2023年度税务大比武数字人事两测-行政管理备考题库及答案_第1页
2023年度税务大比武数字人事两测-行政管理备考题库及答案_第2页
2023年度税务大比武数字人事两测-行政管理备考题库及答案_第3页
2023年度税务大比武数字人事两测-行政管理备考题库及答案_第4页
2023年度税务大比武数字人事两测-行政管理备考题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度税务大比武数字人事两测-行政管理备考题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.中国共产党领导的中国革命和建设的基本立足点是()。

A.群众路线B.独立自主C.实事求是D.艰苦奋斗

2.加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

3.公文立卷的具体方法很多,但其本质都是()。

A.同人同事立一卷B.统计表.报表合卷C.一案一卷,一会一卷D.把握文件的特征

4.签字仪式以()为上,以客为尊。

A.上B.左C.右D.下

5.财政部、国管局、中直管理局会同有关部门对各单位会议费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括()。

A.会议费开支范围和开支标准是否符合规定

B.虚报会议人数、天数等进行报销的

C.违规报销与会议无关费用的

D.擅自提高会议费开支标准的

6.在某县国税局举行的机关学习会上,大家围绕“税务行政管理”的话题进行了讨论。你认为下面说法不正确的是()。

A.做好税务行政管理很重要,有利于保障税收职能作用的发挥

B.税务行政管理的内容很广泛,包括机关行政、人事、财务、后勤等等

C.相对于税收业务管理来说,行政管理不用讲究科学化,只讲究行政效率就行

D.办公室、人事部门、财务部门、监察部门都是行政管理的主体

7.关于印章的使用要求,正确的是()。

A.用印完毕,随手放置于办公桌上

B.印章存放在保险柜中

C.未经领导许可,将印章带出办公室使用

D.存放印章的柜子未上锁,起身去其它办公室办事

8.压力是个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪、行为、精神与生理紧张反应。适度的压力能够激发人的积极性和创造力,最大限度地发挥个人才智;反之,压力过度则会对人产生负面影响,需要采取科学的方法及时减压。以下哪一选项与“能接受既成的事实,就是克服随之而来的任何不幸的第一个步骤”这句话所总结的减压技巧相符()。

A.不要强求B.坚持心理上积极的自我暗示C.接受和寻求帮助D.学会接受,主动面对

9.观众不能在比赛的过程中加油助威的运动是()。

A.体操B.篮球C.拳击D.足球

10.十八大报告提出,健全纪检监察体制,完善派驻机构统一管理,更好发挥巡视制度()作用。

A.教育B.帮助C.监督D.沟通

11.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

12.党员组织关系介绍信必须加盖()。

A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章

13.发展党员工作,要(),保证质量,有领导、有计划地进行。

A.关门主义B.坚持标准C.多多益善D.坚持原则

14.行政单位固定资产,在()的情况下,应采用重置完全价值来确定固定资产的价值。

A.固定资产盘亏B.固定资产账面价值与市场价格严重脱节C.技术改造后增加价值D.固定资产盘盈

15.表彰先进、批评错误,传达重要会议精神或情况所使用的一种文体是:()

A.通知B.通告C.通报D.情况报告

16.为了维护正常的领导关系,具有隶属关系或业务指导关系的机关之间一般应采取的行文方式是()。

A.逐级行文B.越级行文C.多级行文D.直接行文

17.对党员的处分,必须经过()讨论决定,报党的基层委员会批准。

A.总支委员会B.支部党员大会C.支部委员会D.党小组

18.县(区)税务局科员办公用房面积标准是()。

A.12平方B.6平方C.9平方D.5平方

19.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征()。

A.纳入国家行政编制B.依法履行公职C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于

20.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。

A.会商B.审核C.注发D.签发

21.坚持和完善社会主义收入分配制度的出发点是()。

A.提高低收入者收入水平B.更加注重社会公平C.逐步实现共同富裕D.有利于发展生产力

22.通常而言,行政机关主要的运行成本在于()

A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入

23.科学发展观具有丰富的内涵,其核心是()。

A.以人为本B.发展C.统筹兼顾D.全面协调可持续

24.关于印信的作用,表述错误的是()

A.法律作用,用印后的公文和凭证具有法律效力

B.权威作用,代表单位、组织或个人的权力

C.法定性,印章经过依法批准才合法

D.凭证作用,代表组织或个人对事务起证明作用

25.以下哪一项不属于后勤管理的特点()。

A.复杂性B.社会性C.双重性D.技术性

二、判断题(15题)26.中华人民共和国的成立,标志着中国半殖民地半封建社会的结束。()

A.正确B.错误

27.新录用的公务员试用期为6个月,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

A.正确B.错误

28.党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作,指导监督下级党政机关公务用车管理工作。()

A.正确B.错误

29.在我国行政机关的一些公文与法律有同等效力。()

A.正确B.错误

30.财政票据领购原则:凭票领购、分次限量、验旧领新、分级管理。

A.正确B.错误

31.《中华人民共和国公务员法》规定,清正廉洁,公道正派是公务员享有的权利。()

A.正确B.错误

32.党组织应当为发展对象指定入党介绍人。()

A.正确B.错误

33.预备党员的权利与义务与正式党员一样。()

A.正确B.错误

34.通知是使用范围最广,又是使用最多的公文种类。()

A.正确B.错误

35.审计人员履行职责时,应保持合理的职业谨慎。()

A.正确B.错误

36.纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分,在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。()

A.正确B.错误

37.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()

A.正确B.错误

38.对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分,由全国人民代表大会决定。()

A.正确B.错误

39.预备党员没有选举权和被选举权,但有表决权。()

A.正确B.错误

40.市国税局收到下属某县国税局报来的请示文件,办公室发现其未注明签发人,于是直接将该文件退回。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.民族区域自治是我们党解决民族问题的基本政策,是国家的一项基本政治制度。实行这种制度体现了()。

A.民族因素与区域因素的统一B.国内因素与国际因素的统一C.政治因素与经济因素的统一D.历史因素与现实困素的统一

42.关于《中国共产党纪律处分条例》,下列说法正确的有:()。

A.受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

B.受到严重警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

C.受到严重警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

D.受到警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

43.当前,改善党的领导,应进一步解决的历史性课题是()。

A.提高拒腐防变和抵御风险能力

B.提高党的领导水平和执政水平

C.提高构建社会主义和谐社会的能力

D.提高驾驭社会主义市场经济的能力

44.十八大报告在论述党的建设时,提出了“四自”能力建设。指的是()。

A.自我完善B.自我净化C.自我革新D.自我提高

45.丰富和发展中国特色社会主义理论体系,关键是把握社会主义初级阶段国情,重点解决下面哪些重大理论问题()。

A.如何走向共同富裕、怎样建设市场经济

B.实现什么样的发展、怎样发展

C.建设什么样的党、怎样建设党

D.什么是社会主义、怎样建设社会主义

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.B

5.A

6.C

7.B

8.D

9.A

1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论