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第页共页对经济发展办主任进行述职评议方案述职评议方案一、背景介绍经济发展办是负责地方经济发展规划、政策研究、项目招商引资和投资促进等方面工作的部门。作为经济发展办主任，其在推动经济发展、促进地方经济繁荣和社会稳定方面起着关键作用。为了对其工作进行全面评估和辅导提高，制定此述职评议方案。二、评议目标1.全面了解经济发展办主任工作情况，评估其工作成绩和绩效。2.发现目标努力方向和存在问题，为工作改进提供指导和建议。3.促进组织学习和成长，提高工作效率和工作质量。三、评议内容1.岗位履职情况评估经济发展办主任在岗位履职方面的工作情况，包括但不限于以下方面：1）是否按照规定履行岗位职责，有无超越职权行为。2）岗位责任意识和工作积极性。3）对经济发展规划、政策研究、招商引资和投资促进等方面工作的组织和协调能力，是否能够有效发挥团队协作。2.工作成绩评估评估经济发展办主任在工作成绩方面的表现，包括但不限于以下方面：1）是否完成经济发展目标和任务。2）是否有效引导地方企业发展，提高产业竞争力。3）项目招商引资工作的开展情况，对当地经济发展的推动作用。4）投资促进工作的成果和效益。5）政策制定和研究工作的质量和实效。3.工作问题分析分析经济发展办主任在工作中存在的问题和不足，包括但不限于以下方面：1）工作计划和目标是否明确，执行力是否强。2）对经济政策和市场环境的研究是否充分，决策是否科学合理。3）协调各部门合作的能力和沟通协调能力。4）工作中是否存在违反纪律和法规的行为。4.工作改进建议提出对经济发展办主任的工作进行改进的建议，包括但不限于以下方面：1）明确工作目标和任务，制定切实可行的工作计划。2）加强对经济政策和市场环境的研究，提高决策的科学性和准确性。3）加强团队建设，提高团队协作和沟通协调能力。4）加强自身学习和提高专业能力，适应经济发展的新形势。5）严守纪律和法规，树立良好的工作作风和形象。四、评议程序1.统一调研对经济发展办主任在岗位履职情况、工作成绩和存在问题等方面进行调研，获取相关数据和信息。2.召开述职座谈会邀请相关部门负责人、同事和下属参加座谈会，对经济发展办主任的工作进行评议和辅导。3.整理与分析对调研数据和座谈会材料进行整理与分析，制定评议报告。4.评议反馈将评议报告呈送给经济发展办主任，并进行逐条反馈，对其工作提出改进建议和指导意见。5.整改落实经济发展办主任对评议报告中提出的问题和建议进行整改，并报告整改情况。六、相关保障1.完成述职评议工作所需的时间和人力资源，由有关部门提供。2.保证评议工作的公正、客观和科学性，遵循公开透明原则。3.保护经济发展办主任的合法权益，维护其工作积极性和创造性。4.评议结果用于绩效考核和奖惩制度的制定，对经济发展办主任的晋升或调整等决策具有参考作用。此述职评议方案将为经济发展办主任的工作评估和改进提供有力的指导和支持。通过

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