保安部管理规章制度大全

Word第第页保安部管理规章制度大全保安部管理规章制度篇1

一、卫生制度

1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正值理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行惩罚。

2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。

3、全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4、无正值理由，保安室应24小时有保安员值守。

5、保安人员要保持个人卫生干净，身上无异味，常常洗澡。

6、当值保安要求每天清扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生干净。

二、岗位职责

1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的平安。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。

4、保安人员必需为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

5、对来访客人热忱、有礼、耐烦文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热忱问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，准时发觉可疑人和事，并进行妥当处理。

8、加强防火活动，及进发觉火灾隐患苗头，并消退之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发觉有失效的应马上通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应准时上报主管部门处理。

9、保安必需提前非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班笔录，准时提出相关工作报告。

三、门禁管理

1、全部员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。

2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。

保安部管理规章制度篇2

保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司平安和防盗，维护公司利益，特制定本制度：

1、值班时要穿保安服并干净，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

4、必需对出厂车辆进行检查防止不必要〔偷盗〕现象的发生。

5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和掌握员工携带公司内部物品出厂〔严防员工偷盗公司物品〕。

9、工人下班后要留意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要准时关好，并做好登记报告上级，若发觉本厂防范缺乏或本厂员工违规行为，应准时报告上级。

10、定期协作生产主管进行检查消防设施，消退平安隐患。

11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的'发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作，假如司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

15、晚上值班保安必需按每小时一次在厂区内巡察。

16、每天应搞好厂区内卫生。

保安部管理规章制度篇3

一、目的：

为加强保安队伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序运转,监督与管理好保安人员做好日常工作，确保公司人员与财产平安。明确保安队长岗位职责，特制订本制度。

二、适用范围：

本制度适用公司的保安队长

三、职责：

保安队长负责保安队伍的一切管理工作，负责监督贯彻执行公司的规章制度，负责公司上级对保安工作指令的上传下达，落实布置安保工作，负责保安人员的思想教育与训练工作，提高并改善工作效率。

四、详细内容：

4.1建立正常的巡察制度并明确保安接待岗、宿舍岗的岗位职责，负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联系联防工作；

4.2熟知公司各区域楼层的平安设施、设备。制定各类突发大事的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。处理各班次的突发大事，如火灾、偷盗、打架等马上报警，并快速与消防队、公安部门联系。

4.3依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查；

4.4检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为,有无违背规章制度的行为,并准时进行订正,提出处理看法,跟进处理结果；

4.5保安队长每天应加大巡查力度与巡查次数，要求每天巡查打卡次数不少于4次。时刻亲密保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡察管辖区域的平安工作与纪律工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，准时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。发觉异样及突发大事需准时把起因、过程、结果反馈给相关主管，队长每日查勤必需检查但不限于以下内容：

4.51保安仪容仪表；

4.52物件签收事宜；

4.53人员、物品出入记录；

4.54落实交接班的工作事宜；

4.6协调本部门保安和其他部门间的协调工作，提高安保工作效率，接待员工的投诉建议，协调处理各种纠纷和违纪行为；

4.7准时把握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作，并做好会议记录。定期组织保安人员进行职业平安，思想道德和各类业务技能培训，提高保安人员的工作技能；

4.8以身作则，亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。完成上级交代的临时工作。

五、嘉奖措施：

5.1对待工作尽心尽责，阻挡公司财务被盗者；

5.2遇到有意外或突发大事，拼力抢救而削减损失者；

5.3维护公司的平安与利益，避开公司财务患病重大损失。

六、惩处措施：

6.1不听从上级的管理支配，对待上级布置的工作有抵触心理者，造成工作失误，公司赐予相关惩罚30元/次；

6.2上班时间玩手机、看小说杂志、与人闲聊、接打私人电话，做与工作无关的事情，公司赐予相关惩罚30元/次；

6.3对违背公司的规章制度的员工，不予制止视而不见者，公司赐予相关惩罚30元/次；

6.4因工作对员工言语粗暴无礼或有意刁难，而造成员工与保安发生冲突的，公司赐予相关惩罚100元/次；

6.5工作期间睡觉、酗酒、赌博、玩忽职守等，公司赐予相关惩罚100元/次；监守自盗者公司赐予开除并交公安机关处理；

6.6工作期间保安人员消失异样状况而有意包庇、纵容下属、知情不报，隐瞒上级者公司赐予相关惩罚100元/次；造成公司重大损失的开除并交公安机关处理；

七、附则：

7.1本制度如有未尽事宜，随时以公告、通知、通告等形式补充或修正；

7.2本制度自公布之日起实施。

保安部管理规章制度篇4

1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校平安的重要工作之一，保安门卫人员必需进行岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必需坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要穿着干净，仪表端庄，说话和气，讲究文明。时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应仔细查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。

3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以临时扣留，准时报告有关部门处理。

4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必需办理来客登记手续。

5、外来人员会见同学必需在课余时间进行，假如正在上课，必需先在门房等候。

6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清状况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校内卖东西。

7、保安要坚守岗位，上岗时穿着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，准时检查办公楼、试验楼、电教楼防盗门的关锁工作。

8、在校期间，对同学外出要仔细查问、登记，未经答应，不准同学出校内。上课时间同学需外出，必需出具班主任的请假批条。

9、节假日期间，同学不得任凭进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。

10、要做到政令畅通，如遇突发大事必需准时和有关部门取得联系。

11、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经答应，不得在校内停车过夜。

12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要准时开启和关闭。

13、学校保安应当仔细履行执行本制度，如有违背，按学校有关规定赐予惩罚。

保安部管理规章制度篇5

为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守则

1、喜爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，仔细执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的平安保卫工作。

2、上岗时留意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，看法和气，礼貌待人，不干与工作无关的事，不任凭会客、谈天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行消遣活动。

3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。

4、爱惜办公设备设施，熟识有关设备的操作、使用，根据平安、节俭的原则，使用水、电等设施。

二、岗位职责

1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切平安保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对生疏人员或可疑人员要询问，发觉可疑人员要提高警觉，对可疑状况要准时报告。

2、对出入机关办公楼的外来人员要仔细按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或任凭行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出状况，并进行登记，出门物资在未查验清晰前不得放行。

3、熟识本机关人员、车辆等基本状况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明状况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。

4、要热忱接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要留意工作方法和看法，人数较多并有聚众闹事苗头时，要准时关上大门，并快速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。

5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)状况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发觉未关好的，要马上与相关人员联系，夜间要定时巡察机关办公楼和大院。

6、严守大门，办公楼前大门办公时间要求放开，非办公时间半闭，晚上7:00全闭，次日早上8:00开门。

7、发觉偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获，如遇治安或刑事案件，要爱护好现场，并马上报警和向分管领导报告。发觉火险快速报警，并尽力组织扑救。违背机关制度，损坏院内财物或夜间翻越门墙的，门卫人员应予以制止，由于门卫人员失职造成损失的(除追究有关人员责任外)应追究门卫人员的责任。

8、帮助做好防汛等其它特别时期的值班工作。主动仔细地做好领导交办的其它工作任务。

9、每天彻底清扫处机关大院一次，做到全天保洁。监督办公院外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。要管好院内花木及设施。

10、仔细做好报刊、信件收发工作，做到准时、精确，急件准时送交有关人员。

11、完成领导交办的其他工作。

三、违规责任

门卫人员对机关平安有直接责任，必需确保机关平安。一旦消失问题，要追究有关人员责任，并与工资挂钩。在职责范围内消失失(盗)窃等平安保卫问题，将视情节轻重赐予扣发工资或辞退处分。

保安部管理规章制度篇6

一、着装要干净，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。

二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，仔细履行工作职责。

三、使用文明用语〔如：您好、请问、感谢、对不起等〕，文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热忱、主动；对待师生，要象家人一般。

四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、仔细做好交接班工作，并进行记载。

六、仔细学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。

七、坚持熬炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要主动抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。

八、仔细做好24小时巡查工作，每小时全面巡察校内一次，并准时记载，如遇突发大事须向主管领导汇报。为确保平安，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。

九、亲密关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。

十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、帮助行政值日人员，做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外，要听从学校支配的其它突击性任务。

保安部管理规章制度篇7

为保证营业区域的正常运作，各餐区领班以上各人员必需对所属工作部位进行定时检查、巡察，详细实施如下：

一、上岗前对交接班的检查

1、上班次遗留问题。

2、本班出勤率。

3、预订状况及预定的菜单，有关vip客人的状况。

4、营业用品的预备状况。

5、有关珍贵物品的移交。

6、上级交办，关照的特殊事宜。

二、对本班营业前的检查。

1、工作人员到岗状况。

2、当餐预备状况〔即营业备料、推举菜、酒水的配备，调味品预备〕。

3、备用餐具、用具预备状况。

4、用餐设备完好程序〔照明、电源开关、空调、服务车等〕。

5、营业场所的清洁程度。

6、营业家私的的完好。

7、对管辖区域的整体形象检查。

三、对本班营业当值的巡察。

1、客流量及其分布。

2、当区员工的工作状况。

3、当区客人的就餐反应。

4、保证服务的标准化。

5、准时处理客人的投诉和突发大事。

6、听从上级临时调配。

四、对本班营业后的巡察。

1、营业后的收尾工作。

2、对珍贵物品的清点的回收、存放。

3、营业后人员作息状况及值班支配。

4、检查电、煤气、火、水、门锁等平安措施的执行状况。

5、做好工作记录，考勤记录，员工工作评估。

6、当日报表的编制。

留意事项：

1、对巡察须有书面记录。

2、待处理事宜若超越本岗位职权范围，必需准时上报上级，不得延误时间或隐瞒事实。

3、对投诉或突发大事必需具体填写有关报告。

4、上述巡察制度，必需严格执行，按事实照实记录。

保安部管理规章制度篇8

一.口头警告.并处以10元罚款。

1.岗上姿势不佳者(蹲、靠、倚)。

2.看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。

3.对客人看法生硬,语言不文明者。

4.着装不整,工作松散者。

5.写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。

6.工作不主动,对交办事项办事不力者。

7.不按时到岗训练,进行培训者。

二.书面警告,并处以20元罚款

1.在任何岗位扎推、谈天、嘻笑打斗。

2.不得擅自脱岗、串岗、漏岗。

3.不仔细履行岗位职责,不管不问造成严峻后果者。

4.到大厦内各商店、单位(管理处)打电话谈天者。

5.不听从班长指令者(造成严峻后果者赐予除名)。

6.各班必需24小时有外围岗。

7.在公共场所吸烟者。

三.严峻书面警告,并罚款50元。

1.上班时间睡觉者。

2.在大厦内随便小便者。

3.上班前饮酒者,不准上岗,并计旷工一日。

4.弄虚作假,提前签登及后补巡逻记录者。

5.有意违背公司规定,情节严峻者。