机关工会年度工作总结范文

第页共页机关工会年度工作总结范文一、工作回顾过去一年，机关工会准确把握党和政府的决策部署，按照工作要求，紧紧围绕中心任务，牢牢抓住服务职工群众这个根本，认真履行职责使命，全面推进工会工作。工会主席团带领各部门、基层工会组织，紧密团结职工群众，取得了一系列成绩，确保了工会工作的科学发展。1.坚持党的领导。机关工会紧紧围绕党和政府的工作总基调，始终坚持党的领导，深入贯彻落实党的各项决策部署，在各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关改革发挥了积极引领作用。2.完善组织体系。机关工会根据职工群众的需求和实际情况，进一步细化和完善了组织体系，加强了各级工会组织和基层工会组织的建设，注重共建共治共享，提高了组织的凝聚力和战斗力。3.积极服务职工群众。机关工会围绕职工群众的切身利益，积极开展各种形式的服务活动，提供涉及职工权益的咨询、服务和解决渠道。在帮扶工作方面，机关工会注重打造企事业单位间的互助合作平台，为困难职工提供了帮助和支持。4.强化宣传教育。机关工会充分利用各种宣传渠道，加大宣传工作力度，广泛宣传党和政府的方针政策以及工会的政策措施，提高职工群众的政策认知度和满意度。5.健全制度机制。机关工会通过完善工作机制和规章制度，加强了与职工沟通交流和反馈机制，定期开展满意度调查，对职工提出的问题和建议积极回应并及时解决，增强了职工群众的获得感和幸福感。二、工作亮点在过去的工作中，机关工会取得了一些显著亮点：1.提升服务品质。机关工会通过建立职工服务中心，提供全天候的咨询和服务，保障了职工群众的权益得到及时维护和解决。并且加强了医疗服务，通过合作医院开展团体体检和优惠就医，提高了职工群众的就医便利度和服务质量。2.拓宽服务渠道。机关工会积极探索多元化的服务渠道，通过与第三方机构合作，在工会大厅设立分枝机构，提供多元化、个性化的服务项目，满足职工群众多样化的需求。3.加强教育培训。机关工会注重职工群众的知识水平和职业素养的提升，加大了对职工的培训力度。通过开展各类培训班、讲座等形式，提高了职工的专业能力和生活技能，增强了职工的发展潜力和竞争力。4.加强与企事业单位的合作。机关工会积极与企事业单位开展合作，建立了稳定的合作关系，为企事业单位职工提供优质的服务和支持。通过与企事业单位合作，机关工会发挥了桥梁和纽带作用，实现了共同发展。5.创新活动形式。机关工会创新活动形式，丰富了职工的业余文化生活。通过开展文体活动、社交活动、亲子活动等，增强了职工的凝聚力和归属感，促进了职工群众之间的交流和互动。三、存在问题虽然取得了一些成绩，但机关工会的工作还存在一些问题：1.服务意识不够强。由于工作压力和业务繁忙，部分工作人员在服务职工群众时态度不够热情，服务态度不够周到，对待职工群众的问题和需求不够关注和重视。2.组织建设不够完善。部分基层工会组织的组织力不够强，对于职工群众的动态了解和需求反馈不够及时和准确，导致工会工作和职工群众之间的联系不够紧密。3.宣传工作不够到位。尽管机关工会加大了宣传力度，但在宣传方式和手段上还存在一定的问题。部分职工群众对工会的政策措施了解不深，对工会的工作存在认知误区，需要加强对职工群众的政策解读和宣传教育。4.活动形式单一。尽管机关工会在活动形式上进行了一些创新，但还需要进一步拓宽活动形式，丰富活动内容。部分职工群众对于工会组织的文化活动和体育活动的参与度不高，需要进一步调查研究，因地制宜，提供更多丰富多样的活动项目。四、工作展望基于过去一年的工作回顾和存在问题的分析，机关工会在新的一年将围绕以下几个方面进行更加深入的工作：1.深化服务理念。加强员工服务培训，提高员工的服务意识和能力，切实满足职工群众多样化的需求，为职工群众提供更加优质的服务和支持。2.加强组织建设。加强对基层工会组织的培养和引导，提高其组织力和凝聚力，加强与职工群众之间的联系和沟通，推动工会工作更好地为职工群众服务。3.拓宽宣传渠道。通过多种渠道和方式加强对职工群众的政策解读和宣传教育工作，提高职工群众的政策认知度和满意度。4.创新活动形式。加强对职工文化需求的了解，创新活动形式，提供更多有吸引力的活动项目，增加职工群众的参与度和满意度。5.完善馥莉工会工作机制。结合机关发展实际，进一步完善工会工作机制，并建立相关的奖惩机制，提高工会组织的执行力和监督力。五、结束语回顾过去一年的工会工作，我们取得了一系列具有重要意义的成绩，也发现了一些问题和不足