工程部配电运行工岗位说明书书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档岗位说明书岗位名称配电运行工岗位编号所在部门工程部岗位定员直接上级水电班工程师工资等级十级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述负责高低压配（变）电设备、水泵房给水设备、中央空调设备的运行和日常保养，担负工程部对各部门报修工作的受理、登记、转派。职责与工作任务职责一职责表述：巡视配电室、水泵房、空调机房设备并做抄表。工作时间百分比：40%工作任务定时到各机房检查巡视设备有无异常，设备正常，做好记录后离开。巡视中如设备有异常，应做好相应的调节和应急处理，设备正常运行方可。职责二职责表述：受理各部门设备报修，予以登记并转派报修。工作时间百分比：40%工作任务接到电话或书面报修后，登记在专用报修登记本上。视报修内容程度，打电话或CALL机通知相关班组前去处理。记录通知人和通知时间。职责三职责表述：对所辖运行设备做好月度维保工作，保持各机房清洁卫生。工作时间百分比：20%工作任务每月20号始各自对所维保的设备进行清扫灰尘，检查设备运行完好，各种监视仪表、灯光指示是否正常，各控制回路接线紧固，如设备出现故障应及时修复。每天对各机房地面做好清洁卫生。权力权限一：对设备运行有建议权权限二：对设备特种工具有使用权权限三：对设备违章操作有制止权工作协作关系内部协调关系房务部、餐饮部、康乐部、安全部、计财部、公关部外部协调关系供电局城区供电分局、城区供电局调度所任职资格教育水平高中及以上学历专业电气专业培训经历接受员工入店及岗前培训、酒店岗位技术培训经验具有1年以上配电工岗位经验，2年以上工作经历知识具有电气设备仪表和压力容器、管理仪表知识，具有配电设备运行和空调、水泵设备运行知识以及一定语言表达能力技能技巧个人素质个人能力具备一定的分析能力、组织能力身体素质身体健康、无传染病其它使用工具/设备电话机、高低压配电操作工具、电工仪表和电工基本工具、水质化验工具工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档通知、岗位职责、操作规程、停（送）电操作票、设备运行记录。考核指标所管辖设备完好率为95%以上出勤率为95%以上无违章操作现象专业知识培训出勤率95%以上各部门报单登记处理准确率95%以上备注精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档岗位说明书岗位名称弱电班工程师岗位编号所在部门工程部岗位定员直接上级工程部经理工资等级六级直接下级弱电维修工薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述负责本系统劳动生产、技术管理，保证酒店经营良好运行。职责与工作任务职责一职责表述:抓好本班组劳动纪律，进行日常工作安排，保障酒店日常运行正常进行工作时间百分比：35%工作任务对涉及弱电的各项维修任务，合理组织人力，及时完成任务对班组员工的劳动纪律，提出要求和检查，并督促完成每天的工作任务职责二职责表述：负责本班组各种技术资料归档和整理工作，编制月度、年度工作计划。工作时间百分比：20%工作任务整理、归档各种技术资料，编制工程预算、施工方案编制月度、年度维保计划，每月工作计划和工作总结职责三职责表述：负责本班组各种重要设备的技术指导、保证重要设备运行正常。工作时间百分比：30%工作任务针对重大设备的维保和故障，对本班组人员提供技术指导职责四职责表述：负责本班组各种弱电子设备的技术培训及思想政治教育。工作时间百分比：15%工作任务每月一次对本班组人员进行时事政治、思想品德教育每月两次对本班组人员进行各种弱电子设备、计算机软、硬件及相关专业的技术培训权力权限一：对本班组工作有指挥权权限二：对本班组工作有建议权权限三：对本班组员工有处罚权工作协作关系内部协调关系客房部、餐饮部、康乐部、采供部、安全部外部协调关系中国电信、中国移动、宜昌市广电局任职资格教育水平大学专科及以上学历专业电子、机电一体化、自动化、计算机相关专业培训经历接受过家电维修、交换机、计算机、质量管理方面培训经验具有2-3年以上酒店电子或电器维修岗位经验和1年以上基层管理经验知识通晓各种家电、电子产品、计算机的基本原理和一定的管理知识技能技巧具有一定的家电维修、电子产品维修技能及计算机应用知识个人素质个人能力具有弱电子设备故障分析处理能力和相关部门协调能力身体素质身体健康其它使用工具/设备计算机、电话、计算器、打印机、互联网、维