2023年员工劳动合同电子范文_第1页
2023年员工劳动合同电子范文_第2页
2023年员工劳动合同电子范文_第3页
2023年员工劳动合同电子范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页2023年员工劳动合同电子范文2023年员工劳动合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，根据有关劳动法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议，以供双方共同遵守：第一条工作职责1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成所分配的工作任务。乙方应遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的正当利益。2.乙方应按照甲方的工作安排，完成每月的工作任务，并按时提交工作报告。如因乙方原因导致工作任务未能完成，乙方应承担相应的责任。3.乙方应保护甲方的商业秘密和机密资料，不得私自泄露或擅自使用。4.乙方应保持职业操守，不得对甲方造成任何不良影响。第二条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按照国家规定和企业内部规定发放，支付方式为银行转账。2.乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方依法按时缴纳。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容和标准由甲方确定。第三条工作时间和休假1.乙方根据甲方的工作安排，按时上班，不得迟到、早退或旷工。工作时间为每周五天，每天工作8小时。2.乙方享受国家规定的法定假日和带薪年假，具体休假安排由甲方制定并通知乙方。3.乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。无合理事由擅自离职，请假后不返回工作岗位或不履行工作职责，视为乙方自行放弃工作，甲方有权终止劳动合同。第四条合同期限和终止1.本合同自2023年1月1日起生效，有效期为3年，即至2025年12月31日止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止劳动合同：（1）严重违反劳动纪律、公司规章制度的；（2）工作能力明显不符合工作要求，且经培训或调整工作仍未达到要求的；（3）迟到早退、旷工次数连续3个月合计达到5次以上的；（4）被刑事处罚的；（5）其他严重损害甲方利益的行为。3.乙方如因身体原因不能继续从事合同约定的工作而无法实现劳动合同目的的，根据国家规定，乙方有终止劳动合同的权利。乙方需提供相关医学证明，并经甲方同意后方可终止劳动合同。第五条法律适用和争议解决1.本合同的订立、生效、解释和执行适用中华人民共和国法律。2.甲、乙双方如因履行本合同出现争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向就业争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同采用电子文本形式，具有法律效力。第六条其他事项1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。2.本合

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论