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文档简介

建设单位劳务外包合同范本一、合同背景本劳务外包合同（下称“合同”）由建设单位（下称“甲方”）与劳务外包服务提供商（下称“乙方”）签订，旨在明确双方在劳务外包合作中的权益和义务，规范双方的合作关系。二、合同条款1.合同目的甲方委托乙方为其提供劳务外包服务，包括但不限于人力资源招聘、培训管理、薪酬福利管理、绩效考核等。乙方应按照甲方的要求和标准，提供高质量、高效率的服务，以确保甲方的利益最大化。2.合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，到期后甲方有权选择是否续签合同。如甲方决定终止合同，应提前____天书面通知乙方。3.服务内容3.1人力资源招聘：乙方负责根据甲方提供的招聘需求，进行人才搜索、筛选、面试、录用等环节，并确保招聘流程公正、透明。3.2培训管理：乙方协助甲方制定培训计划，提供培训课程、培训讲师等资源，监督培训效果，并提供相关培训报告。3.3薪酬福利管理：乙方负责制定薪酬福利政策，执行薪酬核算、发放工作，并确保薪酬福利的合法性和公平性。3.4绩效考核：乙方协助甲方建立绩效考核体系，制定考核指标和流程，提供绩效考核报告，并协助甲方进行绩效奖惩。4.服务费用及支付方式4.1甲方应按照合同约定的服务费用标准支付服务费用给乙方。4.2服务费用支付方式为（选择一种或多种）：a.按月支付；b.按季度支付；c.按年度支付。5.保密条款双方应对因履行本合同所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或使用。6.违约责任6.1任何一方未能履行合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。6.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付违约金。7.不可抗力因不可抗力事件导致合同不能履行的，双方均不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.合同解除8.1双方经协商一致，可以解除本合同。8.2任何一方违反本合同的条款，经对方书面通知后未在合理期限内改正，对方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。9.争议解决本合同的解释与争议应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签字：

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