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文档简介
南昌大学共青学院各系（中心）学生分会工作项目考核方法为进一步规范我院各系（中心）学生分会工作，切实发挥学生会在学院学生管理中的重要作用，根据《南昌大学共青学院学生会章程》，特制定本办法。一、考核对象本办法考核对象为南昌大学共青学院各系（中心）学生分会。考核办法各系（中心）学生分会考核分数由各系（中心）学生分会自查及院学生会考评分数组成，各系（中心）学生分会自查分数占百分之十，院学生会考评分数占百分之九十。院学生会考评分数分为四大块，分别为思想作风及组织建设、日常工作完成情况、院级活动配合情况、特色文体活动考评。三、各系（中心）学生分会工作自查提纲(见附一)四、思想作风及组织建设45分。思想作风及组织建设分为学生干部推荐与培养、主席团例会、专项工作会议、班长团支书例会到会率、材料上交情况。1、各系学生分会有义务将优秀的学生干部向学院推荐（20分）。担任院级学生会副部级（含副部级）以上的主要学生干部的按主席级3分/人、部级1分/人的标准给学生干部所在系加分，所有院、系、班三级学生干部有为学校规章制度或造成恶劣影响受到通报批评以上处分的按2分/人标准扣分，以上两项加分或扣分最高分不得超过20分。2、主席团例会时间为双周二16:10，全勤为满分4分。如出现迟到早退一次扣0.5分，请假一次扣1分，旷会一次扣2分，由系主席团其他成员代开一次扣0.5分，部长代开一次扣1分，干事代开一次扣1.5分。3、专项工作会议视具体工作情况而定，主要由部长召开，此项工作满分10分，如迟到早退一次扣0.5分，旷会扣1.5分，请假未来一次扣1分，请假请副部长代开一次扣0.5分，请假请干事代开一次扣1.5分。4、班长团支书例会到会率满分6分，各系（中心）到会率达到百分之九十以上的系均记以满分6分，其他系根据名次逐级降1分。5、材料上交情况分满分5分，分别为本月工作总结2.5分，下月工作计划2.5分。本月工作总结内容为对本月院里下派任务的完成情况，并且做出改进方法以及写出需要继续保持的地方，同时需要纸质稿和电子稿，纸质稿1分，电子稿1.5分。下月工作计划内容为下月本系需要做的工作举办的活动。同时需要纸质稿和电子稿，纸质稿1分电子稿1.5分。五、日常工作完成情况195分。到课率情况20分。全系平均到课率在90%以上20分，每降低10%扣5分。宣传工作
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