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文档简介

艺术教师聘用合同艺术教师聘用合同一、合同总则本合同是由甲方（以下简称“单位”）与乙方（以下简称“教师”）就教师岗位聘用及工作相关事宜，经双方协商一致，签订的法律文件。二、聘用期限1.本合同的聘用期限为起始日期至终止日期。2.教师工作满一年后，双方有权终止或续签本合同，续签期限由双方另行协商确定。三、教师职责1.教师应严格执行单位教学计划，组织教学活动，保质保量完成教学任务。2.教师应加强教学管理，制定合理教学方案，提高学生学习能力和综合素质。3.教师应积极参加学科研究和教育教学活动，提升教育教学水平。四、单位职责1.单位应向教师提供良好的工作环境和必要的工作条件。2.单位应保障教师的法定权益，支付教师相应的工资和福利待遇。3.单位应定期对教师进行培训和考核，提升教师的教学能力和综合素质。五、工资与福利待遇1.教师的工资由单位按照国家相关规定和协议支付。2.教师享受单位提供的社会保险、住房补贴、节假日福利等福利待遇。六、违约责任1.若教师未按照合同要求履行职责，单位有权解除合同或采取相应处罚。2.若单位未按照合同要求履行职责，教师有权解除合同或要求相应赔偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的。八、其他事项1.若本合同内容出现变更，双方应及时协商并签署书面补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方

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