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文档简介

综合管理部证照资源科主管岗位安全生产责任制一、背景介绍为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、立足企业安全生产,维护企业证照资源秩序,加强主管岗位对安全生产的责任感和使命感,我公司证照资源科特制定了主管岗位安全生产责任制,并加强日常的安全管理措施,确保人身安全和企业经济效益。二、主管岗位安全生产责任制方案1.意识教育和安全培训:(1)加强安全生产法律法规和规章制度的宣传,加深主管岗位对安全生产的责任意识;(2)组织安全生产培训,提高主管岗位安全生产知识和应急处置能力;(3)制作安全生产手册,加强主管岗位安全生产管理水平。2.安全监督和检查:(1)对主管岗位人员执行安全生产制度的情况进行日常抽检,并及时通报检查结果和处置情况;(2)对主管岗位在重大安全事故事故中的监管责任进行二次确认。3.安全风险评估和控制:(1)严格执行安全生产控制措施,对主管岗位进行安全生产风险评估,按照评估结果制定相应的安全防范措施;(2)加强对证照资源科主管岗位人员的安全保密教育,确保安全生产和企业数据安全。4.安全事件处置:(1)及时采取有效措施,防范安全生产事故的发生;(2)对主管岗位在重大安全事件中的处置能力进行考核和检查,对于处置不当的人员进行责任追究。三、责任人员及职责1.主管岗位负责人全面负责上述责任制方案的实施,并对安全生产相关情况作出指示和决策。2.安全监管人员对主管岗位安全生产管理情况进行监督检查,发现和排除安全潜在隐患。3.安全生产教育培训人员组织主管岗位的安全生产教育培训,传授安全生产知识和技能。四、安全管理常态化机制建设1.安全考核及奖惩制度制定并实施主管岗位安全生产考核制度,并参考考核结果进行奖惩。2.安全生产记录和报告制度建立主管岗位安全生产记录和报告制度,记录重要文件及印章使用情况、安全培训、危险品使用、应急处置和事故处理等情况。3.安全隐患排查制度建立主管岗位安全隐患排查制度,并成立安全生产小组,加强安全事故预防工作。五、结论通过对综合管理部证照资源科主管岗位安全生产责任制,可使主管岗位人员具备较高的安全管理素养,增强

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