2023年度福建省税务系统-行政管理考试模拟训练(通用题型)_第1页
2023年度福建省税务系统-行政管理考试模拟训练(通用题型)_第2页
2023年度福建省税务系统-行政管理考试模拟训练(通用题型)_第3页
2023年度福建省税务系统-行政管理考试模拟训练(通用题型)_第4页
2023年度福建省税务系统-行政管理考试模拟训练(通用题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度福建省税务系统-行政管理考试模拟训练(通用题型)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。

A.会商B.审核C.注发D.签发

2.根据事情的急迫性与重要性,将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类,根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的,是以下哪种时间管理法()。

A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法

3.发展党员工作,要(),保证质量,有领导、有计划地进行。

A.关门主义B.坚持标准C.多多益善D.坚持原则

4.公务员受警告处分的期间为()。

A.三个月B.一年C.九个月D.六个月

5.文化是软实力,中国的发展离不开提升“硬实力”,也离不开挖掘和培育“软实力”。能否提升和强化软实力,关系到中华民族的伟大复兴和中国特色社会主义建设的前途。这是因为()。

A.综合国力竞争越来越激烈

B.我国的“硬实力”和“软实力”同等重要

C.文化软实力决定着我国的综合国力

D.加强文化建设能为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持

6.以下哪一项不属于后勤管理的特点()。

A.复杂性B.社会性C.双重性D.技术性

7.主送机关对公文负有()和答复的责任。

A.转发B.抄送C.通报D.主办

8.公文正文使用什么字体,几号字()。

A.三号黑体字B.三号仿宋体字C.二号小标宋体字D.三号楷体字

9.下列关于通知文种表述正确的是()。

A.通知适用于发布、传达要求同级或下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项

B.通知主要是上级机关对下级机关行文时使用,属下行文

C.通知不可作平行文使用

D.通知一般分为指示性、事务性和知照性等3类通知

10.以下哪项不属于“中国梦”的本质内涵()。

A.人民幸福B.国家富强C.民族复兴D.世界大同

11.在实际工作中,管理性指导、重要约见等能够带来领先优势或成功机会的事项应划归到()事务。

A.B级B.A级C.C级D.D级

12.会议是人类群体有组织的会晤、议事行为或过程。机关会议工作要求做到()。

A.为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗,实行责任制,哪个环节出了问题,就由哪个人负责

B.主席台的座次以职位、声望高低居中依次向左右侧排列,可以空位

C.机关人员应当根据会议的特点和要求,以一般带重点,全面地做好会议的准备工作

D.所有机关会议在会议召开过程中,机关人员应协助与会者加强文件保管,谢绝一切会外客人的会见要求

13.对违反《中华人民共和国食品卫生法》的食品生产经营者,视其违法的事实、性质、情节以及社会的危害程度要追究其哪些责任()

A.批评教育B.警告罚款C.行政责任、民事责任、刑事责任D.不追究法律责任

14.什么是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。()

A.规定B.准则C.党章D.条例

15.制定其他类型档案保管期限表的依据,对其他各种档案保管期限表具有指导意义的全国标准期限表是()。

A.机关档案保管期限B.专门档案保管期限C.同系档案保管期限D.通用档案保管期限

16.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上的成员到会。

A.三分之二B.四分之三C.二分之一D.三分之一

17.党组在集体讨论决定重大事项时,实行主要负责人()发言制。

A.首位B.引导C.指定D.末位

18.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

19.转发与批转公文时用()。

A.通知B.通报C.公函D.批复

20.中国共产党领导的中国革命和建设的基本立足点是()。

A.群众路线B.独立自主C.实事求是D.艰苦奋斗

21.公文立卷的具体方法很多,但其本质都是()。

A.同人同事立一卷B.统计表.报表合卷C.一案一卷,一会一卷D.把握文件的特征

22.2013年刚毕业被分配到某县税务分局的小王,由于积极要求进步,2014年底成为预备党员,在年底因接受企业的一次宴请并接受巨额红包,对于小王,党组织应当怎样处理他()

A.应对其取消其预备党员资格

B.因为小王还不是正式党员所以不受党纪约束

C.应当对其批评教育或者延长预备期

D.应对其保留预备党员资格

23.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.敢于公开指出上级的一切过错B.兢兢业业,甘当无名英雄C.为人作嫁衣,甘居人下D.韬光养晦,养精蓄锐

24.行政机关公文的作者是()。

A.公文的印制者B.公文的签发者C.公文的撰拟者D.法定的组织或该组织的领导人

25.下列选项中,又被称作国家公务员礼仪的是()。

A.商务礼仪B.国际礼仪C.政务礼仪D.服务礼仪

二、判断题(15题)26.行政单位的财务活动在部门负责人领导下,由单位财务部门统一管理。

A.正确B.错误

27.提高行政人员的素质是保证行政效率的关键。()

A.正确B.错误

28.实施干部选拔任用机制,必须坚持德才兼备,以绩为先用人标准。()

A.正确B.错误

29.“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。()

A.正确B.错误

30.《中华人民共和国公务员法》规定,清正廉洁,公道正派是公务员享有的权利。()

A.正确B.错误

31.国家规定的公务员录用的适用范围主要是副主任科员以下及其他职务层次的非领导职务公务员。()

A.正确B.错误

32.发展预备党员公示期为7天。

A.正确B.错误

33.公有制经济是指全民所有制(国有)经济和集体所有制经济。()

A.正确B.错误

34.我国人民民主专政是社会主义性质的政权形式。()

A.正确B.错误

35.党组织应当为发展对象指定入党介绍人。()

A.正确B.错误

36.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()

A.正确B.错误

37.财政票据领购原则:凭票领购、分次限量、验旧领新、分级管理。

A.正确B.错误

38.新中国成立时,《中国人民政治协商会议共同纲领》起着临时宪法的作用。()

A.正确B.错误

39.按照规定,财政票据的存根需保存5年,如用票单位的用票量很大,确实无法保存的,可自行提前销毁。

A.正确B.错误

40.签发是对文稿的又一次全面核查,更是对公文质量与正式效用的最终确认。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.关于《中国共产党纪律处分条例》,下列说法正确的有:()。

A.受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

B.受到严重警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

C.受到严重警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

D.受到警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

42.按劳分配是社会主义公有制在分配方面的体现,只有坚持按劳分配的主体地位,才能保证()。

A.公有制的主体地位的最终实现

B.人们相互之间在平等的经济关系基础上建立和谐的经济利益关系

C.社会主义初级阶段基本经济制度的社会主义性质

D.向共同富裕这一目标前进

43.参与考核党组及其成员的部门包括()。

A.纪律检查机关B.批准设立党组的党组织C.党的机关工作委员会D.党委有关工作部门E.工会组织

44.违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账户、账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,属于“小金库”,其主要表现形式有()等。

A.用资产处置、出租收入设立小金库

B.以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库

C.虚列支出转出资金设立小金库

D.以假发票等非法票据骗取资金设立小金库

45.公务员晋升职务,应当逐级晋升。________或者_______的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A.立功B.特别优秀C.德才兼备D.工作特殊需要

参考答案

1.D

2.D

3.B

4.D

5.D

6.C

7.D

8.B

9.B

10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论