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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档迎新培训一览表姓名:部门:职位:报到日期:内容相关部门/人员时间欢迎1.致欢迎词总经理1.公司简史人力资源部2.企业文化3.组织概况4.公司目标5.公司规章制度福利政策1.医疗、养老、失业、住房保险人力资源部2.节假日、各类假期(病假、事假、婚假、产假、计划生育假、丧假、年假等)薪资政策1.薪资制度人力资源部2.支付日期工作时间1.上、下班时间人力资源部2.午餐/晚餐时间3.工间休息4.迟到、早退、旷工5.加班公司环境1.公共设施环境人力资源部2.部门环境工作安排及注意事项1.介绍同事部门经理2.部门概况3.逐次指示他的工作4.解释工作标准5.指示当工作发生困难时,何人可帮助他6.将有关工作规定、技术手册等交他阅读7.指导工具与装备之使用8.强调工作安全9.强调公司不可外泄精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档职位说明书基本情况职位名称综合管理主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的协调各权属公司之间关联交易,促进权属公司之间经验交流和业务协作工作职责负责协调权属公司关联交易,并对纠纷进行仲裁调解负责集团公司工商统计分析、整理与上报工作负责集团公司管理创新工作对外申报与管理负责集团权属公司间的业务合作与管理交流工作工作内容协调权属公司关联交易,并对纠纷进行仲裁调解对集团公司资源的集中利用(如集中采购、销售合作等),提供相关服务促进集团各权属公司间的管理经验交流推动各权属公司间的业务合作与交流组织与协调集团公司参加各类商会协会活动集团公司工商统计分析、整理与上报工作集团公司管理创新工作对外申报与管理完成直接上级交办的其他工作工作职权对集团权属公司之间的纠纷有仲裁权对集团管理创新相关制度有建议权、执行权对集团管理创新成果的建议权对采购、销售等合作的提案权对管理交流的协作权办公设备个人专用台式电脑部门共用长途电话、市内电话公司共用传真机、打印机、复印机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报不定期向直接上级作口头工作汇报督导协调对权属公司的关联交易进行协调外部工作关系与外部有关部门进行业务交流学习和磋商任职资格学历大专及以上专业医药类、管理类年龄25岁以上性别不限工作经验5年以上工作经验3年以上生产管理经验工作技能熟悉企业管理、生产管理知识良好的组织、分析、表达、计划能力熟练使用
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