【会计助理岗位实习（报告）2700字】

会计助理岗位实习报告一、实习单位简介武汉S文化教育科技有限公司成立于2020年07月13日，注册地位于武汉东湖新技术开发区华中科技园1-5层，法定代表人为丁利娟。经营范围包括教学软件研发、技术咨询及技术服务；教学设备及仪器的研发、批零兼营；教育咨询（不含教育培训）；文化艺术活动交流组织与策划（不含营业性演出）；企业管理咨询；商务信息咨询（不含商务调查）。

二、实习岗位及实习过程

（一）实习岗位

我在武汉S文化教育科技有限公司实习，实习的岗位是会计助理，主要工作职责如下：申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;制作记帐凭证，单据审核;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、负责税务等对外联络，协助财会文件的准备、归档和保管，固定资产和低值易耗品的登记和管理，协助主管完成其他日常事务性工作

（二）实习过程

本人的工作岗位是会计助理。公司有两个人会计，XX和我，我是XX的会计助理，她负责带我学习，我很庆幸有一个从业10年以上，会计经验丰富且关心我的领导，她是一个专业的财务会计，实践经验丰富，并且专注于事业，十分勤奋。首先她带我熟悉公司的环境，并把我介绍给其他同事，而且告诉我团队的重要性和人际关系的重要性。她给我印象最深的是，亲自为我讲解，虽然每天都能教我怎么处理工作，但经验是靠自己积累的，这句话让我在以后的工作中真正体会到了。经验很重要，经验对会计更重要。我现在还在学习阶段，所以一般比较简单的工作对我来说比较复杂，会交给部门的前辈去做，主要是学习实践的态度。公司的主要工作流程是每月的账目和审计，让公司领导知道每月的利润和损失。

三、实习总结和体会

这段时间的实习对我来说，好像突然就长大了，知道如何处理复杂繁忙的事情，知道去珍惜宝贵的时间，去了解学习和生活的意义。让我更清楚地感受到自己肩上的责任，看清自己的立场，看穿生活的方向。这段实习经验使我终身受益。就社会而言，人际关系有时比工作能力更重要。实践结束了，在这段时间里我学到了很多原本在书本上学不到的知识，明白了真正的知识是要通过理论与实践相结合的。在实践期间，公司财务会计曾教导我，虽然会计是一个坐在办公室里的职位，但还是要多出去走走，要多与其他人员搞好人际关系，这样会有利于工作。身为学生的我，一直以来都没有真正进入过职场，这次的实践也是让我提前感受到了职场的氛围，明白了人际关系的重要性。此外，在实习工作期间，我也感受到了财务工作的枯燥性，每天面对着电脑与枯燥无聊的数字，心中就已经有些厌倦了，甚至有点难以忍受。心浮气躁导致了我在做账时粗心，造成了一个数据的错误，也正是这个错误，使我不得不从头再来。之后，我渐渐放松心态，以其他工作人员为榜样，用心去对待自己的工作，当把这件事情完美处理好的时候，会渐渐喜欢上这份工作。此外，在这次的实践中我也发现自身存在的问题，主要表现在三个方面：一是自己的动手能力还有待加强，不能在实际操作中运用好学习到的知识，比如在实习过程中我遇到了棘手的问题，我不太会使用办公软件。由于需要整理的表格，Word文档等需要熟练的办公软件基础。我只能一边做一边去查找资料，经常需要同事和前辈们的帮助，后来通过下班后自己一边摸索一边上网查阅，很快我就能熟练办公软件的使用和整理分类文件。二是自己的沟通能力不足，可能是由于身份的不同，与年龄的差距，我在财务室实践时，除了负责带我的财务经理之外，对其他的三位员工都没有进行过良好的沟通交流，平时工作时尽管遇到了问题想问他们，也很难开口，最后还是他们发现后主动询问。三是当实际工作的情况与所学知识相冲突时，一时之间难以抉择，不知应该采取什么方法去解决问题，应变能力还需要加强。

四、对实习单位的建议通过短时间的实践，我对武汉S文化教育科技有限公司有了一定的了解，将自己的实践经历与所学知识相结合，我也发现了武汉S文化教育科技有限公司存在的不足之处。财务档案不全。在我实习期间，发现财务人员对于财务的档案管理不够完善，没有一套标准的流程，谁要用就来借，借的时候没有完整的借阅手续，档案何时归档也没有做到良好记载，导致了一些档案的缺失。档案的不全，就使得人员在获取信息上不能很好地资源共享，虽然也有由网络登记的档案，但是网络上的档案没有纸质档案上来得全面。此外，对于档案的更新没有做到及时有效，尤其是有一些大型的决策活动，如果不及时记录档案中，日后可能就会造成一定的误会与麻烦。虽然在我实习期间没有遭遇到这样的事情，但与公司的财务人员以及有关领导反应过这个问题。但公司方面明知道可能会出现问题，但还是没有去处理，据公司财务人员所说是因为太忙了，而且也没有专门的人来管理档案，所以就一直将问题搁置着。因此，我的建议是，可以专门招聘人员来负责档案的管理。部门纸张浪费严重。财务部门的工作虽然大多都是在电脑上完成，但是在平时工作中仍旧会用到很多的纸张，每天要打印很多份文件，还有对于材料的准备与装订，都需要极大的纸张量。而且，每次在打印时经常会出现一点点问题，比如字迹不清晰、打印后才发现有错别字等等，然后就会再次打印，此外，每次的打印都是单面打印，这样就更加造成了纸张的浪费。对于这个问题，我建议还需加强无字化办公，那些真正需要纸质版的文件，在打印过程中就要做到细心，不能多次重复地打印。工作效率偏低。财务部门的工作量要看公司当时的具体业务发展情况，如果发展得好，那就会比较忙，如果不怎么好，那就会有些清闲。武汉S文化教育科技有限公司的业务发展良好，每个月都比较忙，可即便如此，财务部门里的人员在工作时都没有很强的积极性，很随意地工作，只要工作还没有急的火烧眉毛，他们就慢点来。我在实践期间深刻地体会到这一点，他们只要到了下班时间，就会立刻下班，即使是手头上还有工作没有做完，也不会再继续。也许是由于在这种小型的制度中相对于安稳，没有很大的竞争力与压力，所以就导致了这种现象的产生。财务部门虽然没有销售部门那样竞争力大，也没有管理部门那样职责重大，但也是公司中极为重要的一部分，其高效运作，自然会带动其他部门的运作。因此，我建议财务部门的工作人员还是应该要加强工作积极性，可以适当采用激励的方式。

五、致谢我很感谢武汉S文化教育科技有限公司给我这次实践的机会，在这短短的时间里，我受益匪浅。除了学习到了书本课堂上没有的知识，