版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国有企业产权制度改革调查问卷尊敬的受访者:
您好!本次调查是为了了解国有企业产权制度改革的情况,以及对于产权制度改革的看法和意见。我们希望通过您的参与,获取更多的信息和建议,为国有企业产权制度改革提供参考和借鉴。
请您认真填写以下调查问卷,您的个人信息我们将保密,请放心回答。感谢您的合作与支持!
一、个人基本信息
1.您的性别:
A、男性B、女性
2.您的年龄段:
A、20岁以下B、20-30岁C、30-40岁D、40-50岁E、50岁以上
3.您的职业:
A、国企员工B、国有企业管理者C、政府官员D、学生E、其他(请注明)
二、国有企业产权制度改革的了解情况
1.您对国有企业产权制度改革有多少了解?
A、十分了解B、有一定了解C、了解较少D、不了解
2.您认为国有企业产权制度改革的主要目标是什么?
A、提高国企效率B、增强国企竞争力C、改善国企治理D、保护国企利益E、其他(请注明)
3.国有企业产权制度改革是否对于国有企业的发展具有积极意义?
A、是B、否
三、国有企业产权制度改革的进展情况
1.您认为国有企业产权制度改革在您所在的地区的进展情况如何?
A、进展顺利B、进展一般C、进展较慢D、没有进展E、不清楚
2.您认为国有企业产权制度改革在您所在的企业的实施情况如何?
A、实施得很好B、实施一般C、实施困难D、没有实施E、不清楚
四、国有企业产权制度改革的问题与挑战
1.在国有企业产权制度改革过程中,您认为存在的主要问题是什么?
2.在国有企业产权制度改革过程中,您认为面临的主要挑战是什么?
五、国有企业产权制度改革的建议与意见
1.您对于国有企业产权制度改革的方向和路径有什么建议?
2.您对于国有企业产权制度改革的具体政策和措施有什么看法和意见?
3.您认为国有企业产权制度改革应该重点解决的问题是什么?
4.您对于国有企业产权制度改革的其他建议和意见,请在下方空白处填写。
六、个人信息保护
1.您的个人信息将仅用于本次调查研究。请问您是否同意我们使用您的个人信息?
A、是B、否
2.请问您是否愿意留下您的联系方式,以备可能的后续调查联系?
A、是B、否
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查,您的意见和建议对于国有企业产权制度改革具有重要的意义。我们将根据您的回答进行分析和研究,并做出相应的整改和改进。如果您对国有企业产权制度改革有更多的想法和意见,欢迎与我们进行更详细的交流和探讨。
如果您在填写问卷过程中有任何困难或疑问,请随时联系我们,我们将尽力帮助您。谢谢!
联系方式:
电话:XXX-XXXXXXXX
邮箱:XXXXXXXX@XXXXXXXX.com一、个人基本信息
1.您的性别:
A、男性
2.您的年龄段:
D、40-50岁
3.您的职业:
B、国有企业管理者
二、国有企业产权制度改革的了解情况
1.您对国有企业产权制度改革有多少了解?
B、有一定了解
2.您认为国有企业产权制度改革的主要目标是什么?
A、提高国企效率
3.国有企业产权制度改革是否对于国有企业的发展具有积极意义?
A、是
三、国有企业产权制度改革的进展情况
1.您认为国有企业产权制度改革在您所在的地区的进展情况如何?
C、进展较慢
2.您认为国有企业产权制度改革在您所在的企业的实施情况如何?
B、实施一般
四、国有企业产权制度改革的问题与挑战
1.在国有企业产权制度改革过程中,您认为存在的主要问题是什么?
国有企业产权制度改革过程中存在的主要问题是:
-产权划分不够清晰:在一些国有企业中,不同部门、股东之间的产权划分不够明确,导致权责不清、责任不落实的问题。
-监管不到位:在国有企业产权制度改革过程中,一些监管机构的监管效果不够理想,监管措施不到位,导致国有企业的管理和运营不够规范。
-激励机制不健全:国有企业产权制度改革需要建立起激励机制,以激发企业员工的积极性和创造力,但目前在一些国有企业中,激励机制还不够健全。
2.在国有企业产权制度改革过程中,您认为面临的主要挑战是什么?
国有企业产权制度改革过程中面临的主要挑战包括:
-利益分配问题:国有企业产权制度改革需要重新划定利益分配方式,但在实际操作中,如何协调各方利益的分配问题是一个挑战。
-组织结构调整问题:国有企业产权制度改革需要进行组织结构调整,但调整过程中会遇到一些困难和阻力,如人员安置、职务调整等问题。
-员工培训问题:国有企业产权制度改革需要改变企业的管理方式和经营模式,需要对员工进行相应的培训和教育,但员工培训问题也是一个挑战。
五、国有企业产权制度改革的建议与意见
1.您对于国有企业产权制度改革的方向和路径有什么建议?
我的建议是:
-清晰界定产权边界:国有企业产权制度改革需要通过法律手段清晰界定产权边界,明确国有资产的所有权归属和使用权。
-健全激励机制:在国有企业产权制度改革中应该建立健全的激励机制,激发员工的积极性和创造力,提高企业的竞争力和效率。
-加强监管力度:国有企业产权制度改革需要加强监管力度,建立健全的监管机制和监管措施,防止权力过度集中和滥用。
2.您对于国有企业产权制度改革的具体政策和措施有什么看法和意见?
我的看法和意见是:
-政策的连续性和稳定性:国有企业产权制度改革需要政策的连续性和稳定性,政策不能频繁变动,以免给企业带来困扰和不确定性。
-引导和支持民营资本参与:国有企业产权制度改革应该引导和支持民营资本的参与,通过多元化的投资主体,提升国有企业的竞争力。
-强化企业内部治理:国有企业产权制度改革需要通过强化企业内部治理,加强董事会和监事会的功能,提高企业的决策效率和治理水平。
3.您认为国有企业产权制度改革应该重点解决的问题是什么?
我认为国有企业产权制度改革应该重点解决以下问题:
-产权划分不明:国有企业产权制度改革应该清晰划分企业所有权和使用权,明确各方的权益和责任。
-激励机制不健全:国有企业产权制度改革应该建立健全的激励机制,鼓励员工的创新和创造力,提高企业的效率和竞争力。
-监管不到位:国有企业产权制度改革需要加强监管力度,提高监管的科学性和有效性。
4.您对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑物拆除设备维护保养方法考核试卷
- 固体饮料行业的市场定位与差异化竞争考核试卷
- 创业空间的创新思维考核试卷
- 建筑工程承揽合同范本
- 花卉种植山坡租赁合同
- 剧院照明工程安装协议
- 常州危险品仓库租赁合同
- 宠物店店长聘用协议模板
- 交通运输招投标合同
- 科技型企业资助政策
- 成立分公司计划书
- Unit+8大单元教学整体单元分析 人教版九年级英语全册
- 《宿舍卫生班会》课件
- 浙江省绍兴市诸暨市2023-2024学年七年级数学上学期期末试卷
- 营销的12个方法论
- PE管道定向钻穿越公路工程施工方案
- 化肥农药减量增效问卷调查表
- 李大钊简介完
- 浙江省宁波市四校联考2023-2024学年九年级上学期12月月考数学试题
- 社会服务项目结果评估报告
- 投资学专业大学生职业生涯规划书
评论
0/150
提交评论