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文档简介

行政文员劳动合同前言本合同由雇主和劳动者自愿签订，明确了双方的权利和义务，遵循中国法律和劳动法规，旨在保障劳动者的权益，维护雇主正当利益。一、雇主信息公司名称：XX有限公司法定代表人：XXX注册资本：XXX万元公司地址：XXX联系电话：XXX二、劳动者信息姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX学历：XXX联系电话：XXX住址：XXX三、聘用内容1.职位职位名称：行政文员工作地点：XX公司总部工作内容：协助部门主管处理日常行政工作组织文档资料并进行整理、存档管理行政用品和设备，对相关支出进行会计记账维护公司办公环境，保持其整洁有序执行上级领导的其他工作任务2.工作时间每周工作5天，每天工作8小时工作时间为早上8:30至晚上5:30，其中包括1小时午休时间工作日为周一至周五，周末为双休日3.薪酬待遇基础工资：XXX元/月岗位津贴：XXX元/月绩效奖金：XXX元/季度全勤奖金：XXX元/月年终奖金：按照公司年终收益情况发放社保福利：按照国家法律法规规定缴纳，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等4.试用期试用期为3个月试用期内，根据工作表现和工作需要确定是否转正转正后享有公司完整的福利待遇四、双方的权利和义务1.雇主的权利和义务为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护按照国家法律、法规和合同约定支付劳动报酬向劳动者提供必要的工作指导和技术培训不得随意更改劳动合同约定的内容维护劳动者的合法权益2.劳动者的权利和义务遵守国家法律、法规和公司制度，认真履行工作职责保守公司的商业秘密，不得私自泄露勤奋工作，提高工作效率和质量提高业务水平和技能，完成上级交付的工作任务维护公司形象，不做损害公司利益的事情五、劳动合同的期限和解除1.合同期限本劳动合同的期限为1年，自本合同签订之日起生效。到期后，如果双方未作出新的协议，则按照合同约定终止。2.解除合同本合同在试用期内，双方均可以不需给出理由书面通知对方解除合同，不需要支付违约金。本合同期满后，如一方不愿意继续续订合同，应当提前一个月书面通知另一方，双方自动解除合同。本合同期满后，双方继续工作的，将本合同更新为无固定期限合同。本合同期间，任何一方严重违反、不能履行合同约定的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任和赔偿金。六、协议变更和争议解决1.协议变更本合同如需修改，双方应当通过协商方式进行，并在签订之前完成书面协议并签署。2.争议解决本合同在执行过程中，如产生争议，双方应当协商解决。如协商未能解决，应当依照国家法律、法规进行解决。七、附件本合同的附件为劳动者的身份证复印件和学历证书复印件；其他附件：无。八、合同生效本合同一式两份，员工和公司各执一份，合同自签署之日起生效。雇主签字：______

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