关于在全院开展转作风提效能促发展活动的实施方案

有关在全院开展转作风提效能促发展活动的实施方案孙受卫生院开展“转作风提效能促发展”活动的实施方案为认真贯彻贯彻市第十三次党代会精神，加强和改善医院作风建设，全方面提高医院工作效能，确保我院各项重大决策布署贯彻到位，医院决定开展“转作风、提效能、促发展”作风建设主题活动。根据《有关在全市开展“转作风提效能促发展”活动的意见》（西办发[]4号文）规定，结合我院实际，制订实施方案以下：一、指导思想和工作目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻贯彻科学发展观，紧紧围绕市第十三次党代会拟定的实现“六个目的”、增创“五个新优势”的总体布署，以“转作风、提效能、促发展”为主题，以治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”等问题为重要内容，不停加强和改善医院作风建设，推动医院工作提速、干部职工能力提高、服务水平提高，全力创立务实、高效、创新医院新体制，为加紧建设提供有力确保。二、工作任务（一）加强学习教育，提高思想认识。一是加强理论和业务学习制度建设。认真组织学习胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话、习近平同志在中央党校春季学期开学典礼上的讲话、李群书记在青岛市委党校春季学期开学典礼上的讲话以及市第十三次党代会精神等，力倡干事、反对无为；力倡创新、反对僵化；力倡团结、反对内耗；力倡务实、反对漂浮；力倡廉洁、反对腐败。二是建立健全公开承诺制度。医院围绕本身职能，在《莱西市情》公开承诺；个人结合工作分工，在医院干部例会上公开承诺，广泛接受社会和群众监督。运用（二）认真自查整治，整治突出问题。围绕全市机关作风调研中群众反映的问题，认真开展自查不停完善干部职工管理制度、上下班签到制度、公车管理制度等，规范工作人员的日常行为，加强对干部职工的管理与考核，严格抓好贯彻，奖罚明确，确保作风建设顺利有序进行。三、办法环节整个活动从3月下旬开始，到12月结束，分三个阶段进行。（一）宣传发动阶段（3月下旬）。召开干部职工作风整顿动员会议，进行动员发动，使每名工作人员深刻认识“转作风、提效能、促发展”活动的重要意义。坚持典型示范，加强宣传引导，形成舆论声势，营造浓厚的活动氛围。（二）组织实施阶段（4月1日至11月30日）。各科室结合工作实际，认真组织开展作风整顿各项工作。坚持开门搞活动的原则，自觉接受社会监督、群众监督。（三）总结提高阶段（12月份）。开展作风整顿“回头看”，总结好的做法，查找存在的问题，贯彻整治提高方法。医院办公室对各科室作风状况进行民主评议，并四、保障方法（一）成立领导小组，建立工作责任制。建立医院“转作风、提效能、促发展”活动领导小组，严格贯彻责任制，负责活动的组织、实施、指导和调度，确保活动扎实有效开展并获得明显成果。（二）加强宣传引导，营造浓厚氛围。切实发挥舆论宣传的导向和监督作用，运用公开栏等形式大张旗鼓地表彰先进典型，并及时对背面典型公开曝光，形成加强作风建设、推动科学发展的浓厚氛围。（三）健全工作机制，加大考核力度。建立健全领导带头、全员参加、目的管理、制度确保等各项机制，加强作风建设的工作机制和作风整顿方法。制订科学合理的考核原则和办法，把干部职工作风建设状况纳入年度工作考核的范畴之内，作为评价其工作实绩的重要根据之一，严格考核、认真贯彻奖惩方法。（四）加强跟踪监督，抓好活动贯彻。加强对活动的具体指导和督促检查，通过开展专项督查、明察暗访和民主评议等形式，及时（五）将转变作风与提高效能、增进发展紧密结合起来。坚持从实际出发，创新工作办法，与医院各项工作紧密结合，形成推动作风建设不停深化的整体合力。把开展活动