党建理论知识复习题

党建理论知识复习题1、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展规定，代表中国先进文化的迈进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高抱负和最后目的是实现共产主义。2、中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。3、坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想,这四项基本原则，是我们的立国之本。4、民主集中制是我党的根本组织原则和组织制度。民主集中制的精神实质和内在规律是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。5、中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。6、党的三大优良作风是指理论联系实际，亲密联系群众，批评与自我批评。7、新时期我党要完毕继续推动当代化建设、完毕祖国统一、维护世界和平与增进共同发展这三大历史任务。8、党的领导重要是政治、思想和组织的领导。9、“三个代表”重要思想的精髓是坚持与时俱进。10、加强党员的党性修养，是实践“三个代表”，做合格党员的必由之路；是发挥党员先锋模范作用，保持党的先进性的根本途径；是实现党的基本路线，完毕党的伟大使命的基本确保。11、中国共产党员在领导社会主义事业中，必须坚持以

经济建设

为中心，其它各项工作都服从和服务于这个中心。12、我党执政的最大优势是亲密联系群众

，我党执政后的最大危险是脱离群众。13、干部的“四化”是指革命化、年轻化、知识化、专业化。14、发展是我党执政兴国的第一要务。15、但凡有正式党员三人以上，都应当成立党的基层组织。16、党支部应发挥战斗堡垒作用，党员应在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。17、党员如果无正当理由，持续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分派的工作，就被认为自行脱党。18、党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。19、“惩前毖后，治病救人”是我党看待出错误同志的一贯方针。20、改革开放以来我们获得一切成绩和进步的根本因素，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会理论体系。21、在党的十七大报告中着力保障和改善民生方面，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。22、在党的十七大报告中以改革创新精神全方面推动党的建设新的伟大工程方面，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为根本。23、在党的十七大报告中以改革创新精神全方面推动党的建设新的伟大工程方面，以坚定抱负信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩办和防止腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。24、新时期最鲜明的特点是改革开放，最明显的成就是快速发展，最突出的标志是与时俱进。25、科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本规定是全方面协调可持续，根本办法是统筹兼顾。26、“三服务一推动”活动的内容是：服务发展、服务基层、服务群众，推动机关效能建设。27、“两创一争”活动的内容是：创立“学习型党组织”、“学习型机关”、争当“学习型党员”。28、创先争优活动是以创立先进基层党组织、争当优秀共产党员为重要内容；人力资源和社会保障厅“创先争优”活动的主题是：创先进争优秀，保民生促发展。29、先进基层党组织的基本规定：一是思想道德建设的先锋队；二是推动改革发展的先锋队；三是践行党的宗旨的先锋队；四是建设廉洁高效机关的先锋队。30、优秀共产党员的基本规定：模范推行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”。一是做自觉学习的表率。二是做岗位建功的表率。三是做服务群众的表率。四是做遵纪遵法的表率。五是做弘扬正气的表率。31、党的基本路线的重要内容就是“一种中心，两个基本点”即：以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。32、中国共产党党徽党旗是：中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。中国共产党党徽为镰刀和锤头构成的图案。”33、十七大的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，增进社会和谐，为夺取全方面建设小康社会新胜利而奋斗。34、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰辛创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义当代化国家而奋斗。”35、学习型党组织建设的总体规定：一是科学理论武装；二是含有世界眼光；三是善于把握规律；四是富有创新精神。36、发展党员的十六字方针是：坚持原则、确保质量、改善构造、谨慎发展。37、党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，解放思想、实事求是、与时俱进，在实践中检查真理和发展真理。38、中央“四个长效机制”是：加强党员经常性受教育的长效机制；加强流动党员管理的长效机制；服务群众的长效机制；抓党建工作责任制的长效机制。39、“三会一课”是指：党员大会、支部委员会、党小组会、党课。40、十七届四中全会对推动党的作风建设进一步提出了四个“大兴”是指大兴亲密联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰辛奋斗之风，大兴批评与自我批评之风。41、十七届四中全会提出保障党员主体地位和民主权利。以贯彻党员知情权、参加权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参加度，充足发挥党员在党内生活中的主体作用。42、十七届五中全会公报指出，“四个更加”强调坚持科学发展的内容是：更加重视以人为本，更加重视全方面协调可持续发展，更加重视统筹兼顾，更加重视保障和改善民生，增进社会公平正义。43、十七届五中全会提出此后五年经济社会发展的重要目的：经济平稳较快发展，经济构造战略性调节获得重大进展，城乡居民收入普遍较快增加，社会建设明显加强，改革开放不停深化，使我国转变经济发展方式获得实质性进展，综合国力、国际竞争力、抵抗风险能力明显提高，人民物质文化生活明显改善，全方面建成小康社会的基础更加牢固。44、西部大开发的范畴涉及：重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古、广西等12个省、自治区、直辖市，面积685万平方公里，占全国的71.4%。45、实施西部大开发的意义：是进一步贯彻“三个代表”重要思想的伟大实践，是全方面建设小康社会、确保当代化建设第三步战略目的胜利实现的重大布署，是增进各民族共同发展和充裕的重要举措，是保障边疆巩固和国家安全的必要方法，关系全国经济社会发展的大局。46、实施西部大开发的四个有助于是：有助于推动经济构造的战略性调节，增进地区经济协调发展；有助于改善全国的生态状况，为中华民族的生存和发展发明更加好的环境；有助于哺育全国统一市场，完善社会主义市场经济体制；有助于进一步扩大对外开放，用好国内外两个市场、两种资源，含有重要的现实意义和深远的历史影响。47、十二五计划，也就是第十二个五年规划，全称是“中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要”，起止时间为-。48、“十二五”时期经济社会发展重要目的：一是经济平稳较快发展。二是经济构造战略性调节获得重大进展。三是城乡居民收入普遍较快增加。四是社会建设明显加强。五是改革开放不停深化。49、党员领导干部不准接受可能影响公正执行公务的礼物、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；50、党员领导干部不准个人或者借别人名义经商、办公司；不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股。51、党员领导干部不准挪用或者拆借社会保险基金、住房公积金等公共资金或者其它财政资金。52、党员领导干部不准干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发运用、中介机构服务等市场经济活动。53、党员领导干部配偶、儿女及其配偶在异地工商注册登记后，不准到本人管辖的地区和业务范畴内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办公司活动。54、贯彻实施《廉政准则》，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。55、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等状况下依法从国家和社会获得物质协助的权利。56、社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。57、参加基本养老保险的个人，达成法定退休年纪时累计缴费局限性十五年的，能够缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也能够转入新型农村社会养老保险或者城乡居民社会养老保险，按照国务院规定享有对应的养老保险待遇。58、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。59、人才资源开发涉及人才培养、引进、评价、使用、流动、激励、保障等活动。60、人才资源开发应当尊重用人单位和人才个人的合理、真实意愿。61、人才评价应当以能力和业绩为根据，建立以品德、知识、能力等要素构成的人才评价原则。62、社会保险法自２０１１年７月１日起执行，国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。63、国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全有效运行。64、基本养老保险基金出现支付局限性时，政府予以补贴；参加基本养老保险的个人，达成法定退休年纪时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。65、订立劳动合同，应当遵照正当公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。66、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。67、基本养老保险实施社会统筹与个人账户相结合。68、《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，社保部门的解决办法：由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍下列的罚款，对其直接负责的主管人员和其它直接负责人员处五百元以上三千元下列的罚款。69、《劳动争议调解仲裁法》的合用范畴：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、推行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三