美容院企业文化

美容院公司文化文化，是生命力之源，是信念的支柱。美容院如何做好自己的公司文化?店铺把整顿好的美容院公司文化分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!美容院公司文化公司文化公司文化：用诚信发明辉煌公司精神：永不当协共创辉煌公司理念：诚信创新共享科技美容公司标语：制造美丽生产愉快公司目的：让女人找到自信、美丽、成功，创世界一流民族品牌公司团体：优秀的人才对的的岗位坚定的意识公司使命：建设和谐、幸福、愉快的美容美体新领域公司服务承诺：以人为本以客为尊诚在自信志在用心公司工作守则：以真诚建立顾客的信心以品质赢得顾客的信赖以服务获得顾客的满意以热情得到顾客的回报以行动来提高工作效率公司成功守则：发挥团体精神采用大量行动不停追求上进完美服务品质设立明确目的散发主动热忱激发潜能创意爱惜成功机遇坚持决心终究永远不要放弃公司成功标语：成功就是要做普通人不乐意做的事成功就是要做普通人做不到的事成功就是要做普通人不敢做的事成功者永不放弃，放弃者永不成功三慧三愚：慧者主动找事做愚者被动找事做慧者遇事当即断愚者遇事过后怨慧者主动做奉献愚者主动谈条件四大原则：一颗心：用心做人，做事!两个爱：从现在起，我要爱与支持别人;从现在起，要让别人爱与支持我!三作风：认真=品质快=效率坚守承诺=诚信四禁令：1.严禁回绝头牌，回绝服务客人。2.严禁不孝顺父母，不尊老爱幼。3.严禁骂人、打架、赌博。4.严禁吸毒、盗窃等犯罪行为。每日十点：嘴巴甜一点行动快一点做事多一点微笑露一点脑筋活一点效率高一点度量大一点说话轻一点脾气小一点理由少一点清晨六问：1.我今天的目的是什么?2.我的核心大目的是什么?3.我今天最重要的三件事是什么?4.我今天准备学到哪些新东西?5.我今天准备哪些方面进步一点点?6.我今天如何更愉快?静夜六思：1.我今天与否完毕了小目的?2.我今天与否更近了大目的?3.我今天又学到了些什么?4.我今天在哪些方面还做得不够好?5.我如何才干做得更加好?6.我明天的目的是什么?公司格言：◆你越努力，你的运气就越好。◆抵触教育就是抵触沟通，就是固步自封。◆最有效的投资是投资在脖子以上的◆以善养德◆腹有诗书气自华◆看不出问题，就是最大的问题。◆你把别人当作天使你就生活在天堂◆你把别人当作魔鬼你就生活在地狱◆佛家说“舍得，舍得”就是先舍后得◆你有多人的爱心，就有多大的成功。◆不埋怨公平、公正，专注于自己的信念，掌握命运，顺应人和，必然成就不凡。◆爱就是忙碌，就是工作，就是感爱好，就是发明。◆时间最大的盗窃是“迟延”◆我成功是由于我志在成功◆即使我们不能变化容貌，但我们有最美的微笑。◆即使我们不能变化天气，但我们能够变化心情。◆即使我们不能变化环境，但我们能够变化自己。◆最不可战胜的是我们自己!◆只要你努力，你就会成功!◆如果你只是带着试试看的心态，那么你最后只会以失败而告终，你会一事无成。尝试纯正是一种借口，你还没有做，就己经给自己想好退路了。不能实验，你只有两个选择：做，或者不做。◆你要每天不间断地去做对你的将来意义重大的事情。你为此耗费的时间不会超出10分钟，但是就是这10分钟会让一切变得不同。◆当你定下了大目的的时候，就意味着你必须付出比别人多得多的努力。◆钱只会留在那些为之付出努力的人身边，用非法手段获得不义之财的人，反而会比没钱的时候感觉更糟糕。◆恐惧总是在我们构想事情会如何不顺的时候出现，我们对失败的可能性想得越多，就越胆怯。而当你朝着主动的目的去思考的时候，就不会心生畏惧。◆生存的第一定律：没有什么比昨天的成功更加危险。◆过去的辉煌只属于过去而非将来。◆可持续竞争的唯一优势来自于超出竞争对手的发明能力。◆问题永远不在于如何使头脑里产生崭新的、发明性的思想，而在于如何从头脑里裁减旧观念。◆我们需要为我们的产品发明需求。◆将来真正杰出的公司，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不停学习的组织。原则化美容院如何做好自己的公司文化文化，是生命力之源，是信念的支柱。公司文化，是公司的生命力，更是公司获利的聚宝盆!判断一种人与否健康，就是看其“精、气、神”之所在。普通而言，美容院的公司文化与经营理念被视为美容院的“精、气、神”，由此不难看出公司文化的重要性。一、公司文化的四个层次1、表层的物质文化：它是公司文化的最外层，集中体现为美容院在社会中的外在形象，它是由美容院所提供的产品和多个物质设施等所构成的。2、浅层的行为文化：是美容院员工在经营活动、学习娱乐、人际交往中的综合体现，这种文化特性是公司精神、公司目的的动态反映。3、中层的制度文化：即美容院在经营等活动中形成的与公司精神、价值观等意识形态相适应的公司制度、规章、组织机构等。4、深层精神文化：即是美容院文化的核心层，它是独具本公司特性的意识形态和文化观念，往往是美容院在数年的经营中逐步形成的。二、公司文化的功效公司文化对美容院员工起到整合、导向、凝聚、规范和激励等作用。1、导向功效：公司文化的营造能够对美容院中员工的思想行为和美容院的整体价值取向及行为起到引导作用，使之符合美容院所拟定的目的。、凝聚功效：公司文化的营造能够在美容院员工中产生一种巨大的向心力和凝聚力，消除彼此的分歧，增强归属感，培养工作时的团体精神。3、激励功效：公司文化的营造能够在美容院员工的思想、心理和行为含有软性地拘束和规范的作用，使之自觉恪守集体的行为准则和道德规范。4、辐射功效：公司文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在美容院内部发挥作用，对本公司员工产生影响，对你的顾客同样也会产生影响，觉得这里更有“家”感觉。三、公司文化的营造1、面对新手：让美容院的新手从最低层做起，打破她们的坏习惯，目的是打消她们自鸣得意的心理，使她们认识到自己的弱点，从而能够自然而然地向她人学习、求助。2、制度调节：调节美容院现有的规章制度，在不影响正常运作的前提下尽量的更有人情味。增进交流、定时召开技术交流会议，让员工分享经验、心得、增进共同进步;常举办文化娱乐活动，拉近与员工的距离。3、教育员工：组织基本素质、专业技术和行为规范等培训，提高员工素质，使员工具有比盈利更高一层的境界。盈利是一种强烈的公司文化的成果，而不是方式，在一种非常重视价值的美容院，员工们一定会忠心耿耿地为美容院工作。4、建立公司传统：全部美容院都有自己战胜困难，