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(续上页)工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》定期向直接上级递交《员工绩效考核结果》不定期向直接上级进行口头工作汇报督导定期审阅直接下级的《质量周报》、《质量日报表》、《月度工作计划》、《工作总结》不定期确认全体检验人员正确行使质量检验的鉴别、把关、报告和监督职能不定期确认直接下级的工作进展,并提出口头工作建议协调生产、技术科、质量管理中心、产品工程中心外部工作关系任职资格学历大学本科及以上专业汽车制造、机械类年龄30-50性别不限工作经验5年以上机械制造企业工艺、质量管理工作经验,汽车行业优先工作技能计划能力、组织能力、沟通能力和团队合作能力强精通质量管理,熟悉汽车制造相关工艺其他要求熟悉汽车行业的法律法规和行业标准职前培训公司远景、公司发展
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