作风效能建设发言稿

作风效能建设讲话稿【篇一：全市作风效能建设大会上的讲话】在全市作风效能建设大会上的讲话蒋宏坤2月9日同志们：春节长假后的第一种工作日，我们在这里召开全市作风效能建设大会，这既是节后的收心会，也是鼓舞士气的动员会。目的就是要进一步动员全市广大干部紧紧围绕市委十届十三次全会和市委工作会议拟定的发展目的任务，进一步转变工作作风，提高工作效能，形成推动经济社会又好又快发展的强大合力，为实现“十二五”发展良好开局奠定坚实基础。刚刚，大会表彰了作风效能建设优胜单位，播放了作风效能建设专项片。但愿我们各单位、各部门要认真向优胜单位学习，互相借鉴，互相启发，不停提高机关作风效能建设的整体水平。效能进一步提高。坚持管理和服务相结合，遵照精简、便民、高效的原则，主动推动流程再造，简化审批环节，全方面实施行政审批项目“两集中两到位”，进一步推动新一轮“基本建设项目审批”提速工程。五是服务方式进一步规范。开展市级机关部门作风效能综合评价，创新开展市四套班子党性原则暨作风效能评议，探索从源头上防止腐败的新举措，确保权力在阳光下运行。在必定成绩的同时，我们要苏醒地看到，作风效能建设与经济社会发展的新形势和人民群众的新期盼相比尚有一定差距。重要体现在下列几个方面：一是工作干劲不够足。少数干部对事业缺少激情，安于现状，不思进取，对工作缺少热情，得过且过。二是大局观念不够强。中间梗阻、与民争利的现象仍然存在，单位部门之间主动沟通、协调、配合的力度不够。三是自律规定不够严。讲排场、比阔气，铺张浪费的风气有所昂首，请假制度没有得到严格执行，会风会纪比较松垮。这些现象和问题即使只是少数，但造成的消极影响不容轻视。对此，我们必须采用有效方法，切实加以解决。是“十二五”开局之年。做好今年的各项工作，需要全市上下的共同努力，特别需要以优良的作风和一流的效能作确保。在十七届中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记明确规定着力加强基层干部队伍作风建设，教育引导基层干部加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风。省委罗志军书记在十一届省纪委七次全会上指出，各级党委政府要切实把作风建设摆上重要位臵，加强教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律，大力弘扬党的优良作风。根据中央和省委精神，今年我市作风效能建设的主题是：秉持“机关就是服务，公务员就是服务员”的理念，弘扬“五大服务”之风，以治庸提能力、治懒树形象、治推讲大局、治拖增效率、治贪正风气为突破口，以更高的原则、更严的规定，推动全市各级干部做科学发展、转型发展的表率，开拓创新、求真务实的表率，勤奋学习、善于学习的表率，关心群众、执政为民的表率，服务基层、服务发展的表率，勤俭节省、艰辛奋斗的表率，廉洁自律、严格规定的表率，使每一种干部都成为工作上的一面旗臶、一种标杆，为推动“三区三城”建设、率先基本实现当代化提供坚强保障。一、做科学发展、转型发展的表率“十二五”开局之年的各项工作能否开好局起好步，首先要看干部作风好不好，推动科学发展能力强不强，服务转型发展水平高不高。我们广大党员干部要争做科学发展的实践者，自觉把科学发展观规定与本身实际紧密结合在一起，主动探索科学发展规律，学会运用科学发展观的立场观点和办法分析解决改革发展稳定中的重大问题，切实把科学发展观转化为策划发展的对的思路、推动发展的有力举措和实现富民强市的现实成果，以更足的干劲、更高的标杆推动率先发展、科学发展、和谐发展。要勇当转型发展的推动者，坚持把自主创新作为中心环节，把产业转型作为主攻方向，把建设新都市、集聚新人才、发展新产业作为重要途径，加紧【篇二：作风效能建设大会上的讲话】这次会议的重要任务是：以非常举措深化作风效能建设，以过硬的作风效能增进工作贯彻，以良好的考绩导向激励创先争优，为确保完毕今年各项目的任务、为温州赶超发展提供强有力的保障。刚刚，会议播放了作风效能建设专项片，表彰了一批先进单位和个人，通报了13起违反作风建设规定的典型案例，“万人双评议”排名倒数的三家单位分别作了表态讲话。但愿大家学习先进典型，吸取背面教训，更加自觉地深化作风效能建设。过去的一年，各地各部门认真贯彻贯彻中央和省委省政府的决策布署，按照市委市政府的工作规定，克难攻坚、顽强拼搏，着力实施“十大举措”，有力推动了温州赶超发展，各项工作成效可圈可点。从考绩成果看，有三大亮点值得必定：一是多数经济指标位次前移。去年28项重要经济增加指标中，温州在全省位次前移的有17项，其中前移2位以上的有10项。gdp增加7.2%，增加速度与全省的差距逐步缩小，差距1.3个百分点，差距0.5个百分点，只有0.4个百分点的差距。一产、二产增加值增速在全省排名均上升了7位；限上工业性投资、技改投资增速均居全省第一，“个转企”、“小升规”、“企转股”新增数均居全省第一，研发经费支出增速居全省第一，财政科技支出增速居全省第二，研发人员数增速居全省第三，科技进步综合评价上升至全省第四，城乡常住居民人均可支配收入增速高于gdp增速，城乡统筹发展水平提高幅度居全省第一。二是重点工作成效明显。化解公司金融风险获得重大进展，“温商回归”创历史新高，产业加紧转型升级，网络经济蓬勃发展，科技创新能力大幅提高，“五水共治”、“三改一拆”和“一打三整治”走在全省前列，“六城联创”创成“三城”，市区“3+1”亮点区块加紧建设，交通、能源、信息等重大基础设施扎实推动，深化改革获得进展，扩大开放有了新的突破，“十大民生实事”基本完毕，正风肃纪力度加大，党的群众路线教育实践活动成效和经验得到中央活动办和省委充足必定，实施“红色细胞工程”等基层“四位一体”建设发明了新经验。三是创先争优氛围浓厚。各县（市、区）和市直部门坚持比学赶超，狠抓重点工作贯彻，涌现了一批走在全市前列的先进典型。在年度综合考绩中，瓯海、龙湾、永嘉、泰顺成绩优秀；在重要经济指标考核中，瓯海、龙湾、乐清、瑞安居全市前四位；在党建工作考核中，瑞安、鹿城、龙湾、瓯海成绩突出。在市级单位考绩中，有31个市直属单位、8个垂直管理单位、4所高等院校、14家市级银行业金融机构被评为优秀单位。在省直单位对市直单位综合考核中，我市有8个单位被评为先进单位。这些都在温州赶超发展中发挥了中流砥柱的作用，起到了较好的带头示范效应。去年的工作之因此亮点纷呈、富有成效，核心是全市上下发扬了“蛮拼”精神，苦干实干；特别是市委市政府抓作风效能建设得力有效，发挥了重要影响和作用。重要体现为“四个抓”：一是正风肃纪抓得严。扎实开展教育实践活动，党的群众路线和群众观点进一步牢固确立，“四风”问题得到初步解决，全市“三公”经费支出下降32.7%，查处机关作风效能问题845个、媒体曝光46起典型案例，查办违纪违法案件1894起。二是问题整治抓得紧。抓住群众关注的热点难点问题，解决了一大批久拖未决的老大难问题。市县两级公共服务窗口推行办公无休日制度，市本级行政审批服务窗口实施否决事项双告知制度，实现了土地、房产、契税“三证联办”。贯彻改善发展软环境倒逼问责机制，完善驻企服务员制度，有力助推了项目建设和公司发展。三是载体创新抓得实。进一步开展“万人双评议”活动，组织开展“破两难、刹两局、盯两节”等正风肃纪专项行动，创新设立“电视问政”、“新政聚焦”、“年度述政”等监督平台，有效推动了工作贯彻。四是改革立制抓得准。推动以“四张清单一张网”为重点的行政审批制度改革，市级部门减权幅度达60%以上，公布实施责任清单，首个零审批公司已落户，制订实施市级财政专项资金管理清单，率先开通五级政务服务网，主动探索从源头上解决作风效能问题的新途径新方法，强化对不良作风的刚性约束。作风效能是最大的发展软环境。深化作风效能建设没有终点、只有起点，永远在路上。如何持续改善作风、提高效能，仍然是各级党委政府的最急迫的政治任务，仍然是一场攻坚战、持久战。新的一年全市的发展目的和重要任务已经明确，现在要靠强有力的作风效能建设作保障。我们要以非常的决心、非常的力度、非常的举措，全方面扫除作风效能之弊，务求赶超发展之效。今年重点要采用下列四项举措：第一，要在领导班子中开展“破两难、纠四不”专项整治活动，着力解决领导责任心和执行力问题领导干部“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象，是现在机关作风效能建设中存在的突出问题。有的当“老好人”，明哲保身，怕得罪人，碰到矛盾绕道走，碰到问题向上推，通过本身努力能解决的也规定重要领导拍板。有的当“太平官”，怕担风险不肯改革，怕出事宁可不干事，没有会议纪要、领导批示就不肯办事。有的对中央和省委、市委新布署、新规定、新精神不传达、不学习、不思考、不消化，观念落伍，思路老套。有的当“二传手”，依样画葫芦，不研究具体问题，深化细化不够，实招不多，贯彻不力，缺少创新精神。有的不接“天线”和“地线”，信息不灵，向上争取不够，许多工作“马后炮”，落在背面。有的当“隐身人”，过于依赖“处长当政”，业务不精通，工作把关不严，管理下属失之于宽、失之于软。有的当“甩手掌柜”，得过且过混日子，不求上进，不求作为，工作避重就轻、能推则推，缺少激情。有的当“钻营衙吏”，跑自己的事很主动，办公家的事不主动，没有把心思重要用在工作上，干一分工作讲十分成绩。机关作风效能问题，根子在领导。解决机关作风效能问题，必须从领导抓起。市委决定，在市县两级四套班子和部委办局班子组员中开展破“两难”（群众办事难、工作推动难）、纠“四不”（不担责、不作为、不认真、不用心）专项整治活动。这项工作由我牵头，市四套班子带头，市纪委（监察局）负责组织协调推动。各级党委（党组）书记要亲自抓、负总责、作布署，各级班子组员要具体抓、抓具体、身体力行，勇于拿自己开刀，勇于喊出向我看齐，一级带一级，一级抓一级，形成上行下效的良好导向。要创新建立市县两级四套班子考绩法。要将市县两级四套班子及分管领导的工作业绩纳入考绩范畴，探索建立简便易行的考绩制度，完善层级考核链，充足发挥领导班子的整体效能和领导干部的表率作用，形成“千斤重任人人挑”的局面，促使各个层面勇于负责、善于作为、认真履职、用心行事。今年一季度，市考绩办要拿出一套考绩暂行方法，提交市委研究决策并付诸实施。各县（市、区）也要参考执行、大胆创新。要严肃整治贯彻市委市政府决策布署不力的问题。要加强对市委市政府重大决策布署贯彻状况的专项检查，对贯彻贯彻不力、无端不按期完毕的，要严肃问责。要组织开展规范性文献、会议纪要、抄告单和领导批示执行状况的专项督查，对未准时贯彻文献、纪要、批示精神和规定的，要严肃问责。要加强对市委市政府重点工作贯彻状况的专项督查和考核，对瞒报虚报、没有作为的，要严肃问【篇三：乡镇机关与作风效能建设交流讲话材料(总结)】争创人民满意机关争当为民爱民模范----效能风暴动员大会交流讲话材料**镇党委书记xxxx（6月18日）各位领导、同志们：自机关作风与效能建设活动开展以来，**镇党委、政府严格按照县委的统一布署，以科学发展观为指导，紧紧围绕“求真务实转作风，勤政为民促效能”的活动主题，高度重视、精心组织、行动快速，扎实开展了讨论学习、专项座谈、宣传动员、党的纯洁性教育、查找问题、集中整治等各项工作。并结合创先争优活动、基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动，把开展机关作风与效能建设活动融入各项工作之中，获得了一定实效。一、重要做法（一）扎实安排、统一布署，全方面启动机关作风与效能建设活动3月16日全县机关作风与效能建设工作动员大会召开之后，**镇党委主动响应，及时召开专项会议，集中学习县委重要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对全镇机关作风与效能建设活动的开展进行了专项研究，成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组，研究制订了含有我镇特色、主题鲜明、载体丰富的《**镇机关作风与效能建设活动实施方案》，3月19日召开了全镇机关作风与效能建设活动动员大会，对我镇开展此项活动进行了全方面动员和具体布署。各村（社区）、镇属单位负责人及全镇机关干部70多人参加了会议。（二）多措并举、宣传引导，全力营造活动良好舆论氛围1、镇党委高度重视宣传工作，本着“宣传不到位，就是工作失职”的原则，由镇党委副书记牵头，镇活动办公室、各党支部安排专人负责信息宣传工作。同时，在镇办公经费十分紧张的状况下，镇党委采用统筹安排、统一制作宣传横幅、统一开辟宣传专栏的办法，确保了全镇该活动宣传工作快速启动、全方面贯彻到位。截至现在，全镇共制作活动宣传专栏6个，悬挂宣传横幅8条，刷写活动宣传标语3条，编发专项信息简报16篇。2、在抓好悬挂横幅、张贴标语宣传的基础上，还与移动公司联系，开通了政信通手机短信平台，每七天制作一期《**镇手机简报》发至镇、村组党员干部，充足发挥手机通讯快捷的宣传作用，进一步加大宣传的力度。同时，明确镇活动办公室专人负责，由镇党委副书记亲自把关审核，抓好宣传内容的公布，做到及时更新，发挥当代媒体以点带面的宣传效果，把上级党委及镇党委声音传至最基层。（三）加强学习、座谈讨论，有效提高机关干部业务素质学习教育，是提高干部素质的核心，是搞好机关作风和效能建设活动的前提，在第一阶段开展的学习讨论活动中，镇活动领导小组根据《实施方案》规定，坚持“缺什么、学什么”的原则，借助维稳值班期间晚饭后时间，通过集体学习、干部自学、重要领导辅导、领导班子座谈讨论等多个形式，进一步学习了《xx县机关作风与效能建设活动实施方案》、县委书记xxx同志在全县机关作风与效能建设活动动员大会上的讲话、党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神、州第十一次党代会工作报告、县第十二次党代会工作报告及州县政府工作报告等文献和讲话精神。同时，组织全体机关党员干部召开专项会议进行党的纯洁性教育，认真学习传达了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和全会精神，切实把保持党的纯洁性贯彻到党的建设的各个方面。并在在查找问题和整治工作阶段前期，组织督查小组，对全镇各单位第一阶段开展转变干部作风加强机关效能建设工作进行了全方面督查，通过抽查学习笔记、心得体会，对走过场，搞形式主义，达不到规定的，限期补课，确保活动获得实实在在的效果。（四）明确主题、创新载体，有力推动活动向纵深开展**镇在机关作风与效能建设活动中，紧紧围绕“求真务实转作风、勤政为民促效能”的活动主题，以“加强学习提能力、强化方法增效率、解决问题正风气、优化环境树形象”为活动目的，牢牢把握“五勤（即：嘴勤、眼勤、腿勤、手勤、脑勤）、六不让(即：不让领导交办的事项在自己手里延误、不让传递的文献信息在自己手里减速、不让办理的日常工作在自己手中积压、不让群众在自己这里受到冷落、不让正常的工作程序在自己这里受阻塞、不让党委政府的形象在自己身上受到影响)”的工作原则，以科学决策、有效管理和优质服务，更加好地实现群众的愿望，维护群众的利益，赢得群众的拥戴，切实维护好基层党和政府的良好形象，不停推动机关作风与效能建设活动向纵深开展。在查找问题和整治工作阶段前期，镇作风效能办组织了督查组，对全镇各单位第一阶段活动的开展状况进行了全方面督查，通过督促、调查、分析、综合，对各单位在第一阶段所获得的成果和经验进行了认真总结，查找工作中存在的问题，集中进行整治，确保机关作风与效能建设第二阶段工作顺利开