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文档简介

PAGE2頁/NUMPAGES4 卷50分。e化的学习环境,创造概念自由交换且不受时空限e不断精益求精,提升工作质量。而整个内部人员投资流程(InvestinginPeople,IIP),e化的方式辅助,员工可以从公司的内部网络选择自己的档案,进行自我评估,并RaymondA.Noe等原著,周瑛琪编译(2007)《人力资源管理》,台北:麦格罗希尔,201-202页。 (20分 (15分诺基亚的持续性学习非常着重e化,试探讨e化的学习环境对企业学员带来的好处。 (15分)e (10分

(25分

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