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文档简介
无烟单位规章制度【篇一:无烟单位管理规定】无烟单位管理规定二、成立创建无烟单位工作领导小组及办公室。三、单位办公大楼内职工(以下简称为职工,含借调人员)应当树立从我做起的意识,争当控烟表率,自觉不在禁烟区域吸烟,不给他人递烟,不给领导敬烟,不接受他人敬烟。四、在单位大楼外设立室外吸烟区,职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。五、会议室、单位入口处、大厅、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。所会议室摆放控烟宣传材料与戒烟指导手册供取阅。六、开展多种形式的控烟宣传活动。七、禁止摆放烟缸烟具,禁止张贴烟草广告。八、鼓励和帮助吸烟职工戒烟,对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励200元。九、领导小组办公室成员负责本单位的控烟巡查。十、职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具,发现1次通报批评,发现3次建议取消当年评选优秀公务员资格。来访者在办公大楼内吸烟,被访者有义务进行劝阻,如不听劝阻的,由领导小组办公室成员给予批评教育。十一、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督,对吸烟者耐心劝阻,坚决制止。对举报他人吸烟的,经查实给予适当奖励。十二、领导小组办公室每季度进行抽查,不定期组织开展联合检查,并通报结果。十三、本规定自2012年6月1日起施行。XXX一二年五月三十一日XXX控烟监督小组【篇二:创建无烟单位管理制度】控烟管理制度一、凡是本所职工在本单位一律禁止吸烟。外来人员引导至室外吸烟区。二、本所实行“四无一有”制度,即:无吸烟人员、无烟缸、无烟蒂、无烟灰、有吸烟区。3、控烟监督员负责监督本所人员及外来人员控烟制度的执行。部分职工有责任和义务对在本所吸烟人员进行劝阻和控烟宣扬。四、树立控烟考评奖惩制度,对控烟表现好的给予奖励,对违返制度的给予处罚。控烟考评奖惩制度一、奖励1、对不吸烟并主动戒烟成功的职工给予通报表扬;对吸烟者可以耐心劝阻并帮助其成功戒烟成绩显著的,年度查核优先评优。2、所内设立“优秀无烟科室奖”,在建立“无烟单位”活动中表现优秀的,颁发“优秀无烟科室”流动红旗。二、处罚1、职工不得在控烟区内吸烟,违背者罚捡烟蒂、打扫办公楼一星期,三次以上者,取消当年年度查核评优资历。2、各科室包干范围有职工吸烟或有烟头者,罚科室打扫办公楼一星期,三次以上者取消当年“优秀无烟科室奖”评比资历。【篇三:创建无烟单位管理制度】医院建立无烟单位管理制度1、全体医务人员应自觉研究健康知识,人人懂得吸烟危害健康的道理,积极开展禁烟宣传教育活动,吸烟医务人员应自觉戒烟。2、院长及院领导带头不吸烟,医院办公室、医务科组织齐抓共管医院的禁烟工作
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