疫情防控管理制度

Word第第页疫情防控管理制度疫情防控管理制度1

一、实行封闭式管理，工地负责人是第一责任人。

二、工地门口保证全天有人值班，做好个人防护。外来人员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外人必劝”。

三、加强卫生管理。公共区域每日消毒，特殊是公共卫生间、活动中心等场所提高消毒频率。加强生活垃圾清运消杀，其中废弃口罩要特地处理、垃圾收集站〔点〕、单位快递柜等公共区域消杀工作每天不少于两次。

四、防疫物资：消毒液、口罩、洗手液等储备充分，保证三个月用量。

五、人员管理：

1、佩戴口罩，每日测体温，指定专人负责统计记录。

2、如有人消失发热、咳嗽等异样症状，根据县疫情防控要求做核酸检测并隔离。

3、外出人员返回后严格执行防疫规定：风险地区返回的一律到集中隔离点做核酸检测并隔离。

六、在工作、生活场所设置充分的洗手设施和配备洗手液或肥皂等卫生用品。

七、宿舍要尽量降低人员住宿密度，宿舍、食堂、厂房、办公场所、厕所等场所加强卫生管理，保持清洁，按要求开窗通风和消毒，每天通风2—3次，每次至少30分钟。

八、避开集体同时用餐，推行分餐制、盒饭制，或可实行分时段进餐〔就餐时人员相隔1米以上〕等方式削减人员聚集。

疫情防控管理制度2

为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工平安。在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。

一、门卫自身管理

门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司全部门卫人员首先应加强自身的平安防护。

〔一〕应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。

可重复使用口罩，应每日做好消毒。

〔二〕首先做好自身健康检测，消失咳嗽、低温等症状应准时报告办公室/平安监管部。

每日做好自身体温监测和登记工作。

〔三〕做好工作场所消毒工作。

工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。

〔四〕工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。

保持自身清洁，勤洗手。

二、公司员工管理

X月X日-X日上班的员工实行名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需根据门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。

三、外来人员管理

〔一〕门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。

〔二〕对外来办事人员进行体温检测，体温正常〔低于37.2度〕并与被访人员沟通后方可进入。

体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，具体登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。

〔三〕公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。

疫情防控管理制度3

鉴于新型肺炎防控的.严峻形势，针对疫情，我矿马上成立了疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣扬，物质筹备等方面工作，确保公司全部的疫情防护措施做到位。为掌握新型肺炎不被外界转入我矿，特制定本出入管理制度。

一、矿井实行闭式管理，门卫室出入口设在公司过磅房铁门处，其他出入口〔含小路〕一律进行封闭，严禁人员随便出入。

二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守，不得离岗，在值班时间要佩戴好医用口罩。

三、有车辆、人员出入时，要对车辆及人员进行登记，并对入矿车辆进行消杀工作，登记时问清来由。

四、没有佩戴口罩或佩戴不符合要求时不得入矿，如有疫情高风险区人员一律劝阻不得入〔返〕矿。

五、门卫室值班人员对入矿人员按《企业外来人员信息统计表》或《阜田镇外地返吉返工人员信息登记表》进行操作并照实说明并填写相关内容。

六、返工、入矿员工必需填写《员工行程登记表》，在信息表上签字并承诺属实。

七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离观看14天；在隔离期间不得离开隔离区。隔离期满后可解除隔离工作。

八、离开隔离区如有隔离人员，24小时进行看管，看管人员不得随便走动。

九、隔离期间应满意隔离人员的生活需求，要有单独卫生间一日三餐由矿食堂按标准统一配送，实行分餐制。

十、在隔离期间，要每天按要求进行体温检测，检测结果准时汇总并报矿主要管理人员。

十一、在封闭式管理期间各员工吃住在公司，不得外出

十二、地面值班平安员为健康状况检査报告第一责任人。

十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00点由地面值班平安员检查矿井人员岀勤及健康状况

十四、早检、午检、晚检一旦发觉有人发热、红外线体温检测≥37.5℃或有流感样症状〔流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻〕等状况时，要马上报告矿主要负责人：吴XX，准时送往隔离室，并与XX县人民医院联系，送往医院就诊电话：120

十五、晨检、午检、晚检时间以外发觉有可疑症状者，矿井职工有责任准时报告至地面值班平安员，接到报告后应马上对其被举报进行排查，确定有第十四条所诉症状时应马上按规定隔离。

十六、坚持追踪及电话随访制度。如有各相关人员在院隔离治疗期间矿主要负责人要做到追踪了解病情改变及诊治凊况，每天与保持联系。主要负责人要将患病职工状况准时报告村委会。

十七、实行疫情快报制度。地面值班平安员要将晨、午检状况汇总、筛査，如发觉一例及以上病例具有流行病的流感样病例，或发生因流感样症状住院病例，需立疾病预防掌握中心；对谎报、瞒报、漏报要追宄相关人的责任。

十八、实行零报告制度，晨检、午检报告结束后，班平安员准时将全矿汇总、筛查状况报主要负责人，责人每天13：30之前向村委会和疾病防控中心报告职信息，发觉异样状况准时根据要求向上级主管部门报告。即使没有岀现新状况，也要将报表填上“0”上报。

十九、如有重要事要外出，须写外出事由说明书，领同意后方交门卫室，门卫室负责人收到说明书后进行登载明外出事由、外出时间、外出地点。

二十、外出人员在疫情没有消退前原则上不得入矿，需要入矿的，要根据入矿《阜田镇外地返吉返工人员信息登并按要求进行14天隔离观看。

疫情防控管理制度4

一、通过疾病监测报告系统和突发公共卫生大事报告系统，仔细收集相关疫情信息，工作日4次、节假日2次对辖区内传染病报告状况进行扫瞄，准时通知有关单位对报告不规范、审核不准时的卡片进行核实、订正、审核。

二、每天对网络直报的传染病个案进行病例聚集性分析，发觉聚集性病例等异样疫情报告时，马上通知有关县市区疾控机构进行调查核实，同时报告单位主管领导并通知相关疾控科室。

三、每周、月、年对传染病疫情信息和突发公共卫生大事相关信息进行动态监测分析；发觉重大疫情时，应随时进行专题分析。疫情分析结果以简报形式向市政府、市卫生局和省疾控中心报告，向县市区卫生局、疾控机构反馈。

四、仔细做好疫情发生时初始、进程、终结各阶段的报告，为预防和掌握疫情供应详实的资料。

五、每年至少组织一次对辖区内医疗机构法定传染病漏报状况调查和全市传染病信息报告工作考核。

六、仔细做好疫情信息、疫情调查处理等资料的归档整理工作。每年进行汇编，永久保存。

七、实行24小时疫情值班制度。值班人员要坚守岗位，值班期间有疫情报告时，要仔细做好疫情记录，并准时向听班领导和有关科室负责人报告。

疫情防控管理制度5

为了进一步深化贯彻落实关于疫情防控工作的有关要求，把疫情防控作为当前一项重大政治任务来抓，切实做好我校同学思想政治教育和同学管理工作，保障学校师生生命平安和身体健康，打赢疫情防控战，特制定防控疫情期间同学管理方案，详细工作内容如下：

组长：

副组长：

组员：

一、加强同学思想教育工作，创新活动形式，传播正能量

1、加强疫情防控教育。利用微信平台、学院官某某，宣扬普及疫情防控学问和防控要求；利用“学习强国”app等软件，使同学准时了解疫情防控动态。

2、加强诚信教育。利用微信平台、学校官某某或各班开展线上班会，向同学宣扬有关因瞒报产生严峻后果的案例，加强同学的诚信教育。

3、加强爱国主义教育。开展“【抗击疫情众志成城】活动；开展“我与父母共看红色电影”温情活动，传递正能量。

4、加强珍爱生命教育、感恩教育、规章教育。利用微信平台及管网，定期推送相关内容；开展珍爱生命、感恩等系列线上活动，培育同学的感恩心、责任心等。

二、做好疫情动态排查和信息统计上报

1、实行疫情“打