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文档简介
建设单位劳务外包合同范本一、合同背景本劳务外包合同(下称“合同”)由建设单位(下称“甲方”)与劳务外包服务提供商(下称“乙方”)签订,旨在明确双方在劳务外包合作中的权益和义务,规范双方的合作关系。二、合同条款1.合同目的甲方委托乙方为其提供劳务外包服务,包括但不限于人力资源招聘、培训管理、薪酬福利管理、绩效考核等。乙方应按照甲方的要求和标准,提供高质量、高效率的服务,以确保甲方的利益最大化。2.合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,到期后甲方有权选择是否续签合同。如甲方决定终止合同,应提前____天书面通知乙方。3.服务内容3.1人力资源招聘:乙方负责根据甲方提供的招聘需求,进行人才搜索、筛选、面试、录用等环节,并确保招聘流程公正、透明。3.2培训管理:乙方协助甲方制定培训计划,提供培训课程、培训讲师等资源,监督培训效果,并提供相关培训报告。3.3薪酬福利管理:乙方负责制定薪酬福利政策,执行薪酬核算、发放工作,并确保薪酬福利的合法性和公平性。3.4绩效考核:乙方协助甲方建立绩效考核体系,制定考核指标和流程,提供绩效考核报告,并协助甲方进行绩效奖惩。4.服务费用及支付方式4.1甲方应按照合同约定的服务费用标准支付服务费用给乙方。4.2服务费用支付方式为(选择一种或多种):a.按月支付;b.按季度支付;c.按年度支付。5.保密条款双方应对因履行本合同所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方泄露或使用。6.违约责任6.1任何一方未能履行合同义务的,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。6.2如甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停或终止提供服务,并要求甲方支付违约金。7.不可抗力因不可抗力事件导致合同不能履行的,双方均不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.合同解除8.1双方经协商一致,可以解除本合同。8.2任何一方违反本合同的条款,经对方书面通知后未在合理期限内改正,对方有权解除合同,并要求违约方支付违约金。9.争议解决本合同的解释与争议应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、合同生效本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效,并具有同等法律效力。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签字:
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