聘用合同书通用版_第1页
聘用合同书通用版_第2页
聘用合同书通用版_第3页
聘用合同书通用版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

聘用合同书通用版一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：家庭住址：二、聘用内容公司聘用员工为：聘用时间：试用期时长：试用期工资：正式工资：三、工作职责公司：将员工聘用为：详细说明员工的工作职责为：员工：履行接受聘用后所担任的工作职责；遵守公司的规章制度和劳动纪律；保守公司的商业秘密，不得泄露商业机密，否则应承担相应的法律责任；严格遵守国家法律、法规。四、薪酬待遇试用期间，员工工资为：根据员工的工作表现和公司的实际情况，自正式转正之日起确定员工的工资待遇。公司承诺向员工缴纳有关税金和社会保险费，包括但不限于社会保险、住房公积金等。五、劳动时间和休息休假实际工作时间、加班、休息、假期等事项，员工应当按照公司要求履行。工作时间：（1）上午：（2）下午：（3）晚上：休息日：每周休息日为（详见“员工手册”），如需调整依照公司要求履行。加班：公司需要员工加班时，应当提前告知，并按照国家相关规定支付加班费。带薪假期：（1）带薪年假：员工根据实际工作时间，每年享有带薪假期（包括年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期），年度休假总时长由公司与员工协商一致。（2）病假：员工患病需要请假时，应当及时提出申请，并在就医证明上注明休假天数，公司应当支付相应工资。六、保密条款公司为员工提供的所有技术、商业性质的机密、秘密、专利、商标等属于公司的一切知识产权及其所有权均归公司所有，员工无权擅自使用或公开。员工应严格保密公司的商业机密，保护公司的知识产权，包括公司发明、技术、产品数据等。七、解除合同在试用期内，任何一方可以随时解除本合同；试用期过后，任何一方无故解除合同的，应承担由此产生的法律责任。八、争议解决双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉解决。九、其他本合同自签订之日起生效；本合同一式两份，双方各执一份；本合同采用电子文本形式，具有完全的法律效力。以上条款已经甲、乙双

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论