2023年文艺部工作计划篇

2023年文艺部工作计划篇文艺部工作安排1

一、工作展望

新的学年已经起先一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则文艺部的一切工作、活动

将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的沟通和合作。

四、部门例会管理

1、依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。

4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员；

5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。

6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培育管理安排

（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。

（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。

（5）加强与干事的沟通和了解，关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调沟通安排

（1）每一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。

（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。

（4）帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（5）加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展

（6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。

（四）活动支配安排

（1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。

（2）内容：

12月中旬

A详细节目包括：

a）话剧类

b）小品类、相声类

c）舞蹈类

d)歌颂类

B详细筹措以下几方面：

a）晚会内容的选定

b）各预算的制订及其筹集

c）联络帮助其他部门

d）内部人员的工作安排

以上是我们文艺部初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化，激发同学热忱，提高专业素养技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

文艺部工作安排2

材料科学与工程学院在过去的一学期里，部长与部员的努力协作下取得了不错成果，而且文艺部也是学院的重要组成部分之一，为学院各种大小活动供应帮助与支持。

20xx-20234学年里，文艺部部长与部员共10余人，不但为部里支持服务，还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳绩。在部里成员与全学院同学的主动努力下，最终走完了这可喜可贺的一学期。在校级的军歌大合唱竞赛中，取得优异成果。院级活动“新生风采大赛”、“单身派对”文艺部的每一位成员都主动投身于中来，把两次活动办的绘声绘色。通过这样一种形式不仅展示了文艺人的风采，还展示了咱材料人不同的一面。新的学期立刻起先，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个部门为学院争荣。

本学期我部将主动响应号召,依据学期工作安排,主动开展工作，争取在本学期有新的突破,特制定工作安排如下：

一.部门例会

1.保持每周开一次内部会议。

2.请部门成员务必参与，有事不能参与者提前与部长请假。

3.会议期间主动沟通，增加文艺部内部的凝合力。

二.平常的时间支配

1.留意身边的有才能的同学，激励他们呈现自己，充溢学校及学院内的活动内容，增加看点。

2.多与其他部门沟通，增加联系，加强学生会内部的凝合力。

三.管理安排

1.充分调动文艺部全部成的员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部每个成员的实力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合实力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，主动组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。

2.每次活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。要具体安排工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，为其日后加分，并进行书面或口头总结。

3.与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。

4.帮助其他部门开展工作，共同完成学院上的各项任务。

5.加强与部门成员的沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。

6.在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。

四.活动支配安排

(一)校运动会

1.活动时间：20xx年5月中旬

2.活动内容：全校3个校区的运动会，文艺部将做好本学院支配的工作内容，帮助体育部和其他部门办好运动会，为学员争光。

(二)学院送老晚会

1.活动时间：20xx年5月末

2活动内容：我文艺部成员将在系内应主动组织选择对本次晚会有爱好，并且有肯定功底和演出阅历的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力，并为毕业生留下美妙的回忆。

以上是我文艺部本学期初步的工作安排,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,依据各部门要求和须要,亲密协作院上的各项工作,并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺部工作安排3

（文艺部干事：周丽君）

时间荏苒，转瞬间，九月了，又是一年新生入校时。对于我们已经在学校生活的学生来说，又要踏上学习的征途。回到学校后，整理好自己的状态，我们社联也起先安排文艺部的新学期工作。在新的学期里，我们将更完善我们内部结构的管理和活动的发展与创新。

为了更好的丰富我校内文化，更好的为同学服务的看法，将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作实力，更好地发挥文艺拓展部在社联的作用，帮助团委、社联其他部门为更好发展和丰富校内文化而努力。在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以部门发展为核心，以满意广阔学生爱好为目标，以保证广阔学生权益为目的，以开展文艺活动为手段，以社联稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团文艺活动，满意学生的精神文化需求，服务校内文化建设；加强社联在全校的作用，我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。

以下是我的工作安排：

一，迎接新生

刚开学，我们刚迎来的11级得大一新生，对大一新生而言，高校的一切都是新颖 并具有吸引力的，他们将踏入他们憧憬的高校生活。在这个新生开学之际，我们部门将主动协作上级部署的迎新任务，主动投身到迎新的工作中，用饱满的热忱来接待每一位新生，帮助他们安置好寝室和相关入学手续。我们会用我们的实际行动来迎接每一位带来的大一新生。

二，干事招新

经过一学期的熬炼，我们大二的干事已经可以驾驭一些活动的开展过程。对大一的招新活动，我们还是会通过各个社团的举荐方式来面试新生。不过，今年的迎新活动，我们社团联合的宣扬部要充分做好打算，然后加大宣扬，最终让全校的学生知道我们社联的功能和在学校的性质。新的大一干事的加入会给部门加入新的血液，在加强大家整体的团队的发展精神的同时，我们相互提高自我的实力。

三，金秋文化节晚会

去年在金秋之际，我们在社联整个成员的协办下，我们举办了一年一次的金秋文化节晚会，活动特别胜利。而今年我们面对的是自己去举办晚会，在活动之前，我们要充分打算，开大会确定详细方案，前期做大量的宣扬，邀请各院系的主席和重要的老师出席。依据策划书支配好各个部门的任务，大家相互帮助，各部门沟通好。活动结束后做好总结，工作实力可以不断得到提高。

四，部门联谊

联谊只是形式，我们是通过这个渠道来加强部门内部的感情建设，一个好的部门必需要有团结实力，在比较消遣的环境下，大家可以很自由的沟通。我们会策划好内部的联谊活动，作为社联的文艺部，我们要发挥好自己部门的角色，消遣大家，并且加强社联的发展。

五，部门值班和协作其他部门的工作

这一学期，我们部门将一如既往的组好值班的工作，不无故旷班，旷会，准时到办公室值班。在平常学校的各社团活动中，如须要我们部门的参加，我们会

主动协作。不论是不是我们主要负责的活动，我们都会尽力去关注。

六，自我规划

如今，现在我已经是大二的学姐了，对自己的要求也不能像大一时候那样简洁。作为社联的一份子，我会尽我最大的责任去完成工作。我也诚心的希望自己可以把社联发扬光大，但是我一个人的实力是远远不够的，所以我会在学长的指导下接着学习，也教好大一新生。

文艺部工作安排4

文艺部是一个团结、充溢快乐的团体，是为同学们供应展示才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将进取响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作本领，努力完成各项任务。详细工作安排如下：

一、部门例会管理安排加强内部协作与管理，建立明晰的职责制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，能够对文艺部提出合理的提议，探讨时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的肃穆性和活泼性。

2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作进取性，构成自律，自觉，高效的工作氛围。

3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创建熬炼自我和展示自我的舞台。

二、干事培育管理安排

1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的进取性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的本领和特长，以及他们对文艺部的发展和提议，加强文艺部成员本领的提高，以共同提高带动文艺的发展。

2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种简便、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们的各方面本领，再加以培育。

4、文艺部成员须根据时辰表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的情景出现。

5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的刚好性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成探讨生会的各项工作。

6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自我，以主动向上的心度应对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

三、文艺部活动支配

12月中下旬举办探讨生元旦晚会(即探讨生迎新晚会)

突破点：

(1)争取与企业联合，寻得冠名权;

(2)扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的探讨生歌手代表参赛;

(3)邀请乐队作为演出嘉宾。

详细细则：

(1)确定元旦晚会主题;

(2)礼堂晚会形式，于济大礼堂演出;

(3)11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目(须要研会其他部门的协作和共同协作)，节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。

11月下旬，节目的审核(由探讨生会主席团帮助完成)，确定节目的演出人员可自行排练。

12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目依次，全部节目整体彩排。

在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动：

1、举办圣诞化妆舞会拟高校生活动中心

(1)邀请社团文艺骨干穿插演出;

(2)为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装;

(3)带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。

2、拟举办探讨生形象大赛，评比探讨生处形象大使

20xx年高校文艺部工作安排宗旨：提倡进取，健康的学校文化。社会上造星活动轰轰烈烈，探讨生部同样须要自我的代言人，争取做成探讨生的另一个传统经典项目。

形式：

(1)可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。

(2)以呈现风采为主要目的

以上是文艺部一年工作安排，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将经过全体成员的团结合作，解除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃学校文化、丰富同学生活的作用。

文艺部工作安排5

在过去的一学期中，文艺部工作在曲折中前进，在遇到困难解决困难的过程中，渐渐的积累了很多阅历，信任在接下来的一学期的工作中会起到很大的作用。

对于即将到来的新学期，我们充溢了希望，同时也怀揣着百分百的信念与激情去迎接。

一、对于下学期将要举办的活动

1、举办“争做创先争优先锋”素养形象大赛。

以“立志成才做表率，创先争优促发展”为主题组织举办山东建筑高校第十一届素养形象大赛，让广阔共青团员主动参加其中。

前期做好宣扬工作。通过与宣扬部合作，以海报等方式宣扬竞赛的相关信息，通过这种方式让更多的优秀模范参加到竞赛。

初赛仔细选拔，通过选手的优秀事迹以及其他方面的表现来确定进入决赛的名单，并在决赛前大力宣扬他们的优秀事迹，起到模范带头作用，形成一个良好的争优创先的氛围。

决赛时，提前安排好场地的布置工作，文艺部成员的工作支配，以及其他部门的工作任务；期间的突发状况做好打算工作，尽量做到最好。

活动经费问题与外联部协商。

2、举办五四青年诗歌朗诵会。

在迎来第92个五四运动纪念日的同时，以开展“创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容，组织举办五四青年诗歌朗诵会。

以班级为单位进行诗歌朗诵的选拔，选出符合主题的代表班级，主要面对大一大二。

将选拔出来的班级进行朗诵表演，选好场地。

由我部成员选择出具有代表的诗歌为待选的稿件，备用。

详细工作由我部联系佳姐，商议详细事宜的开展。本活动作为文艺部下学期工作的重点，将调动尽可能的资源和力气来进行，事先通过观看其他学院类似的活动来吸取阅历教训，多进行总结，大家集思广益，尽可能的把活动办好，做出高质量、让大家满足的活动。

二、对于本门内部成员的实力培训

1、主席、部长接着做好模范带头作用，领导好部门开展工作，对于不懂的、未接触过的地方进行更加深化的指导。

2、对于干事的策划创新，应给与主动地培训。主要是举办活动的前期策划的编写，形成肯定的格式，并加以创新，创建新形式，新方法。

3、接着培育部门成员对于晚会的组织以及现场应变的实力。对于其他学院及校艺术团的晚会主动参加，多学习，多观摩，多总结，形成自己的一套思路，为自己的工作方法形成独特的方式。

4、多与其他学院文艺部接触和沟通，增加社交实力，学习他人的特长，为己用。

5、接着实行例会及其他活动的出勤。

三、主动协作其他部门的活动

学生会是一个大家庭，每个部门、每个人都应当团结起来，协作起来。信任在大家的共同努力下，学生会的工作会蒸蒸日上。

管理学院学生会文艺部

文艺部工作安排6

新的'学年起先，文艺部的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下一些安排。对于文艺部的组建：

（一）部门例会管理安排

（1）每周实行一次例会，针对活动时期可相宜的调整。

（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。

（3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。

（二）干事培育管理安排

提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

（1）充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。

（3）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作校文艺活动。

（三）部门内部管理安排

（1）加强与部门干事沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展

（2）协作各系部搞好各项文娱活动。

（3）加强与学校各文艺类社团的沟通。

（4）帮助其他部门开展工作，共同完成系部的各项任务。

（6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。

对于本学期工作的开展：

（一）主持人大赛

(1)给广阔同学一个展示自我，挑战自我的舞台，以此熬炼并提

高我系学生的综合素养，在丰富大家课余生活的同时，为系部文艺活动选拔优秀主持人。

(2)初步将活动时间定为：初赛——三月中旬决赛——三月

底。

（二）主动协作系部其他部门的工作，促使我系活动更好的绽开。

（三）主动协作院的活动，在四月份的文化艺术节，充分发挥文艺部

的特色，在为系部取得荣誉的同时，也为我院文艺活动的开展贡献我们文艺部的一份力。

以上是我文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格

根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

文艺部工作安排7

中文系团总支学生会文艺部将全力以赴组织策划本次活动，做好一切赛前打算工作。中文系学生会文艺部，对本次大赛有如下几项安排——

首先，我文艺部将会协同我系宣扬部，大力宣扬本次活动的各项要求。刚好、精确、完整地将本次竞赛的流程、时间、地点、要求、等有关事宜传到达各个班级，并激励和动员07届新同学专心踊跃报名参加本次联欢会，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应专心组织选择对本次活动有爱好并且有必需功底和演出阅历的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现中文系特色的优秀节目。

其次，作为文艺部成员，在本次舞蹈大赛中，应起到良好的模范带头作用。各成员应专心主动参加本次竞赛，争取圆满完成本次活动任务，呈现文艺部风采。

最终，我中文系团总支学生会文艺部将会仔细组织、筹划本次竞赛，支配好服装、道具，以及晚会的剧务工作。做好大赛各项打算工作，保质保量的完成这台晚会。

作为本次晚会的主办方中文系团总支学生会文艺部，应仔细尽到安排、监督、指导、筹备等职责。努力仔细完成各方面的筹备工作，记录好参赛节目的有关状况，做好通知工作和各方面的赛前打算。在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞。以展示中文系师生青春洋溢的风采，使我系新老生之间的友情在这次联欢会上得到进一步的升华。

文艺部工作安排8

团内各部门相互合作奠定使者团的发展基础，为了确保使者团能做好自我工作，更具特色的开展活动，我们策划部作出如下工作安排：

内部安排

一、纳新：

给使者注入簇新空气，让我们的团体更活跃，更具创建力，并且能够更好的帮助老师服务同学。（要求：思维灵敏，工作有责任心）

二、培训：

为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后，每个人写份心得可带看法。

三、沟通沟通：

团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通沟通的平台。

四、总结：

每次策划、活动结束后都要写份总结。

总结大会上每个人都要做份总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的发展方向做出展望。

外部安排

感恩节：

感恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动，所以，策划部每人都要写一份策划书，然后通过探讨确定最终方案。

文艺部工作安排9

新学期新的起先，对于我们文艺部，也将面临着新的挑战。在本学期文艺部将举办的活动有“舞动的青春”大型韵律操竞赛及校内歌手大赛，下面将活动安排总结如下：

一、“舞动的青春”韵律操竞赛

为了丰富同学们的课余文化生活，学校携手文艺部举办大型韵律操竞赛。每年的韵律操竞赛都备受同学与老师的关注，活动将以班与班级之间进行竞赛，活动初步定于4月初，文艺部将在3月中旬向各班发出通知，各班利用两到三个周的时间打算活动，曲目将以青春、活力为主题，时间限制在5分钟之内，曲目待与分管老师和部内同学进行协商后通知各班，舞蹈的类型，希望各班发挥自己的特长，进行原创舞蹈。或者，实行往年的形式，规定动作再加上各班的原创动作。对于，活动现场的秩序和出入场的依次，我们将请学生会体育部与纪检部进行帮助，活动将评出团体一、二、三等奖，对于跳得比较好的班级，还将参与学校的运动会的开幕式进行表演。

二、校内歌手大赛

为了能更好的呈现同学们的音乐才华，给同学们一个展示自我的平台，文艺部今年将与学生会社团部联手举办“校内歌手大赛”。

今年的校内歌手大赛，将采纳《青歌赛》节目的竞赛形式，现将活动安排写如下：

（1）活动形式：活动将以竞赛的形式进行，可以以个人、组合的形式进行参与竞赛，还会邀请专业的老师进行现场点评，也可以请各班有音乐功底的同学进行现场评分，让我们的活动更加的公允、公开、公正。

（2）活动时间：初步定于5月中旬。

（3）活动地点：初步定于学术厅。

（4）报名方式：文艺部将在竞赛前召集各班文艺委员开会，参赛选手可先到文艺委员处报名，然后，文艺委员将名单统一交到文艺部成员处。

（5）曲目要求：参赛曲目要求主动、健康向上，适合中学生演唱，可以以流行、民歌、通俗、原创等进行竞赛。

（6）奖项设置：将评出个人一、二、三等奖，最佳歌手奖、最佳组合奖、最佳原创奖。

总结之前的阅历与不足，文艺部在老师的指导与帮助下和每个成员的共同参加下，信任我们文艺部的活动将更好地进行。

学生会文艺部

二020xx年x月x日

文艺部工作安排10

正是大家总结过去展望将来的好季节。大家文艺部在各位老师和主席团的关怀协作下，与其他各部协调协作，在全部部员的团结努力下，取得了骄人的成果，但也有许多不足之处。这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比较胜利的。做到了紧密团结学生会各部，不分彼此相互帮助，听从学生会的支配。下面是4月文艺部详细的工作总结与工作展望。

一．工作概况

4月份文艺部的主要工作是针对新部员的一系列活动。

（1）由于大家文艺部人员不够，在上半月进行了从各学院选拔优秀人才并进行了面试。最终选出了一些较优秀的人才，大家文艺部在校宣扬部的协作下，分别给新部员制作了工作照。并且为了老部员和新部员之间的沟通，是他们尽快的融入校文艺部这个大家庭里，我文艺部特实行了一次外出聚餐。在聚会上大家都各自放开心扉，进行了了解和沟通。

（2）大家为了更好的、更快的了解各个二级学院的动态和新的想法，大家组织了去各二级学院听例会的活动，并且带领一老部员和一新部员，让他们得以学习。

（3）大家文艺部帮助校宣扬部从二级学院选拔了几个歌舞节目，来帮助宣扬部举办的“朗诵竞赛“的顺当进行。

二．工作中的功与过

（1）由于有部员专业问题须要外出实习，导致有时开会人员不到位的现象；由于新部员的不了解导致工作不到位。

（2）对于工作中的其他方面，大家能协作老师及学生会其他部门完成一系列工作，不足为不留意宣扬自己，不留意利用网络宣扬大家的学生会，这个是要在今后的工作中重视的。当然，大家要留意大家上传内容的质量。

三．文艺部工作总结与展望

（1）加强文艺部培训和沟通，增加认同感和凝合力。培训和沟通是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段，同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝合力，增加责任感，提高学生会文艺部成员的综合素养。

（2）推广项目管理的工作模式。详细一项工作须要由哪个部员负责，须要哪些部员或其他部门合作，在活动策划之时都应当考虑策划出来，避开工作开展时措手不及。

（3）加强部门之间的横向沟通。通过工作协作等多种方式，各部门的成员能够得到更多的沟通机会，从而促进学生会内部的和谐，提高学生会整体的凝合力。

（4）学生会文艺部要养成活动前作策划，活动后作总结的好习惯。用总结的方式发觉特长，找出不足，为以后的工作积累阅历。

（5）大家要留意利用网络宣扬自己的工作，让全院的老师同学了解大家在做些什么。展我文艺部风采，扬我学生会雄威！对于4月的工作，大家有所收获，这就达到了大家努力工作力求完备的目的。在接下来的工作中，大家会总结阅历教训并不断创新，仔细完成学院和学生会交给的每一项工作，主动协作学生会其他各部门工作，为学院明天的辉煌而努力奋斗！

文艺部工作安排11

在这个收获的季节里，迎着早晨的第一缕阳光，我们回到了漂亮的学校，起先了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲，我们回到了在校的学习生活状态，也起先了文艺部的新学期工作。在新的学期，我们必将更加努力工作，为化工学院的文艺工作增光添彩。

以下是我们文艺部新学期的工作安排：

一，迎接新生

开学伊始，我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言，高校的一切都是新颖 并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的学校。在这个新生开学之际，我们部门将主动协作上级部署的迎新工作，进取的投身到迎新工作中，用饱满的热忱接待每一位大一新生，帮忙他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份担心和一路风尘仆仆的汗水。用自我的实际行动呈现湖工化工学院的良好精神风貌。

二，干事招新

新的学年，我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事，我们将从宣扬工作着手。首先请宣扬部帮忙出招新海报，分别粘贴在学校内人流量大并且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣扬，力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会支配一次见面会，主要是为了深化了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素养。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注意培育他们的团队合作精神以及熬炼他们的工作本领，以此完善他们的高校生活。

三，“建工之星”才艺大赛

与往年一样，本学期将会实行的其次届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣扬和确定报名名单并上交到校部，由校部评比。在竞赛期间我们将协作校部相关工作。

四，建工艺术团

建工艺术团工作的开展，广纳策划，组织，管理，写作等人才，保证部内人才多元化，且关键踏实肯干

五，策划“学校十佳歌手大赛”给同学们一个呈现自我的舞台

六，主动组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行体制

以上就是我们文艺部这学期的工作安排。在新的学期，我们必定更加进取努力的投身在文艺工作中，为同学们营造一个充溢文艺氛围的学校生活。

文艺部工作安排12

新学期起先了。为了更好地为学生服务，明确工作目标，提高工作效率，我部临时制定了工作安排:

一、部门管理

1、制定并严格内部规章制度，严格会议和考勤规范。

2.确保部门内人才的多样性。文艺部变更时，应限于文艺方面有特长的人员，并保证部门内部有擅长策划、管理和组织的成员。

3.在部门内部建立规范合理的成员检查机制。对每个阶段表现优秀的会员赐予内部加分，为最终评比优秀会员供应依据。

4.加强部门全体成员的沟通，营造团结的工作氛围，使各项工作顺当进行。

5.培育成员实力。不同的人供应熬炼机会，激发大家的主动性，让大家参加部里的工作。

二、日常工作

1.组织部有特地的成员支配节目。系里有艺术特长的成员是骨干，带领其他成员支配节目，保证专题节目，不断增加新节目，让文艺部成员随时上台表演。

2.加强与团委文艺部和其他院校学生会的沟通。与学院团委、学生会文艺部组织不定期沟通，在文艺工作中相互帮助，相互支持。通过文艺沟通，呈现地质环境学院高校生精神，为地质环境学院树立品牌形象。

3.加强与全院各年级的联系。加强与全院各年级的联系，尤其是20xx和20xx班。通过与各班文体委员会成员的接触，不断听取本校学生的看法和建议，不断改进文学艺术系的工作，一心一意为学生服务。通过与各班文体委员会成员的接触，我们不断发觉新的多才多艺的学生，激励和引导他们的文学特长，丰富我们高校生的课外生活。

4.组织开展各种文艺活动。组织各种文艺活动，丰富我院学生的课外文化生活，提高他们的艺术修养，营造良好的校内文化氛围。

5.仔细高效地完成团委和学生会交办的任务。

三、重点工作

加强部门内部建设。做好组织工作，以培育成员实力为内部建设的主要抓手，为团委学生会培育后续人才，切实调动成员主动性，做好人才储备工作。

1.精神建设:努力打造文艺部“家”文化，与部门内部成员沟通，提升部门凝合力。坚持:外强内和，亲如一家！这个建设主要通过例会和日常沟通来实现。

2.实力训练:在日常工作中，在部门内部进行一些基础的文艺工作训练，如节目支配、节目草稿撰写、组织活动等。，这不仅可以提高工作效率，还可以提高部门内成员的个人素养和修养。

第四，特色工作

组织合唱，纪念“129”学生运动

组织我院参与纪念“129”学生运动大合唱，贯穿于文艺部工作的整个学期，是文艺部工作的重点..纪念“129”学生运动合唱团的胜利，干脆反映了文艺部这学期工作的胜利。

本学期为纪念“129”学生运动而组织的合唱活动主要分为打算、训练和舞台表演三个阶段。

前期打算主要包括安排的编写、人员的统计和专业老师的聘用。组织培训主要分为专业老师指导和文艺部牵头的培训，上台表演主要是竞赛日的过程。

希望通过团委学生会的努力，地质环境学院在纪念“129”学生运动的合唱竞赛中取得优异成果。

文艺部工作安排13

新学年起先，随着换届和招新工作的接连完成，学生会的工作也将步入正轨，对于文艺部的详细工作，我提出以下几点：

1.加强部门内部建设，以培育成员的实力为主要动身点，为院会培育后续人才。

2.进一步加强文艺性活动的质量，重点打造具有公共管理学院文化的品牌活动。

3.在做好本职工作的同时，主动参加学院活动，主动帮助其他兄弟部门开展活动，打造一支优秀的公共管理学院学生会。

下面，我来做详细说明

首先，从部门招新起先，注意部员多项素养的考核，变更文艺部以往重视才艺轻视组织的状况，文艺部的部员应当是艺术特长，策划实力，组织实力并重的，且最重要的是踏实肯干，善始善终。同时部长和副部长必需重视对部员的培育，通过活动让部员得到真正的成长。详细做法如下：招新工作（见部门招新安排）;培育工作，在活动中，让部员不但是幕后工作者，也要是幕前精彩者，分批次，分特点，有针对性的培育部员;团队建设工作，我也建议主席团依据实际状况开展一系列针对学生干部的素养拓展活动，增加学生会的集体凝合力。

接着，对于文艺部主办的活动，安排如下：迎新晚会，这是文艺部的第一仗，因此必需打响。对于活动形式，沿袭经典晚会的形式，以歌舞，语言类节目为主。主题定为“致青春”。其中，设置一两个经典节目，接着完善，将此节目做成一个活动，就以“致青春”为标题，开展一系列形式不唯一的文艺的活动，做好推广工作，让“致青春”走出学院，走向校内，打造我们公共管理学院的文化品牌，并且做好传承。让我们的文化品牌历久弥香。

最终，在广播操大赛、运动会、太极拳竞赛等以学院为单位的大型活动上，主动发动文艺部部员身先士卒，多多参加，同时也协作学院搞好先锋博士论坛等活动，发挥我部门学问分子的实力，推动公共管理学院学生会的不断发展不断完善，并且做到不断超越，打造一支强大的公共管理学院学生会。

在完成部门工作的同时，我们要找寻一个属于文艺部的精神，让它成为文艺部的灵魂。一代代传承下去，就犹如军队须要军魂一般，我信任，文艺部定会充溢朝气，充溢热忱。

文艺部工作安排14

(一)人员支配

干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有打算。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于具体的分工支配如下:由我总体负责学生会活动的策划和支配，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，支配好部员的工作，仔细开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会选择一个女部员负责司仪，这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学，平常做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是因为我知道细微环节确定成败，总体策划人肯定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的挚友来帮忙指引，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，最好有肯定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但肯定要有新意和美感，即使是一间一般的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排和准备，根据目的去招新，这样才会有比较高的效率。

(二)详细活动安排

学生会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度最高的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院，所以从实际动身，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会，来呈现他们的才华，绽放他们的精彩。

十一月份的才艺大赛，是我们新一届文艺部第一次大型的活动，我们只有胜利不许失误自查报告网，这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会支配部员和大一各班的文艺委员开会，讲详细精神传达到位，希望有才艺的同学来主动报名。依据报名人数来定，我们会进行初赛，选出一部分优秀参赛者后，进行建议性的再加工，力争加强竞赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在打算节目的同时，须要宣扬部协作好板报宣扬工作，希望得到更多城环学子的关注。在大一新生中实行一个主持主持人的选拔赛，选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则须要外联部、生活部以及体育部的支持，外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题，生活部协作做好打算部分道具和舞台布置的工作，体育部则协作话筒音响以及催场，希望到时能跟其他部门协作默契。到详细竞赛时，还须要秘书处的人员做好分数的登记和比对，力争不出任何错误。

诗歌朗诵赛，这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广，不单单是唱歌跳舞，所以我们可以联合学习部，搞类似朗诵竞赛一样的语言类活动，当然，可以配乐配舞增加其风格的综合性。详细的时间待定。

圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样，化妆舞会等待定。十二月末，大二的同学考完四六级，须要活动来放松身心，正好赶上圣诞和元旦，所以，我们会争取策划出一个小型的消遣活动。

(一)部门例会管理安排

(1)由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的会议时间。

(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。

(二)干事培育管理安排

(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，