学校控烟管理规章制度

Word第第页学校控烟管理规章制度学校控烟管理规章制度1

为了制造良好的无烟环境，培育教职员工健康的行为习惯，保障广阔教职员工的身心健康，特制定本制度。

1、仔细学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣扬工作。学校各办公室、试验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不互相敬烟。

2、对同学家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受处处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟，若有违背，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

4、学校控烟领导小组每月对各班级办公室及各处室控烟状况进行检查，并对检查状况进行分析，提出整改措施和奖惩看法，落实奖惩。凡抽查中发觉教员工违背上述规定第一次罚10元，其次次罚款30元，并在老师大会上做书面检查。

5、学校设立最正确控烟奖，每学期评比一次，对能仔细履行监督巡查员职责，鼓舞和关心吸烟教职员工戒烟的监督员赐予肯定的`表彰嘉奖，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终赐予200元嘉奖。

6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和班级组长负责监督所辖人员，若有违背，对当事人和直接领导予以大会点名批判，重复消失则按相关要求予以惩罚。

7、监督员如不仔细履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核。

8、对严峻违背学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。

学校控烟管理规章制度2

为贯彻实施教基一函[]号《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》文件，落实其“凡进入中学校、中职学校、幼儿园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟”通知内容”，更为了净化校内环境，保障师生健康，特制定校内控烟规章制度。

一、规章制度。

1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实。

2、任何人(包括外来人员)都不得在本校内内任何区域吸烟，校内内无烟蒂。

3、学校行政办公楼、级组办公室、教学区域、科学楼、音乐楼、图书馆、体艺馆、饭堂、同学宿舍、同学活动区域、卫生间场所等要有禁烟标识、老师办公室、行政办公室、会议室、接待室、餐厅等不设烟具。

4、加强宣扬教育工作，使全校师生员工熟悉吸烟有害身体健康，主动参加戒烟、禁烟的控烟活动，使不吸烟成为师生员工的'自觉行为。

5、行政办公楼由办公室负责禁烟工作；各行政处室由部门负责人负责本办公室的禁烟工作；各老师办公室由级组长负责本室的禁烟工作；运动场由同学进展中心负责禁烟工作；教学区、试验楼、艺术楼、体艺馆、图书馆由课程与质量监控中心负责禁烟工作；学校卫生间、大门及外围周边由后勤服务中心负责禁烟工作；同学宿舍由生活部负责人负责禁烟工作；饭堂由饭堂监管员负责禁烟工作；团队部由团委负责人负责禁烟工作；科、备长负责集体备课室及本科、备组老师的禁烟工作。

6、各控烟责任人要履行控烟职责：

〔1〕定期对本处室无烟环境进行监督检查。

〔2〕使用标准用语劝阻吸烟。老师(先生或女士)您好，我校是无烟学校请您遵守学校规定，不要吸烟。感谢您的合作)

〔3〕记录每次校内吸烟大事，并向校长室通报检查状况。

〔4〕对存在问题提出整改措施，并监督实施。

7、各监督员要履行控烟职责：

〔1〕严格执行学校控烟制度。

〔2〕严禁在校内区内吸烟，不接受他人敬烟。

〔3〕劝阻吸烟者应主动戒烟。

〔4〕不定期巡察禁烟责任区，落实无烟工作要求，并将检查内容向校长室汇报。

二、校内内吸烟惩罚规定。

1、本校教职员工：首次校内内吸烟的给与办公OA反馈通知，其次次进行全校通报批判，3次〔含〕以上师德绩效考核扣1分/次。

2、校外来访人员：被访教职工负责劝诫校内内禁止吸烟，连续吸烟者应劝离校内。

3、校内施工人员：由支配施工部门负责劝诫校内内禁止吸烟，连续吸烟者取消施工资格，并扣相应的工程款项。

4、饭堂职工及送货人员：由饭堂经理负责劝诫，学校发觉进行饭堂承包评分扣分。每人次扣1分。

学校控烟管理规章制度3

为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广阔同学创建一个健康的校内文化环境，根据无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

1.学校将控烟工作纳入学校工作打算，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。

2.校内内实行全面禁烟，任何人〔包括外来人员〕都不得在校内内吸烟。

3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校内内设置醒目的禁烟警示标志。

4.根据“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、班级组长负责本部门、班级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

5.大力宣扬吸烟的'害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。

6.教职工在校内内吸烟的一经查实，将赐予批判教育并做相应的经济扣除。

7.对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违背将追究责任。

8.同学的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝；

9.主动参加禁烟活动，学习戒烟学问，把握戒烟技巧，克服吸烟行为。

10.相互监督，主动协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。

学校控烟管理规章制度4

为创建无烟单位，为消退和削减烟草烟雾的危害，保障师生的身体健康，树立良好的学校形象，提高师生的文明水平，依据《__市公共场所掌握吸烟条例》，经讨论确定，特制定以下禁烟制度：

1、学校教职工、家长应自觉遵守学校的禁烟规定，严禁在学校内吸烟。

2、全体老师有义务常常对同学进行禁烟的教育，宣扬吸烟的危害。也要对同学家进步行教育，努力为同学营造一个健康的学习环境。

3、对来校参观、听课、开会、检查、参与活动和联系工作的同志及家长，一律不得在教室、会场、操场及同学活动场所吸烟。如发觉其在学校内吸烟，有权对其进行规劝。

4、学校要在会议室及校内明显的位置悬挂禁烟标志。

5、学校应热忱接待来客，但不得向客人及领导敬烟，也不得在接待场所摆放香烟。

6、同学要严格遵守日常规范，严禁吸烟，并将遵守学校控烟制度作为评比“三好同学”的考核指标，无论在何处发觉同学吸烟，任何老师都应马上予以制止，并准时与班主任取得联系。

7、监督员定期进行检查，将禁烟工作作为教职工评优指标之一，对戒烟胜利者，学校酌情予以表扬和嘉奖。

8、以上各条，望全体教职工、家长遵照执行。

学校控烟管理规章制度篇烟草危害是当今世界最严峻的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康,削减吸烟的危害，制造无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康进展，特制定以下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守：

控烟制度

一、凡是本校教职工在校内内一律禁止吸烟。

二、不允许外来办事人员在校内内的任何地方吸烟，包括：办公室、会议室、教室、试验室、同学宿舍、洗手间、走廊、楼梯间、门卫室、食堂等公共场所。

三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

四、学校所属区域内禁止销售烟草制品。

五、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣扬。

六、建立控烟考评奖惩制度〔制定考评方法，纳入目标管理〕，对控烟表现好〔包括监督、劝阻、宣扬、戒烟〕的办公室和个人赐予肯定嘉奖，对违背政策的'赐予肯定惩罚。

控烟奖惩制度

一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的嘉奖，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比优秀者办公室嘉奖300元。

二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要相互监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发觉凡在禁烟区内吸烟的本校教职工赐予批判教育。

三、年终考评时控烟工作实行“一票拒绝”制，即办公室有吸烟者、违背学校控烟工作管理方法的不能评为先进办公室，违规吸烟者不能评为先进个人。

四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。

无烟办公室、教研组考核内容及方法

一、考核内容

1、办公室内成员人人知晓创建无烟学校工作。

2、办公室包干区域内无人吸烟。

3、办公室包干区域内无烟烟具〔包括自制简易烟缸等〕。

4、告之并劝告同学家长及外来办公人员在学校内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。

二、考核方法

监督小组〔由各办公室控烟监督员组成〕每月对各办公室进行巡察，在巡察过程中发觉以下状况予以处理：

1、提问办公室人员控烟学问，回答正确率未达60%，每人扣1分。

2、包干区域内有教职工吸烟，除按有关规定惩罚外，扣3分；发觉三次以上，该办公室不能评为无烟办公室。

3、包干区域内工作人员吸烟，每人次扣2分；有烟具的，除没收烟具外，扣3分。

4、包干区域内非工作人员吸烟，每人次扣1分，每发觉1枚烟蒂扣0.1分。

5、累计扣分到达25分，该办公室不能评为无烟办公室。

本制度自公布之日起实施，以上条款由控烟领导小组负责解释。

学校控烟管理规章制度5

一、惩罚方法

1．对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。

2．教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严峻警告，其次次：罚款10元，并在老师大会上通报批判；拒不悔改的，罚款30元，并责令其在老师大会上做书面检讨。

3．对违背学校控烟规定的同学，学校将视状况作出相应的处理，有吸烟行为的同学，一经查实，取消评先评优资格。

4．对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受处处罚。

5．监督员如不仔细履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核及处室考核。

6．对严峻违背学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。

二、嘉奖方法

1．教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求详细实施细则，是评比优秀处室的`条件之一。

2．对主动戒烟、恪守规定者应予于肯定的物质支持和鼓舞。

①年度评比“遵守学校控烟制度主动分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师赐予主动确定和鼓舞。

②年度评比“优秀控烟监督员”。对能仔细履行监督员职责，鼓舞和关心吸烟教职员戒烟的监督员赐予主动确定和嘉奖。

③学校专设控烟工作嘉奖项目。对主动参加学校控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不主动参加控烟工作、甚至违背学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

学校控烟管理规章制度6

为了消退和削减烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，制造良好的公共场所卫生环境，提高校内文明水平，依据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，制定本管理制度。

一、做好学校禁烟宣扬，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

二、学校室内外完全禁烟。教职工和外来人员都不得在校内内吸烟。

三、学校的教室、试验室、图书馆、会议室、老师办公室等公共场所张贴明显禁烟标识。校内任何地方俱不设与吸烟有关的器具，不一直客敬烟。

四、建立禁烟督查制度。学校值日领导为当日禁烟责任人，发觉有教职工违规，第一次吸烟进行批判教育，其次次进行通报批判，第三次以上〔含三次〕每次扣款20元。

五、学校门卫人员协作学校对预备进入校内的吸烟者进行劝阻，不听劝说者劝其离开，禁止其入内。

六、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻挡，制止其不文明行为，并准时向学校禁烟工作领导小组反映。

七、学校各部门要齐抓禁烟工作。要充分利用学校网络、健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的.宣扬教育。

八、学校相关科室禁烟职责分工如下：政教处负责同学禁烟的宣扬教育工作及详细禁烟工作，后勤处负责禁烟标志牌的安装，学校领导小组负责办公室和门卫室的禁烟工作，并适时组织进行禁烟学问讲座。

学校控烟管理规章制度7

为了制造良好的无烟环境，为了从小培育同学健康的行为与习惯，为了保障广阔师生身心健康，特制定本制度：

1、学校的教室、试验室、图书馆、教学区域等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、教学区域内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不互相敬烟。

3、校内内禁止游烟，禁止乱丢烟蒂。

4、充分利用橱窗、黑板报、校内网等各种宣扬工具宣扬吸烟的.危害。

5、开展“世界无烟日”宣扬活动，鼓舞和关心吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。

6、校内不设烟草广告，小卖部不得销售香烟

值周老师工作职责

一、工作原则

1.准时精确性原则

值周老师必需准时精确地将处于动态的同学状况准时反馈到班主任和德育处，准时地在公示栏上公示，以便学校及班主任准时了解状况，解决问题。

2.公正客观性原则

值周检查必需“统一标准，统一要求”，坚持以“公正、公正、公开”原则进行考核。

3.勤查勤记原则

值周老师对同学的出席、纪律、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值周的偶然性和随便性。

4.齐抓共管原则

值周老师应主动协作班主任、德育处的一切工作，团结合作，齐抓共管，共创良好育人环境。

二、工作职责及工作时间

1.忠于职守，协作值周领导做好值周工作;值周时，佩戴值周标志，主动到值周领导处提前接受工作任务。

2.每天7点，准时到岗(正校门)，检查同学着装仪表状况，并做好迟到纪录。课间操期间，准时将各班迟到状况反馈到班主任处。

帮助值周领导维持集会、课间操秩序、纪律和平安。

3.检查课间教学区同学违规违纪状况(同学抽烟追赶打闹、逃操、逃朝会及在教学区内进行体育活动的同学等)，处理偶发大事，发觉平安隐患或遇到重大问题准时向值周领导报告。

4.中午管理留校的走读生，检查平安隐患，制止不文明行为。

5.维持就餐纪律，检查餐厅卫生。

6.准时把扣分通知单送到相关班级，准时记录、统计值周记分表。义不容辞地完成学校及处室交办的其他工作。

学校控烟管理规章制度8

一、考核

控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室〔*所述科室指学校各处室、班级组办公室〕负责人负责本科室的控烟工作和详细实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。

二、惩罚

1、科室无控烟负责人。〔惩罚10元〕

2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发觉有烟蒂〔惩罚20元〕

3、科室未设有控烟监督员〔惩罚10元〕，有监督员但被控烟领导小组检查发觉未监督〔惩罚10元〕

4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的.责任和义务〔惩罚10元〕

5、科室负责人未把握所辖老师及员工吸烟状况〔惩罚20元〕

6、所辖老师及员工无故不参与控烟学问培训〔惩罚10元〕

7、无鼓舞和关心吸烟教职工戒烟记录〔惩罚10元〕

8、学校医务人员未把握控烟学问方法和技巧，对吸烟者未供应简短的劝导和指导〔惩罚10元〕

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。

10、全体教职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸烟区面对同学吸烟，违背者若被督查或举报属实，第一次赐予口头警告，其次次赐予严峻警告，第三次赐予全校通报批判并开头罚款〔起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，从当年个人绩效工资中扣除〕；每年消失三次以上〔含三次〕违背控烟规定者，取消当年评优资格。

11、年终考评时控烟工作实行“一票拒绝”制，即科室有吸烟者违背学校控烟工作管理方法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

三、嘉奖

1、学校设立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创建“无烟学校”活动中，未发生违背相关规定的科室，年度嘉奖200元。

2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣扬控烟工作，在控烟学问考核中，科室成员把握肯定的控烟学问，科室嘉奖100元。

3、对每次都参与控烟学问培训的教职工，赐予表彰。

4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，嘉奖50元。

5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校赐予100元嘉奖。

6、对戒烟胜利的学校教职工赐予200元嘉奖，发放证书，加以表彰。

学校控烟管理规章制度9

制造良好的无烟环境，培育全校师生健康的行为习惯，保障广阔师生的'身心健康，特制定学校控烟制度：

1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，根据工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。

3.外来人员如有吸烟行为的门卫应准时提示、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。来校的来宾由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。

4.禁止在校内内设置烟草广告，禁止利用校内广播、网络等媒体发布烟草广告。

5.严禁同学吸烟。学校、各班充分利用校内广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣扬教育。

学校控烟管理规章制度10

1.主动开展禁烟宣扬教育活动，校内有醒目的禁烟标志。吸烟老师应自觉戒烟。

2.学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。

3.各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。

4.充分利用校班会课，校报、广播、校内网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教育，使不吸烟成为师生员工的`自觉行动。学校控烟学问知晓率达100%。

5.学校主动和同学家庭协作，主动宣扬吸烟有害健康的科学学问，开展同学“小手牵大手”活动，催促家长戒烟、禁烟。

6.同学家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。

7.校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发觉有教职工违规或外来人员在校内内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校内，并作好记录。

学校控烟管理规章制度11

1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入学校工作打算。

2、本校区域内的全部场所禁止吸烟。

3、做好禁烟宣扬，全体师生员工都有义务对外来人员准时进行提示和劝阻，不一直宾敬烟。

4、学校醒目处设立禁烟标志，走廊、试验室、图书馆、会议室、餐饮楼、操场等一切公共场所均张贴无烟标志，各办公室、会议室等不设烟具。

5、成立禁烟监督小组，负责每天禁烟动态监督。

6、充分利用健康教育课、黑板报、广播、网络等各种形式，开展吸烟有害健康的`宣扬教育活动。

7、根据“谁主管谁负责”的原则，各老师办公室负责人负责本办公室的禁烟工作，各科室主任负责本科室的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，进行逐级管理，责任到人。

8、在禁烟区吸烟者，或目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟，但听之任之，不加劝阻，相关人员将受到通报批判。

9、禁烟工作领导小组实施定期或不定期检查，凡发觉吸烟者或有烟蒂的办公室，一律通报批判。

学校禁烟工作是学校工作中的一项重要内容，它事关学校形象和同学、教职工的身心健康，特殊是教职工的行为对同学的影响不