钢铁行业-财务部经理岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档财务部经理职位说明书一、职位概述职位名称财务部经理职位编号F-01所属部门财务部职位级别直接上级总经理定员人数1人直接下级财务部主管会计二、职位职责1．职责摘要负责公司会计核算和财务管理的日常工作。2．职责说明负责建立、健全各项财务规章制度；负责完善公司财务部的组织机构和人员配备；负责拟定财务人员的培训、考核、轮换、及晋升制度；负责部门内部培训计划的制定和实施；负责对下属的考核；负责拟订公司财务预算并拟订相应的筹资及投资计划；负责接受财务工作的质询；负责协调本部门与公司其他职能部门的财务管理工作；负责依照授权，审核或参与审核公司各项费用支出；完成公司领导临时交办的其他工作。三、任职资格1、年龄30岁以上2、专业要求财会或相关专业3、性别不限4、特殊资格要求中级会计师5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团队精神55积极营造团结合作的文化氛围，成功地管理复杂、有冲突及分歧的工作集体知识最低学历要求53大专专业知识54具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作行业市场知识53了解较全面工作经历54有5~10年的相关工作经历技巧表达沟通能力55开发概念，能用强有力的说服力、激发性的方法来传达难理解的信息决策能力55对复杂工作立即做出果断正确决策计划能力54对部门有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整创新能力55具有高度的开拓精神，能够高效率地领导创新性的工作团队，并产出创新性的工作成果人员管理能力54能发现人才、挖掘人才，公正地评价人才，并能为人才提供发挥的平台，并能给予指导组织能力54有较强组织才能，经常组织本部门或公司其它人员出色完成任务解决问题能力55能在多变的环境下创造性地高水平地解决多业务范围内复杂性问题谈判能力54具有较全面的谈判技巧，能较准确把握对方心理，在谈判中能争取主动计算机技能53能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具外语能力52能把握简单外语文章的大意，并借用工具书进行专业文章阅读\精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档财务部资金主管会计职位说明书一、职位概述职位名称资金主管会计职位编号F-02所属部门财务部职位级别直接上级财务部经理定员人数1人直接下级现金出纳、银行出纳二、职位职责1．职责摘要依照授权负责公司货币资金、往来账款的日常管理。2．职责说明负责银行出纳员和现金出纳员的工作指导和稽核；负责企业各项往来账务的审核、检查、登记等经济业务；及时掌握挂账时间，每月编制应收账款和其他应收款的账龄分析表，做好呆账、坏账的处理工作，认真核对账务，及时督催清理欠账；负责借款的核算，随时掌握贷款时间，还款计划及付息情况；负责编制资金预算及月度资金计；负责上报资金状况日报表；财务部经理交办的其他工作。三、任职资格1、年龄25岁以上2、专业要求助理会计师3、性别不限4、特殊资格要求无5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团队精神54在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题知识最低学历要求54本科专业知识54能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作行业市场知识52了解一些工作经历53有3~5年的相关工作经历技巧表达沟通能力52正确表达并能获得相互理解决策能力53能独立对简单的工作做正确的决策计划能力54有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整创新能力52能够利用现有的条件有所创新地改进其工作效率人员管理能力52能公正地评价人员的工作绩效和潜力组织能力52能组织小部分人完成单项工作解决问题能力53能在较复杂的环境下解决本职工作范围内