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文档简介

人力资源公司合作协议模板一、协议目的与双方背景介绍本协议的目的在于明确人力资源公司与客户公司的合作关系，明确各方责任与义务，构建良好的合作机制，实现互利共赢的目标。1.1人力资源公司背景介绍人力资源公司是一家专业从事人力资源服务的公司，主要业务包括招聘、劳务派遣、人才培训、薪酬福利等方面的服务，具有丰富的行业经验和专业知识。1.2客户公司背景介绍客户公司是一家业务范围广泛的公司，主要业务包括生产销售、服务等方面，公司规模较大，拥有一支专业的团队。二、合作内容2.1人力资源服务人力资源公司将根据客户公司的实际需求提供相关人力资源服务，包括但不限于以下内容：招聘服务：协助客户公司进行招聘工作，包括人才咨询、海选、筛选、测试、面试等；劳务派遣服务：提供符合客户公司要求的劳务派遣人员；培训服务：为客户公司提供定制化培训方案；薪酬福利服务：为客户公司提供关于薪酬、社会保险、福利等方面的咨询服务。2.2合作流程双方签订协议，并达成合作意向；客户公司提供相应项目的具体需求；人力资源公司根据客户公司的需求提供相应的服务；双方按照协议约定的方式结算费用。2.3合作期限本合作协议有效期为一年。三、权利和义务3.1人力资源公司的权利和义务根据客户需求，提供相应的人力资源服务；按照协议约定的服务项目和服务费用提供服务；保证为客户公司提供的服务符合国家相关法律法规和人力资源行业标准。3.2客户公司的权利和义务根据需要提出服务需求，并支付服务费用；提供合法合规的项目信息；严格履行与人力资源公司签订的合同义务。3.3保密协议本合作协议所涉及的任何信息，由双方在涉及业务需要的前提下进行商业秘密的保护，未经对方同意，任何一方不得向第三方披露。四、服务费用及结算方式4.1服务费用服务费用是指人力资源公司向客户公司收取的服务费用，具体金额按照协议另行约定。4.2结算方式双方约定按服务项目或服务周期分段结算服务费用，具体金额及结算方式按协议约定执行。五、变更、解除和终止5.1变更协议在协议有效期内，如需变更协议内容，需双方协商一致，并签署修改协议后生效。5.2解除协议如一方违反了本合作协议并造成严重后果，另一方有权解除本合作协议；双方协商一致解除合作协议。5.3终止协议本合作协议在下列情况下自动终止：协议到期；双方协商一致终止。六、协议争议的解决方式本合作协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律，如发生争议，各方应协商解决，若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他本合作协议自双方签字、盖章之日起生效。合作公司：_________人力资源公司：_________签字：_____

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