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文档简介
物业公司劳动合同一、合同签署双方甲方（雇主）：公司名称（以下简称“本公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：户籍所在地：联系电话：通讯地址：二、合同期限本合同的期限自年月日起始，到年月日终止。合同期限不超过3年，逾期未与乙方续签或解除合同的，即视为继续执行本合同，具体职务、工资待遇等《劳动合同》仍然有效。三、工作内容乙方被雇佣担任甲方的物业公司劳动岗位，具体职务为：（1）物业管理岗位：协助甲方开展物业管理相关工作，做好业主服务工作，保持良好的维修保养和运营管理；负责出具工作汇报，记录出勤情况和资料档案，保证信息的有效传递；安排、督促保洁人员的工作。（2）维修岗位：协助甲方开展物业管理相关工作，做好建筑物设备、环境的维护及保养工作；架设、调试、维护所有系统设备（如：照明、空调、水泵、消防设备等）；搬运设备、排除故障、修理、调试和加装设施，保证设施的正常运行。乙方应当按照本公司上司的要求，认真完成工作任务，并自觉维护本公司的职业形象和业界声誉。四、工作时间和地点工作时间：每周工作六天，每日工作时间为8小时，共计每周工作时数不超过44小时，乙方享有法定节假日和带薪年休假；工作地点：乙方的工作地点为本公司的指定工作地，国家法定节假日需要在本公司指定的地方履行工作职责。五、劳动报酬甲方将按照本公司规定的薪酬标准，支付给乙方工资，并扣除相关税费等。乙方工资发放方式由公司规定。六、社会保险和福利待遇甲方负责为乙方购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金）；乙方本人须按规定缴纳社会保险费和住房公积金；乙方享受年度带薪休假、社会福利及加班补助。七、违约责任若乙方违反一下情况之一，甲性可以随时解除本合同，乙方需承担由此造成的所有法律责任：（1）擅自外出或请假未经过甲方批准；（2）违规泄露公司机密或商业秘密；（3）盗窃、侵占、挪用本公司财产；（4）因其个人原因造成公司损失；（5）其它违反公司规定和各项劳动法律法规的行为。若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当赔偿乙方损失。八、解除合同本合同终止时，甲、乙双方应当按照法律法规及合同的约定履行各自的义务，并依法办理有关手续。九、法律适用及争议解决本合同的订立、履行及争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规；若甲、乙双方就本合同的订立、履行等发生争议，双方应协商解决；如协商不成，甲、乙双方可以依法向仲裁机构申请仲裁；十、补充条款本合同自雇员在本公司审核并签字之日起生效；若甲方在合同有效期内发生变更，变更后的单位应承担原单位的一切权利
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