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文档简介

火灾隐患举报投诉奖励制度背景火灾是一种具有极高危险性的灾害，其破坏力极为巨大，一旦发生往往无法控制，往往会造成人员伤亡和财产损失。在生产、生活中存在大量的火灾隐患，然而这些隐患并不总是能够被及时发现和被当地部门及时解决。因此，加强对火灾隐患举报投诉奖励制度的建立，对于维护公共安全、预防火灾事故，具有十分重要的意义。火灾隐患举报投诉奖励制度的意义一、监督力量：建立火灾隐患举报投诉奖励制度，可以补充和强化政府部门的监督力量，提高火灾隐患的查处rate。二、预防安全事故：通过奖励制度，可以调动和激发公众对于火灾隐患的发现和报告意识，及时举报火灾隐患，预防火灾事故的发生。三、倡导社会公正：火灾隐患举报投诉奖励制度的建立，能够让人们认识到举报和守法的重要性，形成向上向善的社会风尚。行政奖励为了进一步推动火灾隐患举报投诉的积极性，许多政府执行部门与消防部门开展了举报投诉有关部门迅速解决隐患的奖励制度。例如，江苏省消防总队与靖江市政府、靖江市人口和计划生育局、靖江市教育局、靖江市工商局、靖江市烟草专卖局、靖江市交警大队、靖江市一汽大众4S店等7家单位联合开展火灾隐患举报投诉助力巡查行动，对于在行动中发现的火灾隐患，举报有功的市民，每发现一个奖励100元，市民可凭举报凭证在办理窗口领取现金奖励，兑现率达100%。社会奖励为了推广火灾隐患举报投诉奖励制度，很多地方社会组织也参与到了行动中。例如，浙江省诸暨市共和社区开展举报“小灵通”不规范使用行动，负责监管的社区工作者每获得一个情节举报奖励人民币20元的推广活动竞赛，在整个社区中创造了很大的声势，将社区居民的举报热情推向极点，最终达到了净化社区用火和电线环境的目的。注意事项一、设置奖励的目的是为了推进火灾隐患的举报和披露工作，防范和控制火灾事故的发生，而非设置陷阱骗取人民群众的财产。二、奖金应当具有可操作性和可持续性，现金奖金和物质奖励的物品质量应当满足市民的需求和利益。三、奖励机制应公开透明，开展奖励工作的政府部门和消防部门应及时公布奖励的办法和细则。四、火灾隐患举报投诉奖励制度不仅适用于个人举报，也适用于企事业单位举报，不仅适用于消防隐患，也适用于非消防安全隐患。结论建立火灾隐患举报投诉奖励制度有助于提高公众防火意识和消防知识，充分利用公众的力量来推动火灾隐患的查处和防范，同时也可以调动社会力量来参与公共安全的保障工作。然而，需要注意的是，奖励制度的建立不能代替对火灾隐患的原始防范和消防安全工作的推进，需要

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