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文档简介

员工入职前，公司一般都会与其签订试用期劳动协议，以便在试用期间对员工进行全面考核，确定是否合适留用。本文将提供一份符合劳动法规范的试用期劳动协议书样本，供企业参考。试用期劳动协议书前言《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采取书面形式，其中试用期不得超过六个月；劳动合同双方应当按照协商的方式约定试用期工资、试用期考核标准等内容。本试用期劳动协议书依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规制定，试用期为__月，试用期工资为元/月，试用期工作职责为，同时对试用期进行考核，具体内容如下：第一条试用期劳动合同双方协商，在试用期内考查劳动者的工作能力、工作态度及是否符合入职要求。试用期限为__个月，自__年__月__日至__年__月__日止。试用期满，本合同自动转为长期劳动合同。第二条劳动报酬试用期工资为___元/月。试用期工资不低于本公司最低工资标准。第三条工作职责劳动者的工作职责是___。第四条工作时间和休息休假劳动者工作时间为__，休息时间为__，周末和法定节假日按照相关规定执行。第五条试用期考核企业会根据具体情况进行试用期考核，具体内容如下：工作态度是否积极认真；工作执行能力，包括工作效率、完成情况等；工作准确度及出勤情况；是否符合公司发展要求及相关规定。试用期考核结果分为合格和不合格，考核期结束之日起__个工作日内，企业会将考核结果及意见书面告知劳动者。第六条劳动合同终止本合同在试用期满之日终止，双方未就继续聘用事宜达成协议的；经入职公司考核，认为不符合要求或不合适该岗位工作的，经与劳动者谈判一致，公司有权在试用期间终止本合同；劳动者在试用期间自主辞职的。备注：以上情形与不影响双方其它依法成立的权利和义务，详见中国相关法律法规；劳动合同结束，劳动者应按照企业规定返还补贴等。第七条相关附件本合同诉讼地为湖南省长沙市望城区人民法院，本合同相关附件：位置及档案管理制度。第八条其它本合同在签订之日起生效，并自__年__月__日起试用期内有法律效力。本合同一式__份，劳动者、企业各持__份，具有同等法律效力。签字确认劳动者：(签名)日期：__年__月__日企业负责人：(签名)日期：__年__月__日总结试用期劳动协议是企业与新员工之间建立起的桥梁，是一种严格遵守法律规定的合同文书。本文提供的试用期劳动协议书样本，可以帮助企业更好地明确试用期的相关规定，保证双方的合法权益。企业在签订试用期劳

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