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第页共页2023劳动合同样本劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟与乙方签订劳动合同，双方经友好协商，达成以下合同事项：第一条合同期限本合同自2023年1月1日起开始，有效期为三年，至2025年12月31日止。合同期满后如无特殊情况，自动终止。双方可在合同期满前一个月内协商续签合同。第二条工作内容1.乙方应根据甲方的要求，按时按量完成分配给乙方的工作任务。工作任务包括但不限于：（根据实际工作内容进行具体描述）2.乙方须遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和领导。3.如乙方需要进行工作地点变动或岗位调整，双方应协商一致，并签订书面变动协议。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，共计40小时。2.根据国家相关法律法规的规定，乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期。具体休假安排双方应协商一致，并按照甲方的相关规定执行。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“RMB”）XXXX元。2.乙方的工资发放按甲方的相关规定进行，一般为每月月底发放。3.乙方根据工作情况和表现，有资格享受甲方的绩效奖金、年终奖金等其他奖励或福利。第五条社会保险和福利1.甲方应按照国家相关法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.甲方根据自身情况，为乙方提供住房公积金等福利待遇，具体按甲方相关规定执行。3.如乙方需要申请相关社会保险待遇或福利待遇，应提供相应的证明文件，并按甲方的规定办理申请手续。第六条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、盗用或非法传播相关的商业机密信息。2.乙方应妥善保管甲方的资料、文件和设备，不得将其用于非工作目的或交由他人使用。3.乙方需在劳动关系终止后，归还甲方所有的物品、文件和资料，并删除存储在个人设备中的任何相关信息。第七条解除劳动合同1.如果乙方违反合同的约定，严重失职或有其他违纪行为，甲方有权解除本合同，并根据法律法规的规定给予相应的处理。2.如果乙方因身体或其他原因无法继续履行合同，双方可协商解除合同，但乙方需提供相关证明文件。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订书面补充协议。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：（单位名称）

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