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第页共页2023年实用版个人试用期劳动合同范文个人试用期劳动合同合同编号：2023-XXXX甲方：（雇主名称）住所：xxxxx法定代表人：xxxxx联系人：xxxxx联系电话：xxxxx乙方：（被试用员工姓名）性别：xxxxx年龄：xxxxx住址：xxxxx联系电话：xxxxx鉴于甲方需要招聘合适的员工并与其签订劳动合同，乙方愿意应聘甲方所发布的职位，并愿意服从甲方的管理和调配，双方达成如下协议：第一条试用期1.1乙方被录用后，将按照甲方的要求进入试用期。试用期为期三个月，自（起始日期）起至（终止日期）。1.2在试用期内，乙方需要完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的监督和评估。1.3试用期工资为（金额）元/月，试用期结束后，如双方达成劳动关系则将根据实际工作表现确定工资标准。第二条工作内容和地点2.1乙方的工作内容为（具体工作内容），工作地点为甲方办公地点。2.2乙方需根据实际需要，配合甲方进行工作调度和岗位变动，并且在甲方工作时间内完成所分配的任务。第三条双方权利和义务3.1甲方的权利和义务：3.1.1为乙方提供必要的工作条件、工作环境和工作设备。3.1.2对乙方进行必要的培训和指导，帮助其尽快适应工作岗位。3.1.3对乙方的工作进行监督和评估。3.2乙方的权利和义务：3.2.1乙方要按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。3.2.2遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和调配。3.2.3保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。3.2.4不得利用甲方资源从事任何与工作无关的活动。第四条试用期终止4.1在试用期内，任何一方都有权提前终止劳动合同，但应提前（时间）以书面形式通知对方。4.2若乙方在试用期内严重违反劳动合同或甲方的工作纪律，甲方有权提前终止劳动合同并不支付乙方任何经济赔偿。4.3若乙方在试用期内表现良好，双方可以商议是否延长试用期或直接转为正式员工关系。第五条合同变更和解释5.1本合同经甲、乙双方签字确认后生效，对双方均具有法律约束力。5.2本合同如有任何变更，应以书面形式进行，并经甲、乙双方签字确认后生效。5.3本合同如有任何争议，双方应协商解决。如协商不成，双方可以向有关劳动争议处理机构提起仲裁或诉讼。第六条其他约定事项6.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。6.2本合同适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规。6.3本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。甲方（盖章）：

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