大同铁一中分校教职工代表大会实施细则

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第一条：

教职工代表大会是基层单位管理体制的重要组成部分，是教职工在本单位行使民主参与、民主管理、民主监督的基本制度和组织形式。

第二条：

教代会在同级党组织领导下行使职权开展工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、学校和教职工的关系，促进学校各项工作的顺利完成。

第三条：

学校教代会的组织原则是民主集中制。

第四条：

教代会行使下列职权：

（1）听取校长工作报告；审议学校章程、学校发展规划、学校重要改革措施、财务工作报告以及其他有关改革和发展的重大问题，并提出意见和建议。

（2）审议通过学校教职工聘任制度或方案、奖惩制度、教职工工资分配方案、其他与教职工切身利益有关的重要规章制度或方案。

（3）参与民主评议学校领导干部，并按规定程序提出奖惩建议。教职工代表大会职权行使的程序，按上级有关规定执行。

第五条。学校党政领导要重视和支持教代会行使民主管理和民主监督的职权，认真处理代表提案。教代会要积极支持学校党政领导班子的正确决策和开展工作，教育教职工遵守各项规章制度，努力完成各项工作任务。

第六条：教职工代表：⒈教职工代表的基本条件：

⑴按照法律规定享有政治权利的本学校的在职教职工；⑵坚持党的基本路线、方针、政策，热爱社会主义，遵纪守法；

-1Ⅰ组织本组教职工代表出席教代会；

Ⅱ组织本组教职工代表认真审议学校重大决策，积极反映教职工的意见和建议。Ⅲ及时向本组教职工传达教代会精神，协助行政或工会制定贯彻大会决议的措施，引导并带动教职工群众用实际行动落实大会决议；Ⅳ组织教职工代表参加民主评议领导人员的工作；

Ⅴ组织学校教职工代表参加学校的日常民主管理活动，完成教代会交办的其他工作。Ⅵ征集提案，及时整理上报学校；

Ⅶ加强教职工代表学习党的方针政策，学习国家有关法律、法规，学习学校民主管理和学校管理业务知识。

6、教职工代表的权利和义务：⒈教职代表的权利：

⑴在教职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

⑵有权参加教代会及其工作机构组织的对本单位执行教代会决议和提案落实情况的检查；⒉教职工代表的义务：

⑴努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高思想觉悟、技术业务水平和参加管理的能力；

⑵密切联系群众，代表教职工合法权益，如实反映教职工群众的意见和要求，认真执行教代会的决议，做好教代会交给的各项工作；

⑶模范地遵守国家的法律、法规和学校的规章制度、劳动纪律做好本职工作。

7、教职工代表的培训：

⒈对新当选的教职工代表进行培训，学习党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；学习有关教代会和民主管理的基本业务知识等。

⒉对新当选的代表，除进行全面培训外，还应着重讲解民主管理基础知识，教代会的性质和任务、代表的权利和义务等。

⒊通过组织教职工代表参加民主管理的各种活动，在实践中进行培训，增长参与学校民主管理的才干。

-34⒈主席团成员由由教师、管理人员和学校党、政、工、团负责人中的教职工代表组成，其中教师和管理人员应超过半数。主席团需推荐秘书长，秘书长一般由工会主席担任。

⒉主席团成员要在教职工代表中产生，由工会委员会提出初步名单，经教代会联席会议审定，正式提出候选人的建议名单，在教职工代表大会预备会议上表决通过。⒊主席团的主要职责是：

⑴主持开好大会，领导大会期间的各项工作；

⑵听取并协商处理各代表组对大会各项议题的审议意见；⑶决定提请教代会选举的候选人名单，主持大会选举；⑷草拟大会决议，主持大会表决工作；⑸处理大会期间发生的其他重大事项。㈡教代会联席会议

⒈教代会联席会议成员由学校工会委员会、教职工代表组长等组成，由工会主持召开。根据会议内容或邀请学校党政领导或其他有关人员参加。

⒉教代会联席会议的职责是。教代会闭会期间修改在实践中发现尚需继续完善的教代会决议和处理临时需要教代会解决的某些问题，修改意见和处理意见要及时通知教职工代表并在下次教代会上通过。

⒊凡属教代会职权范围的事项，一般情况都应召开教代会讨论、审议、通过或决定。第九条：教职工代表大会的提案征集和处理

提案是提请教职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。⒈提案的主要内容包括两大类：

一是有关教育管理（包括学校改革、人才开发、教学科研、管理科学化等；）二是有关学校教职工生活福利（教职工福利、文化娱乐设施等）。除上述两大类外，其他学校精神文明建设、领导作风改进等方面也可作为内容之一。

⒉提案应以书面形式提出，内容包括提案的理由、依据，具体要求和解决办法，并由提案人署名。

⒊征集和处理提案的程序：

-6第十一条：本细则的解释

本细则经教职工代表大会表决通过，本细则的解释权属学校工会。细则内容若与上级部门的规定相抵触时，以上级规定为准。

第二篇：教职工代表大会实施细则XX县区挖色镇中心学校教职工代表大会

实施细则

第一章总则

第一条

为了加强民主政治建设，完善我校的民主管理制度，充分调动全校教职工的积极性、主动性和创造性，促进学校改革、建设发展，维护学校的团结和稳定，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的有关规定，制定本实施细则。

第二条

教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的组成部分，是在校党支部领导下教职工依法行使民主权利，实施民主管理、民主监督的基本制度和组织形式；是学校领导广泛听取教职工意见和建议，促进决策科学化、民主化的重要渠道。

第三条

教代会要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持党的基本路线，贯彻执行党的的各项方针政策，遵守国家的法律法规，在党支部领导下行使职权，正确处理国家、集体和教职工个人三者利益的关系，切实维护职工的合法权益，积极推进学校的民主政治建设；充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，为实现学校的发展战略目标而努力

第二章

教代会职权

第四条

教代会行使下列职权：

（一）听取审议校长所作的工作报告，对有关学校办学指导思想、建设规划、重大改革方案、财务工作报告、事务公开情况以及其他有关学校发展的重大问题提出意见和建议。

（二）审议通过学校提出的校内聘任、奖惩、重大福利、收益分配，社会保障基金缴纳情况，推优评先、分配改革方案的原则和办法。

（三）讨论决定学校管理方面的重要规章制度，提出涉及教职工切身利益、合法权益等方面的重大事项。

（四）在校党总支领导下，分配主管部门和学校总体安排，参与民主评议中层领导干部以上管理人员。

（五）向上级工会推荐优秀教师和先进教育工作者。

第三章

教代会代表

第五条

教代会代表由教职工直接选举产生，凡享有政治权利的本校教职工，均有权选举权和被选举权。

第六条

教代会代表一般各完小文单位，由教职工直接选举产生。代表的构成既要照顾到学校的各方面人员，又要体现以教学为主。因此，教师和专业技术人员代表比例一般在60%左右，中层及以上领导干部代表比例不超过40%。

第七条

教代会代表与工会会员代表大会代表资格合一。

第八条

教代会代表实行常任制，每届任期三年，可以连选连任。教职工代表接受选举单位教职工的监督，选举单位可按以下情况对教职工代表资格进行调整：

（一）教代会代表在任期期间调离本校，其代表资格自行消失。校内调动一般应予以保留其代表资格。

（二）教代会代表离、退休后，其代表资格即行停止；

（三）教代会代表被开除公职和留用察看，其代表资格自其开除和留用察看之日起即行停止。

（四）教代会代表因各种原因1年以上不参加教代会活动，其代表资格不予保留。

（五）教代会代表失去群众信任的，有原选举单位向校工会提出撤销其代表资格的申请并经同意后，由原选举单位进行重新选举。

（六）教代会代表出现上述情况的，由原选举单位报学校工会备案。第九条

教代会代表的权利：

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）按照规定程序提交提案；

（三）有权对学校有关部门提出询问；

（四）参加检查和督促教代会决议和提案的落实情况；

（五）对教代会的工作提出批评和建议；

（六）在依法行使民主权利受到压制、阻挠或打击报复时，有权向有关部门提出申述和控告。

第十条教代会代表的义务：

（一）努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，积极宣传、模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高自身的思想政治素质和民主管理能力；

（二）模范遵守学校的各项规章制度，努力提高教师职业道德和业务水平，认真做好本职工作；

（三）积极参加教代会的各项活动，认真宣传、贯彻教代会决议、努力完成大会交给的任务；

（四）密切联系群众，认真听取群众的诉求。实事求是地反映教职工的意见和建议，维护教职工的合法权益，努力做好群众工作。

第十一条

教职工代表大会在开会期间，可根据需要邀请有关领导、教职工和学生作为列席代表或邀请代表参加会议。

第四章

组织制度第十二条

教代会每届任期三年。

第十三条

教代会的组织原则是民主集中制，大会主席团是教职工代表大会的领导机构。

（一）主席团成员的产生

1、每次换届前，由主席团根据要求和实际工作需要，提出下届主席团人数、构成比例、建议人数，报校党总支审查。主席团成员应由学校党政工团主要领导、教师及其他代表，高级职称教师应占一定比例。主席团成员必须是教代会的正式代表。

2、主席团组成人员推荐名单需提交教代会预备会议通过。

3、根据需要可设秘书长1人、副秘书长若干人。秘书长有工会负责人担任。

（二）主席团的职责

1、审议大会议题并提请大会通过；

2、组织、主持会议；

3、听取和讨论各代表团对各项议案的审议意见，对议案进行修订；4起草大会的各项决议和决定；

5、处理大会期间的其他重要事情。

第十四条教代会一般每年召开一次会议，研究、讨论和通过学校改革和发展的有关重大事项；教代会的选举和表决必须有应到会代表的半数以上通过方为有效；代表行使审议通过权、审议决定权时，要行使票决制。

第十五条每次教代会的议题，要根据学校的中心工作和广大教职工的要求，经教代会主席团审议后，提请大会通过。

第十六条教代会做出的决定，学校有关部门应认真贯彻执行；代表提交的提案要得到及时办理并向下次大会提出报告，教代会的工作情况要定期向教职工公布并接受群众的监督。

第十七条

教代会一般由一所或几所学校为单位建立代表团，有本团代表选举产生正、副团长。

第十八条教代会设立民主管理及提案工作委员会、教职工福利监督、委员会、宣传教育委员会等专门工作委员会。各专门委员会组成人选必须经教代会表决通过。专门工作委员会的任务是：对教代会要讨论论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究，提出建议；检查有关部门贯彻教代会决议和处理提案的情况；完成大会交办的其他事项。

第十九条大会闭幕期间，如有需要协商、讨论决定，并属于教代会职权范围内的重大问题，经校工会或三分之一以上代表的要求，经校党总支研究同意，可临时召开大会或教代会代表团长联席会议。教代会代表团长联席会议在校党总支领导下开展工作。

第五章工作机构

第二十条

校工会在校党总支的领导下承担教代会工作机构的任务，并会同有关部门做好以下各项工作：

（一）做好教代会召开的筹备工作，根据工作需要成立代表资格审查组、提案工作组、会务组、秘书组等与大会召开有关的工作组织；

（二）会议闭幕期间，组织传达、贯彻大会精神，监督、检查大会决议和决定的落实；组织专门工作委员会的活动；主持召开代表团长、专门工作委员会负责人联席会议；

（三）组织教职工代表的培训工作，接受和处理教职工代表的意见和建议；

（四）完成教代会交办的其他任务。第六章附则

第二十一条

本实施细则从教代会讨论通过之日起实施。第二十二条本实施细则由中心校工会负责解释。

XX县区挖色镇中心学校小学教育工会委员会

二〇〇年九月一日

第三篇：教职工代表大会实施细则xx小学教职工代表大会实施细则

第一章总则

第一条根据中华人民共和国宪法及《教育法》、《教师法》的有

关规定和依照《高等学校教职工代表大会暂行条例》，为依法保障本院教职工的民主权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，办好学院，培养学生成为德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，发展社会主义教育事业，特制定本实施细则。

第二条在院党委领导下的教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工群众行使民主权利，参与民主管理和民主监督的基本形式，是学院管理体制的重要组成部分。教代会充分发挥它在参与学院重大决策、监督干部和维护教职工合法权益等方面的权利和作用，体现教职工在学院中的主人翁地位。

第三条教代会应坚持四项基本原则，贯彻党的方针、政策和国家的法律，法令，正确处理国家、学校、教职工个人三者利益关系，调动广大教职工的积极性，完成学院各项任务。第四条教代会的组织原则是民主集中制。

第二章职权第五条教代会在本院权限范围内行使下列职权：

（一）听取讨论院长的工作报告，讨论学院的办学指导思想、年度工作计划、总体发展规划方案以及教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

（二）讨论通过岗位责任制方案、教职工聘任、奖惩分配改革的原则与办法，以及其它与教职工合法权益有关的基本规章制度，由院长颁布施行。

（三）审议决定教职工住房的分配条例和方案、福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工的集体福利事项。

（四）民主评议和监督学院各级领导干部，参与民主推荐学院行政领导人选。可以进行表扬、批评，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升，或予以处分、免职。

第六条教代会行使职权的民主程序

（一）凡提交教代会审议、决定的议案、方案、制度、办法和事由，均由学院行政起草，并将草案的指导思想、依据和条件报告院党委，通报院工会，征求意见和建议。

（二）在教代会召开前两周，将草案初稿印发给教职工代表，然后由教代会讨论，广泛听取意见，对草案进行评析和论证，提出修改建议。

（三）学院行政根据修改建议，对草案进行修正和补充，形成正式草案，提交大会审议表决。

（四）评议学院行政领导干部的民主程序是。被评议人向教职工代表作述职报告；以代表组为单位，对被评议人进行评议；代表对被评议人进行无记名书面测评，大会主席团向大会汇报评议结果。

第七条院长要定期（至少每学年一次）向教代会报告工作，听取意见，认真对待教代会的有关决议和提案，尊重和支持教代会行使

民主管理的职权。

第八条教代会要尊重和支持院长及行政系统行使指挥权，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。

第九条教代会对院长在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可提出建议；院长对教代会在其职权范围决定的问题有不同意见时，可要求复议。当双方意见不能统一时，各自向主管上级报告。

第三章教职工代表第十条凡享有公民权的本院在编教职工，均可当选教职工代表。教职工代表以系、部、处、室为单位，按一定的比例由教职工直接选举产生。代表的构成要照顾到学院各方面，但要充分体现以教学为主。其中教师代表应占百分之六十左右；

高级职称代表不少于全体代表的五分之一。第十一条教职工代表实行常任制。任期为三年，到期改选，可连选连任。代表接受原选举部门教职工的监督，必要时原选举部门可以依照规定的程序撤换、更换或补选本部门的代表。

第十二条教职工代表的权利是：有权提出提案和议案；有权就大会的各项议程充分发表意见，参加表决；有权对教代会的工作提出批评和建议；有权对有关部门工作提出询问和检查提案落实情况；当行使民主权利遭到打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。第十三条教职工代表的义务是：努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法令；认真做好本职工作；积极参与教代会的活动，贯

彻执行教代会的决议；密切联系群众，经常听取和反映群众的意见和要求，做好群众工作。

第十四条教代会根据需要，可请有关领导、干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。

第四章组织制度第十五条召开教代会时，选举大会主席团主持会议，主席团成员应由学院各方面人员组成，其中教师应占多数。主席团的职责是：审议提请教代会通过的大会议题；主持会议；组织与会议有关的各项活动。

第十六条教代会每三年一届，定期开会，每学年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席。大会表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。因故不能如期开会，应向代表说明原因，取得多数代表同意。遇到重要事项，经学院党委、院长、院工会或三分之一以上代表的提议，可提前召开大会或召开临时代表会议。

第十七条教代会的议题，应根据本院中心工作和群众迫切关心的问题，由院工会与学院党政协商后提出，广泛听取教职工的意见，经大会主席团或教代会执委会审议后，提交大会讨论通过。

第十八条教代会在职权范围内所作的决议，应认真执行，未经代表大会同意不得修改。每次教代会应对上次大会的决议和提案的执行情况提出报告，教代会的工作应接受群众监督。

第十九条教代会以学院为单位建立代表团，选举产生正副团长，团长一般应由学院工会主席当选，其职责是：会议期间，组织代表团

讨论，收集代表提案；闭会期间，主动联系代表及广大教职工群众，随时反映各种意见和建议；组织本系统的民主管理，参与系统重大问题的决策和监督干部。

第二十条教代会根据需要设立民主管理、教学科研、维权、提案工作等若干专门工作组。其人选一般在教职工代表中提名，经教代会主席团审议，交大会表决通过。专门工作组的任务是对教代会要讨论的有关议案和代表提出的重要提案进行调查研究，提出建议；检查有关部门贯彻教代会决议和处理提案的情况；以及办理大会交办的其他事项。教代会也可根据需要举行有关人员的专题会议。

第五章工作机构第二十一条院工会委员会承担教代会工作机构的任务。在学院党委领导下，会同有关部门做好下列工作：

（一）做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教代会代表；提出教代会中心议题；起草大会有关文件；建议主席团人选名单；征集和整理提案。

（二）大会闭会期间，组织代表传达贯彻大会精神；监督检查大会决议和提案的落实；组织代表团及各专门工作委员会的活动；开展各种民主协商活动。

（三）大会闭会期间，遇急需审议的重要事由，可由院工会召集教代会执委会、专门工作组组长会议处理，向下一次教代会报告予以确认。必要时，可按规定的程序召集临时代表会议。

（四）代表教职工参与学院重大事由的讨论和决策，推进学院的

民主管理。

（五）向代表和教职工群众进行宣传教育，维护和代表教职工的合法利益，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。

（六）处理教代会交办的其他有关事项。

第四篇：教职工代表大会实施细则教职工代表大会实施细则

王家厂镇中心小学

第一章

总

则

第一条

根据《中华人民共和宪法》第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定以及《中华人民共和国教育法》第三十条和《中华人民共和国教师法》第七条第五款规定，结合我校实际制定本实施细则。第二条

教职工代表大会（以下简称教代会）是我校教职工依法行使民主权利，参与民主管理和民主监督的基本制度和形式。建立健全教代会制度是学校党、政、工的共同任务。

第三条

教代会在学校党委的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在宪法和法律的范围内行使职权。教代会要正确处理国家、集体、个人三者的关系，调动广大教职工的积极性，保证培养德、智、体、美全面发展的人才等项任务的完成。

第四条

教代会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政指挥的权力；校长及各行政系统要尊重和支持教代会依法行使民主管理的权力。第五条

教代会的组织原则是民主集中制。

第二章

职权和职责

第六条

教代会的主要职权。

1、听取校长工作报告，讨论审议学校的工作计划、发展规划、改革方案、财务预算、教职工队伍建设以及校长认为需要提交教代会讨论的重大问题，提出意见和建议，并对其实施作出决议。

2、讨论通过教职工奖惩条例、教书育人条例、定编定员方案、工资调整、创收分配、职务聘任制实施方案、考核办法等与教职工密切相关和重要规章制度。通过后由校长颁布，交职能部门实施，教代会应督促检查其执行情况。

3、审议决定教职工住房分配方案（条例）、福利奖金、勤工俭学和管理使用方案、集体福利基金的使用原则和方法，有关教职工生活福利的其它事项。

4、监督评议学校领导干部，教代会（或工会）会同学校有关部门对中层以上干部每学年进行一次评议，并提出嘉奖、晋升或处分、免职的建议；根据主管机构的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。对行政职能部门的工作进行监督。第七条

教代会的主要职责

1、维护教职工的全法权益，保证全心全意依靠工作阶级的方针得以落实。

2、参与学校重大问题的研究和决策，支持校长依法行使管理职权，维护行政指挥的权威。

3、民主监督学校领导干部。

4、教育教职工增强主人翁责任感，遵守纪律，服从指挥。

第八条

校长及各行政职能部门要尊重和支持工会行使民主管理的职能，定期或不定期向教代会报告工作，听取意见和建议，接受教代会的检查、评议和监督，认真采纳与实施教代会的建议、决议和决定，认真研究和办理教代会的提案。

第九条

教代会尊重和支持校长的工作，教育教职工严格遵守规章制度，以主人翁的态度努力完成教学科研等各项工作任务，经教代会通过事项决定的有关方案、规章、条例等在执行过程中若发现问题，应予及时纠正。

第十条

教代会对校长在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可向校长提出建议，校长对教代会在其职权范围内通过的决议、决定、有不同意见时，可以要求复议，如双方意见不能统一时，可将情况报请学校党委和各自上级主管部门，协商解决。

第三章

教职工代表

第十一条

凡按法律程序享有政治权利的学校在岗教职工，均可当选为教职工代表。教职工代表以各工作小组为单位，按在岗教职工人数的百分之三十的比例选举产生。代表的构成：教师一般占代表总数的60%左右，女教职工代表不少于代表总数的25%，青年教职工代表不少于代表总数的40%，高级职称的代表不少于代表总数的15%左右。第十二条

教职工代表实行常任制，任期五年，可连选连任。教职工代表受原选举部门的教职工监督，可依照规定的程序撤换、更换或补选本小组代表，代表在校内调动或在岗离、退休的可保留代表资格，若调出外校、离退休、停薪留职或健康原因等长期不能履行其职责的，其代表资格自然消失，由原工会小组补选。教职工代表应坚持党的基本路线，具有较高的政治水平和业务素质，热心为教职工服务，有一定的参政议政能力，遵守法律法规和学校的各项规章制度，具有一定的代表性。第十三条

教职工代表的权利。

1、有选举权，被选举权和表决权；

2、有提出提案和方案，充分发表意见的权利；

3、有向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加教代会决议和提案落实情况的检查和督促的权利；

4、有对教代会的工作提出批评和建议的权利；

5、因依法行使权利受到打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利；

6、因参加教代会组织的各项活动占用工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。

第十四条

教职工代表的义务。

1、努力学习并模范地执行党的方针政策和国家的法律法规，不断提高政治觉悟和业务水平，以及参与民主管理的能力。

2、密切联系群众，代表教职工的合法利益，听取并如实反映教职工的意见和要求。

3、积极参加教代会及其专门工作组的活动，带头执行教代会的决议，做好教代会交办的各项工作。

4、遵守职业道德和学校的规章制度，认真做好本职工作。

第十五条

教代会根据需要，邀请有关领导干部、离退休教职工，各民主党派负责人以及其它人员作列席代表（或特邀代表）参加会议。第十六条

召开教代会时，选举主席团主持会议。主席团成员由筹备组提出建议名单，应包含教职工和学校党政工团领导干部，其中教师应占多数。主席团设秘书长一人，由校工会主席（或副主席）担任。大会执行主席由主席团成员轮流担任。主席团的职责是：

1、主持大会的召开，组织大会期间的各项活动；

2、综合各代表组对各项议题的审核意见；

3、研究大会议题中需要通过和决定的事项，草拟大会决议；

4、主持选举，主持大会应通过和决定事项的议程；

5、处理大会期间发生的临时性问题。

第十七条

教代会每学年至少召开一次代表大会，每次必须有应到会代表的三分之二以上的代表出席，大会的表决需经应到会代表人数半数以上通过方为有效。如遇特殊原因不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表的同意。

第十八条

教代会的议程，应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，在广泛听取教职工意见的基础上确定，经过大会主席团会议审议后，提请大会通过。

第十九条

教代会以工会小组代表类别为单位建立代表组，正、副组长由所在工会小组组长担任，列席（或特邀）代表的正副组长由大会主席团指派。

一、各代表组在大会期间的主要任务：

1、组织本组代表按时出席会议，协助安排好代表的活动；

2、征集提案汇总上报；

3、组织代表进行讨论、审议，汇总代表的意见和建议，选派本组代表在大会上发表意见；

4、作好讨论记录；

5、接受大会委托的其它工作。

二、各代表小组在闭会期间的主要任务：

1、及时向本部门教职工传达会议精神，协助贯彻大会决议的事项，协助做好思想工作、说明解释工作等；

2、收集本部门群众对大会决议等的反映，归纳整理后报送校工会委员会；

3、参与本部门日常的民主管理和民主监督工作；

4、接受大会或工会委员会的委托，做好其它工作。

第二十条

教代会根据工作需要可设立专门工作组。各专门工作组由教代会代表组成，校工会与各专门工作组工作相近的委员应参加各专门组，专业工作组组长应推选熟悉该项业务，有一定组织能力的人员担任，各专门工作组对教代会负责。专门工作组主要任务是：

1、对教代会将要讨论的重大问题和代表的重要提案，分由各工作组进行调查研究，经论证后，提出建议；

2、在闭会期间，对有关重大问题提出论证、咨询，由工会委员会汇总向行政领导及有关部门反映；

3、监督、检查有关决议，决定的实施和落实情况；

4、办理教代会交办的其它事项。

第二十一条

教代会闭会期间需要临时解决的重要问题，由校工会召集代表组长和专门工作组负责人联席会议协商处理，并向下一次代表大会报告予以确认。联席会议后根据会议内容，邀请学校党政负责人或其他有关人员参加。

第四章

教代会与工会

第二十二条

学校工会委员会作为教代会的工作机构，在学校党组织的领导下，会同有关部门承担下列工作：

1、组织选举教职工代表。

2、提出教代会中心议题，提出大会方案和主席团成员的建议名单，经党组织批准后召开大会。

3、主持教代会的筹备和会务工作，收集和整理提案。

4、主持教代会代表组、专门工作组组长联席会议。

5、组织代表传达贯彻大会精神。

6、组织各种民主协商活动。

7、组织教职工代表学习有关政策、业务、管理知识，进行民主管理、民主建设的宣传教育，以提高代表素质。

8、接受和处理教职工代表和群众的意见、建议和申诉，维护其全法权益。

9、大会闭会期间，负责教代会的日常工作，检查、督促、落实大会决议和提案的执行情况。

第二十三条

校工会会员代表大会与教代会届期一致，原则上实行两会结合，同时召开，同时换届，两会代表都为常任制，代表可以重合。第二十四条

教代会对有关问题的决议、大会的提案，以及反馈给行政的意见建议等，都应留有文字材料，列专案归档，由校工会委员会负责保存。

第二十五条

校教代会应接受上级工会的指导。

第五章

教代会与党组织、行政

第二十六条

教代会应自觉接受党组织的领导，在党组织的领导下按照教代会的条例、章程开展活动，党组织应将教代会工作纳入议事日程，并随时给予指导。

第二十七条

教代会应积极支持行政开展工作，维护行政的权威，对通过的有关决议、提案要主动积极动员教职工支持行政实施，并认真收集反映，向行政反馈，提出意见和建议。

第二十八条

行政要积极支持教代会的工作，主动接受教代会的检查评议和监督，尊重和支持教代会依法行使民主管理的权力。

第二十九条

教代会与行政在有关学校的重大问题上，双方意见不一致时，可相互协商，取得一致意见，若仍有不同意见，应报学校党组织和各自上级主管部门协商解决。

第三十条

教代会所需的活动经费（包括会务费和日常工作所需费用），应列入学校财政预算，由行政解决。

第六章

附

则

第三十一条

兼职教代会代表组组长，各专门工作组组长，其社会工作实绩应列入本人工作考核内容。

第三十二条

本实施细则于教职工大会通过之日起执行，其解释权在王家厂镇中心小学教代会。

第三十三条

本实施细则若与以前的实施细则有不符之处，应依照本实施细则执行。

第五篇：初中教职工代表大会实施细则叉干镇中学校教职工代表大会实施细则

第一章总则

第一条为了全面落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，进一步贯彻依法治国基本方略，坚持科学治校、民主治校、依法治校，实现学校管理体制的制度化、规范化，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工合法权益，促进学校改革、发展和稳定，结合我校教职工代表大会（以下简称教代会）工作的实际，特制定本实施细则。

第二章职权

第二条教代会在本校权限内行使以下职权：

审议建议权；审议通过权；审议决定权；评议监督权。

（一）审议建议权

l、基本范围。听取、讨论校长工作报告，对校长的工作报告及学校章程、发展规划、年工作计划、重大改革方案、财务工作报告、教职工队伍建设以及其他学校有关改革和发展的重大问题提出意见和建议。

2、工作程序：

（1）校长（学校行政）将需提交讨论的重大决策的目标、措施和依据等意向，向教代会、校工会通报，广泛征求教职工意见，收集信息。

（2）在起草校长《工作报告》或决策方案期间，教代会、校工会向校长反馈信息，同时在决策方案形成过程中参与意见。

（3）校长《工作报告》、方案（草案）形成后，在教代会预备会议召开前十天前发给教代会成员。

（4）将校长《工作报告》或决策方案，提交教代会预备会议和正式会议审议。

（5）校长根据教代会提出的意见和建议修改报告、方案（草案），作出决策。

（6）教代会对已经审议通过的决策方案作出决议。

（二）审议通过权和审议决定权

1、基本范围。审议通过校内教职工聘任制度或方案、校内奖惩制度、教职工工资分配方案、教职工福利费使用的原则和办法及其他与教职工切身利益有关的重要规章制度或方案。

2、工作程序

（1）学校行政和教代会、校工会在方案制定过程中应通过广泛听取教职工的意见，了解群众意愿，在此基础上，对方案进行科学论证，使方案准确、合理、科学，符合学校实际和教职工的意愿。

（3）提交教代会审议的方案提前十天发给全体教职工，经教代会预备会议和正式会议审议。

（4）教代会对方案和制度审议后，进行无记名投票表决，并作出相应的决议。

（5）校长颁布施行方案。

（6）对有些一时难以把握或者教职工意见较多的方案，经过多数代表同意，可先试行，学校行政根据试行情况进行修改后，再提交教代会审议通过，由校长颁布实行。

（三）评议监督权

l、评议监督权的内容：

在上级党组织的领导下，民主评议校长以及其他学校领导干部并对被评议者的奖惩提出建议意见。根据上级领导的部署，参与民主推荐校长人选的工作。

2、评议范围：

主要是校级行政领导干部。

（1）组织领导：教代会在校党支部领导下进行；

（2）评议内容：主要是干部的德、能、勤、绩四个方面；

（3）评议原则：遵循党的干部政策，有计划、有组织、有领导地按程序评议干部，实事求是的原则，全面客观公正地反映干部的情况；

（4）评议形式。被评议干部向教代会述职，在对被评议干部进行评议的基础上，然后采用书面测评形式进行评议。

第三条教代会要尊重和支持行政领导依法行使行政管理的职权，教育和动员广大教职工严格遵守学校各项规章制度，以主人翁的态度努力完成各项工作任务。

第三章教代会代表

第四条教代会代表的产生。教职工代表由教职工直接选举产生，凡我校享有中华人民共和国公民权利的本校在职教职工均可当选为代表。

第五条教代会代表的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权。

（二）对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案。

（三）对学校和教代会工作提出意见和建议。

（四）闭会期间由工会组织参加对学校有关工作的检查活动。

第六条教代会代表的义务：

（一）贯彻党的方针政策，遵守国家法律、法规。

（二）参加教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的任务。

（三）密切联系教职工，热心为教职工服务，经常听取并及时反映教职工的意见和要求，在维护学校整体利益的同时维护教职工合法权益，办事公道，不谋私利。

第七条教代会根据需要可设列席代表和特邀代表

（一）列席代表一般是未被选为正式代表的校党、政、工、团主要领导（也可扩大到中层主要负责人）、各级人大代表、政协委员。

（二）特邀代表一般是学校民主党派主要负责人、离退休教职工代表。

（三）列席代表或特邀代表有发言权，但没有表决权、选举权和被选举权。

（四）列席或特邀代表由教代会筹备工作领导小组提名。

第四章组织制度与工作机构

第八条教代会提案征集、处理制度。

1.教代会提案表由工会或教代会提案小组在教代会筹备工作开始时发给教职工代表，征集提案的起屹时间由提案组决定，并告示全体代表。

2.提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。

3.提案一般应由代表一人提出，两人以上附议才能成立。

4.提案处理和落实。

1）提案审议。

由教代会提案小组（工会）以提案表为依据，根据以下标准审议：

①是否属于本校和教代会的职权范围；

②是否符合党和国家的方针、政策、法规；

③是否符合提案的技术规范。符合以上三点要求，可视为合格，不合格的提案可以退回提案人并说明情况。

2）提案登记。对审核合格的提案，学校有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；一些不符合立案要求，但有参考价值的提案，可视为“意见和建议”，转送有关部门，直接答复提案人。正式立案的提案，要整理分类登记造册。

3）提案落实。

大会闭会后，教代会提案小组（工会）将会同学校党政工领导协商决定，将提案送到有关承办部门，并督促该部门制定实施计划和措施，立案的提案要将处理意见和落实情况通过各种形式反馈给提案人，并认真提案人对处理结果的意见。提案做到条条有答复，件件有着落。

5.教代会提案小组要定期或不定期地检查承办部门对提案处理（落实）的情况。

6.所有提案处理完毕之后，提案表及处理结果情况记录应交工会存档，并评选出最佳提案，由学校给予适当的奖励。

7.提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理（落实）情况进行全面汇报。

第九条教代会每三年为一届，每年两次会议，如因特殊情况不能如期召开，应通过一定的程序向各代表团说明原因。如遇重大问题时，教代会筹备小组根据三分之一以上代表的要求，经校党党支部同意后，可召开临时会议。

第十条教职工代表大会的选举和表决，必须有三分之二以上代表出席，并获得应到会代表半数以上通过方为有效。表决方式可以采取举手和投票两种，对学校制度和分配方案等进行无记名投票方式。

第十一条教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工迫切关心的问题，充分听取广大教职工的意见，经校工会委员会、校务公开领导小组，报请校党支