应急预案的培训及演练

应急预案的培训及演习由于重大事故往往忽然发生，扰乱正常的生产、工作和生活秩序，如果事先没有制订事故应急救援预案，会由于慌张、混乱而无法实施有效的急救方法；假设事先的打算不充足，可能发生应急人员不能及时到位、延误人员急救和事故操纵、甚至造成事故扩大等状况。事先制订事故救援预案，事故发生前制订多个事故，特别是重大事故的应急方案，能够避免这种现象。但要做到事故突发时能精确、及时地采纳应急解决程序和办法，快速反响、解决事故或将事故消亡在萌芽状态，还必须对事故应急预案进行培训和演习，使各级应急机构的指挥人员、抢险队伍、公司职工理解和熟悉事故应急的规定和自己的职责。只有做到这一步，才干在紧急状况时采纳预案中制订的抢险和救援办法，及时、有效、对的地实施现场抢险和救援方法，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。1.应急预案培训及演习的目的(1)测试应急预案和操作程序的充足程度；(2)测试紧急装置、设备及物质资源的供应状况；(3)提高现场内、外应急部门的协调能力；(4)鉴别和改正应急预案的缺点；(5)提高公司员工及公众的应急意识。2.应急预案的培训(1)应急培训的范畴包含：1)政府主管部门的培训；2)社区居民的培训；3)公司全员的培训；4)专业应急救援队伍的培训。应制订应急培训方案，采纳多个教学手段和办法，如自学、授课、办培训班等，强化对各有关人员抢险救援的培训，以提高事故应急解决能力。(2)应急培训的重要内容应急培训的重要内容包含：法规、条例和原则、平安知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与操纵、根本知识、案例分析等。根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。1)平安法规法规教育是应急培训的核心之一，也是平安教育的重要构成局部。通过教育使应急人员在思想上牢固树立法制观念，明确“有法必依、照章办事〞的原则。2)平安卫生知识重要包含：火灾、爆炸根本理论及其简要防止方法；识别重大危险源及其危害的根本特性；重大危险源及其临界值的概念；化学毒物进入人体的途径及操纵其扩散的办法；中毒、窒息的推断及救护等。3)平安技术与抢修技术在实际操作中，将所学到的知识运用到抢修工作中，进行平安操作、事故操纵抢修、抢险工具的操作、应用；消防器材的使用等。4)应急救援预案的重要内容使全体职工理解应急预案的根本内容和程序，明确自己在应急过程中的职责和任务，这是确保应急救援预案能快速启动、顺利实施的核心环节。(3)公司应急培训的对象1)公司领导和治理人员他们要负责公司的平安生产，负责制订和修订公司的事故应急预案，在应急状况下组织指挥抢险救援工作。因此，他们培训的重点应放在执行国家方针、政策；严格贯彻平安生产责任制；贯彻规章制度、原则等方面。2)公司全体职工现在，燃气公司的职工中有正式员工、劳务工、属地用工和临时用工等多个组员。由于员工的素养参差不齐，生产技术水平和平安知识、平安技术水平有高有低，必须强化培训，以提高应急反响能力。对公司职工培训的重点在于：树立法律意识，遵章守纪；应急预案的根本内容和程序；严格执行平安操作规程；与燃气有关的平安技术；自救和互救的常识和根本技能等。全部的员工都应通过培训熟悉并理解自己工作所在的岗位的应急预案的内容，理解启动应急预案后自己所承当的对应职责和工作。使他们能够在实际操作中，应用所学到的知识，提高平安生产操作和解决、操纵事故的技能。3)应急抢险人员专职应急抢险人员是发生事故时应急抢险的主力军，因此要大力强化技术培训工作。抢险人员要熟悉应急预案每一种环节和自己的职责，切实做到临危不乱，人人出手过得硬。对应急抢险人员培训的重要内容包含：熟悉应急预案的全部内容，多个状况的维修和抢险方案；纯熟掌握本单位或部门在应急救援过程中所应用器具、装备的使用及维护，掌握和理解重大危害及事故的操纵系统；有关平安生产方面的规章制度、操作规程、平安常识；应急救援过程中的本身平安防护知识，防护器具的对的使用；本公司所辖的管道线路、站场、阀室、附属设施及周边自然和社会环境的有关信息；事故案例分析等。应急救援人员需要进行定时培训、定时考核，重视培训实效。4)普通民众由于各地区的社会、经济和自然环境的条件不同，居民的平安知识和防灾避险意识差别也很大。特别是刚刚开始使用燃气的地区，更需要强化平安宣传教育，使群众理解和掌握一旦发生燃气泄漏等险情后，可能发生的事故和可能引发的次生灾害；理解有关避险办法及逃生技能等。同时，应公布燃气专用报警，或与公安的“110〞、消防的“119〞等建立联动系统，确保一旦发生了险情，本地居民能立刻报警，并理解如何进行紧急疏散和撤退。(4)应急培训的规定需要对公司全部员工进行应急预案对应知识的培训，应急预案中应规定每年每人应进行培训的时间和办法，定时进行培训考核。考核应由上级主管部门和公司的人事治理部门负责。学习和考核的状况应有统计，并作为公司治理考核的内容之一。3.应急预案的演习为了确保事故发生时，应急救援组织机构的各部门能够纯熟有效地开展应急救援工作，应定时进行针对不同事故类型的应急救援演习，不停提高实战能力。同时在演习实战过程中，总结经验，发现缺少，并对演习方案和应急救援预案进行充实、完善。(1)事故应急救援演习的重要性通过演习能够检查应急抢险队伍应付可能发生的多个紧急状况的适应性以及各职能部门、各专业人员之间互相增援及协调的程度；检查应急救援指挥部的应急能力，包含组织指挥专业抢险队救援的能力和组织群众应急响应的能力。通过演习能够证明应急救援预案是可行的，从而增强全体职工承当应急救援任务的信心。应急救援演习对每个参加演习的组员来说，是一次全方面的应急救援练习，通过练习能够提高技术及业务能力。通过演习还能够发现应急预案中存在的问题，为修正预案提供实际资料；特别是通过演习后的讲评、总结，能够暴露预案中未曾考虑到的问题和找出改正的建议，是提高预案质量的重要环节。(2)事故应急救援演习的形式事故应急救援演习普通可分为室内演习和现场演习两种。室内演习又称组织指挥演习，它是偏重于研究性质的，重要由指挥部的领导和指挥、生产、通信等部门以及救援专业队队长构成的指挥系统，在各级职能机关、部门的统一领导下，按必定的目的和规定，以室内组织指挥的形式，演习组织各级应急机构实施应急救援任务。室内演习的规模，根据任务规定能够是综合性的，也能够是单一工程的演习，或者是几个工程联合演习。现场演习即事故模拟实地演习，根据其任务规定和规模又可分为单项训练，局部演习和综合演习三种。(3)事故应急救援演习的组织不管演习规模的大小，普通都要有两局部人员构成：一是事故应急救援的演习者，占演习人员的绝大多数。从指挥员至参加应急救援的每一种专业队组员都应当是现职人员，将来可能与事故应急救援有直接关系者。二是考核评价者，即事故应急救援方面的专家或专家组，对演习的每一种程序进行考核评价。进行事故应急救援模拟演习之前应做好打算工作，演习后考核人员与演习者共同进行讲评和总结。不同的演习课目，担任重要任务的人员最佳分别承当多个角色，从而能使更多的人得到实际锻炼。组织工作重要包含：事故应急救援模拟演习的打算工作；针对演习事故类型，选择适宜的模拟演习地段；针对演习事故类型，组织有关人员编制具体的演习方案；根据编制好的演习方案，组织参加演习人员进行学习；筹办好演习所需物资装备，对演习园地进行适宜安排；提前邀请地方有关部门及本行业上级部门有关人员参加演习并提出建议。(4)编制演习方案应注意的问题演习工程的内容是根据演习的目的决定的。把需要达成的目的通过演习过程，逐步进行检查、考核来完毕的。因此，如何将这些待检查的工程有机地融人模拟事故中是演习方案编制的第一步。为使模拟事故的状况设立逼真而又可分项检查，需要考虑以下几个问题。1)事故细节描述事故的发生有其本身潜在的不平安因素，在某种条件下由某一因素触发而形成，或者是由此形成连锁影响，从而造成更大、更严峻的事故。对事故发生和开展、扩大的因素及过程要进行简要的描述。使演习参加者能够据此来理解和体现执行该种事故的应急救援任务和对应的防护行动。2)日程安排演习时间安排根本应按真实事故的条件进行。但在特别状况下，也不排解对时间的压缩和延伸，可根据演习的需要安排适宜的时间。演习日程安排后普通要事先告知有关单位和参加演习的个人，以利于做好充足的打算。3)演习条件演习最佳选择比拟不利的条件，如在夜间，能够阐明问题的气象条件下，高温、低温等较严峻的自然环境下进行演习。但在打算不够充足或演习人员素养较低的状况下，为了检查预案的可行性或为了提高演习人员的技术水平，也可选择条件较好的环境进行演习。4)平安方法现场模拟演习要在绝对平安的条件下进行，如平安警戒与隔离、交通操纵、防护方法，消防、抢险演习等的平安确保都必须认真、细致地考虑。演习时要在其影响范畴内告知该地区的居民，以免引发不必要的惊恐，规定居民做到的事项要各家各户地告知到每个人。(5)事故应急救援模拟演习的考核与总结事故应急救援预案通过实践考验，证明该预案切实可行后才干有效地实