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文档简介

第页共页2023年员工试用期劳动合同样本劳动合同合同编号：_______甲方（雇主）：_________地址：_________联系人：_________电话：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系人：_________电话：_________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，为了明确双方的权利和义务，依法订立本劳动合同。第一条试用期1.1乙方在加入甲方公司后，将按照公司规定进入试用期。试用期为______个月，试用期期间双方有权终止或修改本合同。1.2试用期工资为______元/月，试用期结束后将按照甲方的薪酬制度进行调整。第二条工作内容2.1乙方将根据甲方的安排和要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.2乙方应遵守公司的规章制度、工作纪律和劳动纪律。2.3乙方同意服从甲方公司的安排，可能需要转岗或者承担其他与工作相关的职责。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方享有按照国家法律规定的带薪休假。第四条薪酬和福利4.1根据乙方的工作表现，甲方将按照公司规定的薪酬制度发放工资。4.2乙方享有按照国家和公司规定的社会保险福利。4.3工资和福利将按月支付给乙方，支付方式为______。第五条保密义务5.1乙方在工作期间和离职后，应对甲方公司和客户的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在离职后，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作，否则甲方保留追究乙方法律责任的权利。第六条终止和解除合同6.1试用期期满，甲方对乙方的工作表现满意，并决定正式聘用乙方，则双方继续履行本合同。6.2试用期期满，甲方对乙方的工作表现不满意，或乙方不适应工作环境和职责，甲方有权解除本合同。6.3双方一致同意终止劳动合同，或者根据国家法律规定解除劳动合同的情况下，本合同即告终止。第七条争议解决7.1本合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，双方可通过法定途径解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________

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