在平凡的工作中做出不平凡的成绩。近三年来，上下齐心，干群协力，营业部的各项工作都有了长足的进步。不管是员工自身素质的开展，还是内部管理的完善都有了相当的进步，可以说今年是我们共创“市级青年文明号”硕果累累的一年，也是满载希望的一年。我们以社主任为组长，副主任为副组长，其它部门负责人等几个青年代表为组员成立了创立青年文明号领导小组，小组充分发扬了历年的优良作风，对去年的工作从新进展了梳理，肯定了去年的成绩，找出了缺乏，针对这些情况，再认真学习关于创立“青年文明号”的一系列标准和相关制度，重新制订了明确的创立目的与标准，并召开发动大会。为了迎接这个活动，团支部在全体青年员工中开展了“职责与青春，我在团体中能干什么”--争创“青年文明号”，会中，全体职工纷纷发言，以自己的长处来给自己定位，联社领导把这次做为今年定岗定员的根据来施行。联社领导在工作繁忙的情况下，始终不忘把争创“青年文明号”这个活动作为全社工作的一个重要中心点，时刻关心进度，关心青年员工，使这次活动顺利地开展有了坚实的保障。职业道德素质是我们立足本职，效劳社会的根本所在，它的好坏直接关系到我们的信誉合作社事业的兴衰荣辱。今年5月，我们营业部安排半年时间在全体员工中开展“保持____先进性教育”专项学习活动。广阔青年员工抑制家庭困难，抛下幼小子女，有的带病坚持参加，这充分表达了广阔青年员工遵纪守法，热爱本职的道德情操和思想境界。在这期间，我们等每个青年员工参加了“敬业爱岗、遵纪守法”的，其内容主要是大家的心得体会和个人总结经历材料。近几年来，利用职务之便进展金融犯罪的案件时有发生，这完全是由部分人职业道德丧失，崇尚拜金，贪图安逸享乐所致。因此在广阔青年员工中时时敲警钟，处处抓教育，重预防，防患未然，增强青年员工的防腐拒变才能，认真开展法制宣传教育，组织青年员工学习法律法规和财经纪律等有关文件，选择有教育意义的案件进展剖析学习，对照检查，分析^p犯罪根，真正从思想上去除拜金，培养奉献精神，积极鼓励青年员工在岗深造，自学成才。青年中，员工有1%到达大中专以上文凭，全体青年员工经常利用业余时间，苦练业务技术，争当业务能手，经常开展一系列的业务技能比赛、业务技能练兵活动，利用传、帮、带的传统作风训练青年员工，做到分工不分家、团结友爱、同心同德、同舟共济、不让一个青年员工落伍，以进步整年员工的整体素质。在几次区农村信誉社系统开展的业务技能达标活动中，我信誉社青年员工次次都能名列前茅，合格率达1%，涌现出一大批能手青年，营业部名员工中，能手级珠算高手名，其中。另外，有不少员工利用空余时间经常向党报和金融报投稿，并屡次被录用。在同业竞争如此剧烈的今天，加强内部管理，建立剧烈，约束并举的运行机制尤为重要。我们知道自己的硬件，结算渠道等比不上人家，但在软件上决不能落后。假设不创立“青年文明号”，也要到达“青年文明号”的要求，因此，制订了一系列的规章制度。在平常的工作中加强宣传，上门公关，上门收款，上门放贷，优质，老实信誉，在营业厅了一系列的便民工具；利用业余时间上门收款，共收款累计万元，临柜收款中退还客户现金长款多笔，金额千多元，调换大小票币金额万余元，加强临柜宣传，耐心为客户解答各类金融知识，信贷人员上门办公，联络感情，组织存款累计多万元，对效益好，信誉好，符合条件的黄金客户上门放贷，共为客户办理贷款笔，累计金额万元。经过我们的不懈努力，到目前，各项存款余额万元，比去年同期增加了375万元；贷款余额万元，新增贷款万元。营业部在当地的知名度大大进步，有了一大批信誉度高，有知名度的黄金客户，在稳固老客户的同时，也带来了一大批新客户，我们的成绩不但受到上级领导的肯定，受到了客户的赞誉，和政府的肯定。农村信誉社，面对的是广阔的农村客户，业务非常分散。多年的工作滚打，我社探究出了一套行之有效的工作和管理方法，那就是：立足创新，从大处着手，小处着眼。注重一个“情”字，立足一个“农”字，抓好一个“稳”字，突出一个“严”字，表达一个“俭”字。注重一个“情”字，就是培养职工的高尚情操，养成良好的职业道德，激发工作热情。同时还要把“真情”带给客户，做到文明、礼貌、准确。在工作中，我们时刻关心同事的温暖，谁有病、谁生日、谁心情不佳，都挂在心上。如，一位职工因身体不好，上班时突然昏倒在地，主任得知后马上自己掏钱安排职工送她进医院治疗，然后再安排职工给她代班，让他们感到集体的温暖。对困难客户，我们经常带信贷员上门效劳，送去计策，送去资金，帮助他们解决困难度过难关，赢得他们的信任和支持。立足一个“农”字，就是要立足效劳宗旨，面向农村、农业、农民。通过资金渠道，积极帮助农民进展产业构造调整，支持农民进展多种经营。“信誉社就是要为农业消费效劳”，这是我的工作准那么，也是我的效劳宗旨。年夏，等村连续两次遭受特大洪水的袭击，村落稻田成了沙滩。洪水过后，我们抽了两天的时间，走访了3余家重灾户，预计需要3多万资金才能使他们从困境中走出，于是我们积极组织3余万资金及时发放到灾民手中，引导他们把目光看远些，开展多种经营消费自救。灾民在我们的扶持下，很快办起了养猪场，当年就获利1.5万元。在信贷管理上，我们抓好了一个“稳”字。信贷资产质量是信誉社日常管理中非常重要的一环。多年来，我们在审批、发放贷款时，坚决按原那么办事，坚持“三查”制度，明确责权，对数额较大的贷款，坚决进展评估，集体讨论，方案放款。坚持做到不看是谁的条子，而要看他的经营路子。20xx年4月5日，县政府一位领导没有抵押物强烈要求我部借款叁拾万元，当时我们看了之后，为了资金的平安，为给联社领导挑担子，减轻领导压力，我们主动与县政府领导解释，一万元以上必需要有抵押物，而且还要有足额的抵押物，你没有抵押物按上级规定确实不能发放贷款。就这样婉言回绝了该笔贷款的发放。在内部管理上，我们重点突出一个“严”字。二十多年的工作经历告诉我：严格的管理是企业的生命，而制度是管理的根据。每年初，我们针对职工们的各种思想，进展一次全面的政治思想教育、团结纪律教育和职业道德教育，要求爱岗敬业，廉洁奉公。同时还建立健全了各项规章制度，确定了每个岗位的目的任务，并实行月月考评，多劳多得，不劳不得，绩效挂钩，拉开了间隔和档次，做到了要求明确，奖罚清楚。让职工们在工作中有压力，变压力为动力。还重点加强了财会工作的管理，经常在内部开展不定期检查，对财会人员严格要求。在增收节支上，我们着力表达一个“俭”字。我们信誉社每年都获得良好的经营效益，但我们没有因此而大手大脚，而是严格控制费用开支，做到用钱必有方案。对招待费用实行三签制度，确定限额使用，严禁超标。青年团员是营业部的主力队员，也是联社党委的助手和后备力量。要想创立一支年青的技术骨干队伍，人才的辈出无疑是从青年团员中走出来的，不管是我们的技术力量，还是政治理论力量，青年团员在这次活动中都是独挡一面的。如何培养人材，如何丰富青年团员的业余生活，如何让青年团员的精神世界有一个安康的环境，成了联社领导和营业部领导首要考虑的问题。首先，在年初聘用工作中将一部分高学历的青年职工推荐为网点负责人，通过一年的工作，其实绩直接反映了工作才能，为信誉社培养后备干部打下了根底。每月一次对各网点进展“五好”信誉社考评，考评结果与职工见面，奖罚挂钩，使我社的整体形象到达了“四标准”的要求，即“设施标准、效劳标准、制度标准、管理标准”。全年组织义务献血一次，凡体检合格者均献血2cc。分工会和团支部合作与白牙市镇两名贫困学生结对助学，捐款元。联社建立了乒乓球场地，购置了卡拉ok设施，以及羽毛球和棋类等安康运动器具，时不时小范围内举行卡拉ok比赛、乒乓球比赛，既杜绝了社会上不良风气对广阔青年团员的侵蚀，又进步了青年团员的的身体素质和道德情操。为加强爱国教育，加强廉政教育，联社和营业部屡次组织员工观看爱国和廉政教育题材的影片，为防腐拒变打下了坚实的思想根底。都塘信誉社营业部在创立市级青年文明号进程中虽然迈出稳健的一步，但曙光在前，其路漫漫，作为营业部的全体职工，都知道自己肩上的担子任重而道远。只有上下同心，不懈努力，才能更高标准，更高层次的要求自己。通过本次活动，我们坚信，即将展现的是一支青春富有活力，严谨而有朝气的青年生力军团队。我们将自始至终参照青年文明号的要求，保持严谨，认真，负责的工作态度，将我们的营业部建立成誉满东安的网点基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇八本寨分社成立至今，为镇宁县本寨乡18000余农户及政府、教师、公安等群体部门提供金融效劳，现将20xx年工作总结如下：20xx年本寨分社按照镇宁联社的统一安排和部署，确保各项贷款指标的完成，截至到20xx年12月23日，我社完成贷款投放1.22千万元，有余额的贷款0.99千万元，共572笔。其中，短期和中长期农户贷款投放〔1231科目和1241科目〕共计266万元；农户小额信誉贷款投放〔1246科目〕588万元，抵押农户贷款投放〔1251科目〕60万元，涉农农户贷款达总贷款额的94%以上。20xx年开局之年，其中，本寨乡以本寨村、岩下村、跳花村和六国村四个村占比较重，本寨村公投放203笔贷款，金额肆佰柒拾陆万叁仟元；岩下村70笔，投放金额柒拾伍万捌仟元；跳花村35笔，伍拾陆万伍仟元；陆国62笔，壹佰零伍万壹仟元。四个村贷款达柒佰壹拾叁万柒仟元，占我社20xx年度贷款总量的72%。20xx年我社的贷款规模任务数是在166万的根底上增加500万，既到达666万的贷款量，我社完成年度贷款率的150%。在0.99仟万规模的根底上，我社截止到20xx年12月23日共完成51.12万元的利息收入，共计发生笔数825笔。按照联社完成47万利息收入的总要求根底上，超额完成4.12万元，完成方案率达109%，现利息收入还在稳步增收中。其他中间业务收入方面，总计收入9700元，完成银联信合卡发卡量500张。以上基数为我联社的总体增资创收做出盈利性的根底性数据工作。存款是银行生存和开展的必备有机血液。由于我社成立时间短，本寨乡在镇宁县内无任何经济型企业，存款业务主要靠当地农户为主。我网点大量在所辖区域内显著的墙面上大量张贴宣传标语，如‘有钱存入信誉社、放在家中不平安’等墙体宣传，贴近农户，同时利用日常如村工作的时间，吃农家饭、走农村泥泞小路、座农家小凳、与老百姓亲切交流，告诉农户存款方式、好处，推心置腹，让老百姓把日常消费生活中点滴的钱存入信誉社。目前本寨分社定期存款达109.5万余元，活期存款达763万余元。积极加强对公存蓄业务，在政府对公存款业务中下足功夫。我社于20xx年5月18日将本寨乡政府对公帐户顺利开入我社，目前本寨乡政府在我社有活期对公存款288万元，日常周转顺利。本寨乡辖区内19个行政村，4000余户，1.8万余人口，属典型卡斯特地貌，山多地少，人口分布不均匀。目前我网点以跳花村为打破口，按照信誉工程创立文件精神，积极组织建档、评级、授信，现跳花村204户农户建档面达100%、农户贷款面达36.75%、信誉农户贷款面达97.67￥%，不良贷款率在5%以下，于11月份报联社农村业务部审批完毕，到达信誉村评定条件。现已将跳花村信誉村批复资料报送县有关部门审批中。针对联社总体工作要求，我社对全乡19个行政村进展建档、评级和授信工作等根底性工作，目前已对跳花、大营、通洞、梁家湾、台榜、陆国村等6个村进展了软件资料方面的照相资产调查，以及电子数据的整理。本寨分社在完成其他业务日常开展有序进展的情况下，逐步推进红坪村等各村的建档、评级工作，力争做稳、做扎实。针对金融危机的影响，我所辖乡返乡农民工回到家乡后，有自己创办家庭类创业工作室的想法——把外面看到、学习到的技术带会家乡，变成创业工程、开展地方经济。但普遍这类返乡创业者身边只有技术和人员，最缺少的是创业资金。我网点灵敏处理各项申请，在接到申请时都第一时间内及时处理，深化调查，通过评估理解申请人创业工程的可行性、风险系数、回收效果等最终给出发放的详细金额和年限。目前我网点共投放的创业工程中，产业涉及服装加工〔产品批发到广西省玉林市〕、木料竹子深加工、特色养殖鱼类〔野生河鱼〕、支持六国村村民开展镇宁县畜牧草地中心的特色养牛业，以及特色酒类批发〔马奶酒〕、酿酒产业、废旧回收、餐馆经营等多项创业工程，目前各创业者既贷款户手中的工程有序开展中，并按期结息，无拖欠行为。20xx年贵州发生了百年难遇的旱情，我本寨乡本来就是缺少乡，加上旱情，使得农民朋友的日常生活和消费开展无形中遭受了雪上加霜的打击，例如本寨乡关山村50年建造的水池从来没有干过，这次的旱情使得这口井每天最多只能提供3担饮用水，全村百余户村民和家畜的饮水成为最大问题。安顺市委书记陈坚等市委领导屡次到达本寨进展调查，给出指导意见。农村信誉社的开展离不开可亲的农民朋友、我们不仅支持农户的经济开展，同样也深爱这片滋养信誉社开展的热土。我网点员工及时配合联社的爱心送水车，屡次和联社理事长、监事长等下到本寨、关山、大营、陆国、通洞等多个村寨，往返送水屡次，惠及上千农户和家庭的饮水问题，上万人次的消费开展，旱情得到一定的缓解。联社为社会尽义务，献爱心，主导建议‘信合爱心基金’的成立。我网点员工积极捐款，为爱心事业做出自我力所能及的奉献。贵州百年难遇的旱情发生，网点员工积极参与抗旱保民捐款等公益事业活动。在日常如村工作中，20xx年，我社共协助江龙社清收不良贷款125笔，挽回不良贷款金额1293757元、控制了不良贷款率，确保了我镇宁联社资产的保值增值；20xx年，我网点365天日常业务经营和平安保卫工作，无一例不平安责任事故；20xx年，我网点向央行成功申请500万支农再贷款，为本寨18000余户农户惠及金融开展赢的了资金准备。20xx年是奠基的一年，是自信的一年、是成长的一年。我们相信，在社会金融的大开展环境下，在三农的春风沐浴下，在联社各领导班子的正确指导下，20xx年本寨分社又将迎来一个新的开展起点。基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇九窗外的夜空，一轮明月悬挂空中，周围闪烁着点点星光。从小，我就喜欢仰望天空考虑。今晚，坐在书桌旁的我，像往常一样望着窗外的夜空思索着这一年来自己的工作情况和感想。想想自己来信誉社上班已经一年半了，在这一年半的时间里，我有过成功时的喜悦，也有过受挫时的失落，然而无论是喜悦还是失落，对我来说都是一种历练。20xx年9月，我终于成为了一名信誉社的正式员工，那时的我，心里充满了感谢和希望。感谢信誉社这个大家庭接纳我，给我一个展现自我的舞台。同时也看到了自己更加光明的将来。下面我就对我一年的工作做一下简单的总结介绍：信誉社，作为一个窗口单位，每一位柜员都有责任维护和提升窗口形象。而我，作为一名普通的前台柜员，始终牢记一名信誉社柜员的窗口形象。在日常工作中，一言一行，都按照优质文明效劳的标准执行。我除了虚心学习在优质文明效劳工作中做的好的员工，还不断查找自身的缺乏，不断增强自己的效劳意识，进步自己的效劳程度。为了增强自己更加专业的效劳意识，我还利用休息时间去其他银行汲取经历。我常常扮成顾客去其他银行办理业务，从他们的效劳中汲取经历。形成横向和纵向的比较，使自己拥有更加专业的效劳理念，提升自己专业的窗口形象。永远也忘不了第一次临柜办理业务，有点冲动还伴着小小的羞涩。第一天我仅仅办了69笔业务，比老员工办的少很多，我很着急，同时也有点小小的失落。师傅看到我失落的神情。就对我说：“小周，没事的，第一天你办这么多已经不少了，别着急，渐渐来，以后自然办的多了。”听了师傅的话，虽然有点小小的抚慰，但是我在心里已经暗暗下定决心，一定要加强自身的学习和锻炼，进步自己办理业务的效率。在日常工作中，遇到不能解决的问题时，除了虚心向老员工请教外，我更加注重自己的考虑。遇到问题，不是逃避而是想方法解决。下班回到家中，我总是把当天学到的知识记下来，以保证以后遇到同样的问题能尽快解决。每天晚上，我都会静心学习半个小时，并且练习点钞、翻打传票等业务技能。渐渐地，我办理业务的速度越来越快了，一天下来也能办理100多笔业务了，还时不时的听见顾客称赞的话语。如此这些，我虽然有点小小的自豪，但是对于学习我从不敢懈怠，“学无止境”这四个字，我始终铭记于心。从小听着“众人拾柴火焰高”的谚语长大。对于这句话的涵义也是更加的认同。无论做什么事，我都注重与别人之间的团结。柜员制虽然看起来好似是各管一摊，互不干预，但是实际上，柜员之间的团结协作同样很重要。比方，外面的顾客很多时，就需要柜员之间的互相配合，大家齐心协力，互相之间不攀比，努力进步办理业务的效率，做到让顾客满意。反之，同事之间互相攀比，办理业务时你推我，我推你，注定大大降低了办理业务的效率，这样不仅让顾客不满意，也严重影响了信誉社的形象。因此，我一直注重与同事之间的团结协作，展现信誉社的整体魅力！今晚的夜，竟如此的静谧。我知道，在通往成功的道路上会有很多荆棘和崎岖，但是我不会畏惧，因为我相信，只要坚决信念，勇往直前，不断在成功和失败中汲取经历和教训，并虚心承受领导的批评教育，积极向老员工学习，一定会将困难抑制，最终走向成功。跳跃的理想，我一直为之努力着，从来不敢懈怠，努力为迁安联社更加美妙的将来奉献自己的一份力量！基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇十一年来，××信誉社在省联社及办事处的正确领导下，在各级党委、政府、人民银行及银监局的大力支持下，紧紧围绕“抓管理、树形象、创效益”的开展要求，不断创新工作思路，推出新举措，强化工作考核，充分调动全员工作积极性，在进步经营管理和自身效益方面获得了质的飞跃，各项工作获得了显著成效。1.存款方面。各项存款余额××万元，较年初增加××万元，增长××%，完成方案的××%。各项存款中，自然人存款××万元，占各项存款的××%;对公存款××万元，占各项存款的××%。2.贷款方面。全年贷款净投放××万元。各项贷款余额××万元，比上年增加××万元，增幅达××%。其中：农业贷款××万元，占各项贷款余额的××%;个体工商户贷款××万元，占各项贷款余额的××%;其他类贷款××万元，占各项贷款的××%。表内不良贷款××万元，比上年减少××万元，不良率××%，表外不良贷款××万元，存贷比例为××%，信贷资金风险得到有效控制，资产质量明显好转。3.财务经营情况。各项收入××万元，各项支出××万元，盈余金额××万元，完成年初方案的××%。(一)强化职业道德教育，加强政治学习，增强员工事业心和责任感。为强化员工的职业道德，增强事业心和责任感，促使干部员工结实树立全局观念，确立求真务实、开拓进取、勇于竞争的精神，进步学习和工作积极性、主动性、创造性，结合内控制度建立推进活动的要求，成立了领导小组，制定学习方案，确定学习内容，规定每周×为学习日，通过学习使广阔员工思想上认识到努力工作的重要性，理清思想教育与业务经营的关系，学习进步了，认识进步了，思想转变了，业务才能增强了，综合素质进步了，信誉社各项业务得到了迅猛开展。(二)增强鼓励机制，加大考核力度。为确保业务开展有效落到实处，确保年度经营目的的实现，结合辖内实际，制定了实在可行的考核方法。一是根据年初联社召开的职代会及时下达、分解全年度各项经营指标，落实到个人;二是加大考核力度。按照经营指标落实考核标准，与职工工资进展挂钩，每位职工每月从工资中扣除××元作为保证金，年终视完成情况按比例退还;三是双重考核，如将清收不良贷款的指标列为单项考核，将部分津贴纳入这些指标进展挂靠，完成任务的给发，反之不发。由于考核措施得当，调动了广阔员工的工作积极性和主动性，确保了各项经营指标的顺利完成。(三)进步风险管控，加强经营管理。1.坚决执行内控制度。日常工作中，严格遵照执行《商业银行内部控制指引》和《××市农村信誉社内控制度建立施行方案》。为认真贯彻落实内控制度，我社采取了多项举措，防止制度执行流于形式：一方面组织员工学习内控制度，把内控制度建立与实际工作结合起来，于××月，组织员工开展“内控制度”学习活动，并组织全体员工进展了内控制度学习考试，针对考试不及格的，待岗三个月，三个月后重新补考，补考不及格的限期调离相关岗位，这一举措加强了员工对内控制度的学习，进步了员工执行内控制度的紧迫感。另一方面实在将各项“内控制度”及“操作规程”落到实处。针对员工人到心不到，工作不动脑，外出不请假，学习不参加，开会不到场，营业效劳不标准等存在的问题，我社开展了思想、作风、工作、纪律、营业环境和效劳标准化等方面的对照排查，紧紧抓住“制度建立、标准审计、监视同级、审计分析^p”四个工作要点，查找并整改薄弱环节，杜绝平安隐患，实行教育处分并举，确保了平安经营无事故。一年来经济处分××人次，处分金额××元。通过加强内控制度建立，强化内部管理，各项工作高效运作，确保了各个部门工作的顺利开展，各个岗位做到了制度化、标准化、程序化，员工队伍相貌焕然一新，形成了履行职责,依法照章办事的良好气氛，员工创新意识明显增强，获得了明显成效。2.转变工作思路，抓好存贷业务。一是进步效劳质量，保持存款稳步增长。存款是信誉社开展的动力泉。随着金融业的开展，市场竞争日趋剧烈，加之消费低迷，利率大幅下调等不利因素，直接影响着存款的增长。为此，我们分析^p了当前的金融形势，制定了实在可行的经营开展战略。在存款业竞争中，一方面采取“以存定贷，以贷引存”的方针，稳固老客户，开展新客户;另一方面开展优质文明效劳，加大言论宣传力度，内强素质，外树形象，打出“文明、方便、周到、快捷”的效劳品牌，树立了良好的社会形象，赢得了广阔客户的信赖，使我社存款组织工作有了新的打破;再一方面充分发挥公共关系的优势，利用各种社交手段，广交朋友，拉引客户，找准市场，捕捉信息，采取上门效劳方式来吸收存款。总之，通过落实任务，组织资金，做好效劳工作，使各项存款有了大幅度的增长，超额完成了联社下达的全年存款增长方案任务。二是信贷业务获得长足进展。年初以来，我们考虑到信贷资金比较充裕的实际情况，一方面从小额消费性贷款等方面进展贷款营销;另一方面通过创办社团贷款，拓展信贷业务范围，进步了信贷规模，呈现出良好的开展势头，贷款投放量与上年相比有了显著进步。在保证支农贷款资金的前提下，积极支持辖内经济的开展，积极向集体经济和个体经济组织发放贷款，对增加收入起到了很大作用。三是增大农业贷款信贷投放，做好信贷支农工作。入春以后，我社组织员工深化农村，对农业消费资金需求情况进展了调查，与此同时突出了急农民群众之所急，边调查边发放，确保了农业消费贷款的需要。全年净投放农业贷款××万元，增长××%，其中投放农业经济组织贷款××万元，占总投放额的××%，助力于农村地区产业构造调整。3.加大宣传力度，树立良好的社会形象。一是开展了礼仪培训，上半年按照联社的统一部署，我社员工参与了两期员工礼仪培训班，并且到达了良好的效果，员工的素质有了明显进步。二是坚持“效劳兴社，文明兴业”的开展方针，积极开展了树立良好公众形象等文明活动，并把员工的仪表工作作为一项劳动纪律来抓，上班期间始终坚持统一着装，挂牌上岗，有的还在营业室摆设了鲜花、盆景，给顾客营造了优雅、舒适、温馨的环境，也改善了职工的工作环境。三是做好宣传工作。今年我社员工共投递稿件××篇。其中：省级以上刊物发表××篇，市级刊物采用××篇，区级刊物采用××篇。通过狠抓宣传，树立形象，提升了我社的社会声誉，扩大了社会影响力。一年来，××信誉社在各项工作中获得了一些成绩，但同省联社、市办和县联社的要求相比，还存在着一些缺乏，主要表如今：一是员工学习意识有待进步。按照联社要求，我们利用班前班后时间组织员工集中学习或自学，始终强调学习的重要性，但从效果看，还有部分员工没有养成主动学习的好习惯，习惯于被动承受，学习积极性有待加强。二是随着从紧信贷政策的出台，央行持续上调准备金率，不断加息，尤其是联社进一步强化问责机制，施行不良贷款复原等政策，导致部分员工怕担风险，不敢放款，致使信贷规模增长缓慢。三是员工队伍效劳意识差，营销意识不强。特别是窗口效劳人员和信贷人员，工作不主动，对待客户不热情，坐门等客思想严重，缺乏主动营销意识。四是银行卡业务拓展缓慢。尽管全年方案已经完成××%，但从营销过程来看，假设各窗口人员都能做到主动推介、主动营销，那么盈利空间还应有持续性的拓展潜力。××大和联社“××会议”精神的关键之年，同时也是实现产权制度改革的攻坚之年，各项工作头绪繁多，任务艰巨，做好20xx年工作意义重大，影响深远。详细工作目的：存款余额达××万元;贷款余额打破××万元；五级分类不良贷款净下降××万元，不良率控制在××%以内;实现利润××万元;全年平安经营无事故。为顺利完成明年的工作方案，我社将从以下几个方面着力进步工作程度：(一)加强对干部职工的思想教育和业务培训工作，进步员工的思想政治素质和业务才能，发奋员工的开拓精神。实在抓好我社经营管理工作，力争各项业务今年更上新台阶。(二)加大信贷投入，抓好贷款营销工作。端正经营方向、做好“三农”工作，通过发放信誉贷款证和小额农户贷款，积极稳妥地支持农业、农民和农村经济的开展，同时做好信誉村镇的建立工作，创立良好的信誉环境，充分发挥农村金融主力军的作用。针对辖内实际，抓好贷款的投放，寻找优良的贷款客户，扩大信贷规模;同时要加强信贷管理，进步信贷资产质量，防止新的不良资产产生。(三)狠抓不良贷款“清降”工作。一是抓好信贷资产质量和信贷资产的风险管理，完善贷款管理机制。坚持按贷款管理的各项操作规程办理各项贷款，对年内到期的贷款做到按期收回;二是针对我社不良贷款的现状以及不良资产存量中存在的突出的问题，坚持把清收不良贷款作为下一年度信贷工作的一项硬性任务来抓。一方面认真研究“清降”措施和方法，分析^p每笔不良资产形成的原因，及早将清收任务和责任落实到位，并实行“工效挂钩”，责任清收，严格考核，兑现奖惩;另一方面制定盘活不良资产的措施，逐笔抄列不良贷款台账，把任务分配到每个片、每个岗位、每个职工逐户进展清收。(四)加强财务管理，实现利润最大化。严格执行联社《××年财务管理方法》，财务开支严格按照“分类管理、总额控制、按月方案、两级审批”的原那么，有效遏制费用支出，大手大脚的现象。在贷款利息收入上，明确目的，不管贷款金额大小均严格执行按季结息，使利息收入应收尽收。(五)抓好平安出效益。做好“四防一保”工作，加强平安防范，防止各类案件的发生，确保信誉社人、财、物的平安，促进各项业务安康开展。结实树立“平安第一”和“平安促进业务的开展”的思想，不断加强平安根底设施建立，严格落实各项平安保卫规章制度和目的责任制，进一步加强员工队伍建立，进步全员抗御和防范突发事件的才能，根据与联社签订的平安保卫工作目的责任书，实在加强对广阔员工思想教育，及时掌握思想动向，结实树立平安经营意识，对一线临柜、守押、持枪等关键岗位人员开展经常性督查。推进内控制度的建立，落实好各项规章制度，加大稽核检查力度，进步效劳质量，树立信誉社的新形象。总之，20xx年工作任重道远，我们将按照办事处和联社的要求，统筹兼顾，抓好重点，力争全面完成××年的各项工作任务。基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇十一联社紧紧围绕上级行的有关精神和《农村信誉社财务管理施行方法》，本着“总量控制，效益优先”原那么，强化本钱意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，进步会计核算程度和经营效益，现将一年工作总结如下：1、有效地控制了各项贷款规模，截止到xx年末各项贷款余额xx万元，比年初增加xx万元，增长xx%，同比多增xx万元，完成全年各项贷款增量任务xx万元的xx%。其中：农业贷款余额xx万元，比年初增加xx万元，增长xx%，同比多增xx万元，占比xx%；农村工商业贷款余额xx万元，比年初增加××万元，同比多增xx万元，占比xx%；其他贷款余额xx万元，比年初下降xx万元，同比少增xx万元，占比xx%。2、贷款利息收入稳步增长。xx年末贷款利息收入实现xx万元，同比增加xx万元，完成全年收息任务xx万元的xx%。1、以信贷支农为重点，坚持为农效劳方向。我们根据本地区实际情况，充分发挥农村信誉社的农村金融主力军地位和桥梁、纽带作用，把管理和效劳的重点放在支持农业消费和农村产业化构造调整上，05年xx市遭受历史罕见的禽流感灾害，全市养殖户损失沉重。为了恢复禽业消费我们投入了大量资金，截止到xx年末我们投放禽业贷款xx万元，其中：支持建立省级高标准化养殖小区xx个，已投放xx万元；今年全县新扩建高温暖棚xx万余亩，仅青堆子镇就增加xx亩，其中xx亩连片高温棚xx个，每亩棚总投资约xx万元，信誉社对每栋大棚投放贷款1万元，共投放贷款xx多万元。我们实行定时、定点、定贷效劳制度，方便于农民。全辖xx个信誉社有信贷员××人，每个信贷员至少包xx个村，农民在农忙季节时常为找不到信贷员而着急，为了保证贷款及时地发放到农民手中，他们根据农民的意愿建立了定时、定点、定贷效劳制度，在信贷效劳上，转变工作思路，多渠道、多形式地开展贷款投放工作，热心为农户效劳。全年累计投放农业贷款xx万元，重点支持蔬菜、水果、养殖三大主导产业的开展，使全市棚菜种植面积开展到xx万亩，水果鲜储量到达xx亿公斤，猪、牛、羊禽类的出栏量分别到达xx万头、xx万头、xx万只、xx万只，有力地促进了农业产业化调整的步伐，对县域经济开展、农民增收、农村稳定做出了应有的奉献，加快了xx市“富民强市，提档升位”的步伐。2、支持春耕消费情况年初，为掌握今年贷款投放第一手资料，我们从本地区实际情况出发，按照xx市政府在农业上的部署和安排，以及xx市各乡镇春耕消费、产业构造调整、建立高标准养殖小区等工程所需资金情况，对×市各乡镇农业消费资金需求情况进展了详细调查，调查结果：20xx年我市春耕消费资金需金量在xx万元左右。其中：〔1〕粮食作物消费资金需求量约xx万元；〔2〕油料作物消费资金需求量约xx万元；〔3〕经济作物〔果树〕消费资金需求量约xx万元；〔4〕蔬菜消费资金需求量约xx万元；〔5〕其它工程消费资金需求量xx万元。在资金总需求量xx万元中，农民自筹解决xx万元，其他金融机构贷款xx万元，信誉社投放xx万元贷款予以支持。由于联社现有资金才能不能满足农民消费资金需求，资金缺口达xx万元，为理解决农业消费信贷资金供求矛盾，保证春耕消费顺利进展，我们积极与市、县两级人民银行沟通，向他们汇报了农业消费资金需求情况，得到了市、县两级人民银行的大力支持。xx年，我们争得xx市人民银行支农再贷款最高额达xx万元，充分满足了农民消费资金需求。3、支持产业构造调整农村信誉社的经营与开展，离不开各级政府的大力支持，但是得到政府的支持不应该是被动的承受，也不能简单的伸手去要，而是在互相协作中互利互惠、互相支持。我们能否与市政府搞好协作，关键是要打好协作的根底，找准基点，我们的共同点是推动农村经济全面开展。只有我们在支持农村经济和县域经济开展上做得好，争取政府的支持和帮助才更主动，才能得到政府的更大倾斜。因此，我们的信贷工作坚持以政府的开展重点为支持重点，市政府提出“一产做洋”，我们积极支持农业加工企业和出口创汇的农业工程，投贷xx万元支持了铁丰牧业、旺发养殖等公司加农户的联营企业，支持了xx等新型农业企业和xx等农事龙头企业，为农业向洋开展起到了推动作用；政府提出“二产做强”，我们投贷1400万元，大力支持xx等科技型、创税型企业；政府提出“三产做大”，我们投放xx万元，支持农户的运输、商品营销和城市建立、公路建立及旅游业开发等工程，使政府的经济运作得到了强有力的资金支持。4、积极推广农户小额信誉贷款、农户联保贷款和信誉户、信誉村、镇评定工作。我们坚持从改良效劳，改善信誉环境入手，以农户为主要对象，把向农民发放担保抵押贷款变为向农民发放小额信誉贷款和联保贷款，全年投放农户小额信誉贷款xx万元，农户联保贷款xx万元。这些贷款的发放，有效地解决了农民消费资金短缺的困难。根据《农村信誉社农户小额信誉贷款管理暂行方法》，结合本地区实际情况，进一步完善了小额信誉贷款管理方法，普遍建立了农户经济档案。并根据农户经营工程和信誉状况扩大了小额信誉贷款的额度，控制在xx元至xx元。全市有xx户农户得到了信誉社贷款支持，占需求贷款农户数的xx%。共评定信誉乡镇xx个，信誉村xx个，信誉户xx户，全市有xx多农户得到了信誉社小额信誉贷款的支持，有效解决了农户贷款难的问题。到达农民满意、政府满意。20xx年，xx联社信贷管理部以省联社提出的信贷“管理年”为出发点，以防范风险为重点，强化贷款管理，明确贷款责任。通过全辖信贷员工的共同努力，较好地完成了各项信贷经营指标，信贷资产质量得到了明显进步，促进了各项经营效益稳步增长。在今后的工作中，还是会继续加强学习，主动转型，迎接挑战；全面提升效劳程度，帮助客户赢利，进步客户忠诚度。加强动脑考虑才能，在工作中多想方法、多创新；加强组织协调才能；通过不断努力和不断拼搏，在工作上获得了显著的成绩，得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着缺乏，但我会不畏困难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，抑制经济危机给我们带来的困难和压力，知难而上，以维护国家财政大局为己任，创出一条符合国家经济开展的新路子，努力进步信誉社信誉，强化管理，为信誉社开展和做大做强奉献力量。基层信誉社工作总结基层信誉社工作总结篇十二20xx年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;xx，是一个让我有着特殊感情的地方。在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何经历的主办会计，角色的跨度让我曾彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚决了信心，通过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作才能上都得到很大进步，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完本钱职工作。现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下：一、主要工作情况回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人行必有我师”，遇到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。定期进展帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进展核对，将所收的每一笔本金或利息在借据上进展登记，发现问题及时查清，防止发生过失，做好帐务“五无六相符”;编制、审核会计凭证，严格按“三签”制度进展报账。按要求登记各种登记簿，按照《事后监视管理方法》认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，正确审查支票及存单(折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。认真填制会计封面及封盒，坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。对于事后监视员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限额，及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的平安性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。认真学习“三防一保”有关文件精神，不断地增强平安防范意识，注意关注社会上发生的金融案件，汲取别人的经历教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警觉，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警，纯熟掌握、使用好各种防范器械。不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，平安无事故。我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。在这两个月里，我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是沉重的。会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格按照会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的效劳，真正的做到“用心效劳，真情无限”。同时遵守《农村信誉社会计根本制度》履行会计的岗位职责，真正做到爱岗敬业。二、学习情况我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充实的工作气氛让我懂得了我在理论知识及工作理论方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，我会看看《信誉社会计核算方法》、《会计理论与实务—新企业会计准那么施行手册》、《农村信誉社会计根本制度》等会计及信誉社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区别，没有年龄的界限，我们大家在一起互相学习，互相交流，直到弄懂弄通为止，取别人之长，补已之短。把自己锻炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。三、存在的问题及今后努力方向目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级的要求还有较大的差距，还存在许多缺乏。比方专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危不乱，人员工作分配不够合理等等。因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力：一是加强学习的深度和广度，学习相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结合。二是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新才能，进步办事效率。三是与同事之间互相学习，互相借鉴，这样别人犯的错自己会防止，别人的优点自己会汲取。新的一年