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文档简介

职业危害防尘管理制度一、背景现代工业生产发展有目共睹，但伴随着工业生产的增加，危害职工的物质及环境问题愈发突出，其中职业危害问题越来越引起人们的关注。据国家统计局发布的数据，职业危害是导致职业病的主要原因，而尘肺病更是职业病中最为严重的一种。为了保障职工健康、预防职业病的发生，制定职业危害防尘管理制度势在必行。二、目的本制度的目的是规范企业职业危害预防与治理工作，保证职工的身体健康，有效预防职业危害中的尘肺病。三、适用范围本制度适用于企业内所有从事可能存在粉尘危害的生产作业环节的职工，以及职业卫生部门、安环部门等管理人员。四、管理职责4.1企业领导企业领导是全公司职业危害防治工作的最高领导者，应当对职业危害防治工作进行全面规划。领导要求：1.明确排定职工粉尘危害风险点。2.组建职业危害防治领导小组，负责职业危害防治规划和监督工作。3.制定公司职业危害防治方案和年度计划，对计划进行考核，完善预防与控制制度。4.2监管部门职业卫生和安全环保等相关监管部门应当严格执行国家、地方、和本企业的相关规定，依法开展监督、检测、评估和咨询活动，现场检查、提出建议等，维护职业卫生和安全环保工作的正常开展。4.3负责人负责人是企业内职业危害防治的具体责任执行者，应当具有相应的职业危害防治知识和管理能力。负责人要求：1.组织职业危害防治工作的实施，落实职业危害防治措施。2.加强职业危害防治知识的宣传和培训，提高职工的自我防护能力。4.4职工职工是职业危害防治工作的实施者，应当深刻认识职业危害的危害性、负有的职业危害防护职责，遵守职业危害防护规定，配合企业完成职业危害防治工作。五、预防措施5.1设计控制对于可能会产生粉尘的生产设备，企业应考虑先进技术手段，采用减少粉尘产生的生产方式或设备进行生产。5.2生产管理工厂应规定严格的清洁工作制度，增加清洁次数，同时加强通顺与排风管道的领域管理。5.3个人防护提高职工的职业危害健康知识，自带劳保装备完成工作并定期进行拍照跟踪，以确保职工的健康与个人安全。六、应急处理措施如果发生尘肺的职业危害，企业在第一时间应当采取措施进行应急处理。首先，企业应立即停止使用产生粉尘的生产操作设备和环境。保证被危害人员及场景的封闭，第一时间清除污染物。紧急处理结束后，企业应当及时向有关职业卫生监管部分或有关部门报告事故。七、职业危害防护知识的宣传和教育企业应建立职业危害防中心标记，采取室内布置法或员工健康报道等形式对企业内部进行宣传和教育，保持职业防护意识，提醒职工注重个人健康和自我防护。八、效果评估企业应当定期对职业危害防治工作进行内部审核，以确定职业病危害状况，针对实际情况对上述控制措施进行不断完善，评估执行情况及效果。九、总结本制度的实施，有利于营造良好的职业卫生环境，降低职工职业病和尘肺病的发生率，加强企业职业危害

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