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江西省九江市注册会计公司战略与风险管理专项练习(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)1.下列选项中,不属于政府直接干预的内容是()。

A.不履行合同B.没收企业资产C.关税壁垒D.未能实施当地法律

2.近年来,居民消费结构不断在向文化教育方面倾斜,家庭对教育的投资力度越来越大。上述分析体现了宏观环境分析中的()分析。

A.政治和法律环境B.经济环境C.社会和文化环境D.技术环境

3.()的情况下,替代品的威胁高。

A.替代品价格低于产业现有产品价格B.转换成本高C.替代品质量低于产业现有产品质量D.替代品价格高于产业现有产品价格

4.甲公司针对2007年金融危机爆发后的全球经济环境,重新确定未来五年以教育培训、房地产、酒店经营三大业务为核心的发展规划,并根据这三大业务的发展状况明确了企业人、财、物的配置。这种战略属于()。

A.竞争战略B.公司层战略C.职能战略D.业务单位战略

5.在一般情况下,()负责整个风险管理过程,包括确保内部控制系统是充分且有效的。

A.总经理B.财务部C.审计委员会D.外部审计师

6.

20

企业的竞争战略不包括()。

7.A银行和B银行均为城商行,在各自省内布局机构网点,开展日常业务。近日,A银行高管拜访B银行,向其学习资产负债管理的先进经验。据此判断,A银行使用的基准分析类型是()。

A.竞争性基准B.过程或活动基准C.内部基准D.一般基准

8.在最简单的组织结构中,适宜采用的组织协调机制是()。A.共同价值观B.直接指挥,直接控制C.相互适应,自行调整D.标准化体系结构

9.下列关于战略失效的表述中,错误的是()。

A.战略失效是指企业战略实施的目标偏离了预定的可控状态

B.战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口时会导致战略失效

C.-个原始战略是否有效,不在于它是否能够原封不动地运用到底

D.企业外部环境出现了较大变化,而现有战略-时难以适应会导致战略失效

10.当下智能手机市场的竞争已经进入白热化,很多企业为了改善内部管理都会选择产业内的头部企业进行学习。但是T公司的总经理罗某认为这种方式已经很难对核心能力带来改善,他认为只有抓住消费者的预期需求才能在竞争中脱颖而出。T公司进行分析的类型是()。

A.竞争性基准B.过程或活动基准C.顾客基准D.内部基准

11.甲公司是国内一家上市公司。甲公司对其各子公司实行全面预算管理,并通常使用增量预算方式进行战略控制,子公司预算需要经甲公司预算管理委员会批准后执行。2011年10月,甲公司投资了一个新的项目乙(子公司)。2011年11月,甲公司启动2012年度预算编制工作,此时甲公司应要求乙项目编制()。

A.增量预算B.零基预算C.固定预算D.弹性预算

12.企业实施一个新的战略时,组织要素发生的变化不大,又多与企业目前的文化相一致。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是()

A.重新制定战略B.以企业使命为基础C.加强协调作用D.根据文化的要求进行管理

13.浙江某民营企业的主营业务为厨房用具,在很多民营企业均涉足房地产业以获取高额回报时,该企业仍坚持经营厨房用具,并且定位中高端市场,舍弃低端市场。该企业的这种战略属于()。

A.市场细分战略B.差异化战略C.集中成本领先战略D.集中化战略

14.下列不属于高长型组织结构特点的是()。

A.较多的管理层次B.控制幅度较宽C.有利于企业内部的控制D.对市场变化的反应较慢

15.某企业在一开始确定的发展战略就是“要为老百姓造买得起的笔记本电脑”,并通过规模经济效应以低价策略迅速打开市场。该企业采取的战略为()。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

16.下列关于供应者讨价还价能力的描述中,不正确的是()。

A.供应者所处的行业由少数几家公司主导并面向大多数客户销售时供应者讨价还价能力强

B.供应者的产品对于客户的生产业务很重要时供应者讨价还价能力强

C.购买者转换其他供应商购买的成本较高时购买者讨价还价的能力强

D.供应者能够直接销售产品并与企业抢占市场时供应者讨价还价能力强

17.F公司专业生产消费类电子产品,关于生产线的管理,F公司针对不同的生产环节制定了一系列明确的操作标准和规章制度,要求员工在实际操作过程中所有活动都要按各环节的标准进行。上述公司采用的横向分工结构的基本协调机制是()。

A.直接指挥,直接控制B.工作过程标准化C.工作成果标准化D.技艺(知识)标准化

18.

7

从战略上来讲,了解()是非常重要的,因为它表明企业拥确进入市场或增加市场份额的机会。同时也表明企业正面临威胁,因为竞争对手同样拥有抢占市场份额的机会。

19.东方红是一家餐馆,其经理提出,应当在其经营过程中招聘一批兼职员工,在餐馆举办大型活动或宴会的时候随叫随到,而平时则不需要这些兼职员工,那么这种平衡产能与需求的方法是()。

A.资源订单式生产B.订单生产式生产C.库存生产式生产D.及时生产系统

20.甲公司面临不利的外部环境,管理人员决定减少投资、削减一些可控费用(如研发费用、广告费和维修费)等方式以维持现有利润水平,则该公司最可能采用的战略是()。

A.清算战略

B.扭转战略

C.剥离战略

D.维持利润战略

21.

23

以下属于生产活动的关键业绩指标的是()。

22.国内某大型基建公司A公司,承接一项偏僻山区道路开发工程。该地区地势险峻,意外伤亡事故频发,因此公司对派遣的员工进行专门的安全培训和管理。这反映的风险管理工具是()

A.风险控制B.风险对冲C.风险承担D.风险转移

23.甲公司是一家计算机制造商,Windows操作系统的出现打破了该公司对图形界面的控制,并出现了数种互不兼容的操作系统大战。该公司不得不开始变革,重新协调战略、组织结构,采用单一产品的经营模式,销售范围更广的产品,令公司能够摆脱倒闭厄运,公司的这种变革是()。

A.提前性变革B.反应性变革C.滞后性变革D.危机性变革

24.在一般情况下,()负责整个风险管理过程,包括确保内部控制系统是充分且有效的。

A.总经理B.财务部C.审计委员会D.外部审计师

25.一家食品公司准备在四川地区开设连锁店,推出的大部分菜品都是麻辣口味的,这说明该食品公司在宏观环境分析中考虑了()

A.政治和法律因素B.经济因素C.社会和文化因素D.技术因素

26.战略控制通常采用的方法有()。

A.定性方法B.定量方法C.现场控制D.定性方法和定量方法

27.以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾是()。A.A.企业没有上市,没有相应的市场来估计其资本回报率

B.家族企业的经理人与股东之间的矛盾

C.企业成长与短期利益的矛盾

D.企业成长与财务独立性的矛盾

28.并购交易中的不相容岗位不包括()。

A.并购合同协议的订立与相关会计记录

B.并购交易的申请与审批

C.并购交易的审批与执行

D.并购合同协议的订立与审核

29.下列各项中,属于远期利率协议缺点的是()。

A.通常只面向大额贷款B.不能够保护借款人免受利率出现不利变动的影响C.面临着市场发生不利变动的风险D.成本很高

30.如今的电动汽车市场“百家争鸣”,消费者在购买时需要权衡价格、续航里程、充电时间及购买补贴等很多因素。各个企业不同的产品方案、技术种类使得消费者往往难以做出购买决策,最终采取观望的态度。上述案例体现了新兴产业发展障碍中的()。

A.被替代品的反应B.首次购买者C.顾客的困惑与等待观望D.技术的不确定性

二、多选题(20题)31.

36

在企业内部控制中,一些激励及诱惑往往成为破坏深厚道德文化的诱因。下列()属于激励不当所导致的。

32.下列各项中,符合《企业内部控制应用指引——担保业务》内部控制要求与措施的有()

A.企业应当指定相关部门负责办理担保业务,对担保申请人进行资信调查和风险评估,评估结果应出具书面报告

B.企业应当建立担保授权和审批制度,规定担保业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,在授权范围内进行审批,不得超越权限审批

C.企业应当采取合法有效的措施加强对子公司担保业务的统一监控

D.被担保人要求变更担保事项的,企业可以沿用之前对担保申请人的资信调查和风险评估结果

33.下列可采取风险承担、风险规避、风险转换和风险控制等方法来应对的风险类型有()。

A.战略风险B.运营风险C.政治风险D.法律风险

34.根据《企业内部控制审计指引》的规定,下列说法正确的有()。

A.注册会计师应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见

B.为了节约审计资源,注册会计师可以对同一家企业提供咨询的同时为其提供内部控制审计服务

C.注册会计师应当对非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加描述段予以披露

D.评价内部控制的有效性是企业董事会的责任,对内部控制的有效性发表审计意见是注册会计师的责任

35.

31

以下选择项中,属于多国结构的类型的有()。

36.下列各项中,属于零基预算优点的有()。

A.不受现有费用项目限制B.能调动降低费用的积极性C.不受预算期开支水平和费用项目限制D.不受现有开支水平限制

37.下列风险管理技术与方法中,能够对风险进行定性和定量分析的是()

A.上郡公司利用事件树分析法对企业灭火器发生故障进行分析

B.清风公司准备收购丙公司,对该公司未来的情况按照好、一般、差进行情景分析

C.古风公司利用风险评估系图法分析海外经营是否对其国内市场形成冲击

D.绿梦公司利用流程图分析法对企业财务审核过程的每个环节的工作进行评估,分析是否有漏洞

38.下列关于风险的识别和管理的说法中,不正确的有()。

A.风险识别程序应在企业内的多个层级得以执行

B.选择风险管理策略的目标是消除风险

C.企业承担某一风险的成本就是该风险的期望值

D.即使风险转移,通常转移风险的一方并不能完全不受影响

39.下列各项中,属于用来确定风险对企业影响的定量工具的有()。

A.蒙特卡洛随机模拟法B.敏感性分析法C.决策树法D.风险评估系图

40.从整体的角度来讲,企业风险管理的含义有()。

A.一个正在进行并贯穿整个企业的过程

B.适用于各个级别和单位的企业,包括考虑风险组合

C.识别能够影响企业及其风险管理的潜在事项

D.能够对企业的管理层和董事会提供合理保证

41.H公司是一家专注于自行车生产的国内知名品牌企业。20世纪90年代初,其尝试进入国际市场。H公司通过参加广交会,接受海外订单,将在国内销售的自行车,通过海运向采购商发货。为避免海运风险,H公司投保了运输险;为避免人民币坚挺带来的结汇损失,在结算行中国银行签订了远期外汇合约。根据上述信息,下列表述错误的有()。

A.H公司投保运输险属于风险控制策略

B.H公司签订远期外汇合约属于风险对冲策略

C.H公司因人民币坚挺导致结汇金额较预期减少属于财务风险

D.H公司采取的经营战略类型属于国际战略

42.某日用制品公司最初只是一家普通的中型企业,产品仅限于国内市场销售,经过几次变革,目前它已成为亚洲最大的花园工具制造商。企业规模也由原来的几十人发展到现在的上千人,但该公司强调“统一指挥,专业化分工”,强调明确岗位责任、权力等级和职能分工,强调交流和沟通正式化。下列属于该公司组织结构的优点包括()。

A.部门之间的横向协调更加容易B.相同职能集中执行,实现规模经济C.有利于培养职能专家D.工作效率较高

43.一般而言,实务中的股利政策主要包括()。A.A.固定股利政策B.固定股利支付率政策C.零股利政策D.剩余股利政策

44.某企业外汇头寸持有期为1天,置信水平为95%,VaR的计算结果为2000万美元,这意味着()。

A.企业预期概率为95%时,外汇头寸的价值将减少,但每天减少的价值不少于2000万美元

B.企业预期概率为95%时,外汇头寸的价值将减少,但每天减少的价值不超过2000万美元

C.企业预期在每100个普通的交易日内,有5天价值减少会超过2000万美元

D.企业预期在每100个普通的交易日内,其中的95天,外汇头寸价值减少至少2000万美元

45.下列各项中,属于审计委员会的职责有()。

A.批准外聘会计师事务所的业务条款及审计服务的报酬

B.监察和评估内部审计职能在企业整体风险管理系统中的有效性

C.对重大的财务报告事项和判断进行复核

D.在内部审计完成后,依据有关工作目标、已实施审计程序、意见及建议编制审计报告

46.行业风险是指在特定行业中与经营相关的风险,企业在考虑行业风险时应该考虑的关键因素有()。

A.行业生命周期

B.行业波动性

C.行业发展前景

D.行业集中程度

47.下列选项中,能够形成企业核心能力的有()。

A.甲公司拥有以独特方式整合内部知识的能力

B.乙公司具有同行业极强的产品创新能力,特别是小型化的能力

C.丙公司在长期的发展中形成了独特的企业文化

D.丁公司从美国硅谷购买了一套先进的信息系统

48.下列关于产业的成功关键因素的说法中,正确的有()。

A.成功关键因素随着产业的不同而不同

B.在相同的产业中,成功关键因素也会因产业驱动因素和竞争环境的变化而变化

C.随着产品寿命周期的演变,成功关键因素也发生变化

D.同一产业中的各个企业,也可能对该产业的成功关键因素有不同的侧重

49.甲公司于2011年3月开工建设生产车间,2012年4月完工。公司董事会考虑到项目金额较大,决定授权公司总经理王某全权负责组织工程的可行性研究,并由其对项目做出决策。之后,公司董事会又授权副总经理张某负责审核工程概预算编制,并对工程各项价款的支付进行审批。张某通过私定施工单位捞取了巨额回扣,并利用工程价款支付“一支笔”审批权从中侵占公司巨额财产。根据上述情况,该公司在工程项目建设过程中存在的内部控制缺陷有()。

A.王某负责组织项目可行性研究并对项目做出决策,违背了职务不相容分离控制的要求

B.王某负责对项目做出决策,违背了项目决策集体审议的内部控制要求

C.张某负责审核工程概预算编制并对工程各项价款的支付进行审批,违背了内部控制要求

D.公司授予张某“一支笔”审批权,属于授权不当

50.企业进行融资时,需要考虑最优资本结构与融资成本,下列关于资本结构与融资成本的说法中,正确的有()。

A.资本资产定价模型是估计企业内部权益资本成本的模型

B.长期债务资本成本等于各种利息费用的加权平均数

C.资本结构是权益资本与债务资本的比例

D.在高盈利时期,管理层倾向于通过留存盈余进行融资

三、简答题(10题)51.(本小题8分。)

国务院事故调查组2012年6月29日公布了2010年造成机上44人死亡、52人受伤的伊春“8·24”特别重大飞机坠毁事故调查报告。2010年8月24日21时38分,河南航空有限公司El90机型83130号飞机执行哈尔滨至伊春VD8387定期客运航班任务时,在黑龙江省伊春市林都机场近着陆过程中失事,造成机上44人死亡、52人受伤,直接经济损失30891万元。调查报告指出,该起事故直接原因为机组违规盲目着陆。事故间接原因是河南航空安全管理薄弱,飞行技术管理问题突出,飞行机组调配不合理,成员之间协调配合不好,对乘务员的应急培训不符合民航局的相关规定和河南航空训练大纲的要求;深圳航空对河南航空(深圳航空是河南航空的最大股东和母公司)投入不足、管理不力;民航中南地区空中交通管理局气象数据库系统管理员输错伊春机场代码,导致伊春机场特殊天气报告没有最终传输到河南航空,使河南航空运控部门无法对机组进行必要的提醒和建议。

要求:

(1)简述操作风险的含义及特征;

(2)简述操作风险的类型;

(3)简述操作风险管理策略;

(4)简述如何深化企业风险管理文化。

52.2000年开始,我国的保健品行业连续发生负面事件媒体连篇累犊的负面报道,让保健品行业陷入“信任危机”,从而导致不少保健品企业崩盘,保健品迅速从巅峰跌人谷底。2001年、2002年保健品行业销售额持续下降。但是到2003年3月后,销售额回升,保健品行业销售额在短期内急速攀升,保健品行业开始复苏。2003年,全国保健品销售额比2002年增长50%左右,年度销售额达到30亿元。为规避不健康带来的各种不利影响,人们求助于保健品,使保健品的开发和生产成为经济生活中的“热点”。多层次的社会生活需要,为保健品产业的发展提供了广阔空间。除了在家庭和事业双重压力下的中年人逐步加入保健品消费行列之外,老年人、青少年也成了保健品消费的主力军。我国卫生部制定的《食品添加剂使用标准》(B276196)规定食品中不允许含过氧化氢(双氧水)但某些生产规章又订有保健食品的过氧化氢残留标准。由于缺乏有关的行业管理和国家标准造成保健品行业目前假冒伪劣产品、虚假广告、价格虚高等现象严重。保健品市场在过去的2年间,国外跨国公司一直鲜有涉足,市场被本土保健品企业牢牢占据,2003年在保健品行业陷入低潮之时,美国安利却凭借独特的销售模式异军突起,实现了年销售额3亿元的惊人业绩,尽管安利的营销模式颇有争议。但不能否认,随着跨国保健品公司进军中国的步伐加快,国内保健业面临更大的市场竞争压力。WT0给中国保健品企业带来了世界级的竞争对手,面对13益加剧的市场竞争,很多保健品企业不断更新技术和提高技术含量,开发出效果好、质量高、有特点的第三代保健品,使产品从低层次的价格战、广告战中走出来,转向高层次的技术战、服务战。要求:根据上述资料,对我国的保健品行业进行宏观环境因素分析。

53.著名的王老吉饮料公司2007年销售收入是46亿元,2008年捐赠汶川地震灾区后,全年销售收入实现96亿元,1亿元的捐赠换来了50亿元的收入。“仰承福泽,报效桑梓”。企业在关注自身发展的同时,应当勇于承担社会责任,积极支持慈善事业,奉献爱心,扶助社会弱势群体,把参与慈善活动作为创新产品和服务的潜在市场,将慈善行为与企业发展目标有机地联系起来,不断增强自身参与社会慈善事业发展的积极性和可持续性,以实际行动践行企业公民的责任和义务。

要求:分析以上资料主要体现了内部环境的哪个方面,并简要分析其内容以及企业应采取的措施。

54.简要分析天达公司进入国外市场采用的几种主要模式

55.假设A公司专生产奶粉,根据市场细分,其产品有成年人奶粉、儿童奶粉、孕妇奶粉,各有特点。这时有市场挑战者B公司,抓住儿童奶粉这一已被细分出来的市场,再加以特别细分,集中资源设计开发出儿童奶粉中的0—1岁专用奶粉,1~2岁奶粉,3岁以上的奶粉,以更好满足消费者的差异需求。

要求:

(1)指出A公司采用的是哪一种竞争战略?采用该战略的优势是什么?

(2)指出A公司所采用的竞争战略类型的适用情形和所需的资源和能力;

(3)指出B公司所采用的竞争战略类型。

56.简述战略控制与预算控制之间的差异。

57.(2011年)甲公司是-家生产豆浆机的民营企业,设立于2004年。其企业愿景是将物美价廉的豆浆机摆进普通居民的厨房,让普通居民足不出户喝上新鲜香浓的豆浆。

由于渣浆分离操作不便和内桶豆渣难以清理,豆浆机上市初期在市场上认同度较低,市场总体需求量不大,总体增长率偏低。

豆浆机上市初期,甲公司的唯-竞争对手是乙公司。乙公司是-家生产多类型小家电的企业,其所生产的豆浆机性能虽与甲公司生产的豆浆机相当,但因其拥有知名品牌,其豆浆机市场占有率远远高于甲公司。甲公司-直依赖促销手段赚取微薄的利润。市场上其他著名小家电生产企业尚未涉足豆浆机的研发和生产。

2009年10月,经过持续的革新和改造,甲公司生产的新型豆浆机实现了渣浆的轻松分离和内桶豆渣的简捷清理,获得了中老年客户群的广泛认可,而且随着健康饮食观念的推广,豆浆已逐渐成为时尚的健康饮料,因此甲公司新型豆浆机销售量快速增长,出现了供不应求的局面。

鉴于豆浆机市场的迅速扩张,其他著名小家电企业开始加强研发,拟推出类似产品,抢夺市场。甲公司亦应对变化,进-步完善了相关财务战略目标。下面是关于甲公司豆浆机产品

2011年的相关预测信息:

2011年预计销售增长率60%可持续增长率45%投资资本回报率25%资本成本15%要求:根据甲公司2011年的相关预测信息,判断甲公司的业务在财务战略矩阵中所属的象限,并简要说明甲公司可能面临的财务挑战及可实施的应对措施。

58.丙公司为上市公司。丙公司根据相关法规的规定,在董事会下设立了审计委员会,成员由公司执行董事及公司监事组成。

要求:

(1)判断丙公司审计委员会的组成是否恰当,并简要说明理由。

(2)简述丙公司审计委员会应承担的与外聘审计师有关的主要责任。

59.甲公司是一家轮胎制造企业,主要生产汽车轮胎。该公司管理者在对企业内部控制进行评价的过程中发现如下问题:该公司将自己生产出来的轮胎储存在租赁的仓库中,派专人对存货的收、发、存进行管理,但是发现一部分存货不符合质量要求。原来在存货入库时仓库管理员只检查了产品数量,而对于产品质量没有进行专门的查验。该公司对于固定资产采取不定期清查,每一年或每两年进行一次全面清查,以防范资产流失。要求:(1)简述企业内部控制评价的程序;(2)根据资料分析,该公司的资产管理存在哪些问题并提出正确的做法;(3)简述企业进行资产管理过程中需要关注的主要风险。

60.运用SWOT分析法对上汽大众进行分析

四、综合题(3题)61.近年来,越来越多的企业透过全球范围内出现的产品过剩、价格下滑现象,逐步认清我们所面临的虚拟经济社会是一个“合作第一”的时代,没有合作就没有竞争。兼并重组就是虚拟经济的一种主要形式,它是企业根据自身战略发展的需要,实现企业规模扩张的有效途径。当今许多名闻遐迩的跨国公司,他们的企业发展史也正是一部成功的兼并重组史。

众所周知,企业文化是一个“动态稳定”的概念,二者是辩证统一的。“动态”说明它是不断发展变化的,“稳定”则说明它有较强的延续性。文化重组成功与否,不仅要看企业的类别,领导的决心,更要看员工思想的转变,因为企业文化是生动活泼的,只有让每一个员工都认可,并在他们身上得以体现,才能成为一个有机的整体,才算完成文化重组。用钱可以收购成百上千个企业,可是却买不到优秀的企业文化。

“小天鹅”的崛起是因为企业内部有一种巨大的精神因素在起作用,这就是“小天鹅”的企业文化和企业精神。“小天鹅”在兼并重组的过程中注重文化重组,不断探索,逐步熟悉,并针对不同文化差异采取不同的策略,把握时机,出奇制胜,创造双赢。

“小天鹅”与武汉“荷花”的合作具有中国特色,这种合作是在跨地区的国有企业之间进行的,不仅仅是一种经济行为,更有丰富的文化内涵。

武汉荷花洗衣机厂是国内十大洗衣机厂之一,但由于经营不善,成为武汉市亏损大户。李建民厂长针对当时“荷花”产品的市场萎缩、品牌声誉下降、企业资金短缺等具体问题几经思考,主动找出路,谋求与有实力的企业合作。

“小天鹅”想壮大,“荷花”想发展,双方不谋而合。但是“小天鹅”与“荷花”毕竟各自有不同的出发点,产品也不仅仅是换牌子就行的,所以双方的合作首先要了解和磨合的是企业文化而不是产品。

“小天鹅”进驻“荷花”的工作组在调研中发现:“荷花”厂缺的是质量文化。要让大家都知道:只有健康的思想才能指导健康的行动,进而保证企业健康发展。如何控制质量。这要求所有人、所有过程、所有工作都必须围绕质量来完成。按“小天鹅”5000次无故障运行的标准,他们对“荷花”产品进行测试,让“荷花”的产品接受严峻的考验,让“荷花”员工看到他们产品的问题,自然也就找到了努力的方向。工作组邀请“荷花”厂的领导一起考察市场,一起听取客户和用户的意见。“荷花”厂领导终于明白:“荷花”的出路就是在企业内部做好质量基础工作,依法治厂。

“荷花”厂抽调70名大学生和中层干部到市场感受竞争,听取用户反映,并且在厂内设立了劣质零件曝光台。产品严格按“小天鹅”的5000次无故障运行的高质量标准考核,可靠的产品质量为占领市场打下了扎实的基础。

“荷花”的员工也在合作中逐步接受“小天鹅”的质量文化:末日理念。倘若有一天,“荷花”没有了“小天鹅”对双缸机的订单,“荷花”厂将面临停产。由于条件限制,“小天鹅”与“荷花”的产品外观相同,只有区分市场,避免冲突,才能形成一种协同作战、平等竞争的局面。如果市场冲突,同室操戈,势必影响双方合作。“小天鹅”所有的双缸机不在湖北露面。“小天鹅”信守诺言,让出部分国内市场,此举赢得了荷花员工的信任和当地政府的好感,为以后更大的发展打下了坚实的基础。

要求:根据案例资料回答以下问题

(1)简述公司总体战略的类型。

(2)“小天鹅”与武汉“荷花”的合并属于总

体战略中的哪一种战略?实施该战略的主要目的是什么?该战略通常适用于哪些情形?

(3)简述发展战略的主要途径,“小天鹅”寻求的是发展战略途径?

(4)简述并购的主要动动机;

(5)按并购双方所处的行业以及按被并购方对并购所持态度不同来划分,“小天鹅”并购“荷花”分别属于哪一类并购?

(6)简述评估战略备选方案的标准。

62.摩托罗拉在中国的市场占有率由1995年60%以上跌至2007年的12%。

10多年前,摩托罗拉还一直是引领尖端技术和卓越典范的代表,享有着全球最受尊敬公司之一的尊崇地位。它一度每隔10年便开创一个新的工业领域,有的l0年还开创两个。成立80年来,发明过车载收音机、彩电显像管、全晶体管彩色电视机、半导体微处理器、对讲机、寻呼机、大哥大(蜂窝电话)以及“六西格玛”质量管理体系认证,它先后开创了汽车电子、晶体管彩电、集群通信、半导体、移动通信、手机等多个产业,并长时间在各个领域中找不到对手。

但是这样。一家有着显赫历史的企业,在2003年手机的品牌竞争力排名中排在第一位,2004年被诺基亚超过排在了第二位,而到了2005年,则又被三星超过,排到了第三位。

资料一:摩托罗拉没有考虑手机的细分发展,3年时间仅依赖V3一个机型。没有人会否认V3作为一款经典手机的地位,正是依靠v3,摩托罗拉2005年全年利润提高了l02%,手机发货量增长40%,摩托罗拉品牌也重焕生机。尽管V3让摩托罗拉重新复苏,更让摩托罗拉看到了夺回市场老大的希望。然而,摩托罗拉过分陶醉于V3带来的市场成功。赛迪顾问研究显示,2005年以前是明星机型的天下,一款明星手机平均可以畅销2—3年,而过了2005年,手机市场已成了细分市场的天下,手机产业已经朝着智能化、专业拍照、娱乐等方向极度细分,而摩托罗拉似乎对此视而不见。在中国市场,2007年摩托罗拉仅仅推出13款新机型,而其竞争对手三星推出了54款机型,诺基亚也有37款。

资料二:手机消费者在手机厂商的培育和自发发展下,需求变化日益飘忽不定。消费者对手机的要求已经不仅仅局限在外观方面,苛刻的消费者更多地开始关注手机的配置、功能、特色等内在技术因素。以技术见长的摩托罗拉本不应在技术方面让消费者失望,但是现实还是

让消费者失望了。从手机零售卖场那些列出来的一目了然的参数中,摩托罗拉的像素、屏幕分辨率、内存几乎都落后于诺基亚等竞争对手的同类机型。自从推出V3之后,摩托罗拉发布的绝大部分新品手机无论是U系还是L系,甚至是K系就再也抹不去V3的影子,尤其是其金属激光蚀刻键盘设计。V3的键盘设计的确是经典,但再经典的东西被反反复复无数次拿出来用,也会引起消费者的视觉疲劳,甚至产生抵触情绪,尤其是对于那些经常更换手机的用户。

资料三:摩托罗拉是一家技术主导型的公司,工程师文化非常浓厚,这种公司通常以自我为中心,唯“技术论”,从而导致摩托罗拉虽然有市场部门专门负责收集消费者需求的信息,但在技术导向型的企业文化里,消费者的需求很难被研发部门真正倾听,研发部门更愿意花费大量精力在那些复杂系统的开发上,从而导致研发与市场需求的脱节。

另外,摩托罗拉内部产品规划战略上的不统一、不稳定,还使得上游的元器件采购成本一直降不下来,摩托罗拉每一个型号都有一个全新的平台,平台之间大多不通用,这就带来生产、采购、规划上的难度。对于全球顶级通信设备商而言,同时运营好系统设备和手机终端两块业务,似乎是一项“不可能完成的任务”。摩托罗拉资深副总裁吉尔莫曾说:“摩托罗拉内部有一种亟须改变的‘孤岛传统’,外界环境的变化如此迅捷,用户的需求越来越苛刻,现在你需要成为整个反应系统的一个环节。”要求:

(1)简述产品开发战略的适宜情形以及实施该战略的主要原因;

(2)简述企业文化的类型,并分析摩托罗拉的文化属于哪种类型;

(3)简述横向分工组织结构的基本类型;

(4)摩托罗拉应该采用何种横向分工组织结构以及该结构的特点和适用情形;

(5)简述战略的稳定性与文化适应性匹配的四种类型,并简要分析摩托罗拉应该选择哪种匹配方式以及应该采取的行动;

(6)简述组织的战略类型,并简要分析摩托罗拉的组织的战略类型及其形成原因。

63.

要求:

(1)1993年北京市政府将前门、和平门、王府井三家全聚德门店合并为北京全聚德集团,这是企业战略的哪一种类型?

(2)“一百多年来,全聚德一直走在餐饮潮流的最前线,赋予百年老字号品牌以时尚文化元素不断焕发出青春的活力”。这句话说明了品牌在企业战略中有什么作用?

(3)2001年,广州一家外贸公司投资开了_一家特许加盟店,刚开业时生意很好,可好景不长,加盟商觉得从北京进鸭子路途远、成本高,就自作主张收购当地的湖鸭替代,烤鸭品质的改变对全聚德品牌构成了很大的伤害。试从企业的核心竞争力方面加以分析。

(4)《羊城晚报》以“全聚德兵败羊城”为题,在头版进行报道,各大媒体争相转载,造成很大的负面影响。试从企业战略管理的相关内容方面进行分析。

(5)由于中美国情不同,经营也不同,全聚德很难与麦当劳、肯德基这些快餐相比较,因为中餐太复杂了,南甜北成、东辣西酸,各个地方口味有很大差别,不能盲目效仿。如果运用PEST分析,你将从哪方面进行分析。

(6)全聚德投资建成了食品配送中心、投资兴建了我国第一条鸭坯开生、晾坯、冷冻连续作业生产线、引进了薄饼生产线等机械设备,从运营上统一进货、统一加工、统一配送等。试从波特的一般价值链进行简要分析。

(7)全聚德投资建成了食品配送中心、投资兴建了我国第一条鸭坯开生、晾坯、冷冻连续作业生产线、引进了薄饼生产线等机械设备,这是纵向一体化中的哪一类型。

(8)全聚德将对连锁加盟商采取分级制管理,拟分为三个星级,即三星、四星、五星,不同星级有不同要求、对烤鸭售价也根据星级做不同规定,星级高的售价相应提高,但是要求同一地区、同一星级要统一价格。这是运用的什么战略。

(9)全聚德还考虑条件成熟时,在中国的台湾开分店。试从企业战略管理的角度以及SMART原则进行简要分析。

(10)“今天的全聚德已不是145年前的全聚德了,以前人们生活水平低,吃顿烤鸭就为解馋,吃得满嘴流油才过瘾;可现在全聚德烤鸭的标准是酥脆醇香,油而不腻”。试从企业的社会文化环境、产品研发以及一些破产企业的经历分析全聚德此举的意义。

参考答案

1.D政府的不作为或直接干预可能对企业产生政治风险。政府的不作为是指政府未能发出企业要求的许可证,或者政府未能实施当地法律。直接干预包括:不履行合同、货币不可兑换、不利的税法、关税壁垒、没收资产或限制将利润带回母国。

2.B经济环境是指构成企业生存和发展的社会经济状况及国家的经济政策,包括社会经济结构、经济发展水平与状况、经济体制、宏观经济政策和其他经济条件等要素。其中社会经济结构一般包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构和技术结构等。根据题干信息“居民消费结构不断在向文化教育方面倾斜”判断题目表述属于经济环境分析。

3.A【答案】A

【解析】当替代品比该产品价格低时,购买方更愿意选择同样可以满足需求的替代品。选项B转换成本高,替代品应该威胁小;选项c与题干无关。

4.B总体战略又称公司层战略。在大中型企业里,特别是多种经营的企业里,总体战略是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。公司层战略常常涉及整个企业的财务结构和组织结构方面的问题。甲公司重新确定发展规划,明确人、财、物的配置属于公司层战略。

5.C解析:在一般情况下,审计委员会负责整个风险管理过程,包括确保内部控制系统是充分且有效的。

6.AB、C、D都属于企业的竞争战略范畴。

7.DA银行和B银行虽为同业关系,但因在各自所在省份开展业务,不构成直接竞争关系。综上,判断A银行使用的基准分析类型为一般基准,选项D正确。

8.C??????企业组织简单时,只需要相互适应、自行调整的协调机制。????

9.A本题考核战略失效的相关内容。战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态,所以选项A表述错误。-个原始战略是否有效,并不在于它是否能原封不动地运用到底,也不在于它的每个细小目标和环节是否都在实际执行中得以实现,而在于它能否成功地适应不可知的现实,在于能否根据现实情况做出相应的调整和修正,并能最终有效地运用多种资源实现既定的整体目标,这就需要进行战略控制,所以选项C表述正确。选项B、D表述的都是导致战略失效的原因,导致战略失效的原因有很多,主要有以下几点:(1)企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;(4)用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;(5)公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误;(6)企业外部环境出现了较大变化,而现有战略-时难以适应等。

10.C选项A不符合题意,竞争性基准是直接以竞争对手为基准进行比较。案例中,“很多企业为了改善内部管理都会选择产业内的头部企业进行学习”是采用了竞争性基准,但是T公司并不认为这种方式可以对核心能力带来改善。选项B不符合题意,过程或活动基准是以具有类似核心经营的企业为基准进行比较,但是二者之间的产品和服务不存在直接竞争的关系。本案例不涉及这方面的分析。选项C符合题意,顾客基准是以顾客的预期为基准进行比较。案例中,T公司总经理罗某认为“抓住消费者的预期需求才能在竞争中脱颖而出”正是体现了这一点。选项D不符合题意,内部基准是企业内部各个部门之间互为基准进行学习与比较。本案例不涉及这方面的表述。综上,本题应选C。

11.B【答案】B

【解析】乙子公司属于甲公司全新的子公司,没有可以参考的基数,预算编制者必须根据自己的经验和判断,加上对周围环境变化的预期来做预算。因此,乙子公司应编制零基预算。

12.C选项A不符合题意,企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是重新制定战略;

选项B不符合题意,当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是以企业使命进行管理;

选项C符合题意,企业实施一个新的战略时,组织要素发生的变化不大,又多与企业目前的文化相一致。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是加强协调作用;

选项D不符合题意,当企业实施一个新战略,主要的组织要素变化不大,但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是根据文化的要求进行管理。

综上,本题应选C。

13.D【答案】D

【解析】集中化战略针对某一特定购买群体、

产品细分市场或区域市场,采用成本领先或产品差异化来获取竞争优势的战略。该企业针对中高端厨房用具市场,舍弃低端市场,实施的是集中化战略。

14.B【答案】B

【解析】高长型组织结构是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上,管理人员的控制幅度较窄。这种结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢。

15.A

16.C购买者转换其他供应者购买的成本较高时购买者讨价还价能力小,所以选项C的说法错误。购买者和供应者讨价还价的能力大小,主要取决于他们各自以下几个方面的实力:(1)买方(或卖方)的集中程度或业务量的大小。当购买者的购买力集中,或者对卖方来说是一笔很可观的交易时,该购买者讨价还价能力就会增加。(2)产品差异化程度与资产专用性程度。当供应者的产品存在着差别化,因而替代品不能与供应者所销售的产品相竞争,供应者讨价还价的能力就会增疆。如果供应者的产品是标准的,或者没有差别,又会增加购买者讨价还价的能力。(3)纵向一体化程度。如果购买者实行了部分一体化或存在后向一体化的现实威胁,在讨价还价中就处于能迫使对方让步的有利地位。(4)信息掌握的程度。当购买者充分了解需求、实际市场价格,甚至供应商的成本等方面信息时,要比在信息贫乏的情况下掌握更多的讨价还价的筹码。

17.B工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作标准来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。因此,选项B符合题意。

18.A

19.BB【解析】在采用某些运营流程的情况下,企业可能对未来需求的上涨非常有信心,从而持有为满足未来订单所需的一种或多种资源的存货,如配备适当的劳动力和设备,但企业会在实际收到订单之后才开始生产产品或提供服务。东方红招聘兼职兢是为了在餐馆举办大型活动或宴会的时候,可以有足够的员工,所以招聘兼职满足这一需求。这种平衡产能与需求的方法是订单生产式生产。

20.D维持利润战略是指企业为了维持目前的利润水平而牺牲企业未来成长的战略。

21.B生产活动的关键业绩指标主要包括利用能力和质量标准。

22.A风险管理工具包括风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿、风险控制等。

选项A符合题意,风险控制是指控制风险事件发生的动因、环境、条件等,来达到减轻风险事件发生时的损失或降低风险事件发生的概率的目的。本题中对派遣的员工进行专门的安全培训和管理,可以减少意外伤亡事故带来的损失;

选项B不符合题意,风险对冲指采取各种手段,引入多个风险因素或承担多个风险,使得这些风险能够互相对冲,也就是,使这些风险的影响互相抵销;

选项C不符合题意,风险承担亦称风险保留、风险自留,是指企业对所面临的风险采取接受的态度,从而承担风险带来的后果;

选项D不符合题意,风险转移指企业通过合同将风险转移到第三方,企业对转移后的风险不再拥有所有权。

综上,本题应选A。

23.DD【解析】如果企业已经存在根本性的危机,再不进行战略变革,企业将面临倒闭和破产。因此,危机性变革是一种被迫的变革,企业往往付出较大的代价才能取得变革的成效。甲公司通过变革,令公司能够摆脱倒闭厄运,属于危机性变革。

24.C解析:在一般情况下,审计委员会负责整个风险管理过程,包括确保内部控制系统是充分且有效的。

25.C选项A不合题意,政治和法律环境因素包括:政局稳定状况,政府行为,执政党的态度、基本政策,各政治利益集团,法律法规;

选项B不合题意,经济环境因素包括:社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策、当前经济状况;

选项C符合题意,社会和文化环境因素包括:社会流动性、消费心理、生活方式变化、文化传统、价值观,该食品公司推出的大部分菜品都是麻辣口味的,考虑了四川地区的饮食文化传统,属于社会和文化因素;

选项D不合题意,技术环境因素包括:技术水平、技术力量、新技术发展;

综上,本题应选C。

26.D【答案】D

【解析】战略控制同时采用定性方法与定量方法,预算控制通常只采用定量方法。

27.A股东观衡量企业业绩的矛盾在于没有相应市场对指标进行衡量,选项B、C、D是利益相关者观衡量企业业绩时存在的矛盾。

28.A【答案】A

【解析】并购交易的执行与相关会计记录是不相容岗位,但是并购合同协议的订立与相关会计记录相容,可以由同一人执行。

29.A【答案】A

【解析】远期利率协议的缺点是通常只面向大额贷款,而且,一年以上的远期利率协议很难达成。远期利率协议的优点是,至少在远期利率协议存续的期间内,能够保护借款人免受利率出现不利变动的影响,原因是双方已根据协议商定利率。

30.C选项A不符合题意,本题中不涉及被替代品的内容表述。选项B、D属于新兴产业内部结构的共同特征,而不是发展障碍。选项C符合题意,本题案例主要描述了顾客在面对不同的产品方案、技术种类时产生的困惑以及最终采取的观望态度。综上,本题应选C。

31.AC选项B、D属于诱惑不当所导致的。

32.ABC担保业务的内部控制要求与措施包括:

(1)企业应当指定相关部门负责办理担保业务,对担保申请人进行资信调查和风险评估,评估结果应出具书面报告。选项A正确。

(2)企业应当建立担保授权和审批制度,规定担保业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,在授权范围内进行审批,不得超越权限审批。选项B正确。

(3)企业应当采取合法有效的措施加强对子公司担保业务的统一监控。选项C正确。

(4)被担保人要求变更担保事项的,企业应当重新履行调查评估与审批程序。选项D错误。

综上,本题应选ABC。

33.ABCD【答案】ABCD

【解析】对战略风险、财务风险、运营风险、政治风险和法律风险等,可采取风险承担、风险规避、风险转换和风险控制等方法来应对。

34.ACD建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是企业董事会的责任,但对内部控制的有效性发表审计意见,则是注册会计师的责任。换言之,内控本身有效与否是企业的内控责任,是否遵循《企业内部控制审计指引》开展内控审计并发表恰"-3的审计意见是注册会计师的审计责任。注册会计师应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见,并对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加“非财务报告内部控制重大缺陷描述段”予以披露。为企业内部控制提供咨询的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。

35.ABCD多国结构的类型包括:国际事业部、国际与企业、全球产品企业和跨国企业。

36.ABD【答案】ABD

【解析】零基预算的优点有:(1)不受现有费用项目和开支水平限制;(2)能调动降低费用的积极性。

37.AB选项A符合题意,事件树是一种表示初始事件发生之后互斥性后果的图解技术,其根据是为减轻其后果而设计的各种系统是否起作用,它可以定性地和定量地应用;

选项B符合题意,情景分析可用来预计威胁和机遇可能发生的方式,以及如何将威胁和机遇用于各类长期及短期风险,对企业面临的风险进行定性和定量分析;

选项C不符合题意,用以评估风险影响的常见的定性方法是制作风险评估系图。风险评估系图识别某一风险是否会对企业产生重大影响,并将此结论与风险发生的可能性联系起来,为确定企业风险的优先次序提供框架。适用于对风险初步的定性分析;

选项D不符合题意,流程图分析法是对流程的每一阶段、每一环节逐一进行调查分析,从中发现潜在风险,找出导致风险发生的因素,分析风险产生后可能造成的损失以及对整个组织可能造成的不利影响。对企业生产或经营中的风险及其成因进行定性分析。

综上,本题应选AB。

38.BC选项C,承担风险的成本乘以风险因素概率,得出风险的期望值,比如承担某一风险的成本是100元,风险因素发生的概率为60%,则该风险的期望值为60元:选项B,企业进行风险管理并不意味着要消除风险,往往高风险伴随着高收益,因此企业应该承担必要的风险。

39.ABC【答案】ABC

【解析】用来确定风险对企业的影响的定量工具有:马尔科夫分析法、敏感性分析法、决策树法和蒙特卡洛随机模拟法等。而选项D是一种定性方法。

40.ABCDABCD

【答案解析】:整体来说,企业风险管理是:(1)一个正在进行并贯穿整个企业的过程;(2)受到企业各个层次人员的影响;(3)战略制定时得到应用;(4)适用于各个级别和单位的企业,包括考虑风险组合;(5)识别能够影响企业及其风险管理的潜在事项;(6)能够对企业的管理层和董事会提供合理保证;(7)致力于实现一个或多个单独但是类别相互重叠的目标。

41.ACH公司投保运输险属于风险转移策略,选项A错误。H公司因人民币坚挺导致结汇金额较预期减少属于市场风险(汇率的不利波动),选项C错误。

42.BCD职能制组织结构的优点包括:(1)能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济;(2)有利于培养职能专家;(3)由于任务为常规和重复性任务,因而工作效率得到提高;(4)董事会便于监控各个部门。

【名师点题】解答本题的关键是掌握职能制组织结构的内涵及其特点。

43.ABCD解析:一般而言,实务中的股利政策有四大类:固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。

44.BC

45.ABC[答案]ABC

[解析]审计委员会应批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬;选项A正确。确保充分且有效的内部控制是审计委员会的义务,其中包括负责监督内部审计部门的工作。审计委员会应监察和评估内部审计职能在企业整体风险管理系统中的角色和有效性,所以选项B正确。审计委员会一般有责任确保公司履行了对外报告义务,审计委员会应结合企业财务报表的编制情况,对重大的财务报告事项和判断进行复核,所以选项C正确。审计报告是由审计师编制的,所以D不正确。

46.ABD【正确答案】:ABD

【答案解析】:行业风险是指在特定行业中与经营相关的风险。在考虑企业可能面对的行业风险时,以下几个因素是非常关键的:生命周期阶段、波动性、集中程度。(参见教材213页)

【该题针对“企业可能面对的风险种类”知识点进行考核】

47.ABC企业核心能力是指企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比竞争对手做得更好的能力。选项A、B、C中独特、极强都代表了比竞争对手做得更好的能力,选项A、B、C能够形成企业核心能力。但是,选项D在美国购买的系统,竞争对手也可以去购买,不算比竞争对手做得更好的能力,选项D错误。

48.ABCD选项A、B、C、D均正确。

【名师点题】解答本题的关键是准确理解成功关键因素的特征。

49.ABCD【答案】ABCD

【解析】选项A、B、C、D均存在内部控制缺陷。

50.ACDACD【解析】债务资本成本相对权益资本的计算较为直接,它等于各种债务利息费用的加权平均扣除税收的效应,所以选项B的说法不正确。

51.【答案】

(1)含义:操作风险是指由于员工、过程、基础设施或技术或对运作有影响的类似因素(包括欺诈活动)的失误而导致亏损的风险。

特征:从本质上来说,许多已经识别出的风险是操作方面的。

(2)操作风险可组合成以下几种风险:

①员工。员工风险包括员工的雇用、培训和解雇所涉及的风险。主要的问题是要确保有足够的员工,他们有恰当的能力并且愿意执行企业所要求的任务。员工包括确定公司战略方向、控制资源分配的高级管理层和其他各运营部门的中低层员工。

②技术。企业是否存在和实施支持经营活动所必需的系统?是否定期为系统进行检查和评估?是否找出系统运行不佳的情况?系统不佳是否导致企业发生亏损?以及企业是如何确保系统是最新和能够应对经营风险的?

③舞弊。企业是否拥有保护自身不受舞弊影响的方法。

④外部依赖。企业越来越依赖基础设施、电话、交通系统和能源供应商。如果这些供应商出现问题,企业如何保护各部门运作不会受到影响?⑤过程/程序。企业未能制定程序操作要求,可能会导致员工在运营操作时采取不正确的行动。⑥外包。外包通常被看做是减少成本和将企业资源集中在“核心业务”的方法。但是,很多企业越来越担心将公司的关键业务过程外包可能会导致失控。

(3)操作风险管理策略:①设立流程、程序和政策;②在公司内实施正式的内部控制系统;

③防止错误和欺诈;④培训和管理雇员;⑤评估技术和系统;⑥妥善的外包安排。(4)如果风险管理被看作是日常业务的重要组

成部分,很可能会形成强有力的风险文化。这种情况才能进行真正有效的风险管理。风险管理文化涉及员工的个人价值观和他们接受风险的态度。除非员工尊重和遵守公司的规章制度和内部控制,否则风险管理难以成功。

要建立健康的企业文化及价值观,企业必须由上而下,身体力行,建立严谨的“作风”,使员工能上行下效,企业要订立管理原则和行为规范,通过绩效管理的方法,鼓励员工正确的行为和态度。

创建风险管理文化的要素是教育和培训。通过培训班,企业可以向其雇员提供对风险和风险管理作用的整体概述,并讨论风险。这使员工能够了解如何像一个风险管理人员那样思考。加强培训和沟通,建立有效机制,使员工能从企业本身所犯错误或接近犯错的经验中,吸取教训。更重要的是公司行政人员必须定期举行会议,讨论并接受其他公司所犯的严重过失的教训,包括:了解事件发生的经过;搞清楚犯错的原因以及对该公司财务与业务造成的损失;最后反问如何避免类似事件发生在自己公司身上。

52.(1)从政治和法律因素看,保健品标准和规定缺失且相互矛盾:如我国卫生部制定的《食品添加剂使用标准》(B276196)规定食品中不允许含过氧化氢(双氧水)但某些生产规章又订有保健食品的过氧化氢残留标准。由于缺乏有关的行业管理和国家标准造成保健品行业目前假冒伪劣产品、虚假广告、价格虚高等现象严重。企业在现有法规下宣传自己的产品很容易违规。(2)从经济环境因素看,市场竞争日益激烈,跨国公司成为行业领头羊:保健品市场在过去的2年间,国外跨国公司一直鲜有涉足,市场被本土保健品企业牢牢占据,2003年在保健品行业陷入低潮之时,美国安利却凭借独特的销售模式异军突起,实现了年销售额3亿元的惊人业绩,尽管安利的营销模式颇有争议。但不能否认,随着跨国保健品公司进军中国的步伐加快,国内保健业面临更大的市场竞争压力。(3)从社会与文化环境因素看,保健品市场起伏不定但发展势头良好:2000年开始,保健品行业连续发生负面事件媒体连篇累犊的负面报道,让保健品行业陷入“信任危机”,从而导致不少保健品企业崩盘,保健品迅速从巅峰跌入谷底。2001年、2002年保健品行业销售额持续下降。但是到2003年3月后,销售额回升,保健品行业销售额在短期内急速攀升,保健品行业开始复苏。2003年,全国保健品销售额比2002年增长50%左右,年销售额达到30亿元。为规避不健康带来的各种不利影响,人们求助于保健品,使保健品的开发和生产成为经济生活中的“热点”。多层次的社会生活需要,为保健品产业的发展提供了广阔空间。除了在家庭和事业双重压力下的中年人逐步加入保健品消费行列之外,老年人、青少年也成了保健品消费的主力军。(4)从技术环境因素看,保健品行业研发、生产和销售发生了全新变化:WT0给中国保健品企业带来了世界级的竞争对手,面临日益加剧的市场竞争。只有保健品企业不断更新技术和提高技术含量,开发出效果好、质量高、有特点的第三代保健品,使产品从低层次的价格战、广告战中走出来,转向高层次的技术战、服务战,才能在“人世”后,缔造出我国的保健品世界品牌,才有能力进军国际市场。

53.【答案】

主要体现了内部环境中的社会责任。

社会责任,是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包括安全生产、产品质量(含服务)、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。

企业重视并切实履行社会责任,既是为企业前途、命运负责,也是为社会、国家、人类负责。企业应当高度重视履行社会责任,积极采取措施促进社会责任的履行:

(1)企业负责人要高度重视。强化企业履行社会责任,很大程度上取决于企业负责人的意识和态度。企业负责人应当高度重视这项工作,树立社会责任意识,把履行社会责任提上企业重要议事日程,经常研究和部署社会责任工作,加强社会责任全员培训和普及教育,不断创新管理理念和工作方式,努力形成履行社会责任的企业价值观和企业文化。

(2)建立和完善履行社会责任的体制和运行机制。要把履行社会责任融入企业发展战略,落实到生产经营的各个环节,明确归口管理部门,建立健全预算安排,逐步建立和完善企业社会责任指标统计和考核体系,为企业履行社会责任提供坚实的基础与保障。

(3)建立企业社会责任报告制度。发布社会责任报告,是企业履行社会责任的重要组成部分。发布企业社会责任报告,让股东、债权人、员工、客户、社会等各方面知晓自己在社会责任领域所做的工作、所取得的成就,可以增强企业的战略管理能力,使企业由外而内地深入审视与社会的互动关系,全面提高企业服务能力和水平,提高企业的品牌形象和价值。

54.企业进入国外主要采用的模式有:

(1)出口模式:商品与服务出口贸易是企业国际化经营相对比较简单,也是比较普遍的进入外国市场的方式。

(2)对外股权投资:该模式涉及对东道国企业的股权参与,与出口方式相比,是一种控制程度更强、参与程度更大的进入方式。股权投资包括对外证券投资与对外直接投资。

(3)非股权形式:该模式包括合约制造、服务外包、订单农业、特许经营、许可经营、管理合约及其他类型的合约关系,跨国公司通过这些关系协调其在全球价值链的活动并影响东道国公司的管理,而并不拥有其股份。

55.【答案】

(1)A公司采用的是差异化战略。差异化战略的优势有:①形成进入障碍;②降低顾客敏感程度;③增强讨价还价能力;④防止替代品威胁。

(2)差异化战略适用于下列情形:

①产品能够充分地实现差异化,且为顾客所认可;

②顾客的需求是多样化的;

③企业所在产业技术变革较快,创新成为竞争的焦点。

差异化战略所需的资源和能力:

①具有强大的研发能力和产品设计能力,具有很强的研究开发管理人员;

②具有很强的市场营销能力,具有很强的市场营销能力的管理人员;

③有能够确保激励员工创造性的激励体制、管理体制和良好的创造性文化;

④具有从总体上提高某项经营业务的质量、树立产品形象、保持先进技术和建立完善分销渠道的能力。

(3)B公司采用的是集中差异战略。

56.【答案】

战略控制与预算控制之间的差异:

战略控制预算控制期间比较长,从几年到十几年以上期间通常为一年以下定性方法和定量方法定量方法重点是内部和外部重点是内部不断纠正行为通常在预算期结束之后采用纠正行为57.根据题中信息,有关决定财务战略矩阵中所属象限的函数是:

①销售增长率-可持续增长率=60%-45%=15%

②投资资本回报率-资本成本=25%-15%=10%

根据甲公司2011年的预测信息,甲公司在财务战略矩阵中的象限属于增值型现金短缺业务。

这-象限的业务可以为股东创造价值,但自身经营产生的现金不足以支持销售增长,因而产生现金短缺。甲公司的管理层应判断由销售增长率大于可持续增长率所出现的高速增长状态是暂时性还是长期性的。如果判断高速增长状态是暂时性的,企业可以通过借款来筹集所需资金,待销售增长率下降后企业会有多余现金归还借款。如果判断高速增长状态是长期性的,除了考虑通过借款解决资金短缺外,还应采取战略性措施解决资金短缺,如通过增发股份或兼并成熟企业来增加权益资本。根据甲公司的状况,增发股份应是较为合适的。

58.【答案】

(1)其组成不恰当,因为审计委员会必须由独立、非行政董事组成。

(2)审计委员会应承担就任命、重新任命或解聘外聘审计师的事项向董事会提出建议的主要责任,监督新审计师的选择过程,批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬。审计委员会应复核审计师的审计工作范畴,并确信该审计范畴是充分的,并确保于每次年审开始之时已为审计制订了适当的计划。审计委员会执行审计工作完成后的复核。审计委员会应订立年度审计程序,以确保外聘审计师的独立性和客观性。审计委员会还应为企业制定关于由外聘审计师提供非审计服务的政策,并向董事会提出相关建议。

59.(1)内部控制评价程序一般包括:制定评价控制方案、组成评价工作组、实施评价工作与测试、认定控制缺陷、汇总评价结果及编报评价报告等环节。(2)该公司的存货在入库时只检查数量,而没有检查质量,不符合规定。企业应当重视存货验收工作,规范存货验收程序和方法,对入库存货的数量、质量、技术规格等方面进行查验,验收无误方可入库。外购存货的验收,应当重点关注合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致。涉及技术含量较高的货物,必要时可委托具有检验资质的机构或聘请外部专家协助验收。自制存货的验收,应当重点关注产品质量,通过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续,不合格品应及时查明原因、落实责任、报告处理。其他方式取得存货的验收,应当重点关注存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定。该公司对固定资产采取不定期清查,每一年或每两年进行一次全面清查,不符合规定。

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