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文档简介

装饰工程公司劳动合同前言本合同是[公司名称]和[劳动者姓名]共同签订的劳动合同，旨在规范双方的权利义务，维护劳动者的基本权益，促进企业和谐稳定发展。一、雇佣期限1.该合同自[合同签署日期]起生效，至[劳动合同期限]止。2.合同期届满前，双方经过协商一致同意，可以续订合同。续订方式、期限、待遇等另行协商。二、工作内容1.根据公司业务需要，[劳动者姓名]被聘用为[职位]，具体工作内容包括但不限于：[工作内容列表]。2.公司有权根据工作需要，调整[劳动者姓名]的工作职责范围。[劳动者姓名]应积极配合，完成公司交付的工作任务。三、工作时间1.公司实行[每周工作天数]小时制，[每日工作小时数]小时制。工作日和休息日按国家规定执行。2.公司有权根据业务需要，要求[劳动者姓名]在必要时加班。加班时间、加班方式双方将另行商定。四、工资和福利待遇1.在合同期限内，公司将按规定及时足额向[劳动者姓名]支付工资。工资构成和支付时间将另行告知。2.公司按规定为[劳动者姓名]缴纳社会保险及其他法定福利。3.公司将根据工作表现，适当给予奖励、福利或升职晋级机会。五、劳动保护和安全卫生1.公司将为[劳动者姓名]提供良好的工作环境和劳动保护条件，保障其身体健康和安全。2.在工作中，[劳动者姓名]应严格遵守公司的各项安全卫生制度及程序，保证自己、他人和公司财产的安全。六、保密义务1.在合同期内，[劳动者姓名]应遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术资料、客户信息等进行保密，不得泄露。2.[劳动者姓名]离职后，应根据公司要求清理工作场所，并归还公司所有物品。同时保证不得披露公司相关机密信息，否则应承担相应法律责任。七、违约责任1.若[劳动者姓名]违反本合同的相关规定，造成公司损失的，[劳动者姓名]应承担相应的经济赔偿责任。2.若[劳动者姓名]未按约定履行劳动合同，公司有权解除劳动合同。[劳动者姓名]也有解除合同的权利，但应提前[解除合同时间]通知公司。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可依照相关法律法规进行仲裁或向人民法院提起诉讼。2.本合同不涉及任何涉外事宜，如发生因此引起的争议，应依照国家相关法律法规进行解决。九、其他1.本合同以中文书写，两份具有同等效力，各执一份。2.本合同附件包括：[附件列表]，为合同不可分割的组成部分。签署劳动者签字：_______________日期：__

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