2023年有关培训协议书汇编八篇

2023年有关培训协议书汇编八篇培训协议书篇1

甲方：

乙方：

依据工作须要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

一、甲方为乙方供应岗前技术培训，（不带薪培训）

二、乙方培训期从年月日起至上岗前，培训内容为。

三、乙方假如不听从甲方支配的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据详细状况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外损害损失，由乙方担当相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方激励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方依据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训安排、内容和开展形式，乙方必需听从甲方支配。

十、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐私，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现冲突，本着友好的看法协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人签字：签字

签约日期：年月日

培训协议书篇2

甲方（单位）：

乙方（员工）：____________________________________

甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样，就甲方送乙方参与培训事宜，签订如下协议：

第一条培训目的：甲方依据人才培育和公司业务发展的须要，支持乙方参与培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。

其次条培训机构：。

培训地点：。

培训期限：从年月日到年月日，共计天。

第三条培训期间的待遇：甲方赐予乙方如下方面的待遇：

1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。

2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式：。

3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。

第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现刚好通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。

第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特别重大事故必需请假时，乙方必需事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。

第六条在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。

第七条培训费由甲方担当元（大写），乙方担当元（大写）。

第八条培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。

第九条自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于年。如有违反，则依据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（详细见《教化训练方法》）。

第十条对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业隐私。

第十一条本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。

第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一样的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一样后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。

甲方公章

乙方（签字）

年月日

培训协议书篇3

金牌教化（甲方）：介休名师助学中心（乙方）：

甲方负责人：乙方负责人：

甲方联系方式：乙方联系方式：

一、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量

②甲方依据家长和学生需求有权利确定辅导方式，乙方不得干涉。

③甲方有权利定期对辅导学生和家进步行沟通回访，如发觉反馈状况不符合事实，有权利取消合作关系。

2、乙方的权利和义务

①乙方有义务刚好联系和反馈甲方供应的信息。原则上当天反馈联系状况，无论成否。②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

③乙方有权利对甲方的服务进行评定，并确定是否接着合作。假如对金牌教化的服务不满足，可以随时取消合作关系。

二、合作细则

1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派初中老师团队。

2、甲方为乙方供应中学老师住宿，中学辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。

3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，初中招生不利，需甲乙双方共同探讨解决方法，开课后一周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。

4、假如乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用

5、甲方对乙方举荐的五位初中老师（语数理化英）要开课前说明薪酬即代课费，开课3天内做出评价，认为不满足的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再举荐一位同科目老师顶替。3天内甲方没有提出，则乙方认为老师合格，不负责更换老师。如老师离开需举荐顶岗老师，否则按违规处理

6、甲方对外地初中老师的交通平安要特殊重视，为他们供应力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的老师流失，乙方不负责再举荐老师。

7、乙方选派老师有义务推广金牌教化北京四中网校网络课程和新学年精品晚辅班。

三、招生宣扬方式

1、对甲方现有学生进行宣扬，利用甲方现有信息对暑假课程进行电销，短信群发等

2、由甲方制作宣扬海报，传单等在各小区发放，设置宣扬位；在考试期间在考场旁边散发传单对暑期初中学课程进行统一宣扬，由乙方担当宣扬品制作费用的百分之三十

3、由乙方向甲方供应选派老师信息，教学成就，便利甲方宣扬（例如将乙方老师打造为辅导名师等）

4、由乙方担当后续宣扬费用的百分之三十

四、收费方式

1、七年级课程招生，学习数学英语，阅读写作，写字25天共四门600元单科300元

2、八年级课程招生，学习数学英语物理25天共三门700元单科350元

3、九年级课程招生，学习数理化英25天共四门1000元单科400元

五、提成

甲方提成为销售额的百分之五十，乙方提成为销售额的百分之五十，如因乙方缘由，教学工作不能顺当进行，则乙方只得销售额的百分之三十

六、合同解除

1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议

2、合作协议期满

3、双方同意终止协议的

4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议

七．备注：

本协议一式两份，双方各执一份，经签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方协商确定！

附件：双方身份证复印件

甲方（签章）：乙方（签章）：

签约日期：签约日期：

培训协议书篇4

本着合作共赢、互惠互利的原则，甲乙双方就乙方向甲方供应萨提亚系列培训课程事宜达成如下协议：

1.乙方向甲方供应的培训时间为：20××年10月20日，下午2:00-21:002.基本课时为3学时（每学时60分钟）,晚上香港泰拳&音乐体验活动。双方同意，本协议签署并不意味着双方建立劳动关系，也不意味着甲方需对乙方工作人员的人身平安负责。供应服务期间乙方工作人员的人身平安由乙方自行负责。3.甲方负责供应参与培训的学员背景名单、培训场地，依据教学要求供应教学设备及其他培训工具等，并保证学员准时参与培训。甲方可以在其网站及其各种对外宣扬中声明林正刚先生为甲方教授身份。

4.乙方有责任依据甲方的要求调整课程内容，最大限度达到甲方的培训要求。向甲方供应电子版和纸件形式的培训教材等培训相关资料。乙方充分开展资源共享，主动协作甲方CE项目的开展，为甲方发展供应可能的帮助。5.付款：一次支付。

6.乙方有责任向甲方供应正规培训发票，税费由乙方担当。

7.任何一方不得无故违反合同内容（不行抗力或双方协商一样的状况下除外），如违反，另一方有权追究违反方经济责任。在培训期内，乙方如更换讲师，至少需提前一个月书面对甲方说明并征得甲方书面同意。若甲方不同意更换讲师，则乙方无权更换。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。

9.合同以双方代表签字及盖公司章之日起生效，本合同终止日期为双方履行完本合同约定事项的当日。

10.双方签署的补充培训安排书与本合同具同等法律效力。未尽事宜，双方协商解决。

11.双方约定本合同的条款仅适用于中华人民共和国的相关法律、法规所管辖。

甲方：代表人：

乙方：代表人：

日期：20××年9月15日

日期：20××年9月15日

培训协议书篇5

甲方执行部门：

乙方执行部门：

甲乙双方经过充分协商，现就培训英语老师事宜达成如下协议：

一、甲乙双方合作进行的老师培训属非学历教化性质，目的在于提高老师的学力和业务水平。

二、甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负主要责任。

三、乙方为甲方举办的.学力教化培训班，每期名学生，每个教学班人数为人，培训期限为年，培训班的英语教学时数不得少于节。

四、乙方承诺：经过大约学时的培训，能使甲方参与培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的实力有明显提高，能够满意全英语教学须要，能够胜任教化国际沟通翻译任务。对于学员反映剧烈、课堂教学效果差的老师，经甲方提出，乙方应当予以刚好更换。

五、甲乙双方都同意将教学点设在区老师进修学校，寒暑假期间将教学点设在外语外贸高校校本部。

六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时安排安排：听力节、口语节、英语电影视听节、英语新闻视听节（小学节）、语音节、交际英语节、教学法节、高考英语复试辅导节（小学老师不参与）。

七、乙方负责组织好平常的测验、中段考、结业考及水平测试（共三次），对三次水平测试合格者颁发学力证明书（结业证书），并负责建立接受培训英语老师的学力档案；甲方负责建立全区英语老师的接着教化档案，并负责把老师培训成果纳入业务档案管理。

八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意变更，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

九、培训费用根据每人每节课元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。

十、学员培训过程中的交通费、住宿费等由甲方自行解决或由学员自理。

十一、双方共同努力，主动探究学历教化的可行性，条件成熟的时候乙方为甲方举办的专科升本科的学历教化班；

十二、操作事宜由区老师进修学校与出国人员培训部协商解决。

甲方代表：乙方代表：

年月日

培训协议书篇6

甲方：

法人代表：

联系电话：

联系地址：

乙方：

身份证件号码：

通讯地址：

联系方式：

为提升乙方的综合素养及职业技能，甲方激励并支持乙方参与公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业，以实现甲、乙双方的共同发展。依据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下协议，以共同遵守。

第一条培训项目与要求

1、参与培训项目：

2、培训主要内容：

3、培训效果与要求：

4、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

其次条培训费用

1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方担当。

2、其他费用：乙方因个人生活须要支出的费用，由乙方自行担当。

第三条培训期间的工资待遇

1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。

2、保险：按甲方统一规定标准执行。

3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。

第四条培训中止

因法定事由的发生或甲方要求,有关培训安排可以中止,待有关情形结束后培训安排可以接着。

第五条服务期限

1、甲方出资支持乙方参与培训，并对取得合格证书的员工赐予肯定嘉奖。

2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

第六条甲方权利与义务

1、甲方有权利依据公司经营状况，自主确定乙方的培训进程。

2、甲方有权依据乙方的阶段性培训效果来确定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权马上终止本协议。

3、甲方依据乙方岗位需求为乙方供应特地性培训，培训结束后甲方有权依据实际须要支配乙方工作。

第七条乙方权利与义务

1、保证在培训期听从管理、听从甲方各项支配。

2、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况。

3、应在培训期内自觉维护自身平安健康和甲方一切利益。

4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。

5、保证在培训期结束后，接着在甲方工作，听从甲方安排，接着服务期限依照本协议的规定。

第八条违约责任

乙方违约责任

1、在培训期结束时，未能根据本协议约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用）。

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。

3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）。

4、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为______年以上，第一年离职赔偿____%。其次年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。

5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行担当，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。

第九条协议的终止和解除

1、双方协商一样，可以变更、提前终止或解除本协议。

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议。

3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：

（1）培训期内，乙方的阶段性培训成果有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合接着该项培训的。

（2）培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。

（3）培训期内，乙方为违法或非法行为的。

（4）乙方为损害甲方利益行为的。

4、因甲方缘由终止本协议的，甲方不负赔偿责任。

第十条其他

本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（签字）：

_______年____月____日

培训协议书篇7

甲方：____省(单位名称)

乙方：公司

甲乙双方经过友好协商，就甲方托付乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议：

一、培训题目、时间及人数：

1、题目：

2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚，_____月_____日回国，在澳时间共_____天。

3、培训团共_____人(_____男，_____女)。

二、培训目的：

学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理阅历，提高培训团成员专业和管理水平。

三、培训内容：按原甲方提出要求为准。

四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构沟通。

五、双方责任：

1、甲方责任：

1)负责培训团人员的组织工作，供应人员名单;

2)负责办理护照、签证等手续;

3)提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;

4)负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;

5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

2、乙方责任：

1)负责向甲方签发邀请信。

2)负责按甲方的要求制定培训安排及日程支配。

3)负责组织聘请合格老师、翻译，支配与培训主题相关的考察、沟通等活动。

4)负责培训团吃、住、行等接待支配工作。

5)供应的住宿应达到三星级标准。

6)保证活动用车。

7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。

六、费用：

按原报价，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。因出现_____单间，甲方另付乙方房差_____美元/间.天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。

乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

七、付款方式：

付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。

其它未尽事宜，双方友好协商解决。

八、协议签署后，如发生变更，双方刚好沟通，妥当处理。

甲方：____省(单位名称)乙方：公司

代表签字：代表签字：

日期：20年月日

培训协议书篇8

甲方：

住址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

乙方：

住址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

甲乙双方在同等自愿的基础上经充分协商，依据《中华人民共和国合同法》规定，就教化培训合作项目、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

一、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量。

②甲方依据家长和学生需求有权利确定辅导方式，乙方不得干涉。

③甲方有权利定期对辅导学生和家进步行沟通回访，如发觉反馈状况不符合事实，有权利取消合作关系。

2、乙方的权利和义务

①乙方有义务刚好联系和反馈甲方供应的信息。原则上当天反馈联系状况，无论成否。

②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

③乙方有权利对甲方的服务进行评定，并确定是否接着合作。假如对金牌教化的服务不满足，可以随时取消合作关系。

二、合作细则

1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派小学老师团队。

2、甲方为乙方供应小学老师住宿，小学辅导教室。乙方可付________元的住宿和教室费。开课两日内付清。

3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，小学招生不利，需甲乙双方共同探讨解决方法，开课后一周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。

4、假如乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用。

5、甲方对乙方举荐的五位小学老师（语数英）要开课前说明薪酬即代课费，开课________天内做出评价，认为不满足的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再举荐一位同科目老师顶替。________天内甲方没有提出，则乙方认为老师合格，不负责更换老师。如老师离开需举荐顶岗老师，否则按违规处理。

6、甲方对外地小学老师的交通平安要特殊重视，为他们供应力所能及的帮助。由于外地小学老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的老师流失，乙方不负责再举荐老师。

7、乙方选派老师有义务推广________________课程和新学年