五险金劳动合同模板

五险金劳动合同模板前言劳动合同是劳动者与用人单位约定双方在工作期间所应遵守的内部规则、责任与义务等事项的关键性文书。而五险金，即全称社会保险和住房公积金，是保障劳动者权益的重要组成部分。为了保障劳动者的权益，用人单位需要与劳动者建立严格的劳动合同，明确双方的权利和义务，并依法为劳动者缴纳五险金。为了帮助用人单位和劳动者更好地理解和签订劳动合同，本文提供了一个五险金劳动合同模板，供大家参考。劳动合同模板范本劳动合同样本第一章：雇佣关系第一条雇佣关系的订立：甲方（用人单位）雇用乙方（劳动者）从事某项工作。本合同有效期为从_________________年____________月__________日起至________________年____________月____________日止。第二条工作地点：工作地点为甲方在__________市______________区______________街道___________________号。第三条乙方的工作内容和职责：乙方从事___________工作，具体的工作内容和职责为：__________。第四条劳动合同期限：乙方与甲方签订的本合同的期限_______________为__________年，合同期满，本合同自动终止。第五条工作时间和休息时间：工作时间为每周_________小时，工作时间开始和结束的具体时间为：__________。法律规定的节假日、休息日由甲方依法安排。第二章：工资和福利第六条工资：乙方的工资为每月人民币_________元，工资发放日期为每月的________日，在乙方工作期间发生的每月个人所得税、五险金、住房公积金等应扣减项由甲方承担。第七条奖金：乙方在甲方工作期间，根据工作绩效、市场行情等因素，有可能获得一定的年终奖、业绩奖等奖金，详见甲方相关规定。第八条社会保险和住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准和缴纳比例由当地政府规定，详见甲方相关规定。第九条其他福利和保障：详见甲方相关规定。第三章：劳动保护和安全第十条劳动保护：甲方为保障乙方的健康和安全，将为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并全面执行《中华人民共和国劳动保护法》等法律法规和规章制度，保障乙方的劳动安全和身体健康。第十一条劳动安全：乙方必须遵守甲方关于安全生产的各项规定，保证自己的安全以及他人的安全，不得从事违反国家规定或者甲方规定的行为及危害人身安全和健康的行为。第十二条特种作业人员：如乙方从事特种作业、高处作业、危险作业或者从事特殊职业，所需资质证书由乙方自己申办取得，并在甲方主管部门备案，同时遵守相关法律法规。第十三条事故和伤病：如乙方在工作中发生事故或者因工作原因出现伤病情况，应立即向甲方主管部门上报，并按照规定进行处理和赔偿。第四章：违约和解除第十四条违约：如果乙方在合同期间出现下列情形之一者，视为乙方违约：违反单位规定擅自离岗、旷工、缺勤、拖延工期等情形，严重影响工作进度和单位正常运转的；在工作期间泄漏甲方商业机密、泄漏关键信息等危害甲方利益、损害甲方形象的；乙方经过安排时间、学习培训、受过资助等情况后，擅自离开或者拒绝继续工作的；根据乙方与甲方的行为人身体不适、能力不足、态度恶劣等原因不能胜任工作的；违反劳动法律、法规等情形。第十五条解除：本合同自甲方提前通知乙方_____________天，并按照有关规定支付乙方应得报酬后，方可解除。第十六条争议解决：本合同履行中如发生争议，应当协商解决。协商不成，由乙方所在地人民法院管辖。第五章：附则第十七条未尽事宜：双方在履行本合同中如有事宜未尽事宜，可协商解决，并补充签订书面协议。第十八条本合同自双方签字盖章之日起生效。结语以上是五险金劳动合同模板