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文档简介

职工三级安全教育培训档案前言随着社会的发展和企业的不断壮大，人才的需求越来越大，但是人才的素质也成了企业考核的一个关键因素，其中最为重要的便是安全意识。本文档旨在介绍公司职工三级安全教育培训的档案记录，以便于对职工安全教育培训的管理。职工三级安全教育培训档案记录为了加强企业的职工安全意识和培养职工的安全习惯，公司规定对所有新入职员工进行三级安全教育培训，并作为日常工作的必需环节。安全意识培训包括基础知识培训、逃生指南、现场安全监督等，公司的培训计划按照以下计划进行实施：基础知识培训基础知识培训是安全教育培训的第一阶段，主要包括以下知识：安全生产的概念是什么，企业的安全生产责任主体是什么；常见安全生产事故发生的原因及防范措施；如何正确使用工作场所的设备和工具；工作时如何正确配戴劳保用品；紧急救援的基本方法。逃生指南逃生指南是安全教育培训的第二阶段，主要包括以下知识：消防器材的种类、使用方法和使用条件；珍爱生命，遵守逃生原则；知道紧急情况下的逃生方案和选择正确的逃生通道；火场现场的自救及求助方法；图示标示的含义和应急疏散通道的标示等。现场安全监督现场安全监督是安全教育培训的第三阶段，以现场监督方式进行，主要包括以下内容：评估现场危险源及风险，并制定相应的控制措施；强化对职工的安全意识教育，加强职工的安全培训；强化对职工的安全实践培养，要求职员借助比较商品的学习方式，提高安全防范意识和自我保护能力；及时发现和纠正不安全行为或不安全环境。培训档案记录公司通过培训档案记录来管理三级安全教育培训，建立员工培训档案，并建立与企业工作实际相结合的升级培训制度，不断提升职工安全意识和培养职工的安全习惯。结语职工三级安全教育培训是每个企业的必要环节，只有通过不断培训提升职工的安全意识，才能够有效的降低企业的安全事故发生率

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