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文档简介

2022年2月-2022年12月具体义务消防员班组(详见附件1)。根据培训计划对每一3.参训人员培训期间不得以任何理由请假，培训违反规定的每人每次考核相对应车间0.5分。间前三名进行绩效奖励(第一名奖励绩效0.5分，第二名奖励绩效0.3分，第三名奖励绩效0.2分),对成绩不合格的进行绩效考核(考核绩效0.5分)。位很多于2个班组，每个班组抽查3-5人，合格率大于90%。该单位义务消防队员每人每月奖励100元，每季度第一个月序号义务消防员班组姓名性别单位备注1一班(9人)一班一班一班一班一班一班一班一班一班2二班(9人)二班二班二班二班二班二班白班白班白班3三班(8人)三班三班三班三班三班三班三班白班4四班(8人)四班四班四班白班白班白班白班白班附件3：2022年公司义务消防员年度培训计划时间备注两盘、三盘水带连接、正压式空气呼吸器及防化服佩戴火灾报警流程、火灾自动报警系统各点位的操作、一车三枪、楼层火灾救人操水幕水带稀释操、半年考核10月份两盘水带、三盘水带、五盘水带连接、气防设施的使用及维护保养(现场讲解)12月份特种防护服和正压式空气呼吸器的佩戴、年终考核备注：义务消防员分为四个班组，每季度每个班培训6课时，全员参加半年、年终考核。附件3：2022年公司义务消防员考核标准考核科目得分(分)良好不及格25秒8-1225以上35秒35以上正压式空气呼吸器佩戴55秒55以上火灾报警流程、火灾自动报警系统各点位操作120秒120以上一车三枪180秒180以上150秒150以上水幕水带稀释操120秒120以上五盘水带连接45秒58秒58以上220秒220以上备注未在操作时限内完成的，直接评定为不及

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